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早上，區委組織部部長朱庸良召集副部長和辦公室主任開會。朱庸良說：“昨天，我們梁部長圓滿完成了市委組織部的赴川考察任務回來了。前段時間因為我們班子成員都比較忙，梁部長也不在部裏，所以一直沒有開碰頭會。今天人都齊了，我們就簡單地開個會。大家先把前期所做的工作說一說，然後，我也有兩件事情要跟大家做些交流。”
副部長王兆同、江海宏都匯報了近期的工作，梁健也把這段時間以來的工作粗略講了一下。朱庸良顯然對市裏的考察工作很感興趣，旁敲側擊地問：“這次市委組織部赴川考察情況還好吧？”梁健意識到朱庸良想探聽消息，但自己掌握的情況卻不可能告訴朱庸良，便說：“很好，沒有什麽情況。”
見梁健不想細說，朱庸良也沒有辦法，畢竟考察工作在組織原則上是保密的，誰也不能泄露，誰也不能逼迫另一人泄露。
等匯報完了，朱庸良作了一番總結，對今後兩個月的工作進行了部署，梁健也在本子上記了幾筆。
然後朱庸良說道：“下麵，我有兩件事情，跟大家做些交流。第一件事情，是關於幹部工作。前幾天我去市委組織部開了一個會議，從這個會議上看，中央和省委都很重視幹部工作的民主化進程，以後我們長湖區的幹部工作也要在擴大民主方麵多做探索，我想，我們長湖區委組織部能不能先走一步，在全市縣（區）先做些探索？比如在公開選拔、差額選拔、增加幹部工作透明度等方麵做些探索。幹部工作以後的趨勢就是公開透明，我想這是一塊新的工作，所以隻有梁部長一個人做，恐怕也有難度，我建議，幹部工作以後還要部長、副部長一起多討論，人事問題是部裏的核心工作，雖然梁部長是主要分管領導，但最後還是要經部委會研究決定，所以在幹部工作問題上，我們以後要把討論幹部環節前移，平時就多交流……”
梁健一下子就聽明白了，朱庸良其實是想削弱他手中的幹部管理權。幹部工作本來就是一塊保密性很強的工作，原本在上會之前，其他副部長根本是不知道的，如今說要把談論環節前移，表麵上說是擴大其他副部長的參與，其實是削弱他梁健手中的幹部管理權。梁健反對道：“朱部長，幹部工作向來都有神秘、低調、嚴謹、保密的性質，如果在每次幹部調動之前，先在部委之間溝通，恐怕不是很妥當吧？”
朱庸良並沒有馬上回答梁健的問題，而是繼續說：“梁部長，我先把第二個事情也說一說，我們再開展討論。”
朱庸良繼續說下去：“第二個問題，是關於我們部裏常務副部長的事情。”一說到常委副部長這個位置大家耳朵都豎了起來。副部長王兆同、江海宏和李菊都眼巴巴看著朱庸良。梁健倒是無所謂，畢竟自己排名最後，常務這個位置應該跟自己不會有太大關係。
朱庸良說：“前天胡書記跟我說，我們的常務副部長位置已經空缺了一段時間。前段時間是王部長主持常務副部長的工作，胡書記問我，常務副部長人選由外調進來好，還是內部產生好？我說，如果允許的話，我還是希望內部產生。胡書記說，內部產生也可以，不過你一定要把這個常務物色好，畢竟組織部不比其他部門，這個常務的含金量很大。我當時就向胡書記保障，一定把我們這個常務副部長選好。”
梁健就有些納悶了，他一直以為這個常務副部長，非王兆同莫屬。畢竟王兆同主持了一段時間常務的工作，如果不是考慮他，幹嘛讓他主持工作呢？但從今天朱庸良的這番話看，常務副部長這個位置究竟鹿死誰手，還撲朔迷離著呢！
