中超的替繳稅是一個非常奇葩的東西。
不管是國內還是國外，任何行業都必須繳稅。畢竟有一句話讓所有人都不得不認同：“在這個世界上，隻有死亡和稅是逃不掉的。”
然而，中國足球告訴你：一切皆有可能。
那就是替繳稅。
所謂的替繳稅就是球員拿工資和獎金，俱樂部幫球員繳稅。如果普通的上班族社畜聽到這種好事第一反應就是不相信，畢竟你從公司拿工資拿獎金，連個人稅也要公司來幫你繳，那睡覺都要笑醒。
然而魔幻的事情卻真實的發生了，所有中超俱樂部和球員簽訂的合同裏，都會明確寫明年薪獎金之類的條款，並且標明是稅後。
從世界足壇來看，無論多麽大牌的球星，不管你是梅西還是c羅，效力的俱樂部都不會為其擔負應繳稅款，梅西和c羅還都因為納稅問題吃了官司。
到了中超這裏，因為要發展帶“中國特色的中國足球”，很多把稅都拋給了俱樂部，這導致俱樂部在資金方麵的壓力巨大的同時，陰陽合同等情況是常態。
在這樣的大環境下，就連龍騰隊也不能幸免。
以現在龍騰隊裏國內球員薪水最高的聶江為例，他的年薪為六百五十萬。按照中國個稅的階梯稅表，全月應納稅所得額超過80000元的，稅率在45%。
那麽龍騰隊必須每年為聶江替繳兩百七十多萬的稅，所以實際上，龍騰隊為聶江的年薪支出成本為九百三十萬。
以龍騰隊隊內的主力球員普遍四百萬以上的薪資來算，繳稅的成本高企。
“這確實是一個好的切入點。”伍慧琳對張升的這個提案非常支持，“我也算是老財務了，當初聽說企業幫繳稅的時候，真的沒有反應過來。”
“這個隻是第一步。我們接下來的所有新簽合同，都按這個來。爭取在明年，把薪資占比減到55%，後年減到50%。至於替繳稅這塊，就從我開始吧。”張升提出了以身作則的要求。
老板都這樣說了，執行層當然也就無話可說了。
張升的這個提議，其實不僅對龍騰隊有利，對其他俱樂部也有利，甚至也符合之前國家頒發的《中國足球改革發展總體方案》的要求。
不管是與現在的中超，還是之前與中甲的各個俱樂部之間交流時，替繳稅這個東西向來都是大家吐槽的重點，特別是在球員的工資越來越高了以後。
一二十年前俱樂部都默認幫教練、球員的工資和獎金繳稅，那是建立在教練和球員的工資與獎金都不太高的基礎上的。
以往一個球隊的當家球星也就一兩百萬的年薪，公司幫忙繳稅也就三四十萬的事情，負擔不大，還能給球員一副俱樂部體貼，自己被看重的好印象。
但是現在都是千萬工資起了，俱樂部的負擔就及其沉重了。
如果張升所料不錯，龍騰隊開這個頭，後麵絕大部分的俱樂部都會跟風，而且這個還符合國家的規則。
畢竟《中國足球改革發展總體方案》就明確提到，要“製定俱樂部人才引進和薪酬管理規範，探索實行球隊和球員薪金總額管理，有效防止球員身價虛高、無序競爭等問題”。
其實真實曆史上，很多俱樂部在應對國家的限薪令時，第一個就是拿的這個沉屙開的刀。
這個賽季結束後，龍騰隊有大批的球員也到了續約的時候，這其中就包括球隊裏的很多替補輪換球員。
在龍騰隊，隻要能穩定的打上一個賽季的輪換，俱樂部基本上都會提前和球員進行續約的協商，一個是給球員提供匹配他身價的薪資，第二就是怕別的俱樂部以加薪的方式輕鬆的挖人，畢竟龍騰隊的輪換替補球員薪資並不高，大多都不會超過兩百萬。
而隻要能在龍騰隊穩定打上輪換的球員，在外部的俱樂部看來，那就是必須爭取的好球員，兩百萬的年薪算個啥，隨便翻個倍給出四百萬的稅後年薪也賺翻了。
