老程敢誰也不商量，就把真空泵廠給攬下來，也是為了工廠三千員工的生計著想。
更重要的，是他感覺，重新找到組織了。
公家沒讓老程一個人全部承擔，而是主動承擔了40%的股份，還豁免了過去的債務。
這樣,管理權雖然在老程手裏，可這工廠還是算有公家的一部分，公家不會不管他。
過去經營客運公司，跟公家沒多少關係。雖然他經營的不錯，可心裏一直不踏實。
現在好了，又和公家綁一塊兒了,他又有了上級，這樣心裏才踏實。
他們這一代人,特別是在部隊裏待過的,心裏對公家的感情，是年輕一代根本不能理解的。
當聽說老程把整個臨水真空泵廠都給大包大攬下來的時候，趙世豪也嚇了一跳。
三千多員工，占地上百畝的大工廠啊！
過去的臨水真空泵廠，最興旺的時候，員工有八千多，資產過億啊！
那個資產過億，可不是現在這個億，現在得上百億！
改開之後，廠子適應不了市場經濟，逐漸衰敗。到今天為止，設備落後老舊，許多工房已經破敗，不具備生產能力了，人員也逐漸銳減到三千多人。
可就是這三千多人，每天吃喝拉撒要工資，小錢也沒法養活啊！
這可與他原來的設想,完全不一樣。
老程已經答應了公家,這不是私人之間說話，不算數誰也拿他沒辦法。答應了，就得去做，
趙世豪隻是在這廠裏的一個下屬單位，做過兩年技術副科長，還是靠著他老子托的關係。他也沒有管理這麽大工廠的經驗，能不能把這麽大的工廠玩轉，把這三千多人管好，他心裏沒有底。
看著他臉都緊張地發白了，老程就更心慌了，他想著把這事兒和周大林商量一下。不管怎麽說，他這位女婿是大老板，手底下的乳業公司好幾千人呢，說不定他能有辦法呢？
可是，趙世豪卻把他給攔住了。
“事兒你都幹了，現在再去找他商量，還有什麽用啊？讓他知道了，說不定還要埋怨你自作主張呢。你先別著急,你容我想想。如果我能想出法子來,咱們就先幹一陣子看看情況。如果咱們確實玩不轉，再和他說也不遲。”
老程琢磨琢磨，自己幹的這個事兒也的確有點不著調，這越玩越大，騎虎難下了都。這時候讓周大林知道了，沒準兒真能和他急了。他現在，連吳英都不敢告訴了。
他就問趙世豪：“你覺著，咱們能把這個廠子給弄好嗎？”
趙世豪咧著嘴苦笑說：“我得先好好想想，有了主意，再告訴你。要是我想不到好主意，你要麽就去找周哥商量，要麽就硬著頭皮去找上級，把這事兒給回了。”
老程隻能等著他想好了再說。
趙世豪考慮了一個星期，卻突然興奮起來。
“這是個千載難逢的好機會啊！”他激動地對老程說，“咱絕對可以把工廠弄好！不但能弄好，說不定啊，你挽救了真空泵廠和這三千員工，還能成為優秀企業家，將來的成績，比周哥都大！”
老程就瞪眼看著他問：“說說，你有什麽辦法？”
在趙世豪說這個話之前，老程別說優秀企業家，就連怎麽過去這個坎兒都沒轍呢。
接下來，趙世豪就給他分析了為什麽可以幹好的原因。
其實，真空泵的市場還是很大的，真空泵廠也有很多的機會做強，做大。
過去那幾年，真空泵廠沒有弄好，主要還是管理混亂，滋生了各種不正之風和職務犯罪與不做為，工廠資金被大量侵吞和擠占、挪用。工廠又缺乏有能力的幹部來領導，效率低下，成本過高。趙世豪辭職的那一年，真空泵廠都到了一個工人養一個管理人員的地步了。
“你想想，這麽多吃閑飯的，挖牆腳的，工人創造多少效益，才能夠他們揮霍啊？這麽著層層加碼，處處揩油，外麵賣八百一個的泵，他們一個賣八千都虧本，這還怎麽幹啊？”他就給老程分析說，“咱們接過來之後，先把這幫閑人從管理崗位上弄下來，都弄到車間裏幹活去。隻是清理了這幫害蟲，工廠這棵大樹自己就能養活自己！”
老程不懂工廠，但聽著趙世豪說的，還是覺得蠻有道理的。
接下來，趙世豪就一步步地給他說他想到的，扭虧為盈的所有方法。。
首先，就是縮小生產規模，把老舊的，不掙錢的高耗能設備都賣掉，把功能相近的生產車間都合並。
“咱們經營大型工廠沒經驗，咱就合並同類項，隻留下可以掙錢的好設備，變大工廠為小工廠。經營小工廠，就沒那麽難了，咱們還是可以玩好的。”趙世豪就說，“這麽著，騰出來的，咱們用不上的工房，還能往外出租，給咱們掙點租金。”
