坐在出租車上，趙長安撥打小楊哥的電話。
童小玉晚上看似說了很多，然而仔細想想說的幾乎都是廢話，說了半天唯一有一點價值的話就是想象力想注資，卻一個字都不提準備拿出來多少的籌碼。
天下大部分的事情都是不是不可以談，尤其是商業行為，隻不過這個‘談‘是有條件的。
既然是你們主動的想注資入股，那麽總得先拿出來一點誠意。
你總得說一下想要多少的股份，願意出多少的錢，或者多少的利益交換，難不成還要讓他趙長安自己識趣的主動開口開價說條件？
這要是在以前，也不是不行，可現在的趙長安和一納米已經不再是當年的江湖地位。
雖然想象力去年的全球銷售收入達到了203億，隻是台式機的銷售數量就達到了147萬台，然而一納米經過了千禧年這近乎一年的快速崛起，也絕對晉升成為國內的一線品牌企業，完全有了和想象力正麵硬鋼，討價還價，甚至說不的能力和底氣。
這個童小玉，顯然還活在以前的思維習慣認知裏，到了燕京想象力總部都一年多的時間，也沒有一點的進步。
就像他說得那個，‘到了我這個年紀公司有著一個默契的一刀切線’。
作為一家高科技含量還算行的互聯網企業，童小玉這種不學無術，吃喝嫖賭的做人沒有絲毫的道德底線，江湖氣息太濃鬱的‘老大哥’，其實可以回家結婚養孩子去了，這樣的人加入繼續在想象力擔任中層偏上的位置，就等於是在負耗想象力的企業文化和凝聚力。
“長安。”
電話那邊還有著很多嘈雜的聲音，隱約的聽聞中都是一些和想象力相關的術語對話，以及電腦傳真機複印打印機運轉的聲音，看來小楊哥應該還在加班，而且應該是在員工的工作區。
“楊哥，我剛才和童經理在一起吃飯，他說了不少，可我還是沒太聽懂他話裏麵的意思。”
一句‘童經理’，就已經表明了趙長安的態度。
“是這麽一回事兒，本來今天老一是安排我接機，和你談一下有沒有合作的興趣。童經理不知道聽誰說了，就到我辦公司找我說想和我一起見見老朋友，正巧我有一些事情，就委托童經理先去接你，準備明天再給你接風洗塵。”
小楊哥多精明的一個人，立刻聽懂了趙長安話裏麵的態度。
而且他這麽一說，趙長安就明白了。
本來這件事情，是想象力的老一安排給小楊哥的任務，不過卻被童小玉插一杠子，而小楊哥因為拿不定趙長安的心思，所以就幹脆先讓童小玉拋一塊磚頭，卻沒跟他透底想象力這邊願意付出的代價。
“是不是童經理要退？”
趙長安知道小楊哥是一個技術型的高級管理人員，做事說話不喜歡兜圈子，況且到了他現在這個層次，區區童小玉還不值得他趙長安專門為他兜圈子。
所以就有話直說，不繞彎子。
“是的，明年童經理就四十五了。”
電話那邊這時候已經寂靜下來，隻有小楊哥的聲音，顯然是回到了自己的辦公室：“他從事的是銷售大區管理這一塊，這個位置需要常年在外麵跑，有精力有能力能識人，而且還要有著一定的責任底線。不出意外的話，到了他的合同期限，公司不會再和他續約，當然也會給與他勞動法和公司規定的合理的補償。”
在這個時候，這些大區經理非常的吃香，到了下麵就是爺，金錢美酒硬菜美女，下麵的分銷商是可這勁兒的結巴討好滿足，這種腐蝕很少有人能夠全麵抵抗。
而且有時候大區經理為了能和下麵的分銷商，分區經理們搞好關係，往往也會半推半就隨大流的腐敗一下，使得下麵的人能安心做事情。
‘吃人嘴軟，拿人手短，就是這個道理，不吃不拿，反而讓別人覺得不近人情，感到害怕。’
然而這個吃和拿，是要有分寸的。
一個三十出頭還懷著理想和野心的大區總經理和一個四十多歲奔五等著退居二線的大區總經理來說，無論是精力，能力，以及不要太腐蝕，貪婪性，都是不可同日而語。
“明天有沒有時間，最好是晚上，我給你接風？”
小楊哥在電話那邊問趙長安，一邊解釋：“老一隻是有著這個想法，並不是一定想著讓你同意，況且還有想象力未來的發展，我還想聽一聽你這個高手的卓見。”
“好，那明天見麵再談。”
