最近，苗群在68中的日子不好過。【92ks就愛看書網】】自從買了日產軒逸轎車後，老師們似乎對他這位校長越來越不感冒；自從蘇進波去了3中當總務主任之後，68中的師生食堂也是一天不如一天，學生、家長、老師們意見都很大，更可恨的是，蘇進波以“高薪”將原來在68中的幾個掌勺的廚子請到了3中去做食堂，雖然周素素說無所謂可以再招聘，正好可以用自己的人，但新招聘的廚子，用起來可真是不好用，新擔任的總務主任陳衛國根本管不了，周素素除了會吆喝幾聲，也無法解決這些人不斷要求提待遇，否則就吊而郎當幹活飯做個半生不熟，菜炒個稀裏糊塗。更讓苗群難過的是，孫紅軍帶著市教育局政工科的同事來學校兩次了，因為接到市政府“市長信箱”的舉報，反映苗群存在著這樣或那樣的問題，孫紅軍親自到學校，找老師座談。來的時候，孫紅軍沒有好臉色，回去的時候，孫紅軍更是臉色陰鬱，連招呼都不打，就返回了市教育局，讓苗群的心更加忐忑起來。雪上加霜的一件事接著又發生了，周素素離婚了。這真是，早不離晚不離，偏偏在焦頭爛額的時候離，這離婚的原因，苗群心裏很明白，而馬上就麵臨著被周素素逼婚的新壓力！這正是，茅房漏雨，天又下雨；大風肆虐，黃沙又被卷起，一時間，苗群的處境日益艱難起來。
苗群可不想當了幾個月的校長，就把校長的崗位拱手相讓。當校長的好處實在是太多了。原來當副校長的時候，還沒有這樣的感受；當了校長，苗群就知道，這當一把手與當副手，還是有非常明顯的區別，政治利益、經濟利益、社會地位，家庭地位，都顯著提升。簡單地說吧，以前當副校長，基本上有社會上的應酬很少；當了校長，尤其是當了像68中這樣迅速崛起的優質初中校長，社會各界邀請這個68中的一把手吃飯簡直就是家常便飯；這經濟利益也是水漲船高，都希望孩子到68中來讀書，找副校長根本不管用，必須找校長，規定一年6000年三年1萬8，那麽如果有苗群一個條子，就可以交1萬5或1萬2甚至1萬元。家長也不是傻子，少交了3000或6000或8000，自然要對校長意思意思，家長再拿出2000或3000或5000給校長，已經成了一種在大城市名牌學校裏的潛規則；有的校長是不敢收錢的，那麽可以轉換為等價的物品，如茶葉，如名煙名酒，甚至幹脆送商場購物卡。這一個暑假，苗群幾乎是天天在外麵有應酬，然後這家中的物資供應也日益充足起來，原來那個像母夜叉一樣的高中數學教師老婆，閉嘴不提離婚的事情，基本再也沒有大聲跟苗群說過話，更別提撒潑或打罵了。以前她是光知道往娘家拿東西，現在她往苗群媽媽家去的也勤了，一是家裏的好東西吃不完，娘家送一些，婆家更要送，讓婆家認可這個兒媳好，改變前幾次與苗群吵架的不好印象，成了這位很具有邏輯思維能力的中年婦女的重要策略。平常有時間，也很注意去婆家幫著幹些家務，魚啊肉啊什麽日常的用品，也是隔三差五往婆家送，因為手裏有免費的商場購物卡，好像這購物卡裏的錢不是錢，而是流動的水一樣，不花白不花。對於苗群天天在外麵吃喝，也不再幹涉或過問，就怕苗群哪一天不高興再提離婚的事情，苗群在家庭裏找到了平常根本找不到的尊嚴和中心感覺。
麵對一個個棘手的問題，苗群也是心亂如麻，對周素素的印象也漸漸地惡化起來，要是當初不聽周素素的，對蘇進波籠絡住，那麽學校的食堂就不會出現現在的問題；要是當初不與周素素發生兩性關係，現在就不會麵臨著被周素素逼婚的現狀，苗群還不敢說不答應，隻能以拖待變，因為苗群還真是擔心周素素撕破臉把兩個人的醜事給揭露出來，那自己可就成了第二個劉明、第二個陳青雲了。一連幾天，苗群都按時回家，關掉手機，躲在書房裏冥思苦想。苗群的老婆隻是給苗群送來茶水，竟然其他的事情也不問不幹涉，讓苗群感覺到老婆其實比周素素更好，至少不吹枕頭風，讓苗群帶著有色眼鏡去看人，帶著個人的喜愛偏好去決策。
