我知道這份文件對我的重要性，我看得很仔細，我試探著問道：“除非有一個很有能量的團隊，否則我做不出那麽好的成績。時間也太短。”
“你可以馬上先把工作放在組建團隊這一塊。”麥喬白了我一眼，很不耐煩的樣子。
我說道：“招人的話，應該不會那麽快招到位了，而且這個指標給我的時間也太短了。”
麥喬說道：“這就是要考驗你了，我已經說過滿足你的條件了。人力資源部的楊如玉，她會積極配合你的。難道，你不相信她的能力嗎？她的工作，相當的出色，我非常滿意，你也應該對她有信心才是。楊天，你是銷售經理，業績，是你的職責，我可不想要一個沒有信心沒有能力沒有業績的經理。現在才是第一關，過了之後，這也是一個小小的考驗吧，你完成好了，還有很大的挑戰，當然，時間會更充足一些。你明白嗎？考驗！我需要去考驗你，我不能花費太多的時間到一個錯誤的人身上。我會一直支持你的，楊如玉也會幫著你，一會兒，你去找她吧，你們把招聘，把拉你們銷售團隊的這個事情安排好。”
我點著頭，看著這個指標，太嚴重。我知道我必須無條件的接受指標，這就是銷售經理的宿命。我在指標上簽了字，如果完成不了，一分錢都不能拿得到。既要看能力，又要看運氣，這時間很急。麥喬離開了，我去找了楊如玉，看到我一臉愁容，楊如玉關切的問道：“第一天上班，感覺怎麽樣？”
“還行。”我覺得她的話很溫柔，我抬起眼睛看著她，覺得她更漂亮了些。我說道：“麥總安排了不少的工作，他讓我和你把招聘的事情，計劃計劃。”
“好吧，我現在又很多的簡曆，你先拿過去看一下，這幾天，我們可以安排一起麵試的。”楊如玉用大眼睛盯著我，似乎在尋找更多的信號，這種火辣的眼神，把我看得急忙低下了頭。
“楊經理，我在大通有一個很不錯的銷售團隊，但是……需要付出不小的代價。不過麥總已經答應了，我還要和你談談的。”我說道。
“你先看看這堆簡曆吧！”她給了我一堆簡曆。
我從楊如玉那裏抱回了一大堆的簡曆，放到了自己的辦公桌上。剛剛坐下來，就聽到有人朝我喊著：“陳總！恭喜啊，哈哈，成了我的上司了！大老板了，來握個手！”
抬頭一看，是計總，計總進了我的辦公室。我關上了門，計總在我的辦公室裏轉了一圈，環顧了四周一圈，然後坐在沙發上。我說道：“有什麽好恭喜的？你看你自己的業績！怎麽這個樣子？”
計總的笑容立刻收斂了，他盡管沒有被炒掉，但已經被降職，而且如果他再不作出成績，很有可能被麥喬給炒了。計總說道：“我啊！我的業績不好，不都是麥喬惹的禍嗎？”
我很奇怪，疑惑道：“怎麽說？”
“麥喬來了之後，開始大力整頓。現在，好多家經銷商都有幾家關門逃了……剩下的不但是不進貨，甚至做了同行的產品。欠款，越來累積越多，根本收不回來，銷售陷入了癱瘓。前段時間，麥喬讓我做直銷，給我的客戶，都是新客戶，銷售指標高的離譜！是原來的五倍，我就是不睡覺的去幹，也不可能完成啊！我覺得麥喬是故意排擠我們這些老功臣。”
“不是吧……”我說道。
接著，計總又開始對我喊苦。我不想把我自己的方向搞亂了，我要按著麥總的命令來做事，我的職責是對麥總負責，我對計總說道：“計總，不管怎麽樣，你帶我進了永恩，我很高興，也很感激。可是……現在麥總給我那麽大的壓力，他也時時盯著你，我們都要一起努力才行。你要更加的支持我，麥總太強硬，如果我們的業績都不上去，不說誰保護誰了，我們兩個都有可能被他除名了。”