可這樣算下來，原來的三千員工，恐怕連一千都用不上。
“那兩千工人怎麽辦呢？”老程就問。
“給個生活費，養著唄。”趙世豪回答說，“咱們也可以聯係勞務輸出部門，誰缺工人，就從咱們這裏借出去給人家，讓用人單位給他們發工資，交保險，替咱們養著他們。用不上的，願意在廠裏待著就待著，不嫌工資低就行。嫌工資低，他們主動辭職，咱就管不著了。”
“你這不坑工人嗎？”老程就不高興了。
“慈不掌兵！”趙世豪語重心長地勸他說，“不這麽幹，這些閑人會直接把咱們給拖垮！咱們垮了，連剩下的工人也沒飯吃！咱們現在不養他們，有一天咱們發展起來，立穩了腳跟，有錢了，再進新設備，擴大再生產，他們還有回來的機會。要不這麽幹，不光他們完了，大家就都完了！”
老程想想，也沒有其他好辦法，隻好聽趙世豪的。
然後，趙世豪就繼續說下去。
留下來的工人，也不能像過去一樣，幹不幹活都給工資了，得實行無保底計件，幹一樣活，給一樣活的工錢，不幹沒有錢。
這樣，把一台泵的加工費用和材料成本全部分攤開，算上工人計件工資，就是一台泵的總成本，然後在這個總成本基礎上，再加上一個適當的上浮利潤，就是銷售價格，容易計算實際贏利。計算下來，沒有贏利的產品，就可以直接不接，避免了虧損。
另外，就是成立銷售團隊和管理團隊了。這些人的工資，也要和利潤掛鉤，沒有利潤或者給工廠造成損失，都得承擔相應損失。
趙世豪還真是動腦筋了，他也的確聰明，好多管理辦法，竟然可以無師自通。競爭上崗，質量綁定，銷售提成，好多的現代管理方法，他都給用上了。
原來的生產規模，讓他給縮小了三分之二，管理、技術人員，留下了不到十分之一，大部分人員，都讓他給趕到待崗大隊裏去了。
他聯係了崗位輸出公司，每天都有其他單位的人過來，挑選他這些待業人員去幹活。這些單位也願意用這些人，比招聘正式工省事多了，不用了隨時可以退回來，省了好多的麻煩。
原來的生產車間，隻利用了不到三分之一，剩下的車間都往外出租收取租金，連廢舊工房都往外租，給錢就幹。加上賣陳舊設備和廢鐵的收入，半年以後正式生產，第一個月竟然就徹底扭虧為盈。
稀裏糊塗就弄來這麽大一個工廠，第一個月還掙錢了，把老程給樂的，嘴都合不上了。這個趙世豪，還真就脫胎換骨，成了人才了。
可趙世豪心裏知道，他這是治標不治本。
生產規模減小這麽多，好多產品上的配件，已經不能自己製造了。訂單多了，自己幹不過來，還得從外麵買來配件組裝。
這樣幹下去，質量沒有保證，客戶會一天天減少，最終還是個死局。
其實，他就沒打算就這麽長期幹下去，更沒打算讓真空泵廠重新好起來，讓老程成為什麽優秀企業家。他隻要幹到西蒙公司受不了，主動來找他的那一天，也就可以了。
原本，西蒙公司的計劃是，等著真空泵廠撐不下去，再由他們接手過來。那時候是中方求著他們來幫助真空泵廠，主次關係就倒轉過來，他們就主動了。
到那個時候，中方有求於他們，他們可以趁機要挾，不用談什麽合資，直接談收購，還可以用最低廉的價格買過來，實現利潤最大化。
其實，過去的曆史，就是這麽發展的。
可他們也沒有想到，周大林的蝴蝶效應，直接就影響到了他們。如今，半路殺出老程這個程咬金來，把他們的如意算盤，給徹底打亂了。
沒法收購真空泵廠，他們就得買地自己建工廠，那費用可就大了。
不建工廠，自己的產品哪裏來？隻能從國外的公司進過來，這稅那稅的一算，這一個泵得賣多少錢啊？人家買真空泵廠一個泵，花五千塊錢，買你一個泵，得花五萬，人家吃飽了撐得的，要買你的泵？質量好，差價這麽大也不行啊？
沒有價格優勢不說，你國外生產的產品，執行的是國外標準，從電器到機械，沒有一樣可以和國內標準對接，人家買了去，怎麽用啊？
沒了收購真空泵廠的機會，原本打算在臨水建生產基地的西蒙公司，現在成了建代辦處了，這落差也太大了。
這一下，坐蠟的倒成西蒙公司了。
04年的年底，財務結算之後，老程的真空泵廠，實現淨利潤三百多萬，比搞客運公司掙錢多了。