像隊裏的瞿文明，倪凱，曾繁榮，曹景豪，唐進，彭浪君，田啟節都是屬於長期能踢上輪換的球員，他們現在的年薪普遍都不超過兩百萬，還不到一爽，而隊伍對他們的需求是迫切存在的。
瞿文明在中場永不疲倦的防守可以讓球隊在碰到對手有強力的前腰時放心不少，這個賽季的亞冠決賽和足協杯決賽他的表現就被所有的人都非常認可。
倪凱作為張升換人調整中的一個重要棋子，能夠在費爾南多體能不足或者狀態不好時有一個相同戰術的替代品，他的速度，技術和拚命的踢球作風都給人們留下了很深刻的印象。此外他還能附加一個東西--帥，獲得不少球迷的認可。
曾繁榮類似丁懷翌的踢球風格，在球隊麵對密集防守時，是一個非常有力的武器，他的盤帶和過人能夠攪亂對手的防線，即便無法徹底取得進球，但是在場上拿幾個關鍵位置的任意球還是很常見的。
曹景豪在左中場和後腰兩個位置都能有穩定的表現，特別是在麵對皇馬的那場比賽裏，他體現出來的能力不輸於國內任何一名後腰，這個賽季他也是張升在中路輪換上場最多的球員。
彭浪君和田啟節在世俱杯上的兩場比賽表現就不用說了，一個打爆了皇馬的右邊路，一個統治了格雷米奧的左邊路，雖說表現還不夠穩定，但是有這樣經典的比賽在，不說中超的球隊，歐洲的球隊都把他們當做了關注的重點。
唐進就不用說了，聯賽，足協杯，亞冠，世俱杯的關鍵比賽裏都有進球，對一名21歲的中鋒，你還要多高的要求，也許傳言中龍騰隊肯放查韋斯走人，大概率就是因為有唐進這個底線在。
接下來的2018賽季，龍騰隊必然還會重用他們，那麽給他們新的合同就是必然的事情了。
然而，取消替繳稅的俱樂部政策定下來後，張升預料中的事情還是發生了，很多球員都對張升主導的規定有意見！
這可是直接關係到球員收入的事情，而且都不是小錢，這些球員一旦簽新的合同，至少都是兩、三百萬起，如果稅不由公司繳，讓他們自己繳，每年的損失都在百萬以上。
在張升的應對計劃裏，和這些球員的溝通可以用許諾他們在球隊更重要位置，規劃他們的能力提升方案，甚至是提出留洋的承諾來一個個解決問題。
但是事情出乎了張升的預料。
第一個明確和張升提出反對意見的不是這些替補輪換球員，而是名義上球隊的副隊長，實際因為盧誌輝上場時間變少，承擔了大部分隊長職責的馬永利。
“現在隊裏的人心很躁動啊，老大。”電話裏馬永利的聲音顯得很沉悶。
張升心中一動：“都有哪些人跟你溝通過？”
“嗯......”馬永利忍了一會，提到了幾個名字，“小瞿，小倪，還有大煒他們都和我說過這個事。”
“為了取消替繳稅的事情？”張升語氣顯得很平穩。
反正話已經說出來了，馬永利也就放開了說：“是的。限薪的事情我是支持的，但是我也覺得這個取消替繳稅的事一下子弄的太大了。
大家都覺得在漲薪上，可以幅度小點，這個大家都能接受。現在是很多人明麵上薪資是漲了，但是把替繳稅一砍，拿到手的錢反而變少了。
隊裏很多兄弟家庭情況都不好，欠錢的不在少數，來俱樂部這幾年，開始的工資也不高，好不容易踢出來了，都指望著簽新合同，漲工資，改善下家裏的情況。
像我家裏的情況，老大你就清楚。我爸那病是個無底洞，每個月都要去醫院透析，一個月下來四，五千。促紅素這些藥更是必須要用的。這還要指望老天不出現並發症。
我沒進隊前，他為了踢球就花了不少錢。他得病後基本上就沒法工作了，我還被禁賽了一年，家裏到處借了不少。在進隊前，當時我們家可以說已經山窮水盡了，直到老大你把我招到了隊裏，我有了收入我爸的命才保住了。