聽我這麽說，原本想要我罩著的計總愣了一下，說道：“行，我去工作了。”
我本還想和他多聊幾句，他卻把門一關，出了我的辦公室。我正要看簡曆，麥總又進來了，跟我談了另一個事情。我們永恩公司，有一個分公司，是以前兼並過來的。由於是曆史遺留下來的問題，當初公司的一部分公租房，一直沒有得到處理。現在仍然住著四五十戶當初單位的員工，他們一部分仍然在公司上班，而有一部分，已經早就離開了永恩。可能，也是由於公司這幫前任領導處理的事情手段極其複雜，有些領導對某些員工心存偏袒，事情，也就一直拖著到了現在都沒有能解決。
現在分公司那邊，由於規劃麵臨拆遷，自然而然就出動了有單位房子的人的利益，事情還沒有通過總公司最後下結論，小道消息就滿天飛了，有一部分人甚至已經準備去當地政府那邊集體上訪了。分公司的領導才匆匆趕來總公司，要求總公司能派人一起下去協調解決這件事情。
這種複雜的事情，想要去解決，吃力不討好的馬蜂窩。誰都不願意碰，精明的計總以自己已經降職了擔不起重任為由拒絕了，而麥總，自然是不可能願意過去的。現在，這個燙手的山芋，麥總扔到了我的手上。
“楊天，現在分公司那邊鬧得很不像樣子，既給我們永恩丟臉，又損害利益。我原本想親自過去解決，可是，我實在騰不出時間來，我需要一個人幫我去協調。光是靠那邊的領導，估計是沒法解決了。”麥總直奔主題。“我決定讓你下去辦這件萬分火急的事情，一方麵是因為你的領導職位，另一方麵，我有意考驗考驗你，希望你能做出點成績！我知道事情有一定的難度，可是，辦好了這件事情，對你的發展前途，很有幫助！再說了，你有車啊！”
真是的，我已經攬下了那麽多重任了，還要我先去協調這個馬蜂窩事情。他的命令已經下了，我說什麽托詞，都隻能給他們看著我不行的笑話了，他們會更加的不服我，認為我金玉其外的一個沒本事的家夥。
我無可奈何的說道：“那我可以去試試吧，不過……我希望你能給我增派人手。”
“好的，你就先放下你手上的事情，至於銷售指標，我會緩緩一些時間的。這事情卻是緩不了的，馬上要去辦！我讓楊如玉陪你去吧，計總也過去。你和楊如玉年齡差不多，有事情溝通起來方便。我過去通知楊如玉。”麥總說道。
我很無奈的，點了點頭……
一路上，我開著車，開著音樂，楊如玉坐在副座，靜靜看著窗外。我很無奈，開著柔柔的音樂，聽著歌，慢悠悠跟著慢悠悠的車隊前行。計總在後麵一排，突然說道：“那個事情，就是搞上十天半個月，也解決不了啊！”
我說道：“不是吧？”
“那個事情，不是一般的困難！”計總歎氣道。
我點點頭，說道：“盡力吧！”
“陳總，我分析了，麥總的目的有兩個，一個，是考驗你，覺得你的管理協調能力到底有多強。二個，就是，他覺得你最好把這件煩心的事情幫他辦了！做不到的話……有麻煩了。”計總說道。
我點點頭說：“對，盡量做好吧。”
下午，到了分公司的門口，下車後，分公司的老總從樓裏迎出來了：“陳總！歡迎歡迎。唉，這幾天，把我弄得頭都大了！現在公司裏，所有的工作都停了下來，你們看看，怎麽辦啊？”
他一見麵就跟我們叫苦。
“我們先過去看看吧，等回來了，開會再詳細談談問題。”我說道。下去轉轉，才能摸清情況啊，讓心裏有個底。我和計總，楊如玉走向辦公室。分公司老總要陪同，我拒絕了他：“你去忙你的工作去吧，我們隻是隨便走走，一會兒找你。”
