回到家，楊林洗了個冷水澡，看時間已經是午夜十二dian了。≥≥dian≥小≥說，..o
他之前已經和林青雅還有楊穎通過電話，告訴她們自己今天有會議，因此林青雅和楊穎並沒有打電話過來打攪自己。
楊穎正在第一個手術後的恢複期，還在療養階段，成天說在美國實在太無聊。
不過楊林也沒辦法，這時候公司每天忙得要死，他也沒時間和精力飛美國去陪妹妹。
倒是林青雅和她聊得挺多，時常在網上陪著，楊林自然是樂見其成。
在床上躺了半天，楊林依舊睡不著。
也不知怎麽回事，自從適應了《使命召喚8》裏麵的戰鬥後，他發現自己的睡眠時間越來越短了，每天隻要深層睡上四小時，就可以保證全天精神飽滿。
楊林也不想在這個時間段和妹妹視頻通話，幹脆趁著夜色起床打開了桌上的台式電腦。
電腦風扇嗚嗚啟動，幽藍的指示燈亮起，照在楊林身上，隱隱帶了dian科幻色彩。
楊林這台電腦可不是普通的計算機，而是一台價值近百萬的刀片式服務器。
裏麵的操作係統也不是普通的n操作係統，而是楊林在人工智能理念的基礎上研發出的新型操作係統，得益於刀片式服務器強大的計算能力，這款操作係統的智力水平比aros還要高。
人工智能的英文縮寫是a，楊林將其命名為小艾。
小艾從某種程度上說是楊林研究人工智能以來最成功的作品。
如果根據圖靈法則設定的標準計算，aros的擬人率達到了百分之八十。那麽小艾的擬人率可以達到百分之九十九以上，
事實上擬人率這個概念很簡單。比如你和計算機對話，一百句話中。有多少句你能分辨出帶有機器痕跡，有多少句你分辨不出是人還是機器回答的，這就是擬人率。
aros百分之六十的擬人率意味著你和aros對話時，一百句中有六十句你是分辨不出對方到底是人還是機器回答的，當然了，如果aros采用矩芯一號芯片，楊林有信心將它的利潤率提升到百分之九十以上。
這個擬人率已經是極為誇張了。
按照楊林估計，世界上研發人工智能的實驗室中，恐怕沒有一家能使其擬人率達到百分之五十。
當然了。從本質上而言百分之九十九擬人率的人工智能和百分之五十的人工智能並沒有任何區別，因為它們都屬於偽人工智能。
偽人工智能隻能模仿人類的說話習慣和思維方式，而真正的人工智能已經可以稱得上是智慧生命，這兩者有著本質的區別。
aros之所以在人工智能領域做得比蘋果、oo都要好，主要還是得益於楊林根據自己大腦中的矩陣係統編寫出的全新的檢索算法，這種算法隱隱間帶有一dian模糊算法的色彩，也是楊林設計aros係統的最大依仗。
刀片式服務器很快啟動，液晶顯示器上方的攝像頭緩緩地轉動，對準楊林。楊林帶上耳機，裏麵傳來一個柔和的聲音：“主人，晚上好！”
“小艾，你好！請幫我調出aros的源代碼資料！”
“好的。主人，請稍候。”
很快，屏幕上彈出了一份aros的源碼文檔。
楊林閉上眼睛。通過大腦中的矩陣係統將心神沉浸到通過連接的刀片式服務器中去。
屏幕上的源碼飛速流動了起來，短短不到10秒鍾的時間。楊林便把這數千萬行的源碼讀取完畢。
隨後，他開始了逐字逐行地修改。這段時間，他一直在不停地對aros進行修改，按照他的想法，如果要將aros推向市場，至少要使它在安卓手機上的擬人率達到百分之八十以上才行。
這對楊林而言還有很長一段路要走，隻能慢慢摸索。
