我想我的試用期已經過了，在表彰大會上，我這個新人一炮而紅，這三個月的生活，讓我曆經了像長征一樣的折磨。
馬拉鬆告訴我：“有付出必定有回報，假如你付出了而最後沒有得到回報，那說明付出的方法和方向是錯誤的，像來公司的時間不長的，寧可在沉默中慢慢期待漂亮，也不要一鳴驚人的醜陋，低調一點，指不定現在有多少人瞄上你了。”
我不知道瞄上我的是些什麽人，是公司裏的還是公司外的？不過我認為他說的話很有道理，沒錯，讀萬卷書不如行萬裏路，行萬裏路不如個人領悟，個人領悟不如馬拉鬆指路，畢竟他是過來人嘛，作為一個忠實手下，聽他指點，讓我少走了彎路，捷徑的誕生源於有經驗的人指點。
私下裏我和金子、汪晶晶議論了馬拉鬆的人品，汪晶晶和我表示一致，說馬拉鬆人好，有學識，有智商，有智慧，有能力，是個四有人物。唯獨金子說我學會了拍馬屁，我笑了笑，沒說什麽。金子還不放過我，說：“哎！要我說，你呢，最好跟我一路，最起碼有保障，不是我拉攏你，是因為我覺得你這個人真的夠意思，我喜歡！”
金子有個有錢的爹，可錢財和智慧才能是不能相提並論的，要麽說董事長為什麽讓馬拉鬆來管教這個富二代呢！可當著金子的麵，我也當他是開玩笑。
金子兩手環抱著椅在牆上歎了口氣：“不聽我言談，吃虧在眼前啊！”
汪晶晶直接回絕道：“算了吧，聽了你言談，死在你麵前！”
“精衛，你……”
我公益組的慕融算是老員工，比我來的早一個月，遼寧大連人，在同行業競爭對手雲龍集團裏受過專業的培訓，人很有能力，就是性格特好勝，每次都因為自己獨立好強而造成團隊不和諧，被雲龍集團市場部負責人開除來到這個公司，雲龍集團的招聘標準叫寧缺毋濫。
聽慕融說，他的弟弟叫慕兵，性格正好和他相反，謙遜有禮，業績突出，聰明能幹，就是人太老實，臉皮薄，在雲龍集團市場部做渠道專員，本來慕融被開除了，他想跟著哥哥一塊離職，卻讓哥哥慕融阻止了，說以後找到好公司，再跳槽也不遲。有一次，雲龍集團的領導當著全員大會的機會，給他們員工出了一道隨機應答題，算是對他們能力的考驗，所有基層員工平時咋咋呼呼挺有活力，到了關鍵時刻全掉褲子了，唯獨慕兵不緊不慢將整個問題的流程回答的滴水不漏，慕兵的不鳴則矣一鳴驚人的方式給人的印象極為深刻，從此慕兵的大名便譽滿了雲龍集團。
自從慕融被開除了一個禮拜後，慕兵已經寫好了離職報告，不料卻接到了準備把他升職為主管的通知，市場部負責人就告訴慕兵說：“上級對你特別重視，提你做主管，你如果離職了，又得從頭開始，幹脆留下來，跟著我繼續幹。”
慕兵沒有他的上司有頭腦，很幹脆的說：“行，主任看的上我，我也不能不識抬舉。”既然話說死了，結果就留了下來，這下把他哥哥慕融氣壞了，在電話裏罵了慕兵這小子缺心眼，聰明歸聰明，沒心眼就容易上當，可不是嘛，三個月過去了，慕兵這主管的職位愣是沒提，沒信兒了。
我倒是很希望慕融能把他弟弟帶過來，這麽一個聰明人在雲龍集團裏工作，太浪費了，慕融說，因為這件事，他和弟弟到現在都沒聯係，賭氣呢！
“……”
這一天，剛把錢給老家的父母打過去，我在前台接到一封匿名信，信上說要我和汪晶晶倆人在瑞豐餐廳和他見麵，關於這件事我請示了我的上司馬拉鬆，馬拉鬆告訴我他經曆過這種形式的約見，不是私下談合作就是想挖人才，各行各業的動態消息都靈的很，人才競爭不能忽視啊。我想了半天要他給我支個招，他笑著同意了，把我叫進了辦公室。
