“青空，你認為我繼任後，該做什麽？”
富嶽發問完，然後就將目光聚焦在青空臉上，準備集中注意力傾聽青空的意見。
他之前提出的三個問題是針對具體事件尋求解決方案，而現在提出的這個問題卻是關於戰略與規劃。
可以說，青空的回答甚至能夠影響木葉的發展。
他本以為青空被提問後會有些詫異，然後冥思苦想許久，哪想到青空聽完後不假思索道：“您最好動作不要太多、太大！”
“嗯？”
“什麽？”
富嶽和九代同時表達了自己的驚訝。
青空麵不改色道：“戰國時期古話，名為‘三年無改於父之道，可謂孝矣’！”
富嶽和九代同時皺眉，這怎麽扯到孝順上去了？
青空不管兩人的臉色，繼續道：“這句話講的不僅僅隻是家庭裏的事，更講的是戰國期間諸侯繼承之事。
它說的是子女繼承父親的身份地位後，要想和平繼承，最好的方法就是遵循‘無改於父之道’這個原則。
同如今火影大人繼任，要想在木葉內不引起動亂，首先要做的不是大刀闊斧地改革，而是繼承與熟悉木葉之前製定的政策，等到執政基礎牢固以後才能進行大動作。”
富嶽和九代聽到這，兩人都若有所思。
“我之前跟火影大人說過，木葉其他家族並不太希望宇智波成為火影，因為宇智波的強大必然會侵占其他忍族的利益。
如果上任初期您就大刀闊斧地進行改革，很可能會讓村子的忍者產生恐慌，從而被人暗中引導發起上忍信任投票。”
九代點頭道：“青空，我理解了你的意思，不過我們總不能什麽也不改變吧？”
富嶽則是道：“青空隻是說不能有太多、太大的動作，沒說不進行改變。”
“還是火影大人懂我！”青空笑道。
九代聞言問道：“那青空你覺得幾大部門，我們從哪裏入手比較好？”
青空胸有成竹道：“木葉有六大部們，分別是行政部、暗部、醫療部、刑訊部、警務部與教育部。”
“行政部是村子最核心的部門，負責處理村中日常事務，任務發放，忍者的晉升和與他國家及忍村的外部事務等工作，擁有最高的行政權力。
這個部門我們宇智波從未涉足，裏麵涉及利益複雜，暫時不宜大動，讓幾個長老繼續管理就好，您慢慢熟悉工作後再說。
行政部我唯一的建議就是按照任務等級給予忍者積分，比如d級10分，c級20分，b級50分，a級100分，s級500分。
這些積分可以有多種用途，比如兌換b級以下的忍術，比如作為晉升的標準之一。
這樣的規則可以展示您執政的公正，可以給平民忍者一個獲得忍術的機會，從而提升收獲平民忍者的好感。”
九代聞言，提出自己的疑惑道：“這樣是很公正，但容易讓我們木葉的忍術流失！”
青空隨意道：“b級以下的忍術對於五大忍村來說作用不大，而非五大忍村就算竊取了村子的忍術又能如何？因噎廢食，不可取。”
九代點頭認同，富嶽道：“我知道了，你繼續說。”
聞言，青空繼續分析。
“其次是暗部，經過了團藏和三代一堆操作，如今的暗部可謂是劣跡斑斑。
為了不引起村子忍者的反感與警惕，我建議暫時也不用改變，繼續讓新的暗部對內繼續當護衛與信使，對外的職能您可以自己斟酌一番。”
“情報部，也即是刑訊部，這部門由山中亥一領導，我認為暫時也沒有必要做改變。不過可以讓警務部與情報部做一些交流，畢竟我們宇智波的幻術拷問也是一絕。”
“警務部也是不用改變，年初才進行改革，需要給族人和村民一些時間適應。
等族人適應後，可以適當放開警務部的管理層給非宇智波忍者。
有得必有失，警務部的退讓，可以讓其他部門更加容易接受宇智波的族人。”
說完了四大部門，青空找富嶽要了口水喝。
富嶽和九代則是好奇地看著青空，畢竟六大部門隻剩下了醫療部和教育部，他們想知道青空如何在兩個部門玩出花來。
潤了潤喉嚨，青空對富嶽道：“剩下兩個部門，醫療部和教育部……”
“先說醫療部，經由綱手創立，如今有急救醫療班，屍體處理班和馴獸獸療養班三個部門，其中醫療忍者不少，是木葉多次在戰爭中取得勝利的王牌之一。
然而自從綱手離開木葉後，醫療部就再也沒有了發展……”
青空說道這，富嶽想到青空和綱手似乎有點交情，提問道：“你的意思是請綱手回村？”
“您想多了！”
青空搖頭道：“她連火影都不想當，更何況是醫療部部長？”
富嶽點頭道：“也是，那你的意思是？”
