至於球隊的後防，張升倒不是很擔心，雖然賽季前周海，王鵬和許迪都離開了球隊，但是在後防線上，龍騰隊的人才儲備還是非常的不錯的。(.)王鵬在上個賽季後期就逐漸了的淪為了替補，周海更是基本上連上場的機會都難得了。
在中後衛的位置上，麥克格文和馬永利，一個防守超級穩健，一個則是在防守之餘還有著非常好的向前出球甚至是前插進攻的能力；而在兩個邊後衛上，左邊的周舟，右邊的舒俊能力都是經過無數次的比賽驗證過的，實力那是沒的說的。
在替補的位置上，龍騰隊在中後衛上有著盧誌輝這樣就算和主力也能力相差無幾的球員，還有杜震宇這樣優秀的年輕替補球員。而在邊後衛上，除了盧誌輝是左右都能打之外，肖雲帆的能力也是和主力球員不相上下的，他甚至比舒俊的潛力更強，而且同樣的他也是左右都能打的球員。而像魏誌民這樣的年輕的邊後衛則是需要上場比賽來積累經驗。
真正要說讓張升有點沒底的倒是在守門員的位置上。許迪的出走可謂是讓張升措手不及，雖然周威在係統的指數能力上來說比許迪要高，但是守門員這個位置，可不僅僅要看能力指數，經驗才是守門員最重要的東西。而許迪的比賽經驗則遠不是周威能比的，許迪是一直在進行高水平的比賽，而周威則是打替補居多。
至於說在守門員替補的位置上，那龍騰隊則更是無人可用，兩個替補的守門員一個是剛剛從u17的梯隊裏升級到u19梯隊的守門員，能力值和經驗都是完全不足；另外一名替補則是之前u19梯隊和預備隊的守門員，年齡倒是已經22歲了，比賽的經驗也不少，可惜的是他參加的比賽都是一些低水平的預備隊聯賽和梯隊的熱身賽，同時他的能力比第一個替補更低。
龍騰隊要想在守門員上有好的球員，則必須等到黃大煒成長起來了，隻不過那個等待的時間就長了，至少要兩三年的時間才行，張升隻能祈禱周威這個賽季能很快的進入比賽的狀態，同時還要保證沒有傷病的困擾，要不然就真的問題大了。<strong>最新章節全文閱讀.</strong>
張升在國內的這段集訓時間，主要的任務就是讓幾名進入主力陣容的球員適應球隊的戰術，讓幾名替補球員積累上場的經驗，同時加強球員們的體能的儲備，為即將到來的賽季做準備。
在兩個星期的國內集訓中，除了第一個星期龍騰隊是以身體恢複為主。在第二個星期，龍騰隊就開始找球隊進行熱身賽的訓練了。
第一個對手，龍騰隊為了適應身體狀況，找的是一隻過來集訓的中乙球隊，這場比賽之前龍騰隊就和對方有過交涉，雙方盡量少用一些傷人的動作，以恢複身體為主。所以比賽也打的比較的開放，球員也打的比較的放鬆，最終比分以5:1定格，龍騰隊丟的一球正是周威的注意力不集中導致的丟球。
而兩天之後龍騰隊就開始找中甲和中超球隊熱身了，比賽的對抗也性開始大大的加強了，龍騰隊也慢慢的開始進入了比賽的節奏，龍騰隊在5天的時間裏連續和大連阿爾濱和河南建業進行了兩場熱身賽，大家都約定好替補上場的球員不限人數，所以在上半場大家都是以主力對拚之後，下半場雙方都是大量的換人，基本上都是將全場的球員都換一遍為止，龍騰隊唯一沒換的球員則是周威，張升是想讓他多積累比賽經驗。
這兩場比賽，龍騰隊則是一勝一平，這兩場比賽問題最多的卻是人員變動最小的後防線，主要是守門員和後衛線的球員互相太不熟悉了，幸好後衛線的球員實力夠強，經常能通過自己的能力挽回失誤，而周威則明顯有點太過於興奮了，經常冒失的出擊，或者想搶著要球權和隊友導致配合失誤。
麵對周威比賽比較衝動的問題，做為球隊的守門員教練，麵對張升的疑問，塔法雷爾卻有另外的一種說道：“一個守門員雖然穩定是最重要的，但是激情也是不能缺的。周威現在隻是一個18歲的孩子，如果現在他沒有表現出自己激情的一麵，那也太不正常了，我們現在的問題就是如何將他的激情轉換成他的比賽的能力，而不是比賽中的衝動。當然，這個也是我這個守門員教練的責任。”
