我說：“朋友，別拿我們開心啦，俗話說，人比人，比死人，慕融兄弟也是市場部的人，也是上級領導的紅人，光都讓你沾了，在我們公司轉正就已經很知足了，還哪敢提升職的事，更不敢要獎金了。兄弟你是公司和部門都寵著，兄弟我可比不了，我們公司起初還說給我升職呢，獎金也有，到後來，公司不光沒給我升職，連獎金也沒信兒了，慕兵兄弟你有麵子，抽空跟雲龍集團的負責人說說，別說升職，隻要有點獎金，我就跟著雲龍幹。”
慕兵好像挺難過，陷入了一片深思，其實，我是從他哥哥慕融那得到的信息，知道慕兵被他上司給耍了，我故意拿這些個話刺激刺激他，好在我確實領悟到他是想挖我們兩個過去，卻被我反將了一軍。葛優做過廣告：21世紀什麽最重要？人才。正如馬拉鬆所說的，現如今人才競爭相當激烈，不能忽視，身為一個職業者，最基本的職業道德就是要忠誠，我有可能被挖嗎？
看著慕兵想著什麽，我又給他加了把柴火：“大家都出門在外不容易，在家靠父母，在外靠朋友，在北京這個地方，就算沒有親情也就算了，但不能沒有友情吧，說心裏話，我還是願意交你這個朋友的，說不準以後誰求到誰還不一定呢，我要是沒了飯碗，你可得收留我啊，我也聽說了，你現在馬上就升主管了，我混不下去了，我跟著你幹渠道專員都行，到時候別說嫌棄啊。”
聽了這話，慕兵肯定想到了慕融，他把視線轉向了別處，苦笑著說：“一定一定！”
今天的計劃，他們算是落空了，想空手套白狼，最起碼得有個誘餌吧，這種低級的人才競爭太容易傷害我的大腦皮層了，道行不到家，就想來挖人，讓慕兵慢慢想去吧，總有一天，他會棄暗投明的，不光是他，就連那個劉雲青妹妹，早晚都得姓馬。
回到公司，我把這件事秉報了馬拉鬆，他送我一本書，是有關市場管理的，我隨便翻了幾頁就看不下去了，扔在一邊去了趟洗手間，看見了一個人---會員部部長胡靈。
上次因為“巧克力”對我排斥的事件，影響了其他部門不少人，幾乎都對我有反感。
會員部的胡靈就包括在內，因為我發現她每次看我的眼神都不大對勁，讓我誤會她是個斜視眼，平時根本不說話，招呼也不打，而且，當有必要跟我談工作問題的時候，她不是看著我說話，而是看著我旁邊的空氣自言自語，太沒禮貌了，我不提醒她倒還好，誰知一提醒她，她居然白我一眼，兩顆碩大的白眼珠看不到一絲瞳孔的顏色。
當開周會的時候，她當著全公司領導的麵很是委婉的排擠我。某某人怎麽樣？某某人怎麽樣？我從心裏急了：什麽某某人？我他媽有名字。
日複一日也樣下去，我有點憋不住了。
我想著，是得好好收拾收拾她，跟她一個部門的同事全是女孩，他們關係都不錯，要是來硬的肯定不好下手，打女人也不是我能做出來的事，隻能靠智取讓她知難而退了。我想了個轍子，在最近的一段時間裏，我盡可能的去討好她身邊的人，如果再有兩個這樣的人，這就等於給了她們聯手的機會！猛虎鬥不過群狼啊！
話又說回來了，即使我是個總監，這些人一旦聯合起來對付我自己，我也很難搞定，更何況我隻是普通的管理職員。即使我們在不同的部門，不同的崗位，也會給我帶來很更多的折磨。每個人都是有朋友的，她的朋友自然也變成了折磨我的人，所以我盡量把她的朋友圈子變小。
古人說：“打得贏就打，打不贏就跑。”在這種天天抬頭不見低頭見的公司裏，真的是沒地方跑，除非你離職走人，所以這個方法不可取。
和她作對唯獨一種方法就是必須孤立她，如果無法孤立也不能讓他有另外一個朋友。
同時我自己除了增加她的對手以外，還要不斷的增加自己的朋友！這樣的話勝算就大多了。
我想這麽做的話，就已經已經贏了！在這段時期內，不管我怎麽討好別人，可我麵臨太多對我不爽的人和排擠我的人，但我心中都有數，我清晰地知道隻有胡靈才是對我最具阻力的人，因為其他排擠我的人絕對不會在大會上找我的碴。其他人怎麽對我隻能忍無可忍，重新再忍。
女人先天第六感就強，還沒兩天，胡靈可能意料到我的動態了，偷偷的告訴了我的上司馬拉鬆，馬拉鬆倒是什麽都沒說，隻是讓我遠離她，她打小報告不是一次兩次了，是經常！我想不光是我的上司知道，連林總也知道了這件事，她是林總的狗腿子，打小報告說我這人太賤。
我從一生下來就恨這種小人，不光在我大學的時候遇見過這樣的，我認為在任何地方都大量存在。別看是打小報告，其實厲害得很！威力的強大，輕則拿錢說話，重則開除都不一定。
我下了個結論，凡是在公司裏混得不好的，或者是不被信任的、不被重用的、被人排擠的、乃至被開除的，並不是自身有多少毛病，大多數時候就是被小報告所害的！對於某些管理者和老總來說，他們需要有一幫他們信任的狗腿子，好讓他們時刻掌握一線所有信息。而他們的狗腿子則擅長利用這一優勢來對付他們想要對付的人，胡靈發現了我有報複她的心思，就借著機會治我於死地。