想了幾天，終於梳理出一個思路。在這一天的下午，苗群召開了全校教師大會，在大會上宣布：2007年中考的教師獎金，全部兌現，會議結束後，老師們就可以去總務處領取；學校新購置的轎車，在白天上班時間，由辦公室根據學校工作的需要全校公用，原普桑轎車，將盡快聯係買家或按照上級有關程序依法報廢，不再占用學校的資金；關於師生食堂問題，學校將盡快想辦法，力爭在2007年10月7日之前，妥善地加以解決，讓老師們、學生們都能吃上放心的好吃的飯菜，請老師們給他半個月的時間，來聯係和洽談；關於學校的人事分工，重新調整，原分管德育的董梅副校長分管教學工作；本學期分管教學工作的周素素副校長，分管德育。同時，苗群強調，董梅是學校第一副校長，在他外出開會或出差期間，學校的大事小情，都向董梅副校長匯報，董梅副校長來作出決定；學校的教學工作，全權授權董梅校長，教導處、教育科研，各級部組長，有關教育教學教研科研等方麵的工作，直接找董梅副校長匯報，大的教學教研方針，由學校集體研究決定，日常的具體教學工作，董梅副校長具有決斷權。
苗群在會議上作出的決定，在很大程度上舒緩了老師們心中的怨氣，苗群在新學期到現在，第一次贏得了老師們熱烈的掌聲。苗群最後說：“老師們，在過去的一段時間裏，我的工作由於在思想認識上出現了一些偏差，沒有讓老師們信任，我感到很慚愧。人非聖賢，誰能無過？請老師們原諒我的過錯，以後在工作中，我就是要向姚長青校長、楊芳校長等前任校長學習，秉著一顆公正公平的心，全力推動學校發展，全麵關心老師的工作和生活，請老師們監督我。教學工作是學校最重要的中心工作，教學工作必須讓最懂教學的領導來分管。原來在68中，最懂教學的是方圓和董梅兩位副校長，方校長去了5中，那麽董校長就是分管教學工作當仁不讓的人選。以後，我作為校長，將重點在後勤服務等方麵多做工作，讓每一位在68中工作的老師，心情好，工作好，獎金高。”
會議結束，苗群返回校長室，還沒等坐穩，就看到周素素怒氣衝衝地衝了進來：“苗群，你這是搞什麽搞？你這不是讓我下不來台嗎？我以後在學校裏還怎麽做事？你還把不把我當成是你的那個什麽人？”
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苗群可不想當了幾個月的校長，就把校長的崗位拱手相讓。當校長的好處實在是太多了。原來當副校長的時候，還沒有這樣的感受；當了校長，苗群就知道，這當一把手與當副手，還是有非常明顯的區別，政治利益、經濟利益、社會地位，家庭地位，都顯著提升。簡單地說吧，以前當副校長，基本上有社會上的應酬很少；當了校長，尤其是當了像68中這樣迅速崛起的優質初中校長，社會各界邀請這個68中的一把手吃飯簡直就是家常便飯；這經濟利益也是水漲船高，都希望孩子到68中來讀書，找副校長根本不管用，必須找校長，規定一年6000年三年1萬8，那麽如果有苗群一個條子，就可以交1萬5或1萬2甚至1萬元。家長也不是傻子，少交了3000或6000或8000，自然要對校長意思意思，家長再拿出2000或3000或5000給校長，已經成了一種在大城市名牌學校裏的潛規則；有的校長是不敢收錢的，那麽可以轉換為等價的物品，如茶葉，如名煙名酒，甚至幹脆送商場購物卡。這一個暑假，苗群幾乎是天天在外麵有應酬，然後這家中的物資供應也日益充足起來，原來那個像母夜叉一樣的高中數學教師老婆，閉嘴不提離婚的事情，基本再也沒有大聲跟苗群說過話，更別提撒潑或打罵了。