青空道：“我認為醫療部需要改革了，如果改革的好，我認為醫療部不僅可以為忍者恢複身體健康，同樣能提升忍者實力，更能為木葉帶來大量收入。”
富嶽和九代眼中露出詫異之色。
恢複身體健康他們能理解，但怎麽能提升忍者實力、為木葉帶來大量收入？
“研發丹藥！”青空說出了自己的想法。
在青空看來，忍界是個高魔世界。
既然能有飛天遁地、移山填海的忍術，有各種奇異的忍具神兵，那麽為什麽不能研發出起死回生、輔助修煉的丹藥？
而且這確實有現實的例子，比如秋道一族的三色藥丸就有高魔世界靈丹妙藥的一些功效。
隻不過相較於其他高魔世界，忍界的醫藥行業發展滯緩。
迎著富嶽兩人疑惑的目光，青空道：“醫藥行業一直是暴利行業，而忍者製造的一些丹藥效果奇特，絕不是普通醫師能夠仿製的。
隻要我們針對貴族研發出一些保養身體、提升身體素質的丹藥，必然能成為木葉新的財源，不至於以後被大名卡著脖子。”
想到今年上半年大名用預算來威脅三代的事件，富嶽臉色嚴肅了起來，木葉確實需要新的財源。
頓了下，青空繼續道：“此外，我認為如今的醫藥已經跟不上忍者的發展。
忍者常見的丹藥隻有兵糧丸與毒藥，解毒藥劑等都很少見，而輔助修煉的丹藥和爆發實力的秘藥更是基本沒有。
如果能夠針對忍者研發丹藥，必然能夠大獲好評。
我建議可以先研發低成本的藥浴配方。
木葉有很多下忍的實力停滯不前，沒有資源與忍術，隻能不斷練習體術，藥浴套餐是他們所急需的。
如果藥浴套餐收獲成功，到時可以說服秋道、油女、奈良等擅長製藥的家族調撥人才加入醫療部，一同研發新型丹藥。
大量對忍者有用丹藥的研發，必然會提升木葉的整體實力，到時提出醫療部改革的您肯定會受到全村忍者的擁護與愛戴。”
富嶽讚許地點了點頭。
他不是為青空為他畫的藍圖而感到高興，而是因為青空提的方案具有可操作性。
木葉各家各族基本上都有自己的藥浴配方，宇智波更是收藏很多，研發一個低成本藥浴套餐並不困難，是可以很快看到成效的方案。
而等低成本藥浴套餐見效，到時就可以視情況推進其他的丹藥研發。
成了皆大歡喜，敗了也不可惜。
富嶽發問完，然後就將目光聚焦在青空臉上，準備集中注意力傾聽青空的意見。
他之前提出的三個問題是針對具體事件尋求解決方案，而現在提出的這個問題卻是關於戰略與規劃。
可以說，青空的回答甚至能夠影響木葉的發展。
他本以為青空被提問後會有些詫異，然後冥思苦想許久，哪想到青空聽完後不假思索道：“您最好動作不要太多、太大！”
“嗯？”
“什麽？”
富嶽和九代同時表達了自己的驚訝。
青空麵不改色道：“戰國時期古話，名為‘三年無改於父之道，可謂孝矣’！”
富嶽和九代同時皺眉，這怎麽扯到孝順上去了？
青空不管兩人的臉色，繼續道：“這句話講的不僅僅隻是家庭裏的事，更講的是戰國期間諸侯繼承之事。
它說的是子女繼承父親的身份地位後，要想和平繼承，最好的方法就是遵循‘無改於父之道’這個原則。
同如今火影大人繼任，要想在木葉內不引起動亂，首先要做的不是大刀闊斧地改革，而是繼承與熟悉木葉之前製定的政策，等到執政基礎牢固以後才能進行大動作。”
富嶽和九代聽到這，兩人都若有所思。
“我之前跟火影大人說過，木葉其他家族並不太希望宇智波成為火影，因為宇智波的強大必然會侵占其他忍族的利益。
如果上任初期您就大刀闊斧地進行改革，很可能會讓村子的忍者產生恐慌，從而被人暗中引導發起上忍信任投票。”
九代點頭道：“青空，我理解了你的意思，不過我們總不能什麽也不改變吧？”
富嶽則是道：“青空隻是說不能有太多、太大的動作，沒說不進行改變。”
“還是火影大人懂我！”青空笑道。
九代聞言問道：“那青空你覺得幾大部門，我們從哪裏入手比較好？”
青空胸有成竹道：“木葉有六大部們，分別是行政部、暗部、醫療部、刑訊部、警務部與教育部。”
“行政部是村子最核心的部門，負責處理村中日常事務，任務發放，忍者的晉升和與他國家及忍村的外部事務等工作，擁有最高的行政權力。
這個部門我們宇智波從未涉足，裏麵涉及利益複雜，暫時不宜大動，讓幾個長老繼續管理就好，您慢慢熟悉工作後再說。