看到出租車已經快到燕教總部，趙長安就和小楊哥約定了時間，掛了電話。
趙長安在前一世看到一些新聞，說是一家互聯網公司的技術總監，過了三十五歲這個年齡線，在計算機行業就很難再找到合適的工作，為了生活不得不放下架子去跑外賣。
還有一個碼農被一個難題卡住了，卡了幾天幾乎要抓狂，結果送外賣的外賣小哥接過電腦，隻用了十幾分鍾就搞定了他無法解決的難題。
這些現象猛看似乎很帶喜感，說明國內的人才太多了，博士，碩士，mcitp，mcts多的都爛大街，找不到專業類的工作了。
可實際上卻是資源配給的極度扭曲，浪費和不合理。
名牌大學的畢業生，不去搞高精尖段的產業和科研，而是圖安逸的考進街道辦，居委會。
明明街道辦，居委會，這些位置應該提供給那些普通大學，大專，中專，職校，——這些普通文科生就能勝任的工作，你們這些名校的畢業生降維下來幹啥？
你們應該研發高科技，製造世界一流的產品，打造世界一流的商業氛圍，把國內的經濟打造成為世界第一。
而不應該去和一些中專生去爭搶一個月幾千塊錢，整天家長裏短的服務於社會老百姓的衣食住行，鄰裏婆媳關係這些事情。
尤其是哈佛的那個，科技大學應用物理學本科，哈佛大學生物物理專業博士研究生，物理係腦科學中心博士後。
也不是這些名校的畢業生就一定不能進街道辦，可你至少要學以致用吧，不然上了這麽多年的學，你學了個寂寞？
你要是學的是人文管理這類專業也行，可你一個物理學博士後到街道辦研究物理麽，難道不知道國內的很多物理行業，比如光刻機，精密機床，醫學器材，和國外的差距，迫切的需要你們這些高學曆的理科人才去進行技術攻關麽？
還有就是全民考編，說什麽俏皮話‘宇宙的盡頭是編製’，都當公務員，誰種地，搞養殖，誰製造商品和服務，誰去研發高科技！
很多事情明明一眼看上去就知道是對了，還是錯了，為什麽卻都是往死裏卷這些東西，讓普通學曆的大學生們進不去。
(本章完)
童小玉晚上看似說了很多，然而仔細想想說的幾乎都是廢話，說了半天唯一有一點價值的話就是想象力想注資，卻一個字都不提準備拿出來多少的籌碼。
天下大部分的事情都是不是不可以談，尤其是商業行為，隻不過這個‘談‘是有條件的。
既然是你們主動的想注資入股，那麽總得先拿出來一點誠意。
你總得說一下想要多少的股份，願意出多少的錢，或者多少的利益交換，難不成還要讓他趙長安自己識趣的主動開口開價說條件？
這要是在以前，也不是不行，可現在的趙長安和一納米已經不再是當年的江湖地位。
雖然想象力去年的全球銷售收入達到了203億，隻是台式機的銷售數量就達到了147萬台，然而一納米經過了千禧年這近乎一年的快速崛起，也絕對晉升成為國內的一線品牌企業，完全有了和想象力正麵硬鋼，討價還價，甚至說不的能力和底氣。
這個童小玉，顯然還活在以前的思維習慣認知裏，到了燕京想象力總部都一年多的時間，也沒有一點的進步。
就像他說得那個，‘到了我這個年紀公司有著一個默契的一刀切線’。
作為一家高科技含量還算行的互聯網企業，童小玉這種不學無術，吃喝嫖賭的做人沒有絲毫的道德底線，江湖氣息太濃鬱的‘老大哥’，其實可以回家結婚養孩子去了，這樣的人加入繼續在想象力擔任中層偏上的位置，就等於是在負耗想象力的企業文化和凝聚力。
“長安。”
電話那邊還有著很多嘈雜的聲音，隱約的聽聞中都是一些和想象力相關的術語對話，以及電腦傳真機複印打印機運轉的聲音，看來小楊哥應該還在加班，而且應該是在員工的工作區。
“楊哥，我剛才和童經理在一起吃飯，他說了不少，可我還是沒太聽懂他話裏麵的意思。”
一句‘童經理’，就已經表明了趙長安的態度。
“是這麽一回事兒，本來今天老一是安排我接機，和你談一下有沒有合作的興趣。童經理不知道聽誰說了，就到我辦公司找我說想和我一起見見老朋友，正巧我有一些事情，就委托童經理先去接你，準備明天再給你接風洗塵。”
