周大林也沒隱瞞向總，把老程在這兒造成的損失，讓他成功轉嫁給了供貨商，這才保住了工廠的事，也告訴了他。
向總聽著頻頻點頭說：“沒額外投入一分錢，就成功度過了危機，就你這份智慧，一般人也做不到。”
不過，他更感興趣的，還是周大林對真空泵廠的管理改革。無論是內部生產管理，還是對外聯絡營銷，都說明他是一個絕對的內行。
不僅僅是內行，在管理上，周大林還有好多的發明創造，都是他第一次聽說的。
他也在機加行業裏待過，對這個行業並不陌生。周大林搞的那個組裝車間流水化作業法，他還是頭一次聽說，也沒有見過別人這麽搞過。
但這個方法，聽來是絕對可行的。
在過去，對裝配工人的要求，都是最高的。不僅要懂設備構造，還要有熟練的裝配技術，更要會使用各類測量工具，測量裝配精度。這樣具備全麵技術能力的裝配工人，很難培養，從外麵招聘也不好招聘到，這就製約了裝配的速度、效率和質量。
周大林一個流水裝配作業辦法，就把這個問題給成功解決了。
流水線上的工人，隻負責一個或兩個部件的裝配，就用不著對所裝配的設備全麵了解，隻了解自己需要裝配的那個部分就行了，這就簡化了難度。而且，工人每天隻重複幾個裝配動作，熟能生巧，工作效率和速度，包括裝配質量，都可以迅速提高。
也就是說，用周大林這個辦法，就用不著專門找水平高的工人來從事裝配工作，一般工人培訓兩天，就完全可以獨立工作。
還有一點，就是更有利於質量檢驗。
原先的裝配工序，都是裝出整台設備來以後，進行試車檢驗。試車過程當中，設備沒有用問題，就算合格，可以出廠了。但設備存在的許多問題，通過短暫的試車，是表現不出來的，隻有到了客戶那裏，運轉一段時間，設備因為裝配質量不過關造成的問題，才會逐漸表現出來。到那時候，就說什麽都晚了。
用周大林這個辦法，就可以成功避免這個問題。一個部件裝配完成之後，在進入下道工序之前，質檢員可以及時插入，對裝配工人的裝配操作進行複核，發現問題及時糾正。這就保障了設備裝配每一個環節的質量，比之過去裝配完成後進行試車檢驗，不知先進了多少倍。
類似這樣的改革和發明創造，周大林還有很多。
“你這些奇思妙想，都是怎麽琢磨出來的？”向總不由就問周大林。
周大林微微一笑，回答說：“我在國企待過啊，類似的問題也遇到過。可那時候，我年輕啊，提出自己的這些想法來，領導不重視啊，甚至根本就不當一回事。有時候，提出自己的建議，選擇的時間地點不對，反而讓領導反感，認為我是出風頭，想奪權。做為一個年輕技術員，你比領導還高明，犯忌諱呀。後來，自己搞廠子了，這些想法就有了實踐的機會，用起來還挺好用的。”
其實，這些經驗，都是他上一世在私企裏幹的時候，他和他的同事們，智慧的結晶。
有些發明創造，也的確是他在臨水液壓閥廠做技術員的時候，想到和提出來的。可正如他說的那樣，那樣的國企，是不會給他出人頭地的機會的。
在那樣的企業裏，想上去，首先得會來事兒，靠實幹和發明創造不行。領導喜歡你，願意提拔你，才會讓你有機會展示自己的能力。當然了，隻要領導喜歡你，你有沒有能力的，也無所謂。有能力更好，提拔你的時候，可以做為一個借口。
也就是說，你的異於常人的聰明才智，其實是沒有用的。可有可無，頂多隻能成為一個借口而已。
也正是因為這些聰明才智，他辭職進入私企之後，在沒有人提攜的情況下，才一步步走上領導崗位，成為大型私企的副總。
私企也一樣講究人情世故，但沒有能力肯定不好混。周大林那個副總，就是因為他在哄老板開心上，比起正總來略遜一籌，才成了要出力氣幹活的副總。而正總不需要會幹活，隻要會討好老板就行了。
當周大林把討好老板的功夫練成的時候，也就五十出頭，一輩子最美好的時光，差不多都過去了。
他上一世的人生，是悲催的。當然了，他有知識有能力，比一般人要活的自在。可在他看來，他的能力和回報，是不成正比的。他的智慧和努力，最終成為了正總的功勞和晉級的台階，他隻能跟著喝口湯而已。
也就是在他覺得，自己事業、生活一事無成，百無聊賴，悲憤苦悶的時候，中年程曉闖入了他的生活，給他一潭死水的生活帶來了溫暖與光明。所以，不管他愛不愛現在的程曉，看在中年程曉的份上，他都會對程曉好，肯為她做出任何犧牲。
