第109章 正式開工
敗家子的廢材逆襲之路 作者：冰城不冷 投票推薦 加入書簽 留言反饋
迪亞克的變化，喬狄的感覺最明顯，迪亞克看著隨和，卻很難打動，他還想著不急，慢慢來，就覺著他莫名其妙的已經軟化了，真是相當的詫異。
喬狄是真不覺著出去工作是什麽大事，壓根就沒往工作上麵想，還覺著網上說的很準，孕夫果然是多變的，有了孩子人果然變的柔軟多了。
其實喬狄以前不帶迪亞克出門，也並不是認為自然人不應該出門，他主要是覺著麻煩而已，也沒覺著外麵有什麽好逛的。
民眾對自然人太好奇了，帶著自然人出門逛街，一不小心被發現了，百分之九十九會引起圍觀，是真的相當麻煩。
聯邦這個地方也沒什麽旅遊逛街等活動，別說帶人出去逛街，喬狄自己都沒什麽休閑活動，也就想不起來帶人出去逛逛散散心什麽的。
凱撒是帶司語出門了，但那是因為司語要練習機甲，他也沒敢帶人去大眾練習場，就司語那長相，就算是改造人，他也不敢帶人去大眾練習場啊。
迪亞克跟喬狄不交心，真不能全怪喬狄，他是想不到，但迪亞克不說出來也是個問題，他要是說想出去走走，喬狄肯定也不會反對就是了。
自然人出門是會被圍觀的，但改裝一下也就行了，所以說夫夫之間有話真的要說出來，交流真的很重要。
迪亞克倒也明白自己的問題，但讓一個性格一直內斂的人跟別人敞開了心扉去交流，真不是一夕之間就能達成的。
唯特跟迪亞克基本是不交流的，但迪亞克的狀態他卻看在眼裏，對他最近的變化也相當滿意，家人就應該有個家人的樣子才對。
喬狄沒看明白的事，唯特卻是明白的很，他對自然人的生活狀態再了解不過了，他可是看過報告是，那可不是網上的流言。
雖然唯特瞧不上大部的分自然人，但對特區服務馴養自然人的方式，他並不讚同，那些條條款款看著都覺得惡心人。
迪亞克不想跟喬狄交心，不提這些事，唯特也不會多嘴的去提醒喬狄就是了，那是小夫夫倆自己的事，他跟著摻和不合適。
喬狄也沒在家呆幾天，就又出去帶隊狩獵了，前前後後加起才休息了三天。
雖然三天時間幫忙麵試來著，但這跟狩獵來比，已經可以算是休息了，上次回來後就在家裏呆了一夜，第二天就帶另一隊人出發，也是相當辛苦了。
新區狩獵團本就特殊，這次又更特殊了一些，他不辛苦點也不行，誰讓狩獵團是他家開的。
其它大型狩獵團基本不招六級獵人，也隻有新區狩獵團的六級多，不能全帶進去，自然也不能放羊吃草，每回都會留下一個八級帶隊去外圍狩獵。
新區狩獵團的慣例是如此，但以前團裏留下的人數少，留守的八級也不用這麽辛苦，這回卻不太一樣了，加了三個附屬狩獵團呢。
比爾森把附屬團的主力都帶走了大部分，這可是相當影響了留下來的隊員的收入了，喬狄可不就要辛苦一點找補一下，還是那句話，誰讓狩獵團是他家開的呢。
聯邦的狩獵都是有固定區域的，每個季節什麽等級去那裏收集，都是有定數的，等級不到就別想跨區域。
聯邦對狩獵地點的管理也是很嚴格的，去那裏都要提前申請，係統上都需要進行登記的，等級不到也是不能申請。
多少人數應該去什麽區域，什麽等級應該去什麽區域，都是如此，提前登記是預防發生爭搶，更是避免出現無畏的傷亡。
附屬團隊裏最高的七級獵人，喬狄這個八級的願意帶著他們狩獵，就算是收入少點，他們都是願意的，更別說收入不止少不了，還能多出不少呢。
附屬團隊成立的標準是八級十位，七級一百位，但全聯邦真找不到幾位願意呆在附屬團隊的八級來，人往高處走嗎。
反正新區狩獵團收的附屬團裏並沒有八級，喬狄這個八級帶著他們去狩獵，他們算是賺到了。
