一晃進入年底，道光塑料玩具廠又進入了每年難熬的黑色時期。每年臨近春節的時候，員工的流動性特別大。人事部的王梅總是在這個時候最為疼痛。一方麵生產部又在催她招人，另一方麵，她又不得不處理為數不少的請假，辭職，曠工等事務。用工短缺的矛盾在年前年後的近三個月裏麵是為集中的。這一年尤其明顯，還有一個月才是春節，回家的浪潮就已席卷而來。不少員工在上班時間就開始偷偷打電話，上網，訂回家的火車票，汽車票.或者聯係有車一族的老鄉，同學，朋友，親戚等。春節在我國應該是一個最為隆重的節日，有錢沒錢，回家過年。以前，交通沒有現在這麽發達，也沒有這麽多選擇，現在天上飛的，地上跑著，水上走的，公家的，私家的，回家的途徑多了，腰包上也鼓起來了，不是說每個人都很有錢，但也很少有人窮到連回家的路費都出不起。所以現在大部分的人能回的都會回家。也有一部分不願意跟著春運受罪的，就不回，但這隻是極少數。以前條件不成熟的時候，大部分的外來務工人員隻能有一種回家的念想，而現在卻變成具體的行動。能不能請到假，不是他們考慮的，他們重心考慮的是如何回家。飛機票太貴，硬坐火車是首選，火車到不了的地方，那就汽車。實在是沒票了，咬咬牙看看能否買到飛機票。
”家“這個東方人最看重的概念，在這一個時節顯得比任何東西都重要。
而偏偏這個時候，道光塑料玩具廠大量的訂單雪片般飛進來，由於產品銷售的旺季是在五六月份，但運輸路路途遙遠，一般是走海運，比如到達歐美國家，路上就得幾個月的時間。各批發商，零售商還需要一定的備貨周期，所以一般客人都要求年前一定要出貨，實在不行的，也最多隻能拖到年初，也就是在大年十五之前出貨。從年三十到大年十五，有多少中國人還有心思在工作上，即使工廠要求開工，也不會有幾個工廠回廠，就算三兩個人回來了，心思也還停留在春節的氛圍裏，再說，一條生產線也不需是三五個工人能開起來的。不能按時出貨的，就將麵臨索賠，空運等問題。
李漢明這幾天心急如焚。除了pure之外，還有幾家客戶一天幾封郵件地追問交期的問題，而每周的生產會議上，對於延遲的生產完成期，洪黃天總是一副委屈的苦瓜臉｜
“沒有人你叫我怎麽辦？現在每天加班到10點了。巧婦難為無米之炊啊。”現在每周的例會都變成各部門的訴苦會了。
陳天雷與王梅這邊也沒辦法。附近的勞務中介都聯係過了，街道廠房電線杆菜市場公眾廁所等等，所有人多的地方都去張貼了招工廣告，雖然這一作法並不符合相關的規定，但也是逼到沒辦法了。可就算這樣做，也仍然不見多少人來。
2月3號才是春節，現在是12月30號。按往年的預估，應該是在1月中旬人員才開始出現波動，1月25號過後才是流失高峰。但今年的跡象明顯異常。李漢明先召集了孫萍，陳天雷，洪黃天，王梅四人開了一個小會，研究了一下穩定人員的對策。商量後作出下列決定。
1.凡在1月份開始至2月15號期間不回家，不請假的每人獎勵300元；
2.1月份到2月15號期間不允許請超過兩天的長假，
3.另外，如果能介紹熟人老鄉同學朋友親戚進廠的，隻要符合條件，並在工廠連續做滿兩個月以來，介紹一人獎勵100元。
4.各個部門之間進行評比，人員穩定流失率最少的部門給予一定的部門獎勵，獎金的支配權交主管。反之，人員流失率高的部門主管要受批評或處罰。
這個通知傳達下去之後，的確起到了一定的作用。再加上各主管給員工也做了思想工作，主要是從春運人多票難滿，開銷大等這幾個方麵來引導他們撤銷回家的念頭。現在都有手機，還可視頻。春節的時候可以跟家人聊天，就跟麵對麵一樣，何苦一定要費力費錢的趕回家呢。等過了這個旺季，再休假回家也不遲。有一部分人不僅自己不回去了，還把在家裏的人介紹幾個進來。從另一方麵來說，這可是進工廠的好機會哩。