向總認可了周大林的管理水平，不用周大林提出來，他就有了想再用一下臨水真空設備的衝動。同時，他也想驗證一下周大林是不是之上談兵。
成了精的周大林，還就是有這個本事。要達到自己的目的，不會跟傻子一樣直來直去，而是忽悠著別人主動入甕。
這一回，他又忽悠成功了。
向總現在用的這個廠家的真空泵，雖說不會像老程給他提供的設備那樣粗陋不堪，但產品質量依舊讓他無法滿意。一台設備上去，一個作業循環支撐不下來，就開始出這樣那樣的問題，增加了維修頻率和維修工人勞動強度。有時候主泵壞了，換上備用泵，主泵還沒修好，備用泵又出問題了，這就耽誤生產了。
可是，國內的製造業水平，大多就是這個樣子，他換了幾家供應商，也無法解決這個故障頻發的問題。
他就問周大林：“你現在生產的，像我們用的這種型號的耐腐蝕泵，可以連續運轉多少小時。”
周大林就回答他說：“這個，跟設備使用的環境和介質材料都有關係，具體連續工作時間，我不好說。我可以保證的是，使用我的設備，性價比應該是最高的。你如果信得過我，可以先試用一下，滿意了咱們再談下一步。”
他這個回答，還是讓向總比較滿意的。
向總就再沒說這個問題。看看時間不早，兩個人準備撤攤子回去。向總問周大林是怎麽來的？
周大林是雇了宿舍區裏一輛跑運輸的卡車，把他從招待所給拉到這裏來的。和人家說好了，回去的時候給人家打電話，人家再過來接他。
向總聽了就說：“別再麻煩人家，坐我的車回去。”
周大林原本不想答應，可向總喝了酒，他怕他開車出意外，不放心，就和他一起回去。
向總的開車技術，還是很棒的。再說這荒原上，除了他們兩個大冷天個跑出來挨凍釣魚的神經病，也看不到第三個人。荒漠裏沒有公路，隻要方向不錯，盡管衝著宿舍區大方向開就是。
向總把周大林放到招待所門口，自己又去了總部食堂，把釣來的魚送過去。
這一回收獲頗豐，三四十斤魚是有的。兩個人釣魚純粹是為了消遣，這魚要不是送給食堂，當時就放生了。
向總有了要再試一下臨水真空泵的心思之後，周大林這次西北之行的主要目的，也基本上算是達到了。
廠裏基本走上了正軌，周大林對自己的產品有信心。隻要向總肯試，他就有信心擊敗所有的競爭對手。
接下來，他就是要等著向總給他回音了。
直到他等的有些不耐煩，準備打電話提醒一下向總的時候，向總卻給他打電話了，讓他到他辦公室來一趟。
這是向總做了決定，要和他商量真空泵的事情了。他立刻就出了招待所，去向總的辦公室。
招待所建在宿舍區，和廠區是隔開的，但相距不遠，周大林走著去，十幾分鍾也就到了。
令他意外的是，在向總的辦公室裏，他看到了趙世豪。
趙世豪看到他，也是吃了一驚，但接著就笑了，打招呼說：“哎喲，周哥你也來了？怎麽，還嫌上次臉丟的不夠大，再跑來丟人現眼啊？”
麵對趙世豪的譏諷，周大林隻是淡淡一笑，沒有說話。
會叫的狗不咬人。像趙世豪這樣專揭別人的短，對別人冷嘲熱諷，在周大林眼裏看來，就是幼稚的表現。
向總五十的人了，和他的看法，估計查不到哪裏去。趙世豪如此幼稚的表現，自以為是，反而會給踏實沉穩的向總，帶來不好的印象。
他還在那裏洋洋自得，殊不知，這與周大林第一個回合的較量，在向總那裏，他已經輸了。
果然，向總麵無表情，一副公事公辦的樣子說：“你們都是臨水的，我再給你們一次機會。這一次，我分別從你們的企業，各自買五台設備，使用到生產當中去。你們誰的設備性價比高，誰就贏了。同時，我還有一個條件，就是你們的設備想要打開我這個市場，首先就是要有質量。這一次不隻是你們兩家在競爭。如果你們的產品，不如我現在使用的，這個廠家的設備性價比高，那麽，被淘汰的，就是你們。這是個三方競爭，優者勝出的遊戲，你們明白嗎？”
這個時候，周大林卻在想，趙世豪為什麽也想到了，要來打開西北化工這個市場呢？
看來，趙世豪為了不讓他拿到外界供應商提供的零配件，強撐著和那麽多供貨商都簽了包銷合同，購買了那麽多零配件，估計這時候也是消化不良，無路可走了，這才想著過來碰碰運氣。
現在，他們之間的處境，恐怕是差不多的。就是在相互競爭中，不約而同走到了艱難時刻，都指望著，從向總這裏打開突破口，來挽救自己的企業。