小楊哥多精明的一個人，立刻聽懂了趙長安話裏麵的態度。
而且他這麽一說，趙長安就明白了。
本來這件事情，是想象力的老一安排給小楊哥的任務，不過卻被童小玉插一杠子，而小楊哥因為拿不定趙長安的心思，所以就幹脆先讓童小玉拋一塊磚頭，卻沒跟他透底想象力這邊願意付出的代價。
“是不是童經理要退？”
趙長安知道小楊哥是一個技術型的高級管理人員，做事說話不喜歡兜圈子，況且到了他現在這個層次，區區童小玉還不值得他趙長安專門為他兜圈子。
所以就有話直說，不繞彎子。
“是的，明年童經理就四十五了。”
電話那邊這時候已經寂靜下來，隻有小楊哥的聲音，顯然是回到了自己的辦公室：“他從事的是銷售大區管理這一塊，這個位置需要常年在外麵跑，有精力有能力能識人，而且還要有著一定的責任底線。不出意外的話，到了他的合同期限，公司不會再和他續約，當然也會給與他勞動法和公司規定的合理的補償。”
在這個時候，這些大區經理非常的吃香，到了下麵就是爺，金錢美酒硬菜美女，下麵的分銷商是可這勁兒的結巴討好滿足，這種腐蝕很少有人能夠全麵抵抗。
而且有時候大區經理為了能和下麵的分銷商，分區經理們搞好關係，往往也會半推半就隨大流的腐敗一下，使得下麵的人能安心做事情。
‘吃人嘴軟，拿人手短，就是這個道理，不吃不拿，反而讓別人覺得不近人情，感到害怕。’
然而這個吃和拿，是要有分寸的。
一個三十出頭還懷著理想和野心的大區總經理和一個四十多歲奔五等著退居二線的大區總經理來說，無論是精力，能力，以及不要太腐蝕，貪婪性，都是不可同日而語。
“明天有沒有時間，最好是晚上，我給你接風？”
小楊哥在電話那邊問趙長安，一邊解釋：“老一隻是有著這個想法，並不是一定想著讓你同意，況且還有想象力未來的發展，我還想聽一聽你這個高手的卓見。”
“好，那明天見麵再談。”
看到出租車已經快到燕教總部，趙長安就和小楊哥約定了時間，掛了電話。
趙長安在前一世看到一些新聞，說是一家互聯網公司的技術總監，過了三十五歲這個年齡線，在計算機行業就很難再找到合適的工作，為了生活不得不放下架子去跑外賣。
還有一個碼農被一個難題卡住了，卡了幾天幾乎要抓狂，結果送外賣的外賣小哥接過電腦，隻用了十幾分鍾就搞定了他無法解決的難題。
這些現象猛看似乎很帶喜感，說明國內的人才太多了，博士，碩士，mcitp，mcts多的都爛大街，找不到專業類的工作了。
可實際上卻是資源配給的極度扭曲，浪費和不合理。
名牌大學的畢業生，不去搞高精尖段的產業和科研，而是圖安逸的考進街道辦，居委會。
明明街道辦，居委會，這些位置應該提供給那些普通大學，大專，中專，職校，——這些普通文科生就能勝任的工作，你們這些名校的畢業生降維下來幹啥？
你們應該研發高科技，製造世界一流的產品，打造世界一流的商業氛圍，把國內的經濟打造成為世界第一。
而不應該去和一些中專生去爭搶一個月幾千塊錢，整天家長裏短的服務於社會老百姓的衣食住行，鄰裏婆媳關係這些事情。
尤其是哈佛的那個，科技大學應用物理學本科，哈佛大學生物物理專業博士研究生，物理係腦科學中心博士後。
也不是這些名校的畢業生就一定不能進街道辦，可你至少要學以致用吧，不然上了這麽多年的學，你學了個寂寞？
你要是學的是人文管理這類專業也行，可你一個物理學博士後到街道辦研究物理麽，難道不知道國內的很多物理行業，比如光刻機，精密機床，醫學器材，和國外的差距，迫切的需要你們這些高學曆的理科人才去進行技術攻關麽？
還有就是全民考編，說什麽俏皮話‘宇宙的盡頭是編製’，都當公務員，誰種地，搞養殖，誰製造商品和服務，誰去研發高科技！
很多事情明明一眼看上去就知道是對了，還是錯了，為什麽卻都是往死裏卷這些東西，讓普通學曆的大學生們進不去。
(本章完)