早晨，劉書辰來到大學生創業服裝城，找到了王麗雲，得知她的來意，王麗雲打開服裝網，搜索了餐飲業職業裝，看著五顏六色職業裝，劉書辰心裏拿不定主意，王麗雲是經營服裝的，在這方麵是內行，讓她幫著參謀一下。
“大姐，我提個建議。”王麗雲說。
“什麽建議，隻要有利於燒烤廣場發展，我們一定會接受。”劉書辰說。
“現在有的餐飲業推出職業裝日換，每天新顏色，每人七套服裝，服裝上標有周一到周日字樣，每天更換。主要是培養餐飲從業人員的良好個人衛生習慣，盡量地縮少食品的汙染，使消費者就餐更安心。”王麗雲說。
“這樣好是好，可是要花不少錢。”劉書辰說。
“幹什麽都講推陳出新，不能按老規矩辦事，要吸取其精華，創造新文化，我看日換職業裝不錯，說明企業有著一定的實力，可以提高燒烤廣場的形象，穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。”王麗雲說。
服裝作為一門實用藝術，除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在於傳達出行業、企業的形象，職業裝與工作環境，服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所。時尚得體的職業裝，加上標準規範的親切服務，是服務行業完美統一的藝術形象。這種整體美的效果對提高行業的知名度、促進銷售，增強企業的凝聚力都不可或少。因此，職業裝對於個人與行業形象都是同等重要。人們除去睡眠時間，餘下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業裝。如會議、談判、接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來。
職業裝的標識性旨在突出兩點。社會角色與特定身份的標誌以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的紅馬，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服，法官律師的法庭著裝及各式軍裝。現今酒店製服中標誌性最強的服飾應首推十八世紀法國安托萬.創造的高筒白帽。這是國際上公認的廚師職業服標誌。在繁忙的超市、餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助，樹立行業、角色的特定形象，便於企業理念和精神，利於公眾監督和內部管理，並能提高企業的競爭力。
劉書辰聽了點點頭，覺得職業裝日換可行，便和常守信取得聯係，說了自己的看法。職業裝日換雖說要花不少錢，但是從長遠發展眼光來看，職業裝日換可以體驗出燒烤廣場的整體形象。常守信聽了表示同意。製定什麽款式由她和王麗雲確定。
“這可是一筆不小的開支。”劉書辰說。
“錢的問題不用操心，我會自有辦法解決，主要是款式要新穎，能充分顯示出燒烤廣場的特色。”常守信說。
“那好，我和麗雲細細研究一下。”劉書辰說。
“咋樣，他同意了。”王麗雲問。
“同意了。”劉書辰說。
“辦事幹脆利落。這一點讓人佩服，一個辦事風格十分幹脆利索的人。辦事的效率高，做事的速度快，不僅有利於自己業務能力的提高，他也可以為自己贏得做更多事的時間，而且極易得到別人的信任和欣賞。”王麗雲說。
“他讓我和你共同辦這件事，我的意見是少花錢多辦事，怎麽省錢怎麽來。”劉書辰說。
“不愧是財務經理，處處精打細算，省錢就是給燒烤廣場增加了利潤。”王麗雲說。