向總聽著頻頻點頭說：“沒額外投入一分錢，就成功度過了危機，就你這份智慧，一般人也做不到。”
不過，他更感興趣的，還是周大林對真空泵廠的管理改革。無論是內部生產管理，還是對外聯絡營銷，都說明他是一個絕對的內行。
不僅僅是內行，在管理上，周大林還有好多的發明創造，都是他第一次聽說的。
他也在機加行業裏待過，對這個行業並不陌生。周大林搞的那個組裝車間流水化作業法，他還是頭一次聽說，也沒有見過別人這麽搞過。
但這個方法，聽來是絕對可行的。
在過去，對裝配工人的要求，都是最高的。不僅要懂設備構造，還要有熟練的裝配技術，更要會使用各類測量工具，測量裝配精度。這樣具備全麵技術能力的裝配工人，很難培養，從外麵招聘也不好招聘到，這就製約了裝配的速度、效率和質量。
周大林一個流水裝配作業辦法，就把這個問題給成功解決了。
流水線上的工人，隻負責一個或兩個部件的裝配，就用不著對所裝配的設備全麵了解，隻了解自己需要裝配的那個部分就行了，這就簡化了難度。而且，工人每天隻重複幾個裝配動作，熟能生巧，工作效率和速度，包括裝配質量，都可以迅速提高。
也就是說，用周大林這個辦法，就用不著專門找水平高的工人來從事裝配工作，一般工人培訓兩天，就完全可以獨立工作。
還有一點，就是更有利於質量檢驗。
原先的裝配工序，都是裝出整台設備來以後，進行試車檢驗。試車過程當中，設備沒有用問題，就算合格，可以出廠了。但設備存在的許多問題，通過短暫的試車，是表現不出來的，隻有到了客戶那裏，運轉一段時間，設備因為裝配質量不過關造成的問題，才會逐漸表現出來。到那時候，就說什麽都晚了。
用周大林這個辦法，就可以成功避免這個問題。一個部件裝配完成之後，在進入下道工序之前，質檢員可以及時插入，對裝配工人的裝配操作進行複核，發現問題及時糾正。這就保障了設備裝配每一個環節的質量，比之過去裝配完成後進行試車檢驗，不知先進了多少倍。
類似這樣的改革和發明創造，周大林還有很多。
“你這些奇思妙想，都是怎麽琢磨出來的？”向總不由就問周大林。
周大林微微一笑，回答說：“我在國企待過啊，類似的問題也遇到過。可那時候，我年輕啊，提出自己的這些想法來，領導不重視啊，甚至根本就不當一回事。有時候，提出自己的建議，選擇的時間地點不對，反而讓領導反感，認為我是出風頭，想奪權。做為一個年輕技術員，你比領導還高明，犯忌諱呀。後來，自己搞廠子了，這些想法就有了實踐的機會，用起來還挺好用的。”
其實，這些經驗，都是他上一世在私企裏幹的時候，他和他的同事們，智慧的結晶。
有些發明創造，也的確是他在臨水液壓閥廠做技術員的時候，想到和提出來的。可正如他說的那樣，那樣的國企，是不會給他出人頭地的機會的。
在那樣的企業裏，想上去，首先得會來事兒，靠實幹和發明創造不行。領導喜歡你，願意提拔你，才會讓你有機會展示自己的能力。當然了，隻要領導喜歡你，你有沒有能力的，也無所謂。有能力更好，提拔你的時候，可以做為一個借口。
也就是說，你的異於常人的聰明才智，其實是沒有用的。可有可無，頂多隻能成為一個借口而已。
也正是因為這些聰明才智，他辭職進入私企之後，在沒有人提攜的情況下，才一步步走上領導崗位，成為大型私企的副總。
私企也一樣講究人情世故，但沒有能力肯定不好混。周大林那個副總，就是因為他在哄老板開心上，比起正總來略遜一籌，才成了要出力氣幹活的副總。而正總不需要會幹活，隻要會討好老板就行了。
當周大林把討好老板的功夫練成的時候，也就五十出頭，一輩子最美好的時光，差不多都過去了。
他上一世的人生，是悲催的。當然了，他有知識有能力，比一般人要活的自在。可在他看來，他的能力和回報，是不成正比的。他的智慧和努力，最終成為了正總的功勞和晉級的台階，他隻能跟著喝口湯而已。
也就是在他覺得，自己事業、生活一事無成，百無聊賴，悲憤苦悶的時候，中年程曉闖入了他的生活，給他一潭死水的生活帶來了溫暖與光明。所以，不管他愛不愛現在的程曉，看在中年程曉的份上，他都會對程曉好，肯為她做出任何犧牲。