他不敢違抗命令，點著頭說是。
去了辦公室，還是在上班的時間，工作人員東一堆西一堆的聚在一起聊天。看到我們幾個進來，他們停止了聊天，都看向了我們三個人。他們認出了計總，然後又幾個工作人員開始到跟前介紹公司的情況，以及目前員工的情緒。我聽出來了，說來說去，問題都是圍繞著這些公租房的。這些房子，以前就是公司為了照顧員工以及家屬的宿舍，當時，並沒有正規和合法的房產手續，在國土和房產管理機構，也沒有經過任何登記備案，因此，不能算是個人的住房，從嚴格的意義上來說，這時候拆遷的房屋，也隻能算是公司的集體財產。已經入住的職工，是沒有權利申請到政府的安置用房的。可是，這樣的事實說服不了那些已經在這裏居住了很長時間的員工，在現在這樣高房價年代，大家都知道，普通的工薪階層，想要買房，簡直是比登月還難。
我剛來到了永恩，這家夥卻不給我出關於業務方麵的難題，給了我這樣的難題，這算什麽？考驗？還是轉移麻煩？都算。
找到了問題的症結，我感到這件事情極端的棘手。目前的情況下，公司是不可能為每個員工繼續提供房屋居住了，即使是總公司現在也無力為每位員工提供住房的。我要解決這個問題，相當的難。
傍晚後，分公司的老總就安排我們去了大酒店吃飯，陪同我們的人，足足一個大桌子，差不多他們分公司中層以上的領導都到齊了。席間，大家少不了推杯把盞，我剛上台，自然需要大家的支持，難免要敬來敬去的。他們這幫人，見到我新上任的領導，雖然看著我的年齡不大，都不是很服氣，但是依舊要先搞好關係的。計總又很能說話，我是在座最高的領導，難免被他們灌得沒趴下去。喝到後來，天花板開始飄飄的時候，分公司老總幹涉了，大家才作罷了。
!!
“你可以馬上先把工作放在組建團隊這一塊。”麥喬白了我一眼，很不耐煩的樣子。
我說道：“招人的話，應該不會那麽快招到位了，而且這個指標給我的時間也太短了。”
麥喬說道：“這就是要考驗你了，我已經說過滿足你的條件了。人力資源部的楊如玉，她會積極配合你的。難道，你不相信她的能力嗎？她的工作，相當的出色，我非常滿意，你也應該對她有信心才是。楊天，你是銷售經理，業績，是你的職責，我可不想要一個沒有信心沒有能力沒有業績的經理。現在才是第一關，過了之後，這也是一個小小的考驗吧，你完成好了，還有很大的挑戰，當然，時間會更充足一些。你明白嗎？考驗！我需要去考驗你，我不能花費太多的時間到一個錯誤的人身上。我會一直支持你的，楊如玉也會幫著你，一會兒，你去找她吧，你們把招聘，把拉你們銷售團隊的這個事情安排好。”
我點著頭，看著這個指標，太嚴重。我知道我必須無條件的接受指標，這就是銷售經理的宿命。我在指標上簽了字，如果完成不了，一分錢都不能拿得到。既要看能力，又要看運氣，這時間很急。麥喬離開了，我去找了楊如玉，看到我一臉愁容，楊如玉關切的問道：“第一天上班，感覺怎麽樣？”
“還行。”我覺得她的話很溫柔，我抬起眼睛看著她，覺得她更漂亮了些。我說道：“麥總安排了不少的工作，他讓我和你把招聘的事情，計劃計劃。”
“好吧，我現在又很多的簡曆，你先拿過去看一下，這幾天，我們可以安排一起麵試的。”楊如玉用大眼睛盯著我，似乎在尋找更多的信號，這種火辣的眼神，把我看得急忙低下了頭。
“楊經理，我在大通有一個很不錯的銷售團隊，但是……需要付出不小的代價。不過麥總已經答應了，我還要和你談談的。”我說道。
