“呼!”


    院中光影閃爍,司馬光打著拳,身形起落間極為快速敏捷,帶起的勁風甚至讓院中仿佛刮起了龍卷風一樣,落葉滿天旋轉飛舞。


    “相爺,來了!”


    聲音響起,司馬光驀的一收拳:“送到書房。”


    “相爺,秦仙傲大體沒有失信。”很快書房中老充頭恭敬將這一期的報紙遞上:“他好像登了一篇文章。”司馬光接過報,直接來到書桌前坐下,攤開報紙找到頭版。“我勸天公重抖擻!”七個黑亮的醒目大字跳入眼簾,而後是:


    “九州生氣恃風雷,萬馬齊喑究可哀!”


    “我勸天公重抖擻,不拘一格降人才!”這是一首詩,確切的來說是一首政治詩,正是秦朝抄自清朝大思想家,家,大詩人,改良主義先驅者龔自珍的詩。


    這首‘我勸天公重抖擻’詩是龔自珍最著名的一首,曾上過教科書的。


    司馬光也是詩道大行家,此刻一看,臉色一下凝重。


    “好!”


    “好詩!”


    司馬光雙眉一挑,又讀了一遍這首詩才心中≯∈,感慨,“這秦仙傲早已經封筆做文言詩詞,年多沒新詩詞出世,水準並沒有降低呀。”詩後麵秦仙傲稍微點了一下人才的重要性,便開始論敘什麽是人才。


    “何為人才?”


    司馬光一下來了興趣,論人才的文章自古至今如恒河星沙,名家作品更是數不可數,秦仙傲向來講究顛覆,這論人才會不會也顛覆?


    隻見——


    “人才一詞出於《易經》“三才之道”,孔子與他孔門弟子講:“《易》之為書也,廣大悉備。有天道焉。有人道焉,有地道焉。兼三才而兩之,故六。六者非它也,三才之道也。”


    “從字義上講,又有人講美麗的容貌也稱之為人才,但是今天我要講的人才是指有用。才能出眾者。”


    “何謂有用?”


    “我想當今社會所謂的有用,世人眼中高貴的人才指的是熟讀四書五經,聖賢文章,能科舉中進士甚而奪魁,能寫出優美的文章,甚而做官,做大官的,然而事實如此否?”


    ……


    “俗語三十六行,行行出狀元。我秦仙傲與別人不同,我認為三十六行,意義上並無高低貴賤之分。”


    司馬光眉頭皺起,秦仙傲這種說法無疑是在怦擊儒家觀點,司馬光繼續往下看:


    “因此我所謂的人才,不局限於科舉,而是各行各業。神仙國之所以興盛,行行皆有高手。即便是種地,一人便能種千萬畝地。織布。十數個人三天所織,也許抵得上我大宋所有婦女一天所織……”


    司馬光眉頭再皺,《神仙國遊記》司馬光根本不信,可是秦仙傲拿裏麵的事來舉例,司馬光搖了搖頭,目光往下看。忽然一怔:


    “一人耕千田,一人織萬匹布,一人捕的魚便夠我大宋所有子民吃上一頓,可這些在神仙國不算人才……”


    司馬光嘴都微微張開,一人耕千田。一女織萬布,這都不算人才?


    “之所以我說不算人才,是因為那是在神仙國,神仙國耕千田、織萬布,捕千萬魚,隻要不是傻瓜都能做到,豈能算人才?所以大家能夠看出,人才第一要才能高出正常……”


    “其次要有大用,屠龍之技不在我考慮範圍之內……”


    “因此我又可以將人才分為學術型人才、工程型人才、技術型人才、技能型人才,按級別又可分……”


    “下麵我講講人才標準……”


    ……


    秦仙傲的文章與前人相比,大的觀念上並沒有什麽特殊,可因為是用白話文,說得更加詳細、清楚、係統化,因此細節處卻每每有新意,而且讓人眼前一開,連司馬光也忍不住心裏讚歎,秦仙傲做事就是比別人做得完整。


    文中對人才講敘了一通後,秦仙傲便開始剖析現階段大宋最需要什麽樣的人才,漸漸的話題轉移到教育、白話文領域。


    “我勸天公重抖摟,不拘一格降人才,可老天是不可能降下人才的,十年樹木,百年樹人,人才是培養,訓練出來的。”


    “我輩讀書人不僅要窮則獨善其身,達則兼濟天下,更因有‘欲栽大樹柱長天’的鴻圖大誌。”


    “因此我們所需要的不拘一格人才,求老天是求不來的,必須我們自己來培養,可是我們現在需要培養什麽人才,能夠培養什麽人才?”


    司馬光神情更加貫注,是啊,我們如何栽柱天大樹?能栽成什麽大樹?