向總認可了周大林的管理水平，不用周大林提出來，他就有了想再用一下臨水真空設備的衝動。同時，他也想驗證一下周大林是不是之上談兵。
成了精的周大林，還就是有這個本事。要達到自己的目的，不會跟傻子一樣直來直去，而是忽悠著別人主動入甕。
這一回，他又忽悠成功了。
向總現在用的這個廠家的真空泵，雖說不會像老程給他提供的設備那樣粗陋不堪，但產品質量依舊讓他無法滿意。一台設備上去，一個作業循環支撐不下來，就開始出這樣那樣的問題，增加了維修頻率和維修工人勞動強度。有時候主泵壞了，換上備用泵，主泵還沒修好，備用泵又出問題了，這就耽誤生產了。
可是，國內的製造業水平，大多就是這個樣子，他換了幾家供應商，也無法解決這個故障頻發的問題。
他就問周大林：“你現在生產的，像我們用的這種型號的耐腐蝕泵，可以連續運轉多少小時。”
周大林就回答他說：“這個，跟設備使用的環境和介質材料都有關係，具體連續工作時間，我不好說。我可以保證的是，使用我的設備，性價比應該是最高的。你如果信得過我，可以先試用一下，滿意了咱們再談下一步。”
他這個回答，還是讓向總比較滿意的。
向總就再沒說這個問題。看看時間不早，兩個人準備撤攤子回去。向總問周大林是怎麽來的？
周大林是雇了宿舍區裏一輛跑運輸的卡車，把他從招待所給拉到這裏來的。和人家說好了，回去的時候給人家打電話，人家再過來接他。
向總聽了就說：“別再麻煩人家，坐我的車回去。”
周大林原本不想答應，可向總喝了酒，他怕他開車出意外，不放心，就和他一起回去。
向總的開車技術，還是很棒的。再說這荒原上，除了他們兩個大冷天個跑出來挨凍釣魚的神經病，也看不到第三個人。荒漠裏沒有公路，隻要方向不錯，盡管衝著宿舍區大方向開就是。
向總把周大林放到招待所門口，自己又去了總部食堂，把釣來的魚送過去。
這一回收獲頗豐，三四十斤魚是有的。兩個人釣魚純粹是為了消遣，這魚要不是送給食堂，當時就放生了。
向總有了要再試一下臨水真空泵的心思之後，周大林這次西北之行的主要目的，也基本上算是達到了。
廠裏基本走上了正軌，周大林對自己的產品有信心。隻要向總肯試，他就有信心擊敗所有的競爭對手。
接下來，他就是要等著向總給他回音了。
直到他等的有些不耐煩，準備打電話提醒一下向總的時候，向總卻給他打電話了，讓他到他辦公室來一趟。
這是向總做了決定，要和他商量真空泵的事情了。他立刻就出了招待所，去向總的辦公室。
招待所建在宿舍區，和廠區是隔開的，但相距不遠，周大林走著去，十幾分鍾也就到了。
令他意外的是，在向總的辦公室裏，他看到了趙世豪。
趙世豪看到他，也是吃了一驚，但接著就笑了，打招呼說：“哎喲，周哥你也來了？怎麽，還嫌上次臉丟的不夠大，再跑來丟人現眼啊？”
麵對趙世豪的譏諷，周大林隻是淡淡一笑，沒有說話。
會叫的狗不咬人。像趙世豪這樣專揭別人的短，對別人冷嘲熱諷，在周大林眼裏看來，就是幼稚的表現。
向總五十的人了，和他的看法，估計查不到哪裏去。趙世豪如此幼稚的表現，自以為是，反而會給踏實沉穩的向總，帶來不好的印象。
他還在那裏洋洋自得，殊不知，這與周大林第一個回合的較量，在向總那裏，他已經輸了。
果然，向總麵無表情，一副公事公辦的樣子說：“你們都是臨水的，我再給你們一次機會。這一次，我分別從你們的企業，各自買五台設備，使用到生產當中去。你們誰的設備性價比高，誰就贏了。同時，我還有一個條件，就是你們的設備想要打開我這個市場，首先就是要有質量。這一次不隻是你們兩家在競爭。如果你們的產品，不如我現在使用的，這個廠家的設備性價比高，那麽，被淘汰的，就是你們。這是個三方競爭，優者勝出的遊戲，你們明白嗎？”
這個時候，周大林卻在想，趙世豪為什麽也想到了，要來打開西北化工這個市場呢？
看來，趙世豪為了不讓他拿到外界供應商提供的零配件，強撐著和那麽多供貨商都簽了包銷合同，購買了那麽多零配件，估計這時候也是消化不良，無路可走了，這才想著過來碰碰運氣。
現在，他們之間的處境，恐怕是差不多的。就是在相互競爭中，不約而同走到了艱難時刻，都指望著，從向總這裏打開突破口，來挽救自己的企業。