老大，為這事，我會感激您一輩子。
但是現在我爸的情況靠透析越來越不好了，醫生說接下來建議換腎，但是要等腎源。我就想著盡快把這事辦了，花多少錢我都願意。
當然，我知道我這事比較特殊，但是大家肯定都想靠還能出狀態的時候多賺些錢，一個是為了之前家裏人的付出，一個是為了今後的生活。
如今這麽一弄，對大家的士氣打擊挺大的。”
馬永利家裏的情況，張升是很清楚的。這次馬永利也提出了漲薪的要求，作為球隊實際的隊長，今年的好成績和他的貢獻確實息息相關，但是去年俱樂部已經給他漲過一次，他六百萬的年薪在隊裏也是最高的那一檔了，所以一直僵持著。
可能是考慮到漲薪無望，反倒要因為俱樂部取消替繳稅倒扣錢，馬永利就被幾個有意見的人推出來和張升進行溝通。
“替繳稅取消這個是大趨勢，不僅我們俱樂部會取消，接下來大概率很多別的俱樂部也會取消。這個是大的方向，不會變的。”張升沉吟了一會，下定了決心，“你這邊如果真的困難，這次的漲薪，我會和人事那邊還有丁總都溝通下。”
其實張升是知道馬永利父親的情況的，畢竟在社會資源這塊張升要比馬永利這些球員廣很多，幫馬永利父親看病的醫生就是張升通過和龍騰俱樂部合作的同濟的徐教授介紹的。
換腎的費用綜合下來基本不會超過五十萬，這對絕大部分的普通家庭來說，是一個聽到渾身發麻的數字，但是對馬永利現在的年薪來說，並不是什麽大事。
說到底，馬永利還是為自身收入的降低而有意見。在沒有取消替繳稅之前，即便他這次不漲薪，他六百萬的年薪可以全拿到手，一旦替繳稅取消，即便給他漲薪到七百萬，光個人稅，就需要繳出三百萬，到手的不到四百萬，遠比漲薪前低。
馬永利去年在漲薪後，第一時間就買了輛頂配的法拉利360，這種高達三百萬的跑車能夠一次性購入，說明他並不缺那父親治病的五十萬，他更多的還是不希望放手輕鬆得到的替繳稅部分。
最終這通電話雙方並沒有達成一致認可的解決方案。
放下電話的張升坐在書桌前，五指沒什麽節奏的輕敲著桌麵，他在考慮馬永利剛才提到幾個人。
瞿文明和倪凱，他們本身薪資也不高，張升是給他們準備了新合同的，而且就算他們不滿意合同要離隊，作為輪換球員，對龍騰隊影響也不大。
但是馬永利提到了他自己之外，還提到了黃大煒，這就很關鍵了。
一個球隊隊副，一個球隊主力守門員，他們的合同去年剛剛續簽，從合同年限上來看，都不急。可是他們前段時間都提到了要提高薪資簽新的合同。
也許是今年史無前例的五冠王給了他們要價的信心。
如果要滿足他們的在取消替繳稅的情況下還保證薪資有增長，那像馬永利新開出的合同要達到稅前千萬以上，這是不可能在龍騰俱樂部出現的數字。
當然，也許為了保持老合同，馬永利他們不會再提加薪的事，結果就是要不球員心裏有疙瘩，導致軍心不穩，要不球員會生出離隊的念頭。
“全麵換血的計劃要提上日程了啊。”張升有點無奈又有點不舍的歎了口氣。
在張升的計劃中，除了世俱杯前用了大量潛力丸，把潛力提升到了100以上的球員，都可以出售。當然，能少走人就盡量少走人，一支穩定的球隊才會有穩定的狀態，才能保持好的成績。
不過，有一名球員不能走，也不會走，那就是球隊的隊長盧誌輝。
張升之所以有底氣實行限薪，保證球隊最基本的結構不散，也是因為有盧誌輝這個老隊長在，有他在，很多風波就浪不起來。