梁健看看大家的表情都有些古怪，王兆同麵上陰雲密布，自從王兆同開始主持常務工作以來，他便認定了常務副部長這個位置早晚都是他的囊中之物。沒想到，朱庸良突然說出這麽一番話來，意思很明顯，常務這個位置，究竟讓誰坐，還沒有定論。王兆同心情頓時低了好幾個八度。再看江海宏，臉上明顯燦爛許多，原本以為自己與常務副部長這位置無緣了，如今看來，隻要位置還沒有別人的屁股坐上去，一切都還有希望。
隻聽朱庸良又道：“第二個問題，我隻是跟大家這麽說說，把胡書記的精神傳達一下，總之我們在座的副部長都有機會，不過，最後誰當常務副部長，我說了不算，還是得區委常委會研究決定。現在我們就第一個問題討論討論，關於討論幹部的醞釀環節，我希望能夠前移，各位副部長都參與一下。剛才梁部長提出了異議，覺得幹部工作要保密，保密工作的確是幹部工作中的一項基本性質，但從省市的精神看，公開透明將成為幹部工作的趨勢，所以，我們也要轉變觀念，與時俱進。況且我們幾個副部長雖然分工不同，但領導素質卻還是相當的，對於幹部工作的保密工作我相信還是不成問題的，而且，我們副部長一共就三人，除了梁部長這個幹部工作分管領導之外，也就王部長和江部長。我還是十分信任王部長和江部長的素質的。王部長，江部長，關於這個問題，你們也談談自己的看法吧！”
梁健終於明白了朱庸良這隻老狐狸的意思了！他剛才拋出的兩個問題，還真是前後相扣，無懈可擊呢，目的就是要把他梁健手中的權力消弱、化解到最小值。幹部工作是組織部的拳頭產品，其他副部長本就對幹部工作虎視眈眈，都希望能夠插上一手，誰能夠在幹部工作上說上話，誰的工作就有含金量，下麵鄉鎮街道和有關部門就越把你當回事。所以，讓王兆同、江海宏在幹部工作上多一份知曉權，參與權，話語權，他們哪能不高興啊？
更毒的一點是，朱庸良把常務副部長這頂烏紗帽拿在手裏甩來甩去，晃進晃出，但就是不具體落實到位，目的很明確，誰聽話，誰當常務副部長，誰不聽話，誰就與這頂帽子無緣。讓王兆同、江海宏為這頂帽子競爭，自相殘殺。鷸蚌相爭漁翁得利，所有的權力自然而然都收到了朱庸良的手中。
朱庸良也真是煞費苦心啊，肯定是死了無數腦細胞，才想出這樣的絕招。果然，王兆同和江海宏都舉雙手同意多參與幹部工作。朱庸良笑著無所謂地道：“既然大家都願意為了部裏的幹部工作出謀劃策，作為組織部部長，看到大家這樣抱緊一團，不分彼此，我非常高興。”
梁健一看今天這形勢已無法逆轉，隻能先向胡書記作一個匯報，再圖轉機！忽然，他想起另有個事情，可以趁機在今天的會議上提出來，便說：“朱部長，還有一件事我想匯報一下。”
朱庸良橫掃過來的目光仿佛具有x光的穿透性，想要洞穿梁健的心思。他不悅地看著他，僵持數秒鍾，最終還是皺了皺眉，問道：“什麽事？”
梁健說：“薑岩到十麵鎮黨委任副書記，幹部科長缺位，今後的幹部工作副部長之間要多溝通，幹部科長是重要的牽頭人，一定要及時配起來。”
朱庸良臉上的不悅一閃而逝，淡淡問道：“梁部長有沒有合適人選？”
梁健挺了挺身子，道：“現任副科長淩晨，熟悉幹部工作，做事也認真，我覺得可以考慮給他壓壓擔子。”
在關於幹部工作的參與權問題上，朱庸良贏得非常漂亮，成功削弱了梁健手中的權力，這樣的結果他很滿意。此刻，梁健提出幹部科長的人選問題，朱庸良也不好不答應，順水推舟道：“行啊，下次部委會上討論一下，人選就以梁部長提出的為準吧！”
自從胡小英將梁健千辛萬苦從四川帶來的證據材料交給市長宏敘之後，便沒了下文。