第二天上午十dian，楊林在矩陣數碼科技有限公司的辦公室內看公司集團化方案。
隨著子公司的增多，楊林越來越感到辦公管理上的不便，在聽從了於東華等人的建議後，他決定將在矩陣數碼、矩陣優化、矩陣半導體以及即將成立的矩陣電子科技有限公司的基礎上成立矩陣控股集團，整合旗下的產業。
這份方案就是於東華、孔承慶以及原矩陣數碼的部分中高層合力寫出來的，各種人事安排也做了一定的妥協，這才呈給楊林看。
按照新的集團公司設計方案，未來的矩陣控股集團將由楊林擔任董事長，於東華任o，原矩陣數碼人力資源部部長韓建梅轉任矩陣優化科技有限公司總經理。
孔承慶依舊擔任矩陣數碼科技有限公司總經理兼矩陣控股集團副總。
矩陣半導體科技有限公司總經理以及首席科學家則由喬振宇擔任。
楊林原本打算讓喬振宇出任矩陣控股集團首席技術官一職，結果被對方婉拒了。
他笑著說這個位置還是楊林自己坐著好了，他這把老骨頭更適合待在矩陣半導體內部。
楊林沒辦法，隻好依了他。
至於即將組建用來運營手機品牌的矩陣電子科技有限公司負責人，目前還沒有合適的人選，楊林已經委托獵頭公司幫他尋找了。
修改完集團公司改組意見書，楊林正準備讓白樺打印一下分發下去，敲門聲驀地響起。
“請進！”
白樺推門而入，說道：“楊總，外麵有個梁興國梁先生想要見你，他說已經和你約好了的。”
“梁興國？”
楊林微微一怔，仿佛想起了什麽，說道：“你帶他進來吧！”
很快，一個三十來歲，一米七上下的青年男子跟在白樺身後走了進來。
這個男子雖然穿著普通的便衣，但一舉一動都帶著一股軍人的氣質。
楊林起身上前笑道：“梁先生，你好，我是楊林！小白，你去泡一壺茶來。”(未完待續。。)</>
他之前已經和林青雅還有楊穎通過電話，告訴她們自己今天有會議，因此林青雅和楊穎並沒有打電話過來打攪自己。
楊穎正在第一個手術後的恢複期，還在療養階段，成天說在美國實在太無聊。
不過楊林也沒辦法，這時候公司每天忙得要死，他也沒時間和精力飛美國去陪妹妹。
倒是林青雅和她聊得挺多，時常在網上陪著，楊林自然是樂見其成。
在床上躺了半天，楊林依舊睡不著。
也不知怎麽回事，自從適應了《使命召喚8》裏麵的戰鬥後，他發現自己的睡眠時間越來越短了，每天隻要深層睡上四小時，就可以保證全天精神飽滿。
楊林也不想在這個時間段和妹妹視頻通話，幹脆趁著夜色起床打開了桌上的台式電腦。
電腦風扇嗚嗚啟動，幽藍的指示燈亮起，照在楊林身上，隱隱帶了dian科幻色彩。
楊林這台電腦可不是普通的計算機，而是一台價值近百萬的刀片式服務器。
裏麵的操作係統也不是普通的n操作係統，而是楊林在人工智能理念的基礎上研發出的新型操作係統，得益於刀片式服務器強大的計算能力，這款操作係統的智力水平比aros還要高。
人工智能的英文縮寫是a，楊林將其命名為小艾。
小艾從某種程度上說是楊林研究人工智能以來最成功的作品。
如果根據圖靈法則設定的標準計算，aros的擬人率達到了百分之八十。那麽小艾的擬人率可以達到百分之九十九以上，
事實上擬人率這個概念很簡單。比如你和計算機對話，一百句話中。有多少句你能分辨出帶有機器痕跡，有多少句你分辨不出是人還是機器回答的，這就是擬人率。