更重要的，是他感覺，重新找到組織了。
公家沒讓老程一個人全部承擔，而是主動承擔了40%的股份，還豁免了過去的債務。
這樣,管理權雖然在老程手裏，可這工廠還是算有公家的一部分，公家不會不管他。
過去經營客運公司，跟公家沒多少關係。雖然他經營的不錯，可心裏一直不踏實。
現在好了，又和公家綁一塊兒了,他又有了上級，這樣心裏才踏實。
他們這一代人,特別是在部隊裏待過的,心裏對公家的感情，是年輕一代根本不能理解的。
當聽說老程把整個臨水真空泵廠都給大包大攬下來的時候，趙世豪也嚇了一跳。
三千多員工，占地上百畝的大工廠啊！
過去的臨水真空泵廠，最興旺的時候，員工有八千多，資產過億啊！
那個資產過億，可不是現在這個億，現在得上百億！
改開之後，廠子適應不了市場經濟，逐漸衰敗。到今天為止，設備落後老舊，許多工房已經破敗，不具備生產能力了，人員也逐漸銳減到三千多人。
可就是這三千多人，每天吃喝拉撒要工資，小錢也沒法養活啊！
這可與他原來的設想,完全不一樣。
老程已經答應了公家,這不是私人之間說話，不算數誰也拿他沒辦法。答應了，就得去做，
趙世豪隻是在這廠裏的一個下屬單位，做過兩年技術副科長，還是靠著他老子托的關係。他也沒有管理這麽大工廠的經驗，能不能把這麽大的工廠玩轉，把這三千多人管好，他心裏沒有底。
看著他臉都緊張地發白了，老程就更心慌了，他想著把這事兒和周大林商量一下。不管怎麽說，他這位女婿是大老板，手底下的乳業公司好幾千人呢，說不定他能有辦法呢？
可是，趙世豪卻把他給攔住了。
“事兒你都幹了，現在再去找他商量，還有什麽用啊？讓他知道了，說不定還要埋怨你自作主張呢。你先別著急,你容我想想。如果我能想出法子來,咱們就先幹一陣子看看情況。如果咱們確實玩不轉，再和他說也不遲。”
老程琢磨琢磨，自己幹的這個事兒也的確有點不著調，這越玩越大，騎虎難下了都。這時候讓周大林知道了，沒準兒真能和他急了。他現在，連吳英都不敢告訴了。
他就問趙世豪：“你覺著，咱們能把這個廠子給弄好嗎？”
趙世豪咧著嘴苦笑說：“我得先好好想想，有了主意，再告訴你。要是我想不到好主意，你要麽就去找周哥商量，要麽就硬著頭皮去找上級，把這事兒給回了。”
老程隻能等著他想好了再說。
趙世豪考慮了一個星期，卻突然興奮起來。
“這是個千載難逢的好機會啊！”他激動地對老程說，“咱絕對可以把工廠弄好！不但能弄好，說不定啊，你挽救了真空泵廠和這三千員工，還能成為優秀企業家，將來的成績，比周哥都大！”
老程就瞪眼看著他問：“說說，你有什麽辦法？”
在趙世豪說這個話之前，老程別說優秀企業家，就連怎麽過去這個坎兒都沒轍呢。
接下來，趙世豪就給他分析了為什麽可以幹好的原因。
其實，真空泵的市場還是很大的，真空泵廠也有很多的機會做強，做大。
過去那幾年，真空泵廠沒有弄好，主要還是管理混亂，滋生了各種不正之風和職務犯罪與不做為，工廠資金被大量侵吞和擠占、挪用。工廠又缺乏有能力的幹部來領導，效率低下，成本過高。趙世豪辭職的那一年，真空泵廠都到了一個工人養一個管理人員的地步了。
“你想想，這麽多吃閑飯的，挖牆腳的，工人創造多少效益，才能夠他們揮霍啊？這麽著層層加碼，處處揩油，外麵賣八百一個的泵，他們一個賣八千都虧本，這還怎麽幹啊？”他就給老程分析說，“咱們接過來之後，先把這幫閑人從管理崗位上弄下來，都弄到車間裏幹活去。隻是清理了這幫害蟲，工廠這棵大樹自己就能養活自己！”
老程不懂工廠，但聽著趙世豪說的，還是覺得蠻有道理的。
接下來，趙世豪就一步步地給他說他想到的，扭虧為盈的所有方法。。
首先，就是縮小生產規模，把老舊的，不掙錢的高耗能設備都賣掉，把功能相近的生產車間都合並。
“咱們經營大型工廠沒經驗，咱就合並同類項，隻留下可以掙錢的好設備，變大工廠為小工廠。經營小工廠，就沒那麽難了，咱們還是可以玩好的。”趙世豪就說，“這麽著，騰出來的，咱們用不上的工房，還能往外出租，給咱們掙點租金。”
