未來人集團大廈，江晨如往常一樣來到了公司上班。
距離那四名士兵的葬禮已經過去了兩個星期，至少科羅島上已經回歸了平靜，至少前來島上旅遊的旅客，已經感受不到了前些時候那緊張的氛圍。唯一不同的是，機場和碼頭附近的安保被加強了許多。未來人大廈附近駐紮的巡邏無人機，也提高至了平時的兩倍。未來人重工一直在招人，安加島工業園內的兵工廠，生產線一直轉個不停。
走進了江晨的辦公室，夏詩雨將一疊文件輕輕地放在了桌角。
“上個月公司財報出來了，不打算看下嗎？”
“告訴我是正的還是負的就行了。”
“上個月公司總營收47億美元，較上月同比下滑13.7%。下個月如果狀況無法得以好轉，可能會再度下滑4-5個點左右，”說到這裏，夏詩雨頓了頓，接著說道，“畢竟，我們失去了整個歐洲。”
江晨拿起財報翻看了下。
“你有什麽好的建議？”
“對歐洲分公司裁員。”夏詩雨毫不猶豫地說道。
“可能會造成人才流失。”江晨並不認同這個觀點。
“高層以及技術人員保留正常薪資，基層員工停薪留職，這將為我們削減一大筆開支。我不否認未來人集團確實能養得起這些員工，但如果我們長期喪失歐洲市場，我們就必須做更長遠的打算。甚至不排除暫時關閉歐洲分公司，隻保留一座事務所對專利和商標進行維護，將整個企業高層搬遷至蓬萊市或科羅島總部。”
夏詩雨的判斷沒有錯。
她是基於未來人集團ceo作出的判斷。如果歐盟委員會鐵了心地要與未來人集團作對到底，那麽未來人集團在歐洲市場將寸步難行，而且基本上沒有反擊的手段。
這在國際上是有先例可循的。
13年下半年，歐盟委員會曾對3家華國光伏企業展開雙反調查。即便當時歐盟的決定足夠的缺乏法律依據，也有違西方國家所一直倡導的自由貿易精神，但製裁決定最終還是得到了執行。
受此影響，3家光伏企業被迫退出mip協議，並被征收47%的高額關稅。裁決結果出來後，中盛和昱輝兩家光伏企業，宣布將不再從華國出貨歐洲，將市場的重心轉向華、日、韓三國。
如果阻力來自政策麵，那麽企業根本沒有任何辦法。
既然早晚要走，不如走的幹脆，直接裁掉你幾十萬人，帶著高管和技術人才拍拍屁股走人。
見江晨沒有做出決定，夏詩雨歎了口氣，接著說道。
“……現階段，未來人生物的營養合劑正在接受歐洲食品安全局（efsa）的調查，一周後調查結果會出爐。從目前的形勢來看，雖然陶明連續召開新聞發布會，宣稱營養合劑沒有半點問題，甚至當場連喝兩瓶，但最終調查結果恐怕會對我們不利。”
如果是以前，江晨恐怕會拍著桌子站前來，先問候兩句歐盟委員會的祖先，在拍板裁員的事兒。
不過現在，他表現的意外的冷靜。
雖然結果是一樣的。
“給高管和技術人員下發新國簽證，還有安家費。願意跟隨工作調動的，工資上調20%。不願意跟隨工作調動的，先放兩年帶薪假。”
新國的稅率與高稅高福利的歐洲不同，哪怕是工資維持不變，這些移民前往新國的歐洲員工，也能拿到比在歐洲工作高得多的工資。
深呼吸了一口氣，江晨停頓了片刻，十指在桌麵上交叉。
“除未來人銀行外，集團各子公司在歐盟的31.5萬基層員工，全部裁掉！”
31.5萬員工，每個月未來人集團光是發工資就接近10億美元了。裁員在資本主義世界裏算得上是家常便飯了，於道德上未來人集團不會受到任何指責。
不過歐盟各國隻怕會不太好受，畢竟一下子多了三十幾萬失業人口，即使是分攤到各國頭上也不怎麽好受。高福利國家就是如此，失業的人可都得由政府來養著。
“至於英國……暫時先觀望吧。”江晨接著說道。
英國已經不在歐盟之內，也暫時沒有響應共濟會對未來人集團揮下的屠刀。不過如果英國也跟著對未來人集團出手，江晨也無所謂，反正歐洲市場他已經放棄了。
至少在共濟會垮掉之前，他是不打算回歸。
“是。”
夏詩雨點頭，轉身離開了辦公室。
……