這樣一樣算是皆大歡喜，也就喬狄忙點，能擠出時間休息三天，還幫著麵個試已經很不容易了，好在司語本就沒準備指望他什麽。
司語挑選的人基本都是在空卡工廠上過班的，用不著培訓就能上崗，但其中有一部分卻讓喬狄給刷下去了，所以隻能又挑了十幾個沒經驗的。
雖然機器運送過來時就帶了技術員，操作也並不難學，但沒經驗的話，怎麽也要培訓幾天的，有經驗的就是不一樣。
一台機器操作需要三人，出卡口那裏也不用什麽技術，沒經驗的人大多都安排到出卡口打包了，這個工作並不需要太多的技術，很容易上手的。
喬狄招人時選的都是已婚並且生育過的改造人，家裏孩子都不太大的，就怕那些未婚未育的或家裏有成年獸人的，會打擾到司語和迪亞克。
自然人對獸人們的吸引力可是相當大的，所以還是從根源上入手的好。
空卡工廠跟機甲工廠的作息時間是不一樣的，機甲工廠正常的上班時間是早八點到晚五點，但大多數人還會選擇加班，按件賺信用點，加班能多掙不少。
空卡工廠就不一樣了，機器開起來就不能停，必須三班倒著工作才行，早六點班，下午二點班和晚上十點班，晚班工資會高一些，一周休息一天。
聯邦的休息是真的很少，什麽年假基本沒有，就新生節放三天假，日常就一天放一天假，算是相當辛苦了。
三個人一台機器，再加上排班休息的，還有四個帶班的生產主管，空卡片廠總共也才109個工人。
雖然司語是工廠的管理者，但實際上他平時是不用來工廠的，就連試運行都用不著他，技術人員加生產主管就搞定了。
還是那句話，聯邦的機器，就算是二手也是有質量保證的，有問題的話也賣不出來。
送來前後都檢修好幾次，真在運行時出問題的話，是需要給買方賠償的，但賠償並不是賣方出，而是科學院。
技術人員也不是賣方派過來的，也是科學院裏出來的人，費用卻是賣方掏，並不用買方管，科學院既然拿信用點了，自然就要負起責任。
當然了，科學院也隻負責不是人為損壞後的維修，移機過程中的檢修卻是要另外花信用點的，人家掙的就是手藝錢。
倒也可以不找科學院的人來檢修，但移動中機器要是出了問題，人家可就不免費維修了，一旦有問題，花的信用點要比現在貴的多了。
雖然這類機器使用時多少年都不會壞一次，移動中也不那麽容易壞，但不怕一萬就怕萬一，誰也不想賭那個萬一。
反正司語賣貨這家，雇用了科學院的技術人員全程跟隨，錢花了，要是出問題了，賠償自然就是科學院了。
科學院的技術人員自然要盡責了，安裝調試都很小心，就差運行了。
調配液是迪亞克昨天就調配好的，讓一個藥濟師來當調配師，絕對是大材小用的，能出問題就怪了。
機器和調配液都沒問題的話，生產就不太可能出問題，但負責人肯定是要去的，司語倒是沒去，這回去的是艾倫。
司語到不到場關係真不大，就算是他到現場了，沒出問題還好，一旦出點問題他也解決不了，隻能是看著而已。
艾倫從小就是在空卡工廠長大的，有他盯著比司語強多了，這也是司語沒到現場的主要原因，反正去了也沒用，還是別去添亂了。
迪亞克倒是去了，調配師以後到不到工廠上班都行，但畢竟是第一次開工，萬一調配液真的有問題，他在現場還可以做出調整。
他也是第一次製作調配液，心裏還是有一點點沒底的，還是親眼看著才能放心，就怕有萬一，他這一批的調配液他製作的並不多。
試運行肯定不是所以機器一起試驗，要一台一台的進行試驗，先確定調配液沒問題，工人操作沒問題了，再試驗下一台。
確定十台機器都運行正常，艾倫就帶著迪亞克回家了，生產的事有主管負責就行了，不用他盯著。