“你先看看這堆簡曆吧！”她給了我一堆簡曆。
我從楊如玉那裏抱回了一大堆的簡曆，放到了自己的辦公桌上。剛剛坐下來，就聽到有人朝我喊著：“陳總！恭喜啊，哈哈，成了我的上司了！大老板了，來握個手！”
抬頭一看，是計總，計總進了我的辦公室。我關上了門，計總在我的辦公室裏轉了一圈，環顧了四周一圈，然後坐在沙發上。我說道：“有什麽好恭喜的？你看你自己的業績！怎麽這個樣子？”
計總的笑容立刻收斂了，他盡管沒有被炒掉，但已經被降職，而且如果他再不作出成績，很有可能被麥喬給炒了。計總說道：“我啊！我的業績不好，不都是麥喬惹的禍嗎？”
我很奇怪，疑惑道：“怎麽說？”
“麥喬來了之後，開始大力整頓。現在，好多家經銷商都有幾家關門逃了……剩下的不但是不進貨，甚至做了同行的產品。欠款，越來累積越多，根本收不回來，銷售陷入了癱瘓。前段時間，麥喬讓我做直銷，給我的客戶，都是新客戶，銷售指標高的離譜！是原來的五倍，我就是不睡覺的去幹，也不可能完成啊！我覺得麥喬是故意排擠我們這些老功臣。”
“不是吧……”我說道。
接著，計總又開始對我喊苦。我不想把我自己的方向搞亂了，我要按著麥總的命令來做事，我的職責是對麥總負責，我對計總說道：“計總，不管怎麽樣，你帶我進了永恩，我很高興，也很感激。可是……現在麥總給我那麽大的壓力，他也時時盯著你，我們都要一起努力才行。你要更加的支持我，麥總太強硬，如果我們的業績都不上去，不說誰保護誰了，我們兩個都有可能被他除名了。”
聽我這麽說，原本想要我罩著的計總愣了一下，說道：“行，我去工作了。”
我本還想和他多聊幾句，他卻把門一關，出了我的辦公室。我正要看簡曆，麥總又進來了，跟我談了另一個事情。我們永恩公司，有一個分公司，是以前兼並過來的。由於是曆史遺留下來的問題，當初公司的一部分公租房，一直沒有得到處理。現在仍然住著四五十戶當初單位的員工，他們一部分仍然在公司上班，而有一部分，已經早就離開了永恩。可能，也是由於公司這幫前任領導處理的事情手段極其複雜，有些領導對某些員工心存偏袒，事情，也就一直拖著到了現在都沒有能解決。
現在分公司那邊，由於規劃麵臨拆遷，自然而然就出動了有單位房子的人的利益，事情還沒有通過總公司最後下結論，小道消息就滿天飛了，有一部分人甚至已經準備去當地政府那邊集體上訪了。分公司的領導才匆匆趕來總公司，要求總公司能派人一起下去協調解決這件事情。
這種複雜的事情，想要去解決，吃力不討好的馬蜂窩。誰都不願意碰，精明的計總以自己已經降職了擔不起重任為由拒絕了，而麥總，自然是不可能願意過去的。現在，這個燙手的山芋，麥總扔到了我的手上。
“楊天，現在分公司那邊鬧得很不像樣子，既給我們永恩丟臉，又損害利益。我原本想親自過去解決，可是，我實在騰不出時間來，我需要一個人幫我去協調。光是靠那邊的領導，估計是沒法解決了。”麥總直奔主題。“我決定讓你下去辦這件萬分火急的事情，一方麵是因為你的領導職位，另一方麵，我有意考驗考驗你，希望你能做出點成績！我知道事情有一定的難度，可是，辦好了這件事情，對你的發展前途，很有幫助！再說了，你有車啊！”
真是的，我已經攬下了那麽多重任了，還要我先去協調這個馬蜂窩事情。他的命令已經下了，我說什麽托詞，都隻能給他們看著我不行的笑話了，他們會更加的不服我，認為我金玉其外的一個沒本事的家夥。