不管是國內還是國外，任何行業都必須繳稅。畢竟有一句話讓所有人都不得不認同：“在這個世界上，隻有死亡和稅是逃不掉的。”
然而，中國足球告訴你：一切皆有可能。
那就是替繳稅。
所謂的替繳稅就是球員拿工資和獎金，俱樂部幫球員繳稅。如果普通的上班族社畜聽到這種好事第一反應就是不相信，畢竟你從公司拿工資拿獎金，連個人稅也要公司來幫你繳，那睡覺都要笑醒。
然而魔幻的事情卻真實的發生了，所有中超俱樂部和球員簽訂的合同裏，都會明確寫明年薪獎金之類的條款，並且標明是稅後。
從世界足壇來看，無論多麽大牌的球星，不管你是梅西還是c羅，效力的俱樂部都不會為其擔負應繳稅款，梅西和c羅還都因為納稅問題吃了官司。
到了中超這裏，因為要發展帶“中國特色的中國足球”，很多把稅都拋給了俱樂部，這導致俱樂部在資金方麵的壓力巨大的同時，陰陽合同等情況是常態。
在這樣的大環境下，就連龍騰隊也不能幸免。
以現在龍騰隊裏國內球員薪水最高的聶江為例，他的年薪為六百五十萬。按照中國個稅的階梯稅表，全月應納稅所得額超過80000元的，稅率在45%。
那麽龍騰隊必須每年為聶江替繳兩百七十多萬的稅，所以實際上，龍騰隊為聶江的年薪支出成本為九百三十萬。
以龍騰隊隊內的主力球員普遍四百萬以上的薪資來算，繳稅的成本高企。
“這確實是一個好的切入點。”伍慧琳對張升的這個提案非常支持，“我也算是老財務了，當初聽說企業幫繳稅的時候，真的沒有反應過來。”
“這個隻是第一步。我們接下來的所有新簽合同，都按這個來。爭取在明年，把薪資占比減到55%，後年減到50%。至於替繳稅這塊，就從我開始吧。”張升提出了以身作則的要求。
老板都這樣說了，執行層當然也就無話可說了。
張升的這個提議，其實不僅對龍騰隊有利，對其他俱樂部也有利，甚至也符合之前國家頒發的《中國足球改革發展總體方案》的要求。
不管是與現在的中超，還是之前與中甲的各個俱樂部之間交流時，替繳稅這個東西向來都是大家吐槽的重點，特別是在球員的工資越來越高了以後。
一二十年前俱樂部都默認幫教練、球員的工資和獎金繳稅，那是建立在教練和球員的工資與獎金都不太高的基礎上的。
以往一個球隊的當家球星也就一兩百萬的年薪，公司幫忙繳稅也就三四十萬的事情，負擔不大，還能給球員一副俱樂部體貼，自己被看重的好印象。
但是現在都是千萬工資起了，俱樂部的負擔就及其沉重了。
如果張升所料不錯，龍騰隊開這個頭，後麵絕大部分的俱樂部都會跟風，而且這個還符合國家的規則。
畢竟《中國足球改革發展總體方案》就明確提到，要“製定俱樂部人才引進和薪酬管理規範，探索實行球隊和球員薪金總額管理，有效防止球員身價虛高、無序競爭等問題”。
其實真實曆史上，很多俱樂部在應對國家的限薪令時，第一個就是拿的這個沉屙開的刀。
這個賽季結束後，龍騰隊有大批的球員也到了續約的時候，這其中就包括球隊裏的很多替補輪換球員。
在龍騰隊，隻要能穩定的打上一個賽季的輪換，俱樂部基本上都會提前和球員進行續約的協商，一個是給球員提供匹配他身價的薪資，第二就是怕別的俱樂部以加薪的方式輕鬆的挖人，畢竟龍騰隊的輪換替補球員薪資並不高，大多都不會超過兩百萬。
而隻要能在龍騰隊穩定打上輪換的球員，在外部的俱樂部看來，那就是必須爭取的好球員，兩百萬的年薪算個啥，隨便翻個倍給出四百萬的稅後年薪也賺翻了。