聯邦並沒有什麽開業大吉慶祝之類的，也不講究什麽日子開業吉利怎麽樣等等，但宣傳還是需要的，你不宣傳誰知道你開廠了。
雖然說司語是空卡工廠的管理人，但實際上卻是負責銷售的，生產方麵找他也沒用，再說隻要機器運行沒問題，生產方麵也就沒什麽事。
聯邦的機器真的很少出問題，再說前期在技術人員還跟著呢，就算出問題了，也用不著司語，找技術員就是了，配料問題找迪亞克，都沒他什麽事。
宣傳這事也用不著司語，艾倫一個人就能搞定了，還是那句話，他在新區製作行業中的影響力可是相當大的。
艾倫回家後就給空卡工廠打了廣告，發到了自己個人空間上了，圖片發了很多，開工前後照片都照了不少，成品和半成品的都有。
其實寫的是真不多，也就寫著：司家的空卡工廠終於再次開業了，很欣慰，希望大家多多支持。
雖然寫著簡單，但後麵卻有空卡工廠的銷售網址鏈接，這就夠了。
艾倫的個人空間的關注量是不多，但質量卻是杠杠的，百分之八百都是他的鐵粉，他需要支持，大家能不支持嗎，肯定要支持呀！
雖然艾倫每周才上兩堂課，初級課還有人員限製，有的人一個月都未必能聽一次他的課。
但他允許別人記筆記，這就難得了，別的製卡大師可沒他這麽無私。
聯邦是個技術開放的地方，但這要看是什麽行業了，製卡師行業相對就比較固步自封，像司家這麽不藏私的太少了。
雖然司家是不藏私，但網上卻一樣沒有多少司家的教學視頻，倒不是他們不想多發，是因為整個行業定製的規則相當嚴，不是你想發就能發的。
司家也想過改變這種現象，甚至還把成語大全都貢獻出去了，還錄製了一些示例視頻，可惜協會不允許他們發布。
中文可不是你會說就能理解意思的，成語故事更不是那麽好學的，沒有教學輔助的話，想學會真是千難萬難。
就算那些人把視頻把在手裏，作用也不大，司家吃了一次虧，吸取了經驗教訓，怎麽也不會再吃一次了。
喬狄是真不覺著出去工作是什麽大事，壓根就沒往工作上麵想，還覺著網上說的很準，孕夫果然是多變的，有了孩子人果然變的柔軟多了。
其實喬狄以前不帶迪亞克出門，也並不是認為自然人不應該出門，他主要是覺著麻煩而已，也沒覺著外麵有什麽好逛的。
民眾對自然人太好奇了，帶著自然人出門逛街，一不小心被發現了，百分之九十九會引起圍觀，是真的相當麻煩。
聯邦這個地方也沒什麽旅遊逛街等活動，別說帶人出去逛街，喬狄自己都沒什麽休閑活動，也就想不起來帶人出去逛逛散散心什麽的。
凱撒是帶司語出門了，但那是因為司語要練習機甲，他也沒敢帶人去大眾練習場，就司語那長相，就算是改造人，他也不敢帶人去大眾練習場啊。
迪亞克跟喬狄不交心，真不能全怪喬狄，他是想不到，但迪亞克不說出來也是個問題，他要是說想出去走走，喬狄肯定也不會反對就是了。
自然人出門是會被圍觀的，但改裝一下也就行了，所以說夫夫之間有話真的要說出來，交流真的很重要。
迪亞克倒也明白自己的問題，但讓一個性格一直內斂的人跟別人敞開了心扉去交流，真不是一夕之間就能達成的。
唯特跟迪亞克基本是不交流的，但迪亞克的狀態他卻看在眼裏，對他最近的變化也相當滿意，家人就應該有個家人的樣子才對。
喬狄沒看明白的事，唯特卻是明白的很，他對自然人的生活狀態再了解不過了，他可是看過報告是，那可不是網上的流言。
雖然唯特瞧不上大部的分自然人，但對特區服務馴養自然人的方式，他並不讚同，那些條條款款看著都覺得惡心人。
迪亞克不想跟喬狄交心，不提這些事，唯特也不會多嘴的去提醒喬狄就是了，那是小夫夫倆自己的事，他跟著摻和不合適。