    “我們需要培養人才具有以下能力:1、技術專長與創新能力……”


    司馬光眯著眼,技術專長這一點不用說,可是創新能力?司馬光並不認為這有多麽必要,可是秦仙傲這麽說,他連往下看,秦仙傲果然在後麵一一例舉創新的重要性,漸漸的司馬光微微點了點頭,“秦仙傲製飛天球,製水寫紙,段海峰創印刷術,秦仙傲和蘇東坡的詞,也許人才是該要有創新力。”


    看完第一條,而第二條:


    “2、想像能力,這種能力至關重要,它可以……”


    第三條:


    “3、數字與計算,這是能力的基礎要求……”而後


    “4、組織能力,無疑這種能力是十分重要……”


    “5、說服能力……”


    “6、交流能力……”


    “7、學習能力……”


    ……


    反複讀著這七條能力,司馬光不知什麽時候呼吸都變粗重了,雖然以往論人才的文章數不甚數,但是看了這七條後,越看司馬光便越覺得這七條能力才是所有能力中最為關鍵迫切的,其實這也是司馬光本身閱曆已夠,不然像裏麵想象、說服、交流、甚至組織……等能力在普通士子看來根本就沒必要。


    “現今社會,甚至將來。我們需要的就是以上的人才,可是現有製度和環境能夠培養得出這樣的人才麽?”


    “科舉製度能培養得出麽?”


    “明眼人都知道這是不可能,科舉製度培養出的人才是極為偏科,也就是某一類人滿為患,而其他類型的人才卻極度**。”


    “既然現有製度不可取,那麽我們就必須改進我們的製度。改進我們的人才培養機製。可如何改進?這是所有有識有誌之士,身居高位者必須考慮的,秦某於此略有心得,將在下一期刊出!”


    下一期麽?


    司馬光眯著眼,心裏湧起一股渴望,渴望看看秦仙傲又出什麽瞎點子。


    “也請天下有識有誌者,在這方麵多多思量,若有佳策,盡可來稿!”秦仙傲的文章至此結束。


    程頤、呂公著、文彥博、董汐嚴、王安石……一個個都看到了這篇文章。對於秦仙傲的人才觀,眾人大體是認同的,畢竟誰都不是蠢貨,人才的重要與多樣性對整個社會的好處,也是知道的,隻是以往知道也沒辦法做太多改進。


    隻能各自辦書院講學。


    這也是為何這大宋突然興起一個又一個書院,一方麵是為著武道,另一方麵何嚐不是想栽柱天大樹?


    可是效果……並沒有想象中好。


    因此看了秦仙傲這一篇文章。尤其是秦仙傲最後講的人才必須的七點能力,這七點能力無疑是激動人心的。可也是最難培養出來的。


    他們自己培養不出,難道秦仙傲真有辦法?


    “秦仙傲下一篇,會開出什麽藥方?”


    一個個期盼著。


    大佬們期盼,普通讀書人反而很多心中苦惱。


    “樊須請學稼,孔子尤恥之,這秦仙傲在這篇文章中把稼穡都當成人才了。真是可笑!”


    “是啊,照他這麽說,幾千年的科舉製度都是害人的,把真正的智者都給約束在科舉那一道牆裏,弄得其他人才極缺。”


    “按他的說法。要培養複合型人才,技能型人才,要培養善於治政,善於經濟,善於工藝的人才,這不是鄙視我們讀書人是什麽?”


    “可這秦仙傲,連朝廷都他無可奈何,我們……”


    秦朝的‘論人才’,並沒有直接大肆怦擊科舉不好,可是按他的人才觀,科舉製度是培養不出那樣的人才的,讀書人向來敏感,而且普通讀書人不像司馬光、程頤、呂公著等人一來功成名就,二來年事已高。


    程頤、司馬光等大佬有心思,也必須為‘栽大樹柱長天’努力。


    可他們需要的是建功立業,需要的是周邊人的敬重尊重,要那種高人一等的虛榮感。


    可秦仙傲打破了,或者說將要打破他們的這種高人一等,人都是有自尊心,極愛麵子的,為了麵子有時連命都可以不要,秦仙傲要抹他們麵子,豈能甘心?


    因此,很快大宋一些大城池的讀書青年們組成遊行隊伍遊行示威,反對秦仙傲的人才觀。


    這事自然引起了武道界的注意。


    “百姓們反應如何?”司馬光沉聲。


    “不好,百姓們和書生想法不是很合拍。”司馬康苦笑,“我東京遊行隊伍,為頭,站在前麵帶隊的幾個書生都被砸了!”


    “被砸了?”


    “被不知哪家調皮孩子給扔石子打了,而且不是一個孩子,而是很多……”


    “很多老百姓都他們這些書生的遊行不以為然,冷嘲熱諷的,甚至也要組織遊行反對。”


    “這麽說,我們利用不了?”司馬光臉色難看,以往整個大宋百姓溫順得像綿羊一樣,很多事情都是沒有自己主見,讀書人一說是什麽,他們往往就信,可現在……


    “這次書生遊行,恐怕我們還是不利用的好。”司馬康苦笑。


    司馬光微微沉默,忽然灑然一笑:“那就當他沒發生吧,我正也想看看秦仙傲下一期會開出什麽藥方!”


    ……(未完待續。)

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