梁健原本以為，回到鏡州之後，市委組織部的人還會找他。一般情況下，被市委組織部抽調進入考察組的縣區幹部，會負責考察材料的初稿，市委組織部再在初稿基礎上進行修改。寫稿子，初稿是最繁瑣、最累人的，初稿出來了，領導再做些修改、提些意見，這個稿子就像樣起來了。寫初稿的人，往往有個錯覺，就是領導的水平比自己的高，因為領導修改過的材料明顯比初稿拔高了一個層次。事實上，寫初稿的人忽略了一點，領導是站在他們的肩膀上提出意見，立足點本就拔高了。
這次市委組織部卻一反常態，沒有讓梁健寫考察材料初稿。梁健心想，考察組長楊小波，肯定是對自己不信任，才沒有將考察材料交給自己。不寫材料，少一份活，對梁健來說，也不是什麽壞事，落得一個清閑。
隻是，經過了四川的波折，雖然算不得九死一生，也算是死裏逃生，無論如何，對考察的情況，總是心有掛礙。某些瞬間，哪怕是忙著手頭的工作忽然抬頭時，在四川天羅的一些情景便會倏然而至，特別是那一晚那輛飛馳而去的越野車，躺在醫院裏昏迷不醒的嵇升，還有曾倩水靈靈的黑眼睛裏對真相的渴望。想到這些，梁健便忍不住想去胡書記那裏探探口風，但最後還是打消了這念頭。畢竟，胡書記交給他的任務，隻是如實反映考察人員情況，而他將掌握的材料交給了領導，也算是圓滿完成了任務。至於翟興業最終是否得到提拔，那些不可告人的勾當最終將如何處置，這是市委常委們關心的事情。若是他問的太多，倒反而是逾越了。
不過，不負責考察材料的撰寫對梁健來說，除了清閑之外，還有一層好處。那就是他可以給金凱歌一個交代了。對梁健來說，金凱歌也算是他最艱苦歲月裏的領導和戰友，無論從個人情感還是從官場利益考慮，梁健都不想得罪他。為了翟興業的事，金凱歌曾放下身段兩次給梁健打招呼，當時在天羅，梁健也不是不猶豫的。最終，他還是撇開了個人情感，選擇了追求正義和真相，完成領導交代的任務。隻是，想起金凱歌，他多少有些過意不去。如今不負責考察材料的撰寫，倒是可以含糊的有個交代，梁健給金凱歌發了一條短信，講了有關情況。金凱歌回複：既然不寫考察材料，那也沒有辦法，但還是感謝。
人情是一種很微妙的東西，有時候，你辦不到人家托付的事但能給人家一個委婉的解釋，隻要人家體味到你對他的尊重，人家也是可以理解的。
市委常委會還是以市委組織部準備工作能夠承受的最快速度舉行了。由於考察組沒有提出考察對象不適合提拔任用的情況，援建指揮部指揮長翟興業的提拔任用，被提上了方案。市委組織部就整個方案進行了匯報，重點就對鏡州市對口四川省天羅鄉援建指揮部的考察情況進行了匯報。匯報之後，市委書記譚震林抬頭看了看在座常委：“援建指揮部不容易，這近兩年的時間，都在四川天羅負責援建工作，可以稱得上在艱苦地區、困難條件下經過了曆練，圓滿完成了市委市政府交給的援建工作任務……對這樣經過組織考驗、重大工作考驗的幹部，我們一定要以提拔任用的形式，給予鼓勵，要以放到重要崗位的辦法，給以激勵，讓他們回來後，為鏡州市的發展做出更加積極的貢獻。這批幹部裏麵，重點就是援建指揮部的幹部，比如指揮長翟興業，就是比較突出、比較優秀的一位……現在，請各位常委看看，有什麽意見……”
其他常委都說了幾句，剛才市委譚書記講得已經比較具體，基調定得也很明確，大家手裏也沒有什麽不適合提拔任用的證據，因此就都說“同意”、“沒有意見”、“該提拔任用”之類的話。
隻有市長宏敘一聲不吭，板著臉。市委書記譚震林看到宏敘的樣子，知道他可能因為要提拔翟興業、免去榮威職務而不爽，心裏就不由暗暗得意，語調輕鬆的問道：“宏市長，你有什麽看法嗎？如果沒有意見我們就一致通過對這波幹部的提拔任用。”
宏敘從筆記本下麵，取出一份材料，往桌子中央重重一放道：“看法是沒有。但這份材料大家應該看看，我們一些被認為經曆過艱苦環境鍛煉的幹部，背後到底在幹些什麽傷天害理、男盜女娼的事情！”