“如果你想在競爭激烈的職場中有所發展，成為老板器重的人物，就必須牢記，為企業賺到錢才是最重要的。作為員工，首先要考慮的就是你為企業賺了多少錢，高過你的薪水了嗎？千萬不要認為這是老板在剝削你，要知道，如果企業不賺錢，又怎麽養活企業的每個員工，每個企業都要求員工必須具備這樣一個簡單而重要的觀念。企業要產生利潤，就必須依仗開源和節流，不直接與客戶打交道的人最低限度也應成為節流高手。否則，浪費會使企業到手的利潤大打折扣。”劉書辰說。
“常守信遇到你這麽一個財務經理，好管家是他的福分。”王麗雲說。
“花錢多辦事兒，這句話是守信的口頭禪，雖然覺得他比較鐵公雞，不過有時候覺得他說的話也挺有道理的，能以最少的消耗，收獲最大的成就確實挺值的。”劉書辰說。
“這個非常容易理解，好鋼用在刀刃上，花錢花在裉節兒上，物價一天天噌噌的往上漲，誰願意花冤枉錢，誰願意亂花錢，誰不想省錢。”王麗雲說。
“你現在也是一個老板，各方麵肯定都得算計。”劉書辰說。
“那是自然，不需要花的，不花可花可不花，不花必須要花的，也不要吝嗇。”王麗雲說。
“守信也是這樣，各方麵算得十分細致。”劉書辰說。
“我還真小瞧了他，原來不怎麽出眾的人物，還真幹了點名堂，真是人不可貌相，海水不可鬥量。”王麗雲說。
“因為他有自信和勇氣，知道自信加能力等於成功，在自信中學會努力，學會堅強，學會向前，迎接成功，所以，成功離不開自信，想要成功，就要有超過二分之一的自信，丟下自信的人，很難獲得成功，有一句是他常說的，成功要付出代價的，我才不怕呢。”劉書辰說。
這其實就是他自信的表現，自信就是自己信得過自己，自己看得起自己。有人把自信比作發揮主觀能動性的閘門，啟動聰明才智的馬達，這是很有道理的。自信是激勵自己奮發進取的一種心理素質，它代表著一種高昂的鬥誌、充沛的幹勁，迎接生活挑戰的一種客觀情緒，是戰勝自己，告別自卑的靈丹妙藥。還有能夠吃苦耐勞，經受的艱苦和磨難比一般人要多。人生難得一帆風順，通向成功的路上總是布滿了荊棘，有著數不盡的艱難、困苦、辛酸和煎熬。人世間的風風雨雨就是這個世界賜予我們的智慧。一個人越是經風雨見世麵，他的閱曆就越廣，閱曆越廣，大腦開發程度就越高，擁有的智慧就越多。
“在成長的道路上，不免會遇到很多很多的困難，有令人心酸的，令人痛苦的，那都是因為你無法正確的去麵對這些困難險阻。隻要你能向困難大喊一聲，我不怕，你就會發現，困難離你很遙遠很遙遠。頓時，心酸化成動力，痛苦化成力量，最後嚐試到的一定是成功的甜美果實。”王麗雲說。
“我不怕帶給人的實在是太多太多的快樂和堅定，在漫漫的人生路上，它讓你困難中獲得一絲曙光，使你能夠堅持找到屬於你的果實。請你記住這句話，遇到困難，就大喊我不怕。”劉書辰說。
“為了給你們省錢，一會兒咱們直接去廠家洽談，這樣減少了中間環節，為了支持你們燒烤廣場，我是一分錢不掙，怎麽來怎麽給你們。”王麗雲說。
“那真是太謝謝了，說句實話，我們還處在初級階段，好些地方需要錢，能省一點是一點。”劉書辰說。
“這個我理解，放心，我和他們都是老關係，看在我的麵子上，一定會給你們優惠。”王麗雲說。
二人來到奇麗服裝有限公司，找到了銷售部經理李丹梅，得知他們的來意後，向他們推薦了幾種顏色和款式，王麗雲和劉書辰又重新選了幾樣。
“你們有沒有樣品，我們拿回去給老板看看，然後再確定下來。”劉書辰說。
“完全可以，如果不滿意，咱們可以重新設計。”李丹梅說。
“款式沒有問題，隻是顏色還要征求大家意見，定好後立即給你回話。”劉書辰說。
“可以，定好後通知我們，我們派人去定身量做，這樣穿著更合體。”李丹梅說。
“這樣太好了，穿在身上一定更好看，不過質量一定要有保證。”劉書辰說。
“請放心，如果質量有問題隨時可以退貨，我們是名牌企業，不可能為了這個砸了自己的飯碗。”李丹梅說。
“李姐，我們都是朋友，在價格上一定要優惠。”王麗雲說。
“一定，在原有價格上再優惠百分之十，這可是最低底線了。”李丹梅說。
“那就這樣定了，顏色定好後立刻製作。”王麗雲說。