以前她是光知道往娘家拿東西，現在她往苗群媽媽家去的也勤了，一是家裏的好東西吃不完，娘家送一些，婆家更要送，讓婆家認可這個兒媳好，改變前幾次與苗群吵架的不好印象，成了這位很具有邏輯思維能力的中年婦女的重要策略。平常有時間，也很注意去婆家幫著幹些家務，魚啊肉啊什麽日常的用品，也是隔三差五往婆家送，因為手裏有免費的商場購物卡，好像這購物卡裏的錢不是錢，而是流動的水一樣，不花白不花。對於苗群天天在外麵吃喝，也不再幹涉或過問，就怕苗群哪一天不高興再提離婚的事情，苗群在家庭裏找到了平常根本找不到的尊嚴和中心感覺。
麵對一個個棘手的問題，苗群也是心亂如麻，對周素素的印象也漸漸地惡化起來，要是當初不聽周素素的，對蘇進波籠絡住，那麽學校的食堂就不會出現現在的問題；要是當初不與周素素發生兩性關係，現在就不會麵臨著被周素素逼婚的現狀，苗群還不敢說不答應，隻能以拖待變，因為苗群還真是擔心周素素撕破臉把兩個人的醜事給揭露出來，那自己可就成了第二個劉明、第二個陳青雲了。一連幾天，苗群都按時回家，關掉手機，躲在書房裏冥思苦想。苗群的老婆隻是給苗群送來茶水，竟然其他的事情也不問不幹涉，讓苗群感覺到老婆其實比周素素更好，至少不吹枕頭風，讓苗群帶著有色眼鏡去看人，帶著個人的喜愛偏好去決策。
想了幾天，終於梳理出一個思路。在這一天的下午，苗群召開了全校教師大會，在大會上宣布：2007年中考的教師獎金，全部兌現，會議結束後，老師們就可以去總務處領取；學校新購置的轎車，在白天上班時間，由辦公室根據學校工作的需要全校公用，原普桑轎車，將盡快聯係買家或按照上級有關程序依法報廢，不再占用學校的資金；關於師生食堂問題，學校將盡快想辦法，力爭在2007年10月7日之前，妥善地加以解決，讓老師們、學生們都能吃上放心的好吃的飯菜，請老師們給他半個月的時間，來聯係和洽談；關於學校的人事分工，重新調整，原分管德育的董梅副校長分管教學工作；本學期分管教學工作的周素素副校長，分管德育。同時，苗群強調，董梅是學校第一副校長，在他外出開會或出差期間，學校的大事小情，都向董梅副校長匯報，董梅副校長來作出決定；學校的教學工作，全權授權董梅校長，教導處、教育科研，各級部組長，有關教育教學教研科研等方麵的工作，直接找董梅副校長匯報，大的教學教研方針，由學校集體研究決定，日常的具體教學工作，董梅副校長具有決斷權。
苗群在會議上作出的決定，在很大程度上舒緩了老師們心中的怨氣，苗群在新學期到現在，第一次贏得了老師們熱烈的掌聲。苗群最後說：“老師們，在過去的一段時間裏，我的工作由於在思想認識上出現了一些偏差，沒有讓老師們信任，我感到很慚愧。人非聖賢，誰能無過？請老師們原諒我的過錯，以後在工作中，我就是要向姚長青校長、楊芳校長等前任校長學習，秉著一顆公正公平的心，全力推動學校發展，全麵關心老師的工作和生活，請老師們監督我。教學工作是學校最重要的中心工作，教學工作必須讓最懂教學的領導來分管。原來在68中，最懂教學的是方圓和董梅兩位副校長，方校長去了5中，那麽董校長就是分管教學工作當仁不讓的人選。以後，我作為校長，將重點在後勤服務等方麵多做工作，讓每一位在68中工作的老師，心情好，工作好，獎金高。”
會議結束，苗群返回校長室，還沒等坐穩，就看到周素素怒氣衝衝地衝了進來：“苗群，你這是搞什麽搞？你這不是讓我下不來台嗎？我以後在學校裏還怎麽做事？你還把不把我當成是你的那個什麽人？”
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