印刷車間的統計員李小紅在接到通知後的第二天就犯愁了。她接到父母的電話，說上周發照片給他看的那個男孩子已決定在1月8號回家了。兩家的父母已商定好，在1月18號就給他們辦結婚喜宴。這是誰結婚啊？吳小紅掛上父親的電話後生氣地想。麵都沒見，就把日子給定了。現在這社會也還有這回事？說出來肯定沒有人相信。但真是這樣，一點也沒誇張。這個男孩子也不能算是完全一陌生人，是吳小紅的同學，但那是小學的同學，現在快二十年沒見了，長得什麽樣完全不記得了。
吳小紅剛上班不久，正在寫填表，她爸的電話就打進來了，然後告訴了她這樣一個決定。
吳小紅說“你們怎麽這麽倉促啊，我人都沒見過？”
父親很大聲地說：“照片前幾天不是發給你嗎？你沒見？”
“照片是見過了，那人怎麽樣，人品，性格，愛好。。。這些都不清楚啊。”
“這個你不用管了，我和你媽都了解過了，這小孩不錯，在上海打工，剛在老家新修了房子，兩層的，小別墅。父母也年輕，家裏也隻有一個妹妹，妹妹對象也有了，就等哥哥結婚之後再出嫁了。”
“我是說他的性格。“
”你們不是也有聯係過了嗎？前天我問你，你還說還可以的。“
”唉，爸！他條件不錯，怎麽就沒找對象呢？要是真有這麽好，不排著隊等他挑啊？”
“你別以為是人家賴上你？主要是因為你是他同學，他說對你有印象，有感覺，才同意的。你趕緊點回來！”
“我現在。。。請不到假，工廠特忙。”
“請不到假也要回來。正好，你和張劍結了婚，就跟他一塊到上海去。聽他媽說了，張劍在上海是個小老板。”
“我知道。不就是包工頭嗎？”
“包工頭有什麽不好？小紅，我們家這條件你又不是不知道。你都二十七了，現在好不容易碰上一個各方麵條件都不錯的，還難得人家看中你。你還等什麽？是那個工作重要，還是你的婚姻大事重要？聽話，趕緊回來，不好請假就辭工！趕緊回來還有一大堆事要準備哩！”
父親不由分說就掛了電話，吳小紅放下手機後，再也沒心思寫報表了。
憑心而論，父親說的不是沒有道理。張劍這個人究竟怎麽樣，她真不是太清楚。現在她想的倒不是這些，而是一旦要離開這個生活了三年的地方，她的心就開始痛。
人生當中，有相遇就有離別，這很正常。而有一些離別就有可能是一種永別。她一旦離開了這個地方，要是象父親所說的那樣，她以後要跟那個人去上海了，那不就是要和他永遠分開嗎？她心裏一直隱藏的這份感情，她知道這隻是自己的一廂情願，他對她的這份感情似乎完全沒有察覺。但她卻已習慣了，她自己也不知道從哪一天開始起，她就盼望上班，因為上班了，她就能經常看到他的身影，看到他給員工開會，看到他手把手教員工刮板，看到他在製版間忙進忙出，當然也能看到和顏悅色地交待她做報表，核算工資，統計考勤。下雨了他會叫她關上窗戶，起風了他會問她冷不冷，要不要添加一件他的外衣。在她一次不小心報表做錯的時候，他勸慰她不要太自責，下次注意一點就是了。。。。。相處的一千多個日子裏，他們不知不覺就成了相互的親人。
然而現在，她卻要離開他了。她明白這個時候離開他，無疑會把更大的壓力扔給了他。不僅僅是她現在所做的工作要由他來完成，更重要的是在公司剛剛宣布一個決定時，他的部門職員就發生了違反決定的事情來，其他人怎麽看他？李總會怎麽看待他？
她心亂如麻，她幹脆站起身來，她知道他現在正在車間現場親自刮板呢。明天是元旦，這是法定假日，明天必須全廠要休息一天，可是後天就是2號了。父親說已定好18號結婚，她就算是再拖，也拖不了幾天了。
當她走到印刷車間第一個斜台的時候，李剛正好在那，看見她過來，以為是找她，停了手問：“阿紅，有事？”
吳小紅不知怎麽，眼一紅，搖搖頭，
李剛並沒察覺一些異樣，這幾天的生產實在太緊了。人手也不夠，他恨不得自己再長出兩隻手來，好多做一些事情，少耽誤後麵部門的進展。他身為部門主管，早已將工廠的事視作自己的事了。他見她搖頭認為沒事找他，就又開始了刮板。一邊刮板一邊問她：“報表做好了？做好了趕緊給到洪部長，他等著我們的數據來調整生產。”說這話的時候，他的眼睛是盯著網版的。要是這個時候他抬起頭來看一眼吳小紅，那他就能發現她的眼睛裏已滿是淚水。