早上，區委組織部部長朱庸良召集副部長和辦公室主任開會。朱庸良說：“昨天，我們梁部長圓滿完成了市委組織部的赴川考察任務回來了。前段時間因為我們班子成員都比較忙，梁部長也不在部裏，所以一直沒有開碰頭會。今天人都齊了，我們就簡單地開個會。大家先把前期所做的工作說一說，然後，我也有兩件事情要跟大家做些交流。”
副部長王兆同、江海宏都匯報了近期的工作，梁健也把這段時間以來的工作粗略講了一下。朱庸良顯然對市裏的考察工作很感興趣，旁敲側擊地問：“這次市委組織部赴川考察情況還好吧？”梁健意識到朱庸良想探聽消息，但自己掌握的情況卻不可能告訴朱庸良，便說：“很好，沒有什麽情況。”
見梁健不想細說，朱庸良也沒有辦法，畢竟考察工作在組織原則上是保密的，誰也不能泄露，誰也不能逼迫另一人泄露。
等匯報完了，朱庸良作了一番總結，對今後兩個月的工作進行了部署，梁健也在本子上記了幾筆。
然後朱庸良說道：“下麵，我有兩件事情，跟大家做些交流。第一件事情，是關於幹部工作。前幾天我去市委組織部開了一個會議，從這個會議上看，中央和省委都很重視幹部工作的民主化進程，以後我們長湖區的幹部工作也要在擴大民主方麵多做探索，我想，我們長湖區委組織部能不能先走一步，在全市縣（區）先做些探索？比如在公開選拔、差額選拔、增加幹部工作透明度等方麵做些探索。幹部工作以後的趨勢就是公開透明，我想這是一塊新的工作，所以隻有梁部長一個人做，恐怕也有難度，我建議，幹部工作以後還要部長、副部長一起多討論，人事問題是部裏的核心工作，雖然梁部長是主要分管領導，但最後還是要經部委會研究決定，所以在幹部工作問題上，我們以後要把討論幹部環節前移，平時就多交流……”
梁健一下子就聽明白了，朱庸良其實是想削弱他手中的幹部管理權。幹部工作本來就是一塊保密性很強的工作，原本在上會之前，其他副部長根本是不知道的，如今說要把談論環節前移，表麵上說是擴大其他副部長的參與，其實是削弱他梁健手中的幹部管理權。梁健反對道：“朱部長，幹部工作向來都有神秘、低調、嚴謹、保密的性質，如果在每次幹部調動之前，先在部委之間溝通，恐怕不是很妥當吧？”
朱庸良並沒有馬上回答梁健的問題，而是繼續說：“梁部長，我先把第二個事情也說一說，我們再開展討論。”
朱庸良繼續說下去：“第二個問題，是關於我們部裏常務副部長的事情。”一說到常委副部長這個位置大家耳朵都豎了起來。副部長王兆同、江海宏和李菊都眼巴巴看著朱庸良。梁健倒是無所謂，畢竟自己排名最後，常務這個位置應該跟自己不會有太大關係。
朱庸良說：“前天胡書記跟我說，我們的常務副部長位置已經空缺了一段時間。前段時間是王部長主持常務副部長的工作，胡書記問我，常務副部長人選由外調進來好，還是內部產生好？我說，如果允許的話，我還是希望內部產生。胡書記說，內部產生也可以，不過你一定要把這個常務物色好，畢竟組織部不比其他部門，這個常務的含金量很大。我當時就向胡書記保障，一定把我們這個常務副部長選好。”
梁健就有些納悶了，他一直以為這個常務副部長，非王兆同莫屬。畢竟王兆同主持了一段時間常務的工作，如果不是考慮他，幹嘛讓他主持工作呢？但從今天朱庸良的這番話看，常務副部長這個位置究竟鹿死誰手，還撲朔迷離著呢！