劉書辰回到燒烤廣場，將樣品讓大家看看，覺得不錯，見大家沒有意見，常守信當場拍板，就這樣定了，明天開始給大家量衣服，並責成劉書辰負責此事。(未完待續)
“大姐，我提個建議。”王麗雲說。
“什麽建議，隻要有利於燒烤廣場發展，我們一定會接受。”劉書辰說。
“現在有的餐飲業推出職業裝日換，每天新顏色，每人七套服裝，服裝上標有周一到周日字樣，每天更換。主要是培養餐飲從業人員的良好個人衛生習慣，盡量地縮少食品的汙染，使消費者就餐更安心。”王麗雲說。
“這樣好是好，可是要花不少錢。”劉書辰說。
“幹什麽都講推陳出新，不能按老規矩辦事，要吸取其精華，創造新文化，我看日換職業裝不錯，說明企業有著一定的實力，可以提高燒烤廣場的形象，穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。”王麗雲說。
服裝作為一門實用藝術，除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在於傳達出行業、企業的形象，職業裝與工作環境，服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所。時尚得體的職業裝，加上標準規範的親切服務，是服務行業完美統一的藝術形象。這種整體美的效果對提高行業的知名度、促進銷售，增強企業的凝聚力都不可或少。因此，職業裝對於個人與行業形象都是同等重要。人們除去睡眠時間，餘下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業裝。如會議、談判、接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來。
職業裝的標識性旨在突出兩點。社會角色與特定身份的標誌以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的紅馬，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服，法官律師的法庭著裝及各式軍裝。現今酒店製服中標誌性最強的服飾應首推十八世紀法國安托萬.創造的高筒白帽。這是國際上公認的廚師職業服標誌。在繁忙的超市、餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助，樹立行業、角色的特定形象，便於企業理念和精神，利於公眾監督和內部管理，並能提高企業的競爭力。
劉書辰聽了點點頭，覺得職業裝日換可行，便和常守信取得聯係，說了自己的看法。職業裝日換雖說要花不少錢，但是從長遠發展眼光來看，職業裝日換可以體驗出燒烤廣場的整體形象。常守信聽了表示同意。製定什麽款式由她和王麗雲確定。
“這可是一筆不小的開支。”劉書辰說。
“錢的問題不用操心，我會自有辦法解決，主要是款式要新穎，能充分顯示出燒烤廣場的特色。”常守信說。
“那好，我和麗雲細細研究一下。”劉書辰說。
“咋樣，他同意了。”王麗雲問。
“同意了。”劉書辰說。
“辦事幹脆利落。這一點讓人佩服，一個辦事風格十分幹脆利索的人。辦事的效率高，做事的速度快，不僅有利於自己業務能力的提高，他也可以為自己贏得做更多事的時間，而且極易得到別人的信任和欣賞。”王麗雲說。
“他讓我和你共同辦這件事，我的意見是少花錢多辦事，怎麽省錢怎麽來。”劉書辰說。
“不愧是財務經理，處處精打細算，省錢就是給燒烤廣場增加了利潤。”王麗雲說。
“如果你想在競爭激烈的職場中有所發展，成為老板器重的人物，就必須牢記，為企業賺到錢才是最重要的。作為員工，首先要考慮的就是你為企業賺了多少錢，高過你的薪水了嗎？千萬不要認為這是老板在剝削你，要知道，如果企業不賺錢，又怎麽養活企業的每個員工，每個企業都要求員工必須具備這樣一個簡單而重要的觀念。企業要產生利潤，就必須依仗開源和節流，不直接與客戶打交道的人最低限度也應成為節流高手。否則，浪費會使企業到手的利潤大打折扣。”劉書辰說。