喬狄也沒在家呆幾天，就又出去帶隊狩獵了，前前後後加起才休息了三天。
雖然三天時間幫忙麵試來著，但這跟狩獵來比，已經可以算是休息了，上次回來後就在家裏呆了一夜，第二天就帶另一隊人出發，也是相當辛苦了。
新區狩獵團本就特殊，這次又更特殊了一些，他不辛苦點也不行，誰讓狩獵團是他家開的。
其它大型狩獵團基本不招六級獵人，也隻有新區狩獵團的六級多，不能全帶進去，自然也不能放羊吃草，每回都會留下一個八級帶隊去外圍狩獵。
新區狩獵團的慣例是如此，但以前團裏留下的人數少，留守的八級也不用這麽辛苦，這回卻不太一樣了，加了三個附屬狩獵團呢。
比爾森把附屬團的主力都帶走了大部分，這可是相當影響了留下來的隊員的收入了，喬狄可不就要辛苦一點找補一下，還是那句話，誰讓狩獵團是他家開的呢。
聯邦的狩獵都是有固定區域的，每個季節什麽等級去那裏收集，都是有定數的，等級不到就別想跨區域。
聯邦對狩獵地點的管理也是很嚴格的，去那裏都要提前申請，係統上都需要進行登記的，等級不到也是不能申請。
多少人數應該去什麽區域，什麽等級應該去什麽區域，都是如此，提前登記是預防發生爭搶，更是避免出現無畏的傷亡。
附屬團隊裏最高的七級獵人，喬狄這個八級的願意帶著他們狩獵，就算是收入少點，他們都是願意的，更別說收入不止少不了，還能多出不少呢。
附屬團隊成立的標準是八級十位，七級一百位，但全聯邦真找不到幾位願意呆在附屬團隊的八級來，人往高處走嗎。
反正新區狩獵團收的附屬團裏並沒有八級，喬狄這個八級帶著他們去狩獵，他們算是賺到了。
這樣一樣算是皆大歡喜，也就喬狄忙點，能擠出時間休息三天，還幫著麵個試已經很不容易了，好在司語本就沒準備指望他什麽。
司語挑選的人基本都是在空卡工廠上過班的，用不著培訓就能上崗，但其中有一部分卻讓喬狄給刷下去了，所以隻能又挑了十幾個沒經驗的。
雖然機器運送過來時就帶了技術員，操作也並不難學，但沒經驗的話，怎麽也要培訓幾天的，有經驗的就是不一樣。
一台機器操作需要三人，出卡口那裏也不用什麽技術，沒經驗的人大多都安排到出卡口打包了，這個工作並不需要太多的技術，很容易上手的。
喬狄招人時選的都是已婚並且生育過的改造人，家裏孩子都不太大的，就怕那些未婚未育的或家裏有成年獸人的，會打擾到司語和迪亞克。
自然人對獸人們的吸引力可是相當大的，所以還是從根源上入手的好。
空卡工廠跟機甲工廠的作息時間是不一樣的，機甲工廠正常的上班時間是早八點到晚五點，但大多數人還會選擇加班，按件賺信用點，加班能多掙不少。
空卡工廠就不一樣了，機器開起來就不能停，必須三班倒著工作才行，早六點班，下午二點班和晚上十點班，晚班工資會高一些，一周休息一天。
聯邦的休息是真的很少，什麽年假基本沒有，就新生節放三天假，日常就一天放一天假，算是相當辛苦了。
三個人一台機器，再加上排班休息的，還有四個帶班的生產主管，空卡片廠總共也才109個工人。
雖然司語是工廠的管理者，但實際上他平時是不用來工廠的，就連試運行都用不著他，技術人員加生產主管就搞定了。
還是那句話，聯邦的機器，就算是二手也是有質量保證的，有問題的話也賣不出來。
送來前後都檢修好幾次，真在運行時出問題的話，是需要給買方賠償的，但賠償並不是賣方出，而是科學院。
技術人員也不是賣方派過來的，也是科學院裏出來的人，費用卻是賣方掏，並不用買方管，科學院既然拿信用點了，自然就要負起責任。