我不想讓她成為我的絆腳石，自從被“巧克力”耍了我以後我就給自己定了位，“巧克力”是最後一個耍我的人，吃一塹長一智！要不然我那毒誓不白發了嗎？以後不能相信這類人，絕對不能嚐試與她們交好！就算會得到一些好處，但是別人會隨時出賣我。
慕兵好像挺難過，陷入了一片深思，其實，我是從他哥哥慕融那得到的信息，知道慕兵被他上司給耍了，我故意拿這些個話刺激刺激他，好在我確實領悟到他是想挖我們兩個過去，卻被我反將了一軍。葛優做過廣告：21世紀什麽最重要？人才。正如馬拉鬆所說的，現如今人才競爭相當激烈，不能忽視，身為一個職業者，最基本的職業道德就是要忠誠，我有可能被挖嗎？
看著慕兵想著什麽，我又給他加了把柴火：“大家都出門在外不容易，在家靠父母，在外靠朋友，在北京這個地方，就算沒有親情也就算了，但不能沒有友情吧，說心裏話，我還是願意交你這個朋友的，說不準以後誰求到誰還不一定呢，我要是沒了飯碗，你可得收留我啊，我也聽說了，你現在馬上就升主管了，我混不下去了，我跟著你幹渠道專員都行，到時候別說嫌棄啊。”
聽了這話，慕兵肯定想到了慕融，他把視線轉向了別處，苦笑著說：“一定一定！”
今天的計劃，他們算是落空了，想空手套白狼，最起碼得有個誘餌吧，這種低級的人才競爭太容易傷害我的大腦皮層了，道行不到家，就想來挖人，讓慕兵慢慢想去吧，總有一天，他會棄暗投明的，不光是他，就連那個劉雲青妹妹，早晚都得姓馬。
回到公司，我把這件事秉報了馬拉鬆，他送我一本書，是有關市場管理的，我隨便翻了幾頁就看不下去了，扔在一邊去了趟洗手間，看見了一個人---會員部部長胡靈。
上次因為“巧克力”對我排斥的事件，影響了其他部門不少人，幾乎都對我有反感。
會員部的胡靈就包括在內，因為我發現她每次看我的眼神都不大對勁，讓我誤會她是個斜視眼，平時根本不說話，招呼也不打，而且，當有必要跟我談工作問題的時候，她不是看著我說話，而是看著我旁邊的空氣自言自語，太沒禮貌了，我不提醒她倒還好，誰知一提醒她，她居然白我一眼，兩顆碩大的白眼珠看不到一絲瞳孔的顏色。
當開周會的時候，她當著全公司領導的麵很是委婉的排擠我。某某人怎麽樣？某某人怎麽樣？我從心裏急了：什麽某某人？我他媽有名字。
日複一日也樣下去，我有點憋不住了。
我想著，是得好好收拾收拾她，跟她一個部門的同事全是女孩，他們關係都不錯，要是來硬的肯定不好下手，打女人也不是我能做出來的事，隻能靠智取讓她知難而退了。我想了個轍子，在最近的一段時間裏，我盡可能的去討好她身邊的人，如果再有兩個這樣的人，這就等於給了她們聯手的機會！猛虎鬥不過群狼啊！
話又說回來了，即使我是個總監，這些人一旦聯合起來對付我自己，我也很難搞定，更何況我隻是普通的管理職員。即使我們在不同的部門，不同的崗位，也會給我帶來很更多的折磨。每個人都是有朋友的，她的朋友自然也變成了折磨我的人，所以我盡量把她的朋友圈子變小。
古人說：“打得贏就打，打不贏就跑。”在這種天天抬頭不見低頭見的公司裏，真的是沒地方跑，除非你離職走人，所以這個方法不可取。
和她作對唯獨一種方法就是必須孤立她，如果無法孤立也不能讓他有另外一個朋友。
同時我自己除了增加她的對手以外，還要不斷的增加自己的朋友！這樣的話勝算就大多了。
我想這麽做的話，就已經已經贏了！在這段時期內，不管我怎麽討好別人，可我麵臨太多對我不爽的人和排擠我的人，但我心中都有數，我清晰地知道隻有胡靈才是對我最具阻力的人，因為其他排擠我的人絕對不會在大會上找我的碴。其他人怎麽對我隻能忍無可忍，重新再忍。
女人先天第六感就強，還沒兩天，胡靈可能意料到我的動態了，偷偷的告訴了我的上司馬拉鬆，馬拉鬆倒是什麽都沒說，隻是讓我遠離她，她打小報告不是一次兩次了，是經常！我想不光是我的上司知道，連林總也知道了這件事，她是林總的狗腿子，打小報告說我這人太賤。
我從一生下來就恨這種小人，不光在我大學的時候遇見過這樣的，我認為在任何地方都大量存在。別看是打小報告，其實厲害得很！威力的強大，輕則拿錢說話，重則開除都不一定。
我下了個結論，凡是在公司裏混得不好的，或者是不被信任的、不被重用的、被人排擠的、乃至被開除的，並不是自身有多少毛病，大多數時候就是被小報告所害的！對於某些管理者和老總來說，他們需要有一幫他們信任的狗腿子，好讓他們時刻掌握一線所有信息。而他們的狗腿子則擅長利用這一優勢來對付他們想要對付的人，胡靈發現了我有報複她的心思，就借著機會治我於死地。
我不想讓她成為我的絆腳石，自從被“巧克力”耍了我以後我就給自己定了位，“巧克力”是最後一個耍我的人，吃一塹長一智！要不然我那毒誓不白發了嗎？以後不能相信這類人，絕對不能嚐試與她們交好！就算會得到一些好處，但是別人會隨時出賣我。