什麽叫新型的手工業行會？它其實就是後世華夏的工會！按照工會的定義，它應當是代表工人和雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等的自發組織的社會團體。
但在後世馬林生活的華夏，因為國家已經用法律規定了最低薪水、最長工作時間和勞務合同的要求等，工會的作用其實已經可有可無了，成為象征。
而且，工會的最高管理者工會主蓆，在後世華夏其實是官方任命的。如此一來，這樣的工會，就會受到官方的掌控，根本不可能威脅到官方的統治。或者說，後世華夏的工會，其實就是個擺設。而工會的主蓆，實際上是個養老的職務。很多不得誌或者被鬥敗了的官員，才會去擔任這個工會的主蓆……
但不可否認的是，對於統治階層而言，這樣的工會，是最受歡迎的。要不然，你看看後世歐美的工會，它們倒是符合工會的定義，也很賣力。但是，他們經常搞罷工遊行，讓歐美各國焦頭爛額。後世歐美國家人工成本那麽高，導致失去競爭力，工會“功不可沒”。而華夏工會的官員不是選舉出的，而是朝廷任命。那樣一來，這些工會的官員自然不會帶著工人們和朝廷對抗了。
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所以，馬林很喜歡這樣的工會，也打算按照後世華夏工會的模式，來組建新型的手工業行會。隻要官員任命權掌握在官方手裏，就不怕新型的手工業行會能逃得出官方的手掌心！
到時候，馬林或北海國的首相，完全可以通過官方任命的工會官員，去調整行業產品價格，分配生產原料。而且，不擔心出事。
而這種官方掌控的手工業行會，還節省了對手工業者的管理成本，可謂好處多多……
至於手工業行會的首領欺行霸市或者幹別的壞事？這個問題也好解決。隻要官方願意接受投訴，注意各行業手工業者的利益的保護，就不會出問題。有這個約束在，那些手工業行會首領也不敢亂來。畢竟，官方可以隨時撤換他們！
當然，唯一的隱患，就是可能會有主管手工業行會的相關部門的官員勾結行會首領去欺壓手工業者了。這種情況，就算手工業者上告都沒用。因為，上麵就是惡之源頭。所以，需要馬林搞出類似後世紀撿部門那樣的機構，來監督官員的問題了。在古代華夏，就是因為缺乏紀撿部門這樣的機構，才讓古代官員們恣意妄為，橫行不法。這才有了“滅門令尹，破家縣令”的說法。就算後來有了這樣的機構，可因為各種原因，20世紀和21世紀頭幾年，紀撿部門的存在感也很弱。直到後來專業打虎的那位大佬上台，官員們才真正開始害怕和收斂……
對此，馬林的看法其實不太一樣。他不太喜歡放在明處的紀撿部門。因為，身在明處的紀撿部門，太容易遭到問題官員的針對和滲透了。甚至，當初不少紀撿人員就被人投其所好拉攏了的。
敢貪的的官員，很多都是聰明人。一個明麵的機構，很容易被聰明人針對和防備甚至拉攏。但若是像錦衣衛和聯邦調查局那樣的暗中的機構對付他們，他們就麻爪了。因為，他們不知道從何下手，如何針對。因為，錦衣衛或聯邦調查局都在暗處，沒有破綻。
當然，這樣的隱藏的反貪機構，也是官員最害怕的。因為，誰都不願意有無影無形的敵人圍繞在自己身邊。所以，明朝的文官使勁抹黑錦衣衛，還讓皇帝裁撤錦衣衛。崇禎這傻帽就信以為真，真的撤掉了錦衣衛。然後，他成了聾子和瞎子，最後淪為史上最悲催的亡國之君……
針對工會可能出現的問題，馬林打算采取檢舉製，設立舉報信箱。隻要有人檢舉，並言之有物，加上檢舉者願意出麵指證，北海國間諜就會派人去調查。這樣，也省了人力。沒事的時候，若是出動人員，可是很浪費錢的。而有人檢舉，而且敢署名，證明問題已經到了不得不解決的程度。這時派出間諜調查，正好合適。至於匿名信什麽的，一般不理會。要是有人匿名戲耍怎麽辦？因此，馬林的檢舉信箱，隻收署名信，匿名信一般直接丟棄，免得被耍。當然，一旦有人實名舉報，那麽，舉報人也會受到官方的保護。不然，就沒人敢舉報了。
……