瑞豐餐廳位於成壽寺街道的繁華地帶，算是豐台區和朝陽區的邊界，從餐廳外透著玻璃就看到兩個不一般的人，身著正裝，一個是背靠窗戶的青年，年齡不算大，他們各自喝著紅糖茶水，走進一看，另一個卻是年輕的女孩，眼睛似乎正漫不經心地看著街景。
我想就是他們。
隨著汪晶晶的高跟鞋腳步響，我倆就進去了。我們倆穿得很講究，雖然不是正式服裝，我穿的也不算是名牌，但是都是因為這次約見而換了新衣服，汪晶晶的秀氣又帶有文氣的樣子真像我得隨身秘書。
走近以後互相握了手：“你好，兩位就是馬尚和汪晶晶同事吧，很高興認識你們，我叫慕兵，這位是我的朋友劉雲青。”
這就是慕兵啊，慕融的弟弟，缺心眼的那個傻弟弟，聽他這麽一介紹再看長相，感覺還真和慕融是兄弟倆，旁邊那個叫劉雲青的長的也不賴，漂亮少見的那種，有風吹的自然紅臉蛋，估計是陝北那邊的人，由於穿著正式服裝，更能顯出此人的氣質。
如果真是馬拉鬆說的那樣，不是談合作就是想收編了我們倆，那我倒要折磨折磨他，各自坐下後，我一笑：“朋友的邀請，我可不敢小視，這剛沏上的紅糖茶水估計能把我們倆的喉嚨燙裂了。”我想直接打擊他。
慕兵居然沒理會我話裏有話，他說：這次豐台區市場的競爭，馬哥和汪姐任務重大，幹的也漂亮，但不知為什麽，完成如此大的功勞卻沒有得到想象中那麽多的回報，我也隻是聽說，不給升職難道還沒有獎金？就算你是個新人，不會隻給轉正這麽簡單吧？以馬哥和汪姐的能力，不想想有更好的平台在等你嗎？”
我一想，現在公司沒了內奸，對方得到的信息確實不準確了，慕兵這個二百五明顯是在套我的話，他不知道我們部門這次任務的獎金是五十萬，慕融說一直沒跟慕兵有聯係，應該也不會告訴他的。
馬拉鬆告訴我：“有付出必定有回報，假如你付出了而最後沒有得到回報，那說明付出的方法和方向是錯誤的，像來公司的時間不長的，寧可在沉默中慢慢期待漂亮，也不要一鳴驚人的醜陋，低調一點，指不定現在有多少人瞄上你了。”
我不知道瞄上我的是些什麽人，是公司裏的還是公司外的？不過我認為他說的話很有道理，沒錯，讀萬卷書不如行萬裏路，行萬裏路不如個人領悟，個人領悟不如馬拉鬆指路，畢竟他是過來人嘛，作為一個忠實手下，聽他指點，讓我少走了彎路，捷徑的誕生源於有經驗的人指點。
私下裏我和金子、汪晶晶議論了馬拉鬆的人品，汪晶晶和我表示一致，說馬拉鬆人好，有學識，有智商，有智慧，有能力，是個四有人物。唯獨金子說我學會了拍馬屁，我笑了笑，沒說什麽。金子還不放過我，說：“哎！要我說，你呢，最好跟我一路，最起碼有保障，不是我拉攏你，是因為我覺得你這個人真的夠意思，我喜歡！”
金子有個有錢的爹，可錢財和智慧才能是不能相提並論的，要麽說董事長為什麽讓馬拉鬆來管教這個富二代呢！可當著金子的麵，我也當他是開玩笑。
金子兩手環抱著椅在牆上歎了口氣：“不聽我言談，吃虧在眼前啊！”
汪晶晶直接回絕道：“算了吧，聽了你言談，死在你麵前！”
“精衛，你……”
我公益組的慕融算是老員工，比我來的早一個月，遼寧大連人，在同行業競爭對手雲龍集團裏受過專業的培訓，人很有能力，就是性格特好勝，每次都因為自己獨立好強而造成團隊不和諧，被雲龍集團市場部負責人開除來到這個公司，雲龍集團的招聘標準叫寧缺毋濫。