行政部我唯一的建議就是按照任務等級給予忍者積分，比如d級10分，c級20分，b級50分，a級100分，s級500分。
這些積分可以有多種用途，比如兌換b級以下的忍術，比如作為晉升的標準之一。
這樣的規則可以展示您執政的公正，可以給平民忍者一個獲得忍術的機會，從而提升收獲平民忍者的好感。”
九代聞言，提出自己的疑惑道：“這樣是很公正，但容易讓我們木葉的忍術流失！”
青空隨意道：“b級以下的忍術對於五大忍村來說作用不大，而非五大忍村就算竊取了村子的忍術又能如何？因噎廢食，不可取。”
九代點頭認同，富嶽道：“我知道了，你繼續說。”
聞言，青空繼續分析。
“其次是暗部，經過了團藏和三代一堆操作，如今的暗部可謂是劣跡斑斑。
為了不引起村子忍者的反感與警惕，我建議暫時也不用改變，繼續讓新的暗部對內繼續當護衛與信使，對外的職能您可以自己斟酌一番。”
“情報部，也即是刑訊部，這部門由山中亥一領導，我認為暫時也沒有必要做改變。不過可以讓警務部與情報部做一些交流，畢竟我們宇智波的幻術拷問也是一絕。”
“警務部也是不用改變，年初才進行改革，需要給族人和村民一些時間適應。
等族人適應後，可以適當放開警務部的管理層給非宇智波忍者。
有得必有失，警務部的退讓，可以讓其他部門更加容易接受宇智波的族人。”
說完了四大部門，青空找富嶽要了口水喝。
富嶽和九代則是好奇地看著青空，畢竟六大部門隻剩下了醫療部和教育部，他們想知道青空如何在兩個部門玩出花來。
潤了潤喉嚨，青空對富嶽道：“剩下兩個部門，醫療部和教育部……”
“先說醫療部，經由綱手創立，如今有急救醫療班，屍體處理班和馴獸獸療養班三個部門，其中醫療忍者不少，是木葉多次在戰爭中取得勝利的王牌之一。
然而自從綱手離開木葉後，醫療部就再也沒有了發展……”
青空說道這，富嶽想到青空和綱手似乎有點交情，提問道：“你的意思是請綱手回村？”
“您想多了！”
青空搖頭道：“她連火影都不想當，更何況是醫療部部長？”
富嶽點頭道：“也是，那你的意思是？”
青空道：“我認為醫療部需要改革了，如果改革的好，我認為醫療部不僅可以為忍者恢複身體健康，同樣能提升忍者實力，更能為木葉帶來大量收入。”
富嶽和九代眼中露出詫異之色。
恢複身體健康他們能理解，但怎麽能提升忍者實力、為木葉帶來大量收入？
“研發丹藥！”青空說出了自己的想法。
在青空看來，忍界是個高魔世界。
既然能有飛天遁地、移山填海的忍術，有各種奇異的忍具神兵，那麽為什麽不能研發出起死回生、輔助修煉的丹藥？
而且這確實有現實的例子，比如秋道一族的三色藥丸就有高魔世界靈丹妙藥的一些功效。
隻不過相較於其他高魔世界，忍界的醫藥行業發展滯緩。
迎著富嶽兩人疑惑的目光，青空道：“醫藥行業一直是暴利行業，而忍者製造的一些丹藥效果奇特，絕不是普通醫師能夠仿製的。
隻要我們針對貴族研發出一些保養身體、提升身體素質的丹藥，必然能成為木葉新的財源，不至於以後被大名卡著脖子。”
想到今年上半年大名用預算來威脅三代的事件，富嶽臉色嚴肅了起來，木葉確實需要新的財源。
頓了下，青空繼續道：“此外，我認為如今的醫藥已經跟不上忍者的發展。
忍者常見的丹藥隻有兵糧丸與毒藥，解毒藥劑等都很少見，而輔助修煉的丹藥和爆發實力的秘藥更是基本沒有。
如果能夠針對忍者研發丹藥，必然能夠大獲好評。
我建議可以先研發低成本的藥浴配方。
木葉有很多下忍的實力停滯不前，沒有資源與忍術，隻能不斷練習體術，藥浴套餐是他們所急需的。
如果藥浴套餐收獲成功，到時可以說服秋道、油女、奈良等擅長製藥的家族調撥人才加入醫療部，一同研發新型丹藥。
大量對忍者有用丹藥的研發，必然會提升木葉的整體實力，到時提出醫療部改革的您肯定會受到全村忍者的擁護與愛戴。”
富嶽讚許地點了點頭。
他不是為青空為他畫的藍圖而感到高興，而是因為青空提的方案具有可操作性。
木葉各家各族基本上都有自己的藥浴配方，宇智波更是收藏很多，研發一個低成本藥浴套餐並不困難，是可以很快看到成效的方案。
而等低成本藥浴套餐見效，到時就可以視情況推進其他的丹藥研發。
成了皆大歡喜，敗了也不可惜。