這幾天印刷人少，沒辦法全額完成生產計劃，所以每天早上必須要做實際完成的數據報到洪部長那裏，由他根據實際情況調整後道工序的生產。
“嗯。好”吳小紅小聲地答應道。
吳小紅望著腰上係著一條用藍色pvc薄膜做成的圍裙，上衣袖子上沾有五顏六色的油墨，臉色略顯疲憊的李剛，欲言又止。她在那裏停留了幾秒鍾後便轉身離開了。
先把報表做好再說吧。他剛才說了，洪部長等著要的。她真想一直呆在他身邊，他需要她做什麽她就做什麽，可是。。。
”家“這個東方人最看重的概念，在這一個時節顯得比任何東西都重要。
而偏偏這個時候，道光塑料玩具廠大量的訂單雪片般飛進來，由於產品銷售的旺季是在五六月份，但運輸路路途遙遠，一般是走海運，比如到達歐美國家，路上就得幾個月的時間。各批發商，零售商還需要一定的備貨周期，所以一般客人都要求年前一定要出貨，實在不行的，也最多隻能拖到年初，也就是在大年十五之前出貨。從年三十到大年十五，有多少中國人還有心思在工作上，即使工廠要求開工，也不會有幾個工廠回廠，就算三兩個人回來了，心思也還停留在春節的氛圍裏，再說，一條生產線也不需是三五個工人能開起來的。不能按時出貨的，就將麵臨索賠，空運等問題。
李漢明這幾天心急如焚。除了pure之外，還有幾家客戶一天幾封郵件地追問交期的問題，而每周的生產會議上，對於延遲的生產完成期，洪黃天總是一副委屈的苦瓜臉｜
“沒有人你叫我怎麽辦？現在每天加班到10點了。巧婦難為無米之炊啊。”現在每周的例會都變成各部門的訴苦會了。
陳天雷與王梅這邊也沒辦法。附近的勞務中介都聯係過了，街道廠房電線杆菜市場公眾廁所等等，所有人多的地方都去張貼了招工廣告，雖然這一作法並不符合相關的規定，但也是逼到沒辦法了。可就算這樣做，也仍然不見多少人來。
2月3號才是春節，現在是12月30號。按往年的預估，應該是在1月中旬人員才開始出現波動，1月25號過後才是流失高峰。但今年的跡象明顯異常。李漢明先召集了孫萍，陳天雷，洪黃天，王梅四人開了一個小會，研究了一下穩定人員的對策。商量後作出下列決定。
1.凡在1月份開始至2月15號期間不回家，不請假的每人獎勵300元；
2.1月份到2月15號期間不允許請超過兩天的長假，
3.另外，如果能介紹熟人老鄉同學朋友親戚進廠的，隻要符合條件，並在工廠連續做滿兩個月以來，介紹一人獎勵100元。
4.各個部門之間進行評比，人員穩定流失率最少的部門給予一定的部門獎勵，獎金的支配權交主管。反之，人員流失率高的部門主管要受批評或處罰。
這個通知傳達下去之後，的確起到了一定的作用。再加上各主管給員工也做了思想工作，主要是從春運人多票難滿，開銷大等這幾個方麵來引導他們撤銷回家的念頭。現在都有手機，還可視頻。春節的時候可以跟家人聊天，就跟麵對麵一樣，何苦一定要費力費錢的趕回家呢。等過了這個旺季，再休假回家也不遲。有一部分人不僅自己不回去了，還把在家裏的人介紹幾個進來。從另一方麵來說，這可是進工廠的好機會哩。
印刷車間的統計員李小紅在接到通知後的第二天就犯愁了。她接到父母的電話，說上周發照片給他看的那個男孩子已決定在1月8號回家了。兩家的父母已商定好，在1月18號就給他們辦結婚喜宴。這是誰結婚啊？吳小紅掛上父親的電話後生氣地想。麵都沒見，就把日子給定了。現在這社會也還有這回事？說出來肯定沒有人相信。但真是這樣，一點也沒誇張。這個男孩子也不能算是完全一陌生人，是吳小紅的同學，但那是小學的同學，現在快二十年沒見了，長得什麽樣完全不記得了。
吳小紅剛上班不久，正在寫填表，她爸的電話就打進來了，然後告訴了她這樣一個決定。
吳小紅說“你們怎麽這麽倉促啊，我人都沒見過？”
父親很大聲地說：“照片前幾天不是發給你嗎？你沒見？”