至於如何組建新型的手工業行會，馬林的打算，是在某個行業的手工業者裏，先讓手工業者們推薦威望高、人品好而且識字的人。然後，報一批名單到官府裏。
隨後，按照推薦的名單，官方人員篩選掉不符合要求的。接著，派人和這些候選人接觸，打探他們的思想動態。如果願意和官府合作的，則納入優先選項。而執意為工匠出頭，和官府不對付的，則全力打壓……
最後，從這些候選人裏挑選出最配合官府的候選人，擔任該手工業行會的會長。然後，再選擇幾個同樣配合官府的候選人，擔任副會長和執事什麽的。這樣，算是對他們支持官方的回報。同時，也給擔任會長的人壓力——你要是不聽話，有的是人代替你！
當然，如果候選人全是對抗官府的態度的話，馬林就會全部撇開這些候選人，在其他工匠裏另選願意配合官府的人，哪怕是沒啥威望的新人。
實在沒人選的話，馬林甚至會從官府的低級小吏裏麵，挑選出外行的人，暫代這個職務，直到該行業能推出願意配合官方的人選。
什麽？有人不服？想要鬧事？對不起，全部逮捕，罰為奴隸！
人事任命權可是官府對手工業行會最重要的控製手段，誰敢挑戰它，就讓其去死，哪怕是全行業的人！
當然，純粹硬剛也是不行的。所以，官府也必須做出為工人著想的姿態，並幫他們爭取到一些保障性的利益。這樣，才能避免出事。
當然，幫他們要求漲薪是不可能的，除非物價上漲已經遠超過工資上漲速度。否則，隻能做一些幫忙討薪的事情。不然，要是成為後世像法國工會那樣的，社會就要亂套了。
也就是說，這種官方控製的類似後世華夏工會的新型手工業行會，他們的作用，就是幫工人討薪，以及解決一些基本的要求。至於更高級的追求，是不幫忙的。畢竟，人是不能太慣著的。太慣著的話，工人們可能會像後世的法國工人那樣成天鬧事。
但是，幫忙解決一些工人的基本生存問題，沒事送送溫暖什麽的，還是必須的。不然，安撫不住人。
這點小手段，後世隨便一個華夏的工務員都懂。無非就是逢年過節的，帶點價值不高的禮品，上門慰問下困難戶，展示一下行會對會員們的關愛。花費不多，但宣傳得好，效果卻很不錯。
或者說，馬林要重建的手工業行會，分明就是山寨版的後世的華夏工會……
但在後世馬林生活的華夏，因為國家已經用法律規定了最低薪水、最長工作時間和勞務合同的要求等，工會的作用其實已經可有可無了，成為象征。
而且，工會的最高管理者工會主蓆，在後世華夏其實是官方任命的。如此一來，這樣的工會，就會受到官方的掌控，根本不可能威脅到官方的統治。或者說，後世華夏的工會，其實就是個擺設。而工會的主蓆，實際上是個養老的職務。很多不得誌或者被鬥敗了的官員，才會去擔任這個工會的主蓆……
但不可否認的是，對於統治階層而言，這樣的工會，是最受歡迎的。要不然，你看看後世歐美的工會，它們倒是符合工會的定義，也很賣力。但是，他們經常搞罷工遊行，讓歐美各國焦頭爛額。後世歐美國家人工成本那麽高，導致失去競爭力，工會“功不可沒”。而華夏工會的官員不是選舉出的，而是朝廷任命。那樣一來，這些工會的官員自然不會帶著工人們和朝廷對抗了。
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所以，馬林很喜歡這樣的工會，也打算按照後世華夏工會的模式，來組建新型的手工業行會。隻要官員任命權掌握在官方手裏，就不怕新型的手工業行會能逃得出官方的手掌心！
到時候，馬林或北海國的首相，完全可以通過官方任命的工會官員，去調整行業產品價格，分配生產原料。而且，不擔心出事。
而這種官方掌控的手工業行會，還節省了對手工業者的管理成本，可謂好處多多……
至於手工業行會的首領欺行霸市或者幹別的壞事？這個問題也好解決。隻要官方願意接受投訴，注意各行業手工業者的利益的保護，就不會出問題。有這個約束在，那些手工業行會首領也不敢亂來。畢竟，官方可以隨時撤換他們！