聽慕融說，他的弟弟叫慕兵，性格正好和他相反，謙遜有禮，業績突出，聰明能幹，就是人太老實，臉皮薄，在雲龍集團市場部做渠道專員，本來慕融被開除了，他想跟著哥哥一塊離職，卻讓哥哥慕融阻止了，說以後找到好公司，再跳槽也不遲。有一次，雲龍集團的領導當著全員大會的機會，給他們員工出了一道隨機應答題，算是對他們能力的考驗，所有基層員工平時咋咋呼呼挺有活力，到了關鍵時刻全掉褲子了，唯獨慕兵不緊不慢將整個問題的流程回答的滴水不漏，慕兵的不鳴則矣一鳴驚人的方式給人的印象極為深刻，從此慕兵的大名便譽滿了雲龍集團。
自從慕融被開除了一個禮拜後，慕兵已經寫好了離職報告，不料卻接到了準備把他升職為主管的通知，市場部負責人就告訴慕兵說：“上級對你特別重視，提你做主管，你如果離職了，又得從頭開始，幹脆留下來，跟著我繼續幹。”
慕兵沒有他的上司有頭腦，很幹脆的說：“行，主任看的上我，我也不能不識抬舉。”既然話說死了，結果就留了下來，這下把他哥哥慕融氣壞了，在電話裏罵了慕兵這小子缺心眼，聰明歸聰明，沒心眼就容易上當，可不是嘛，三個月過去了，慕兵這主管的職位愣是沒提，沒信兒了。
我倒是很希望慕融能把他弟弟帶過來，這麽一個聰明人在雲龍集團裏工作，太浪費了，慕融說，因為這件事，他和弟弟到現在都沒聯係，賭氣呢！
“……”
這一天，剛把錢給老家的父母打過去，我在前台接到一封匿名信，信上說要我和汪晶晶倆人在瑞豐餐廳和他見麵，關於這件事我請示了我的上司馬拉鬆，馬拉鬆告訴我他經曆過這種形式的約見，不是私下談合作就是想挖人才，各行各業的動態消息都靈的很，人才競爭不能忽視啊。我想了半天要他給我支個招，他笑著同意了，把我叫進了辦公室。
瑞豐餐廳位於成壽寺街道的繁華地帶，算是豐台區和朝陽區的邊界，從餐廳外透著玻璃就看到兩個不一般的人，身著正裝，一個是背靠窗戶的青年，年齡不算大，他們各自喝著紅糖茶水，走進一看，另一個卻是年輕的女孩，眼睛似乎正漫不經心地看著街景。
我想就是他們。
隨著汪晶晶的高跟鞋腳步響，我倆就進去了。我們倆穿得很講究，雖然不是正式服裝，我穿的也不算是名牌，但是都是因為這次約見而換了新衣服，汪晶晶的秀氣又帶有文氣的樣子真像我得隨身秘書。
走近以後互相握了手：“你好，兩位就是馬尚和汪晶晶同事吧，很高興認識你們，我叫慕兵，這位是我的朋友劉雲青。”
這就是慕兵啊，慕融的弟弟，缺心眼的那個傻弟弟，聽他這麽一介紹再看長相，感覺還真和慕融是兄弟倆，旁邊那個叫劉雲青的長的也不賴，漂亮少見的那種，有風吹的自然紅臉蛋，估計是陝北那邊的人，由於穿著正式服裝，更能顯出此人的氣質。
如果真是馬拉鬆說的那樣，不是談合作就是想收編了我們倆，那我倒要折磨折磨他，各自坐下後，我一笑：“朋友的邀請，我可不敢小視，這剛沏上的紅糖茶水估計能把我們倆的喉嚨燙裂了。”我想直接打擊他。
慕兵居然沒理會我話裏有話，他說：這次豐台區市場的競爭，馬哥和汪姐任務重大，幹的也漂亮，但不知為什麽，完成如此大的功勞卻沒有得到想象中那麽多的回報，我也隻是聽說，不給升職難道還沒有獎金？就算你是個新人，不會隻給轉正這麽簡單吧？以馬哥和汪姐的能力，不想想有更好的平台在等你嗎？”
我一想，現在公司沒了內奸，對方得到的信息確實不準確了，慕兵這個二百五明顯是在套我的話，他不知道我們部門這次任務的獎金是五十萬，慕融說一直沒跟慕兵有聯係，應該也不會告訴他的。