可這樣算下來，原來的三千員工，恐怕連一千都用不上。
“那兩千工人怎麽辦呢？”老程就問。
“給個生活費，養著唄。”趙世豪回答說，“咱們也可以聯係勞務輸出部門，誰缺工人，就從咱們這裏借出去給人家，讓用人單位給他們發工資，交保險，替咱們養著他們。用不上的，願意在廠裏待著就待著，不嫌工資低就行。嫌工資低，他們主動辭職，咱就管不著了。”
“你這不坑工人嗎？”老程就不高興了。
“慈不掌兵！”趙世豪語重心長地勸他說，“不這麽幹，這些閑人會直接把咱們給拖垮！咱們垮了，連剩下的工人也沒飯吃！咱們現在不養他們，有一天咱們發展起來，立穩了腳跟，有錢了，再進新設備，擴大再生產，他們還有回來的機會。要不這麽幹，不光他們完了，大家就都完了！”
老程想想，也沒有其他好辦法，隻好聽趙世豪的。
然後，趙世豪就繼續說下去。
留下來的工人，也不能像過去一樣，幹不幹活都給工資了，得實行無保底計件，幹一樣活，給一樣活的工錢，不幹沒有錢。
這樣，把一台泵的加工費用和材料成本全部分攤開，算上工人計件工資，就是一台泵的總成本，然後在這個總成本基礎上，再加上一個適當的上浮利潤，就是銷售價格，容易計算實際贏利。計算下來，沒有贏利的產品，就可以直接不接，避免了虧損。
另外，就是成立銷售團隊和管理團隊了。這些人的工資，也要和利潤掛鉤，沒有利潤或者給工廠造成損失，都得承擔相應損失。
趙世豪還真是動腦筋了，他也的確聰明，好多管理辦法，竟然可以無師自通。競爭上崗，質量綁定，銷售提成，好多的現代管理方法，他都給用上了。
原來的生產規模，讓他給縮小了三分之二，管理、技術人員，留下了不到十分之一，大部分人員，都讓他給趕到待崗大隊裏去了。
他聯係了崗位輸出公司，每天都有其他單位的人過來，挑選他這些待業人員去幹活。這些單位也願意用這些人，比招聘正式工省事多了，不用了隨時可以退回來，省了好多的麻煩。
原來的生產車間，隻利用了不到三分之一，剩下的車間都往外出租收取租金，連廢舊工房都往外租，給錢就幹。加上賣陳舊設備和廢鐵的收入，半年以後正式生產，第一個月竟然就徹底扭虧為盈。
稀裏糊塗就弄來這麽大一個工廠，第一個月還掙錢了，把老程給樂的，嘴都合不上了。這個趙世豪，還真就脫胎換骨，成了人才了。
可趙世豪心裏知道，他這是治標不治本。
生產規模減小這麽多，好多產品上的配件，已經不能自己製造了。訂單多了，自己幹不過來，還得從外麵買來配件組裝。
這樣幹下去，質量沒有保證，客戶會一天天減少，最終還是個死局。
其實，他就沒打算就這麽長期幹下去，更沒打算讓真空泵廠重新好起來，讓老程成為什麽優秀企業家。他隻要幹到西蒙公司受不了，主動來找他的那一天，也就可以了。
原本，西蒙公司的計劃是，等著真空泵廠撐不下去，再由他們接手過來。那時候是中方求著他們來幫助真空泵廠，主次關係就倒轉過來，他們就主動了。
到那個時候，中方有求於他們，他們可以趁機要挾，不用談什麽合資，直接談收購，還可以用最低廉的價格買過來，實現利潤最大化。
其實，過去的曆史，就是這麽發展的。
可他們也沒有想到，周大林的蝴蝶效應，直接就影響到了他們。如今，半路殺出老程這個程咬金來，把他們的如意算盤，給徹底打亂了。
沒法收購真空泵廠，他們就得買地自己建工廠，那費用可就大了。
不建工廠，自己的產品哪裏來？隻能從國外的公司進過來，這稅那稅的一算，這一個泵得賣多少錢啊？人家買真空泵廠一個泵，花五千塊錢，買你一個泵，得花五萬，人家吃飽了撐得的，要買你的泵？質量好，差價這麽大也不行啊？
沒有價格優勢不說，你國外生產的產品，執行的是國外標準，從電器到機械，沒有一樣可以和國內標準對接，人家買了去，怎麽用啊？
沒了收購真空泵廠的機會，原本打算在臨水建生產基地的西蒙公司，現在成了建代辦處了，這落差也太大了。
這一下，坐蠟的倒成西蒙公司了。
04年的年底，財務結算之後，老程的真空泵廠，實現淨利潤三百多萬，比搞客運公司掙錢多了。