歐盟委員會大快朵頤地痛宰未來人集團正酣，明眼人都能看得出來，歐盟就是鐵了心地要抄江晨在歐洲的“家”。然而就在efsa對營養合劑安全性調查結果出爐的前三天，未來人集團突然宣布旗下產業全麵撤出歐洲，裁撤31.5萬員工，僅保留兩個分別位於法國和德國的事務所，處理法律上的遺留問題……
當接到這則消息後，正在開會討論下一步如何對未來人集團下刀的歐盟委員會，頓時安靜了下來。
在座事務專員們你看看我，我看看你，張了張嘴，半天沒人說出一句話來。
坐在會議桌的首位，現仍歐盟委員會主席容克沉吟林玲半晌，捏著鋼筆點了點記錄本，打破了會議桌上對的沉默。
“討論還需要繼續嗎？”
“……裁員？三十二萬？他們瘋了？”來自德國的事務專員對這個消息表現的難以置信。
畢竟三分之一未來人集團的員工集中在德國，如果這個消息確鑿。那麽就在前一秒鍾，德國國內又添了十來萬無業遊民。
“看來他們是真的。”法國專員看了看表，然後合上了鋼筆蓋和筆記本，“看來會議可以提前結束了，是我們贏了，未來人集團夾著尾巴從歐洲跑了……謝天謝地，這差事兒總算是結束了。”
對未來人集團的一係列調查，他投讚成票的時候也是麵對了不小的壓力。
民眾並不像他們看上去的那樣好糊弄。歐盟委員會的一係列舉措，明顯帶有這強烈的地方保.護主義色彩。或許企業家們樂得見到少了這麽一個競爭對手，但在那些對未來人集團有好感的民眾眼裏，這種行為並不像他們調查華國光伏企業時那麽得人心。
畢竟一般人不會每天都接觸到光伏設備，但每天卻一定會使用future手機，以及世界唯一一款神經接入設備——幻影頭盔。
即便這是共濟會的授意，但需要去頂住輿論壓力的卻是這些投票的委員，以及每名投讚成票的委員背後的政府。
“那麽會議解散。”
各國專員紛紛離席，雖然贏了，但不知道為何，所有人的臉上都沒有什麽愉快的表情。
在離開會場的時候，德國事務專員弗拉蒙打了兩個電話，一個是打給總統先生，一個是打給在共濟會的老朋友。等他回到德國，隻怕有的他忙的……
雖說是贏了沒錯，可弗拉蒙總有種被打敗了的錯覺。
一定是錯覺。(未完待續。)
距離那四名士兵的葬禮已經過去了兩個星期，至少科羅島上已經回歸了平靜，至少前來島上旅遊的旅客，已經感受不到了前些時候那緊張的氛圍。唯一不同的是，機場和碼頭附近的安保被加強了許多。未來人大廈附近駐紮的巡邏無人機，也提高至了平時的兩倍。未來人重工一直在招人，安加島工業園內的兵工廠，生產線一直轉個不停。
走進了江晨的辦公室，夏詩雨將一疊文件輕輕地放在了桌角。
“上個月公司財報出來了，不打算看下嗎？”
“告訴我是正的還是負的就行了。”
“上個月公司總營收47億美元，較上月同比下滑13.7%。下個月如果狀況無法得以好轉，可能會再度下滑4-5個點左右，”說到這裏，夏詩雨頓了頓，接著說道，“畢竟，我們失去了整個歐洲。”
江晨拿起財報翻看了下。
“你有什麽好的建議？”
“對歐洲分公司裁員。”夏詩雨毫不猶豫地說道。
“可能會造成人才流失。”江晨並不認同這個觀點。
“高層以及技術人員保留正常薪資，基層員工停薪留職，這將為我們削減一大筆開支。我不否認未來人集團確實能養得起這些員工，但如果我們長期喪失歐洲市場，我們就必須做更長遠的打算。甚至不排除暫時關閉歐洲分公司，隻保留一座事務所對專利和商標進行維護，將整個企業高層搬遷至蓬萊市或科羅島總部。”
夏詩雨的判斷沒有錯。
她是基於未來人集團ceo作出的判斷。如果歐盟委員會鐵了心地要與未來人集團作對到底，那麽未來人集團在歐洲市場將寸步難行，而且基本上沒有反擊的手段。
這在國際上是有先例可循的。
13年下半年，歐盟委員會曾對3家華國光伏企業展開雙反調查。即便當時歐盟的決定足夠的缺乏法律依據，也有違西方國家所一直倡導的自由貿易精神，但製裁決定最終還是得到了執行。
受此影響，3家光伏企業被迫退出mip協議，並被征收47%的高額關稅。裁決結果出來後，中盛和昱輝兩家光伏企業，宣布將不再從華國出貨歐洲，將市場的重心轉向華、日、韓三國。
如果阻力來自政策麵，那麽企業根本沒有任何辦法。