“常守信遇到你這麽一個財務經理，好管家是他的福分。”王麗雲說。
“花錢多辦事兒，這句話是守信的口頭禪，雖然覺得他比較鐵公雞，不過有時候覺得他說的話也挺有道理的，能以最少的消耗，收獲最大的成就確實挺值的。”劉書辰說。
“這個非常容易理解，好鋼用在刀刃上，花錢花在裉節兒上，物價一天天噌噌的往上漲，誰願意花冤枉錢，誰願意亂花錢，誰不想省錢。”王麗雲說。
“你現在也是一個老板，各方麵肯定都得算計。”劉書辰說。
“那是自然，不需要花的，不花可花可不花，不花必須要花的，也不要吝嗇。”王麗雲說。
“守信也是這樣，各方麵算得十分細致。”劉書辰說。
“我還真小瞧了他，原來不怎麽出眾的人物，還真幹了點名堂，真是人不可貌相，海水不可鬥量。”王麗雲說。
“因為他有自信和勇氣，知道自信加能力等於成功，在自信中學會努力，學會堅強，學會向前，迎接成功，所以，成功離不開自信，想要成功，就要有超過二分之一的自信，丟下自信的人，很難獲得成功，有一句是他常說的，成功要付出代價的，我才不怕呢。”劉書辰說。
這其實就是他自信的表現，自信就是自己信得過自己，自己看得起自己。有人把自信比作發揮主觀能動性的閘門，啟動聰明才智的馬達，這是很有道理的。自信是激勵自己奮發進取的一種心理素質，它代表著一種高昂的鬥誌、充沛的幹勁，迎接生活挑戰的一種客觀情緒，是戰勝自己，告別自卑的靈丹妙藥。還有能夠吃苦耐勞，經受的艱苦和磨難比一般人要多。人生難得一帆風順，通向成功的路上總是布滿了荊棘，有著數不盡的艱難、困苦、辛酸和煎熬。人世間的風風雨雨就是這個世界賜予我們的智慧。一個人越是經風雨見世麵，他的閱曆就越廣，閱曆越廣，大腦開發程度就越高，擁有的智慧就越多。
“在成長的道路上，不免會遇到很多很多的困難，有令人心酸的，令人痛苦的，那都是因為你無法正確的去麵對這些困難險阻。隻要你能向困難大喊一聲，我不怕，你就會發現，困難離你很遙遠很遙遠。頓時，心酸化成動力，痛苦化成力量，最後嚐試到的一定是成功的甜美果實。”王麗雲說。
“我不怕帶給人的實在是太多太多的快樂和堅定，在漫漫的人生路上，它讓你困難中獲得一絲曙光，使你能夠堅持找到屬於你的果實。請你記住這句話，遇到困難，就大喊我不怕。”劉書辰說。
“為了給你們省錢，一會兒咱們直接去廠家洽談，這樣減少了中間環節，為了支持你們燒烤廣場，我是一分錢不掙，怎麽來怎麽給你們。”王麗雲說。
“那真是太謝謝了，說句實話，我們還處在初級階段，好些地方需要錢，能省一點是一點。”劉書辰說。
“這個我理解，放心，我和他們都是老關係，看在我的麵子上，一定會給你們優惠。”王麗雲說。
二人來到奇麗服裝有限公司，找到了銷售部經理李丹梅，得知他們的來意後，向他們推薦了幾種顏色和款式，王麗雲和劉書辰又重新選了幾樣。
“你們有沒有樣品，我們拿回去給老板看看，然後再確定下來。”劉書辰說。
“完全可以，如果不滿意，咱們可以重新設計。”李丹梅說。
“款式沒有問題，隻是顏色還要征求大家意見，定好後立即給你回話。”劉書辰說。
“可以，定好後通知我們，我們派人去定身量做，這樣穿著更合體。”李丹梅說。
“這樣太好了，穿在身上一定更好看，不過質量一定要有保證。”劉書辰說。
“請放心，如果質量有問題隨時可以退貨，我們是名牌企業，不可能為了這個砸了自己的飯碗。”李丹梅說。
“李姐，我們都是朋友，在價格上一定要優惠。”王麗雲說。
“一定，在原有價格上再優惠百分之十，這可是最低底線了。”李丹梅說。
“那就這樣定了，顏色定好後立刻製作。”王麗雲說。
劉書辰回到燒烤廣場，將樣品讓大家看看，覺得不錯，見大家沒有意見，常守信當場拍板，就這樣定了，明天開始給大家量衣服，並責成劉書辰負責此事。(未完待續)