像隊裏的瞿文明，倪凱，曾繁榮，曹景豪，唐進，彭浪君，田啟節都是屬於長期能踢上輪換的球員，他們現在的年薪普遍都不超過兩百萬，還不到一爽，而隊伍對他們的需求是迫切存在的。
瞿文明在中場永不疲倦的防守可以讓球隊在碰到對手有強力的前腰時放心不少，這個賽季的亞冠決賽和足協杯決賽他的表現就被所有的人都非常認可。
倪凱作為張升換人調整中的一個重要棋子，能夠在費爾南多體能不足或者狀態不好時有一個相同戰術的替代品，他的速度，技術和拚命的踢球作風都給人們留下了很深刻的印象。此外他還能附加一個東西--帥，獲得不少球迷的認可。
曾繁榮類似丁懷翌的踢球風格，在球隊麵對密集防守時，是一個非常有力的武器，他的盤帶和過人能夠攪亂對手的防線，即便無法徹底取得進球，但是在場上拿幾個關鍵位置的任意球還是很常見的。
曹景豪在左中場和後腰兩個位置都能有穩定的表現，特別是在麵對皇馬的那場比賽裏，他體現出來的能力不輸於國內任何一名後腰，這個賽季他也是張升在中路輪換上場最多的球員。
彭浪君和田啟節在世俱杯上的兩場比賽表現就不用說了，一個打爆了皇馬的右邊路，一個統治了格雷米奧的左邊路，雖說表現還不夠穩定，但是有這樣經典的比賽在，不說中超的球隊，歐洲的球隊都把他們當做了關注的重點。
唐進就不用說了，聯賽，足協杯，亞冠，世俱杯的關鍵比賽裏都有進球，對一名21歲的中鋒，你還要多高的要求，也許傳言中龍騰隊肯放查韋斯走人，大概率就是因為有唐進這個底線在。
接下來的2018賽季，龍騰隊必然還會重用他們，那麽給他們新的合同就是必然的事情了。
然而，取消替繳稅的俱樂部政策定下來後，張升預料中的事情還是發生了，很多球員都對張升主導的規定有意見！
這可是直接關係到球員收入的事情，而且都不是小錢，這些球員一旦簽新的合同，至少都是兩、三百萬起，如果稅不由公司繳，讓他們自己繳，每年的損失都在百萬以上。
在張升的應對計劃裏，和這些球員的溝通可以用許諾他們在球隊更重要位置，規劃他們的能力提升方案，甚至是提出留洋的承諾來一個個解決問題。
但是事情出乎了張升的預料。
第一個明確和張升提出反對意見的不是這些替補輪換球員，而是名義上球隊的副隊長，實際因為盧誌輝上場時間變少，承擔了大部分隊長職責的馬永利。
“現在隊裏的人心很躁動啊，老大。”電話裏馬永利的聲音顯得很沉悶。
張升心中一動：“都有哪些人跟你溝通過？”
“嗯......”馬永利忍了一會，提到了幾個名字，“小瞿，小倪，還有大煒他們都和我說過這個事。”
“為了取消替繳稅的事情？”張升語氣顯得很平穩。
反正話已經說出來了，馬永利也就放開了說：“是的。限薪的事情我是支持的，但是我也覺得這個取消替繳稅的事一下子弄的太大了。
大家都覺得在漲薪上，可以幅度小點，這個大家都能接受。現在是很多人明麵上薪資是漲了，但是把替繳稅一砍，拿到手的錢反而變少了。
隊裏很多兄弟家庭情況都不好，欠錢的不在少數，來俱樂部這幾年，開始的工資也不高，好不容易踢出來了，都指望著簽新合同，漲工資，改善下家裏的情況。
像我家裏的情況，老大你就清楚。我爸那病是個無底洞，每個月都要去醫院透析，一個月下來四，五千。促紅素這些藥更是必須要用的。這還要指望老天不出現並發症。
我沒進隊前，他為了踢球就花了不少錢。他得病後基本上就沒法工作了，我還被禁賽了一年，家裏到處借了不少。在進隊前，當時我們家可以說已經山窮水盡了，直到老大你把我招到了隊裏，我有了收入我爸的命才保住了。