“照片是見過了，那人怎麽樣，人品，性格，愛好。。。這些都不清楚啊。”
“這個你不用管了，我和你媽都了解過了，這小孩不錯，在上海打工，剛在老家新修了房子，兩層的，小別墅。父母也年輕，家裏也隻有一個妹妹，妹妹對象也有了，就等哥哥結婚之後再出嫁了。”
“我是說他的性格。“
”你們不是也有聯係過了嗎？前天我問你，你還說還可以的。“
”唉，爸！他條件不錯，怎麽就沒找對象呢？要是真有這麽好，不排著隊等他挑啊？”
“你別以為是人家賴上你？主要是因為你是他同學，他說對你有印象，有感覺，才同意的。你趕緊點回來！”
“我現在。。。請不到假，工廠特忙。”
“請不到假也要回來。正好，你和張劍結了婚，就跟他一塊到上海去。聽他媽說了，張劍在上海是個小老板。”
“我知道。不就是包工頭嗎？”
“包工頭有什麽不好？小紅，我們家這條件你又不是不知道。你都二十七了，現在好不容易碰上一個各方麵條件都不錯的，還難得人家看中你。你還等什麽？是那個工作重要，還是你的婚姻大事重要？聽話，趕緊回來，不好請假就辭工！趕緊回來還有一大堆事要準備哩！”
父親不由分說就掛了電話，吳小紅放下手機後，再也沒心思寫報表了。
憑心而論，父親說的不是沒有道理。張劍這個人究竟怎麽樣，她真不是太清楚。現在她想的倒不是這些，而是一旦要離開這個生活了三年的地方，她的心就開始痛。
人生當中，有相遇就有離別，這很正常。而有一些離別就有可能是一種永別。她一旦離開了這個地方，要是象父親所說的那樣，她以後要跟那個人去上海了，那不就是要和他永遠分開嗎？她心裏一直隱藏的這份感情，她知道這隻是自己的一廂情願，他對她的這份感情似乎完全沒有察覺。但她卻已習慣了，她自己也不知道從哪一天開始起，她就盼望上班，因為上班了，她就能經常看到他的身影，看到他給員工開會，看到他手把手教員工刮板，看到他在製版間忙進忙出，當然也能看到和顏悅色地交待她做報表，核算工資，統計考勤。下雨了他會叫她關上窗戶，起風了他會問她冷不冷，要不要添加一件他的外衣。在她一次不小心報表做錯的時候，他勸慰她不要太自責，下次注意一點就是了。。。。。相處的一千多個日子裏，他們不知不覺就成了相互的親人。
然而現在，她卻要離開他了。她明白這個時候離開他，無疑會把更大的壓力扔給了他。不僅僅是她現在所做的工作要由他來完成，更重要的是在公司剛剛宣布一個決定時，他的部門職員就發生了違反決定的事情來，其他人怎麽看他？李總會怎麽看待他？
她心亂如麻，她幹脆站起身來，她知道他現在正在車間現場親自刮板呢。明天是元旦，這是法定假日，明天必須全廠要休息一天，可是後天就是2號了。父親說已定好18號結婚，她就算是再拖，也拖不了幾天了。
當她走到印刷車間第一個斜台的時候，李剛正好在那，看見她過來，以為是找她，停了手問：“阿紅，有事？”
吳小紅不知怎麽，眼一紅，搖搖頭，
李剛並沒察覺一些異樣，這幾天的生產實在太緊了。人手也不夠，他恨不得自己再長出兩隻手來，好多做一些事情，少耽誤後麵部門的進展。他身為部門主管，早已將工廠的事視作自己的事了。他見她搖頭認為沒事找他，就又開始了刮板。一邊刮板一邊問她：“報表做好了？做好了趕緊給到洪部長，他等著我們的數據來調整生產。”說這話的時候，他的眼睛是盯著網版的。要是這個時候他抬起頭來看一眼吳小紅，那他就能發現她的眼睛裏已滿是淚水。
這幾天印刷人少，沒辦法全額完成生產計劃，所以每天早上必須要做實際完成的數據報到洪部長那裏，由他根據實際情況調整後道工序的生產。
“嗯。好”吳小紅小聲地答應道。
吳小紅望著腰上係著一條用藍色pvc薄膜做成的圍裙，上衣袖子上沾有五顏六色的油墨，臉色略顯疲憊的李剛，欲言又止。她在那裏停留了幾秒鍾後便轉身離開了。
先把報表做好再說吧。他剛才說了，洪部長等著要的。她真想一直呆在他身邊，他需要她做什麽她就做什麽，可是。。。