梁健看看大家的表情都有些古怪，王兆同麵上陰雲密布，自從王兆同開始主持常務工作以來，他便認定了常務副部長這個位置早晚都是他的囊中之物。沒想到，朱庸良突然說出這麽一番話來，意思很明顯，常務這個位置，究竟讓誰坐，還沒有定論。王兆同心情頓時低了好幾個八度。再看江海宏，臉上明顯燦爛許多，原本以為自己與常務副部長這位置無緣了，如今看來，隻要位置還沒有別人的屁股坐上去，一切都還有希望。
隻聽朱庸良又道：“第二個問題，我隻是跟大家這麽說說，把胡書記的精神傳達一下，總之我們在座的副部長都有機會，不過，最後誰當常務副部長，我說了不算，還是得區委常委會研究決定。現在我們就第一個問題討論討論，關於討論幹部的醞釀環節，我希望能夠前移，各位副部長都參與一下。剛才梁部長提出了異議，覺得幹部工作要保密，保密工作的確是幹部工作中的一項基本性質，但從省市的精神看，公開透明將成為幹部工作的趨勢，所以，我們也要轉變觀念，與時俱進。況且我們幾個副部長雖然分工不同，但領導素質卻還是相當的，對於幹部工作的保密工作我相信還是不成問題的，而且，我們副部長一共就三人，除了梁部長這個幹部工作分管領導之外，也就王部長和江部長。我還是十分信任王部長和江部長的素質的。王部長，江部長，關於這個問題，你們也談談自己的看法吧！”
梁健終於明白了朱庸良這隻老狐狸的意思了！他剛才拋出的兩個問題，還真是前後相扣，無懈可擊呢，目的就是要把他梁健手中的權力消弱、化解到最小值。幹部工作是組織部的拳頭產品，其他副部長本就對幹部工作虎視眈眈，都希望能夠插上一手，誰能夠在幹部工作上說上話，誰的工作就有含金量，下麵鄉鎮街道和有關部門就越把你當回事。所以，讓王兆同、江海宏在幹部工作上多一份知曉權，參與權，話語權，他們哪能不高興啊？
更毒的一點是，朱庸良把常務副部長這頂烏紗帽拿在手裏甩來甩去，晃進晃出，但就是不具體落實到位，目的很明確，誰聽話，誰當常務副部長，誰不聽話，誰就與這頂帽子無緣。讓王兆同、江海宏為這頂帽子競爭，自相殘殺。鷸蚌相爭漁翁得利，所有的權力自然而然都收到了朱庸良的手中。
朱庸良也真是煞費苦心啊，肯定是死了無數腦細胞，才想出這樣的絕招。果然，王兆同和江海宏都舉雙手同意多參與幹部工作。朱庸良笑著無所謂地道：“既然大家都願意為了部裏的幹部工作出謀劃策，作為組織部部長，看到大家這樣抱緊一團，不分彼此，我非常高興。”
梁健一看今天這形勢已無法逆轉，隻能先向胡書記作一個匯報，再圖轉機！忽然，他想起另有個事情，可以趁機在今天的會議上提出來，便說：“朱部長，還有一件事我想匯報一下。”
朱庸良橫掃過來的目光仿佛具有x光的穿透性，想要洞穿梁健的心思。他不悅地看著他，僵持數秒鍾，最終還是皺了皺眉，問道：“什麽事？”
梁健說：“薑岩到十麵鎮黨委任副書記，幹部科長缺位，今後的幹部工作副部長之間要多溝通，幹部科長是重要的牽頭人，一定要及時配起來。”
朱庸良臉上的不悅一閃而逝，淡淡問道：“梁部長有沒有合適人選？”
梁健挺了挺身子，道：“現任副科長淩晨，熟悉幹部工作，做事也認真，我覺得可以考慮給他壓壓擔子。”
在關於幹部工作的參與權問題上，朱庸良贏得非常漂亮，成功削弱了梁健手中的權力，這樣的結果他很滿意。此刻，梁健提出幹部科長的人選問題，朱庸良也不好不答應，順水推舟道：“行啊，下次部委會上討論一下，人選就以梁部長提出的為準吧！”
自從胡小英將梁健千辛萬苦從四川帶來的證據材料交給市長宏敘之後，便沒了下文。
梁健原本以為，回到鏡州之後，市委組織部的人還會找他。一般情況下，被市委組織部抽調進入考察組的縣區幹部，會負責考察材料的初稿，市委組織部再在初稿基礎上進行修改。寫稿子，初稿是最繁瑣、最累人的，初稿出來了，領導再做些修改、提些意見，這個稿子就像樣起來了。寫初稿的人，往往有個錯覺，就是領導的水平比自己的高，因為領導修改過的材料明顯比初稿拔高了一個層次。事實上，寫初稿的人忽略了一點，領導是站在他們的肩膀上提出意見，立足點本就拔高了。