我無可奈何的說道：“那我可以去試試吧，不過……我希望你能給我增派人手。”
“好的，你就先放下你手上的事情，至於銷售指標，我會緩緩一些時間的。這事情卻是緩不了的，馬上要去辦！我讓楊如玉陪你去吧，計總也過去。你和楊如玉年齡差不多，有事情溝通起來方便。我過去通知楊如玉。”麥總說道。
我很無奈的，點了點頭……
一路上，我開著車，開著音樂，楊如玉坐在副座，靜靜看著窗外。我很無奈，開著柔柔的音樂，聽著歌，慢悠悠跟著慢悠悠的車隊前行。計總在後麵一排，突然說道：“那個事情，就是搞上十天半個月，也解決不了啊！”
我說道：“不是吧？”
“那個事情，不是一般的困難！”計總歎氣道。
我點點頭，說道：“盡力吧！”
“陳總，我分析了，麥總的目的有兩個，一個，是考驗你，覺得你的管理協調能力到底有多強。二個，就是，他覺得你最好把這件煩心的事情幫他辦了！做不到的話……有麻煩了。”計總說道。
我點點頭說：“對，盡量做好吧。”
下午，到了分公司的門口，下車後，分公司的老總從樓裏迎出來了：“陳總！歡迎歡迎。唉，這幾天，把我弄得頭都大了！現在公司裏，所有的工作都停了下來，你們看看，怎麽辦啊？”
他一見麵就跟我們叫苦。
“我們先過去看看吧，等回來了，開會再詳細談談問題。”我說道。下去轉轉，才能摸清情況啊，讓心裏有個底。我和計總，楊如玉走向辦公室。分公司老總要陪同，我拒絕了他：“你去忙你的工作去吧，我們隻是隨便走走，一會兒找你。”
他不敢違抗命令，點著頭說是。
去了辦公室，還是在上班的時間，工作人員東一堆西一堆的聚在一起聊天。看到我們幾個進來，他們停止了聊天，都看向了我們三個人。他們認出了計總，然後又幾個工作人員開始到跟前介紹公司的情況，以及目前員工的情緒。我聽出來了，說來說去，問題都是圍繞著這些公租房的。這些房子，以前就是公司為了照顧員工以及家屬的宿舍，當時，並沒有正規和合法的房產手續，在國土和房產管理機構，也沒有經過任何登記備案，因此，不能算是個人的住房，從嚴格的意義上來說，這時候拆遷的房屋，也隻能算是公司的集體財產。已經入住的職工，是沒有權利申請到政府的安置用房的。可是，這樣的事實說服不了那些已經在這裏居住了很長時間的員工，在現在這樣高房價年代，大家都知道，普通的工薪階層，想要買房，簡直是比登月還難。
我剛來到了永恩，這家夥卻不給我出關於業務方麵的難題，給了我這樣的難題，這算什麽？考驗？還是轉移麻煩？都算。
找到了問題的症結，我感到這件事情極端的棘手。目前的情況下，公司是不可能為每個員工繼續提供房屋居住了，即使是總公司現在也無力為每位員工提供住房的。我要解決這個問題，相當的難。
傍晚後，分公司的老總就安排我們去了大酒店吃飯，陪同我們的人，足足一個大桌子，差不多他們分公司中層以上的領導都到齊了。席間，大家少不了推杯把盞，我剛上台，自然需要大家的支持，難免要敬來敬去的。他們這幫人，見到我新上任的領導，雖然看著我的年齡不大，都不是很服氣，但是依舊要先搞好關係的。計總又很能說話，我是在座最高的領導，難免被他們灌得沒趴下去。喝到後來，天花板開始飄飄的時候，分公司老總幹涉了，大家才作罷了。
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