當然，唯一的隱患，就是可能會有主管手工業行會的相關部門的官員勾結行會首領去欺壓手工業者了。這種情況，就算手工業者上告都沒用。因為，上麵就是惡之源頭。所以，需要馬林搞出類似後世紀撿部門那樣的機構，來監督官員的問題了。在古代華夏，就是因為缺乏紀撿部門這樣的機構，才讓古代官員們恣意妄為，橫行不法。這才有了“滅門令尹，破家縣令”的說法。就算後來有了這樣的機構，可因為各種原因，20世紀和21世紀頭幾年，紀撿部門的存在感也很弱。直到後來專業打虎的那位大佬上台，官員們才真正開始害怕和收斂……
對此，馬林的看法其實不太一樣。他不太喜歡放在明處的紀撿部門。因為，身在明處的紀撿部門，太容易遭到問題官員的針對和滲透了。甚至，當初不少紀撿人員就被人投其所好拉攏了的。
敢貪的的官員，很多都是聰明人。一個明麵的機構，很容易被聰明人針對和防備甚至拉攏。但若是像錦衣衛和聯邦調查局那樣的暗中的機構對付他們，他們就麻爪了。因為，他們不知道從何下手，如何針對。因為，錦衣衛或聯邦調查局都在暗處，沒有破綻。
當然，這樣的隱藏的反貪機構，也是官員最害怕的。因為，誰都不願意有無影無形的敵人圍繞在自己身邊。所以，明朝的文官使勁抹黑錦衣衛，還讓皇帝裁撤錦衣衛。崇禎這傻帽就信以為真，真的撤掉了錦衣衛。然後，他成了聾子和瞎子，最後淪為史上最悲催的亡國之君……
針對工會可能出現的問題，馬林打算采取檢舉製，設立舉報信箱。隻要有人檢舉，並言之有物，加上檢舉者願意出麵指證，北海國間諜就會派人去調查。這樣，也省了人力。沒事的時候，若是出動人員，可是很浪費錢的。而有人檢舉，而且敢署名，證明問題已經到了不得不解決的程度。這時派出間諜調查，正好合適。至於匿名信什麽的，一般不理會。要是有人匿名戲耍怎麽辦？因此，馬林的檢舉信箱，隻收署名信，匿名信一般直接丟棄，免得被耍。當然，一旦有人實名舉報，那麽，舉報人也會受到官方的保護。不然，就沒人敢舉報了。
……
至於如何組建新型的手工業行會，馬林的打算，是在某個行業的手工業者裏，先讓手工業者們推薦威望高、人品好而且識字的人。然後，報一批名單到官府裏。
隨後，按照推薦的名單，官方人員篩選掉不符合要求的。接著，派人和這些候選人接觸，打探他們的思想動態。如果願意和官府合作的，則納入優先選項。而執意為工匠出頭，和官府不對付的，則全力打壓……
最後，從這些候選人裏挑選出最配合官府的候選人，擔任該手工業行會的會長。然後，再選擇幾個同樣配合官府的候選人，擔任副會長和執事什麽的。這樣，算是對他們支持官方的回報。同時，也給擔任會長的人壓力——你要是不聽話，有的是人代替你！
當然，如果候選人全是對抗官府的態度的話，馬林就會全部撇開這些候選人，在其他工匠裏另選願意配合官府的人，哪怕是沒啥威望的新人。
實在沒人選的話，馬林甚至會從官府的低級小吏裏麵，挑選出外行的人，暫代這個職務，直到該行業能推出願意配合官方的人選。
什麽？有人不服？想要鬧事？對不起，全部逮捕，罰為奴隸！
人事任命權可是官府對手工業行會最重要的控製手段，誰敢挑戰它，就讓其去死，哪怕是全行業的人！
當然，純粹硬剛也是不行的。所以，官府也必須做出為工人著想的姿態，並幫他們爭取到一些保障性的利益。這樣，才能避免出事。
當然，幫他們要求漲薪是不可能的，除非物價上漲已經遠超過工資上漲速度。否則，隻能做一些幫忙討薪的事情。不然，要是成為後世像法國工會那樣的，社會就要亂套了。
也就是說，這種官方控製的類似後世華夏工會的新型手工業行會，他們的作用，就是幫工人討薪，以及解決一些基本的要求。至於更高級的追求，是不幫忙的。畢竟，人是不能太慣著的。太慣著的話，工人們可能會像後世的法國工人那樣成天鬧事。
但是，幫忙解決一些工人的基本生存問題，沒事送送溫暖什麽的，還是必須的。不然，安撫不住人。
這點小手段，後世隨便一個華夏的工務員都懂。無非就是逢年過節的，帶點價值不高的禮品，上門慰問下困難戶，展示一下行會對會員們的關愛。花費不多，但宣傳得好，效果卻很不錯。
或者說，馬林要重建的手工業行會，分明就是山寨版的後世的華夏工會……