aros百分之六十的擬人率意味著你和aros對話時，一百句中有六十句你是分辨不出對方到底是人還是機器回答的，當然了，如果aros采用矩芯一號芯片，楊林有信心將它的利潤率提升到百分之九十以上。
這個擬人率已經是極為誇張了。
按照楊林估計，世界上研發人工智能的實驗室中，恐怕沒有一家能使其擬人率達到百分之五十。
當然了。從本質上而言百分之九十九擬人率的人工智能和百分之五十的人工智能並沒有任何區別，因為它們都屬於偽人工智能。
偽人工智能隻能模仿人類的說話習慣和思維方式，而真正的人工智能已經可以稱得上是智慧生命，這兩者有著本質的區別。
aros之所以在人工智能領域做得比蘋果、oo都要好，主要還是得益於楊林根據自己大腦中的矩陣係統編寫出的全新的檢索算法，這種算法隱隱間帶有一dian模糊算法的色彩，也是楊林設計aros係統的最大依仗。
刀片式服務器很快啟動，液晶顯示器上方的攝像頭緩緩地轉動，對準楊林。楊林帶上耳機，裏麵傳來一個柔和的聲音：“主人，晚上好！”
“小艾，你好！請幫我調出aros的源代碼資料！”
“好的。主人，請稍候。”
很快，屏幕上彈出了一份aros的源碼文檔。
楊林閉上眼睛。通過大腦中的矩陣係統將心神沉浸到通過連接的刀片式服務器中去。
屏幕上的源碼飛速流動了起來，短短不到10秒鍾的時間。楊林便把這數千萬行的源碼讀取完畢。
隨後，他開始了逐字逐行地修改。這段時間，他一直在不停地對aros進行修改，按照他的想法，如果要將aros推向市場，至少要使它在安卓手機上的擬人率達到百分之八十以上才行。
這對楊林而言還有很長一段路要走，隻能慢慢摸索。
第二天上午十dian，楊林在矩陣數碼科技有限公司的辦公室內看公司集團化方案。
隨著子公司的增多，楊林越來越感到辦公管理上的不便，在聽從了於東華等人的建議後，他決定將在矩陣數碼、矩陣優化、矩陣半導體以及即將成立的矩陣電子科技有限公司的基礎上成立矩陣控股集團，整合旗下的產業。
這份方案就是於東華、孔承慶以及原矩陣數碼的部分中高層合力寫出來的，各種人事安排也做了一定的妥協，這才呈給楊林看。
按照新的集團公司設計方案，未來的矩陣控股集團將由楊林擔任董事長，於東華任o，原矩陣數碼人力資源部部長韓建梅轉任矩陣優化科技有限公司總經理。
孔承慶依舊擔任矩陣數碼科技有限公司總經理兼矩陣控股集團副總。
矩陣半導體科技有限公司總經理以及首席科學家則由喬振宇擔任。
楊林原本打算讓喬振宇出任矩陣控股集團首席技術官一職，結果被對方婉拒了。
他笑著說這個位置還是楊林自己坐著好了，他這把老骨頭更適合待在矩陣半導體內部。
楊林沒辦法，隻好依了他。
至於即將組建用來運營手機品牌的矩陣電子科技有限公司負責人，目前還沒有合適的人選，楊林已經委托獵頭公司幫他尋找了。
修改完集團公司改組意見書，楊林正準備讓白樺打印一下分發下去，敲門聲驀地響起。
“請進！”
白樺推門而入，說道：“楊總，外麵有個梁興國梁先生想要見你，他說已經和你約好了的。”
“梁興國？”
楊林微微一怔，仿佛想起了什麽，說道：“你帶他進來吧！”
很快，一個三十來歲，一米七上下的青年男子跟在白樺身後走了進來。
這個男子雖然穿著普通的便衣，但一舉一動都帶著一股軍人的氣質。
楊林起身上前笑道：“梁先生，你好，我是楊林！小白，你去泡一壺茶來。”(未完待續。。)</>