當然了，科學院也隻負責不是人為損壞後的維修，移機過程中的檢修卻是要另外花信用點的，人家掙的就是手藝錢。
倒也可以不找科學院的人來檢修，但移動中機器要是出了問題，人家可就不免費維修了，一旦有問題，花的信用點要比現在貴的多了。
雖然這類機器使用時多少年都不會壞一次，移動中也不那麽容易壞，但不怕一萬就怕萬一，誰也不想賭那個萬一。
反正司語賣貨這家，雇用了科學院的技術人員全程跟隨，錢花了，要是出問題了，賠償自然就是科學院了。
科學院的技術人員自然要盡責了，安裝調試都很小心，就差運行了。
調配液是迪亞克昨天就調配好的，讓一個藥濟師來當調配師，絕對是大材小用的，能出問題就怪了。
機器和調配液都沒問題的話，生產就不太可能出問題，但負責人肯定是要去的，司語倒是沒去，這回去的是艾倫。
司語到不到場關係真不大，就算是他到現場了，沒出問題還好，一旦出點問題他也解決不了，隻能是看著而已。
艾倫從小就是在空卡工廠長大的，有他盯著比司語強多了，這也是司語沒到現場的主要原因，反正去了也沒用，還是別去添亂了。
迪亞克倒是去了，調配師以後到不到工廠上班都行，但畢竟是第一次開工，萬一調配液真的有問題，他在現場還可以做出調整。
他也是第一次製作調配液，心裏還是有一點點沒底的，還是親眼看著才能放心，就怕有萬一，他這一批的調配液他製作的並不多。
試運行肯定不是所以機器一起試驗，要一台一台的進行試驗，先確定調配液沒問題，工人操作沒問題了，再試驗下一台。
確定十台機器都運行正常，艾倫就帶著迪亞克回家了，生產的事有主管負責就行了，不用他盯著。
聯邦並沒有什麽開業大吉慶祝之類的，也不講究什麽日子開業吉利怎麽樣等等，但宣傳還是需要的，你不宣傳誰知道你開廠了。
雖然說司語是空卡工廠的管理人，但實際上卻是負責銷售的，生產方麵找他也沒用，再說隻要機器運行沒問題，生產方麵也就沒什麽事。
聯邦的機器真的很少出問題，再說前期在技術人員還跟著呢，就算出問題了，也用不著司語，找技術員就是了，配料問題找迪亞克，都沒他什麽事。
宣傳這事也用不著司語，艾倫一個人就能搞定了，還是那句話，他在新區製作行業中的影響力可是相當大的。
艾倫回家後就給空卡工廠打了廣告，發到了自己個人空間上了，圖片發了很多，開工前後照片都照了不少，成品和半成品的都有。
其實寫的是真不多，也就寫著：司家的空卡工廠終於再次開業了，很欣慰，希望大家多多支持。
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艾倫的個人空間的關注量是不多，但質量卻是杠杠的，百分之八百都是他的鐵粉，他需要支持，大家能不支持嗎，肯定要支持呀！
雖然艾倫每周才上兩堂課，初級課還有人員限製，有的人一個月都未必能聽一次他的課。
但他允許別人記筆記，這就難得了，別的製卡大師可沒他這麽無私。
聯邦是個技術開放的地方，但這要看是什麽行業了，製卡師行業相對就比較固步自封，像司家這麽不藏私的太少了。
雖然司家是不藏私，但網上卻一樣沒有多少司家的教學視頻，倒不是他們不想多發，是因為整個行業定製的規則相當嚴，不是你想發就能發的。
司家也想過改變這種現象，甚至還把成語大全都貢獻出去了，還錄製了一些示例視頻，可惜協會不允許他們發布。
中文可不是你會說就能理解意思的，成語故事更不是那麽好學的，沒有教學輔助的話，想學會真是千難萬難。
就算那些人把視頻把在手裏，作用也不大，司家吃了一次虧，吸取了經驗教訓，怎麽也不會再吃一次了。