老大，為這事，我會感激您一輩子。
但是現在我爸的情況靠透析越來越不好了，醫生說接下來建議換腎，但是要等腎源。我就想著盡快把這事辦了，花多少錢我都願意。
當然，我知道我這事比較特殊，但是大家肯定都想靠還能出狀態的時候多賺些錢，一個是為了之前家裏人的付出，一個是為了今後的生活。
如今這麽一弄，對大家的士氣打擊挺大的。”
馬永利家裏的情況，張升是很清楚的。這次馬永利也提出了漲薪的要求，作為球隊實際的隊長，今年的好成績和他的貢獻確實息息相關，但是去年俱樂部已經給他漲過一次，他六百萬的年薪在隊裏也是最高的那一檔了，所以一直僵持著。
可能是考慮到漲薪無望，反倒要因為俱樂部取消替繳稅倒扣錢，馬永利就被幾個有意見的人推出來和張升進行溝通。
“替繳稅取消這個是大趨勢，不僅我們俱樂部會取消，接下來大概率很多別的俱樂部也會取消。這個是大的方向，不會變的。”張升沉吟了一會，下定了決心，“你這邊如果真的困難，這次的漲薪，我會和人事那邊還有丁總都溝通下。”
其實張升是知道馬永利父親的情況的，畢竟在社會資源這塊張升要比馬永利這些球員廣很多，幫馬永利父親看病的醫生就是張升通過和龍騰俱樂部合作的同濟的徐教授介紹的。
換腎的費用綜合下來基本不會超過五十萬，這對絕大部分的普通家庭來說，是一個聽到渾身發麻的數字，但是對馬永利現在的年薪來說，並不是什麽大事。
說到底，馬永利還是為自身收入的降低而有意見。在沒有取消替繳稅之前，即便他這次不漲薪，他六百萬的年薪可以全拿到手，一旦替繳稅取消，即便給他漲薪到七百萬，光個人稅，就需要繳出三百萬，到手的不到四百萬，遠比漲薪前低。
馬永利去年在漲薪後，第一時間就買了輛頂配的法拉利360，這種高達三百萬的跑車能夠一次性購入，說明他並不缺那父親治病的五十萬，他更多的還是不希望放手輕鬆得到的替繳稅部分。
最終這通電話雙方並沒有達成一致認可的解決方案。
放下電話的張升坐在書桌前，五指沒什麽節奏的輕敲著桌麵，他在考慮馬永利剛才提到幾個人。
瞿文明和倪凱，他們本身薪資也不高，張升是給他們準備了新合同的，而且就算他們不滿意合同要離隊，作為輪換球員，對龍騰隊影響也不大。
但是馬永利提到了他自己之外，還提到了黃大煒，這就很關鍵了。
一個球隊隊副，一個球隊主力守門員，他們的合同去年剛剛續簽，從合同年限上來看，都不急。可是他們前段時間都提到了要提高薪資簽新的合同。
也許是今年史無前例的五冠王給了他們要價的信心。
如果要滿足他們的在取消替繳稅的情況下還保證薪資有增長，那像馬永利新開出的合同要達到稅前千萬以上，這是不可能在龍騰俱樂部出現的數字。
當然，也許為了保持老合同，馬永利他們不會再提加薪的事，結果就是要不球員心裏有疙瘩，導致軍心不穩，要不球員會生出離隊的念頭。
“全麵換血的計劃要提上日程了啊。”張升有點無奈又有點不舍的歎了口氣。
在張升的計劃中，除了世俱杯前用了大量潛力丸，把潛力提升到了100以上的球員，都可以出售。當然，能少走人就盡量少走人，一支穩定的球隊才會有穩定的狀態，才能保持好的成績。
不過，有一名球員不能走，也不會走，那就是球隊的隊長盧誌輝。
張升之所以有底氣實行限薪，保證球隊最基本的結構不散，也是因為有盧誌輝這個老隊長在，有他在，很多風波就浪不起來。