這次市委組織部卻一反常態，沒有讓梁健寫考察材料初稿。梁健心想，考察組長楊小波，肯定是對自己不信任，才沒有將考察材料交給自己。不寫材料，少一份活，對梁健來說，也不是什麽壞事，落得一個清閑。
隻是，經過了四川的波折，雖然算不得九死一生，也算是死裏逃生，無論如何，對考察的情況，總是心有掛礙。某些瞬間，哪怕是忙著手頭的工作忽然抬頭時，在四川天羅的一些情景便會倏然而至，特別是那一晚那輛飛馳而去的越野車，躺在醫院裏昏迷不醒的嵇升，還有曾倩水靈靈的黑眼睛裏對真相的渴望。想到這些，梁健便忍不住想去胡書記那裏探探口風，但最後還是打消了這念頭。畢竟，胡書記交給他的任務，隻是如實反映考察人員情況，而他將掌握的材料交給了領導，也算是圓滿完成了任務。至於翟興業最終是否得到提拔，那些不可告人的勾當最終將如何處置，這是市委常委們關心的事情。若是他問的太多，倒反而是逾越了。
不過，不負責考察材料的撰寫對梁健來說，除了清閑之外，還有一層好處。那就是他可以給金凱歌一個交代了。對梁健來說，金凱歌也算是他最艱苦歲月裏的領導和戰友，無論從個人情感還是從官場利益考慮，梁健都不想得罪他。為了翟興業的事，金凱歌曾放下身段兩次給梁健打招呼，當時在天羅，梁健也不是不猶豫的。最終，他還是撇開了個人情感，選擇了追求正義和真相，完成領導交代的任務。隻是，想起金凱歌，他多少有些過意不去。如今不負責考察材料的撰寫，倒是可以含糊的有個交代，梁健給金凱歌發了一條短信，講了有關情況。金凱歌回複：既然不寫考察材料，那也沒有辦法，但還是感謝。
人情是一種很微妙的東西，有時候，你辦不到人家托付的事但能給人家一個委婉的解釋，隻要人家體味到你對他的尊重，人家也是可以理解的。
市委常委會還是以市委組織部準備工作能夠承受的最快速度舉行了。由於考察組沒有提出考察對象不適合提拔任用的情況，援建指揮部指揮長翟興業的提拔任用，被提上了方案。市委組織部就整個方案進行了匯報，重點就對鏡州市對口四川省天羅鄉援建指揮部的考察情況進行了匯報。匯報之後，市委書記譚震林抬頭看了看在座常委：“援建指揮部不容易，這近兩年的時間，都在四川天羅負責援建工作，可以稱得上在艱苦地區、困難條件下經過了曆練，圓滿完成了市委市政府交給的援建工作任務……對這樣經過組織考驗、重大工作考驗的幹部，我們一定要以提拔任用的形式，給予鼓勵，要以放到重要崗位的辦法，給以激勵，讓他們回來後，為鏡州市的發展做出更加積極的貢獻。這批幹部裏麵，重點就是援建指揮部的幹部，比如指揮長翟興業，就是比較突出、比較優秀的一位……現在，請各位常委看看，有什麽意見……”
其他常委都說了幾句，剛才市委譚書記講得已經比較具體，基調定得也很明確，大家手裏也沒有什麽不適合提拔任用的證據，因此就都說“同意”、“沒有意見”、“該提拔任用”之類的話。
隻有市長宏敘一聲不吭，板著臉。市委書記譚震林看到宏敘的樣子，知道他可能因為要提拔翟興業、免去榮威職務而不爽，心裏就不由暗暗得意，語調輕鬆的問道：“宏市長，你有什麽看法嗎？如果沒有意見我們就一致通過對這波幹部的提拔任用。”
宏敘從筆記本下麵，取出一份材料，往桌子中央重重一放道：“看法是沒有。但這份材料大家應該看看，我們一些被認為經曆過艱苦環境鍛煉的幹部，背後到底在幹些什麽傷天害理、男盜女娼的事情！”