既然早晚要走，不如走的幹脆，直接裁掉你幾十萬人，帶著高管和技術人才拍拍屁股走人。
見江晨沒有做出決定，夏詩雨歎了口氣，接著說道。
“……現階段，未來人生物的營養合劑正在接受歐洲食品安全局（efsa）的調查，一周後調查結果會出爐。從目前的形勢來看，雖然陶明連續召開新聞發布會，宣稱營養合劑沒有半點問題，甚至當場連喝兩瓶，但最終調查結果恐怕會對我們不利。”
如果是以前，江晨恐怕會拍著桌子站前來，先問候兩句歐盟委員會的祖先，在拍板裁員的事兒。
不過現在，他表現的意外的冷靜。
雖然結果是一樣的。
“給高管和技術人員下發新國簽證，還有安家費。願意跟隨工作調動的，工資上調20%。不願意跟隨工作調動的，先放兩年帶薪假。”
新國的稅率與高稅高福利的歐洲不同，哪怕是工資維持不變，這些移民前往新國的歐洲員工，也能拿到比在歐洲工作高得多的工資。
深呼吸了一口氣，江晨停頓了片刻，十指在桌麵上交叉。
“除未來人銀行外，集團各子公司在歐盟的31.5萬基層員工，全部裁掉！”
31.5萬員工，每個月未來人集團光是發工資就接近10億美元了。裁員在資本主義世界裏算得上是家常便飯了，於道德上未來人集團不會受到任何指責。
不過歐盟各國隻怕會不太好受，畢竟一下子多了三十幾萬失業人口，即使是分攤到各國頭上也不怎麽好受。高福利國家就是如此，失業的人可都得由政府來養著。
“至於英國……暫時先觀望吧。”江晨接著說道。
英國已經不在歐盟之內，也暫時沒有響應共濟會對未來人集團揮下的屠刀。不過如果英國也跟著對未來人集團出手，江晨也無所謂，反正歐洲市場他已經放棄了。
至少在共濟會垮掉之前，他是不打算回歸。
“是。”
夏詩雨點頭，轉身離開了辦公室。
……
歐盟委員會大快朵頤地痛宰未來人集團正酣，明眼人都能看得出來，歐盟就是鐵了心地要抄江晨在歐洲的“家”。然而就在efsa對營養合劑安全性調查結果出爐的前三天，未來人集團突然宣布旗下產業全麵撤出歐洲，裁撤31.5萬員工，僅保留兩個分別位於法國和德國的事務所，處理法律上的遺留問題……
當接到這則消息後，正在開會討論下一步如何對未來人集團下刀的歐盟委員會，頓時安靜了下來。
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坐在會議桌的首位，現仍歐盟委員會主席容克沉吟林玲半晌，捏著鋼筆點了點記錄本，打破了會議桌上對的沉默。
“討論還需要繼續嗎？”
“……裁員？三十二萬？他們瘋了？”來自德國的事務專員對這個消息表現的難以置信。
畢竟三分之一未來人集團的員工集中在德國，如果這個消息確鑿。那麽就在前一秒鍾，德國國內又添了十來萬無業遊民。
“看來他們是真的。”法國專員看了看表，然後合上了鋼筆蓋和筆記本，“看來會議可以提前結束了，是我們贏了，未來人集團夾著尾巴從歐洲跑了……謝天謝地，這差事兒總算是結束了。”
對未來人集團的一係列調查，他投讚成票的時候也是麵對了不小的壓力。
民眾並不像他們看上去的那樣好糊弄。歐盟委員會的一係列舉措，明顯帶有這強烈的地方保.護主義色彩。或許企業家們樂得見到少了這麽一個競爭對手，但在那些對未來人集團有好感的民眾眼裏，這種行為並不像他們調查華國光伏企業時那麽得人心。
畢竟一般人不會每天都接觸到光伏設備，但每天卻一定會使用future手機，以及世界唯一一款神經接入設備——幻影頭盔。
即便這是共濟會的授意，但需要去頂住輿論壓力的卻是這些投票的委員，以及每名投讚成票的委員背後的政府。
“那麽會議解散。”
各國專員紛紛離席，雖然贏了，但不知道為何，所有人的臉上都沒有什麽愉快的表情。
在離開會場的時候，德國事務專員弗拉蒙打了兩個電話，一個是打給總統先生，一個是打給在共濟會的老朋友。等他回到德國，隻怕有的他忙的……
雖說是贏了沒錯，可弗拉蒙總有種被打敗了的錯覺。
一定是錯覺。(未完待續。)