麵對周威比賽比較衝動的問題，塔法雷爾給出了自己的訓練方式，他開始大量的訓練周威的不規則球的撲救。他利用俱樂部購買的不規則發球器，運行不規則的球，用來鍛煉周威的反應能力；然後利用很多的彈地射門來讓周威判斷球的彈射路線；還有就是周威在麵向一個方向時，從另一個方向向他射門。
同時塔法雷爾還教了周威一些在比賽中調節情緒的方式，那就是在場上多喊，多吼，當自己的隊友防守失誤時，多對隊友進行提醒，不要顧忌自己是年輕球員。很多的年輕的守門員在上場後，總是因為自己是年輕球員，在場上很沒自信，不敢對自己前麵的防守的大哥們喊話，導致很多時候隻能把隊友的失誤給造成自己的危險憋在心裏，而在別的時候又想把這口氣撒出去，這樣就會導致一些衝動的出擊。
當然在喊自己隊友時，也千萬不要忘記多給自己的隊友鼓掌，當自己的隊友有精彩的表現時，一定要給予讚揚，否則隻責怪不表揚的話，會和自己的隊友產生很大的矛盾。
塔法雷爾對張升解釋的很明白：“周威是一名非常有激情的球員。麵對這樣的球員，一定不能壓抑他的天性，在場上時候，一定要給他發泄的渠道，所以我們就要幫他選擇好一個渠道，不能讓他把情緒宣泄到了不應該的地方。不過我想提一個意見，那就是讓後防線和周威的距離能不能稍微離得遠一點。”
張升有點不解：“離的遠一點？現在周威的失誤這麽多，如果讓後衛線和他離得更遠，那會讓後衛線的球員們很難幫助到他。”
塔法雷爾搖搖頭說道：“現在周威和後衛線的隊友其實默契並不好，離得近並沒有太多的幫助，反倒會讓周威犯更多的錯--和隊友們搶球權。對這樣一個激情和自信的球員來說，球權在他手上才會讓他放心。同時按照周威的性格，我希望能把他培養成一名清道夫類型的門將，也就是類似於諾伊爾，庫爾圖瓦這一類的守門員，這也是現在守門員的發展的大趨勢。”
麵對塔法雷爾的解釋，張升決定還是相信專業人員的做專業判斷，讓塔法雷爾來決定如何訓練周威。
在完成這兩個星期的集訓後，中國的傳統節日--春節也到了，球隊也給球員們放假了，幾個外援球員也被張升專門的請去吃了一頓大餐，同時也給他們介紹了一下春節的意義，幾個外援們顯然對張升在春節的時候請他們吃飯有點受寵若驚，主教練怕自己一個人在節日寂寞，還專門在家人團聚的日子抽時間出來請自己吃飯，可見主教練的誠意。
張升在請完幾名外援後，也連忙回到了家裏，和家人吃年夜飯，這個春節也是張升首個有了孩子的春節，張升的老媽特意的給自己的小孫子包了一個大紅包--自己在江城最繁華的步行街的一家門店，當然這個要等他長大了之後才能接管，現在隻能讓張升和葉婷幫他先把每年的收入攢著。
在渡過放假的三天之後，龍騰隊的球員們又開始集合了，因為球隊將立刻飛往葡萄牙裏斯本進行海外的集訓。
這次龍騰隊在去葡萄牙之前就已經聯係好了五場熱身賽，分別是與冬歇期快結束的萊比錫紅牛隊，剛剛冬歇期球員假期結束的薩爾茨堡紅牛隊，已經進入比賽期的裏斯本競技b隊，還有現在中國青年梯隊總管瑞克林克介紹的波爾圖b隊和阿賈克斯二隊。
這個時候就能體現出張升通過自己在歐洲的人脈和俱樂部這幾年的關係的拓展了。
兩隻紅牛隊是因為和張升之前就有過交集，後來又有了合作，而裏斯本競技也是因為張升培養出來的球員轉會過去搭上的關係，至於波爾圖b隊和阿賈克斯二隊則就是張升和瑞克林克的私人良好關係了，並且這樣的熱身賽遠比在集訓地點隨便碰到的球隊來一場熱身賽來的有效。
這次龍騰隊到裏斯本後就直接入住了裏斯本競技的訓練基地附近的酒店，裏斯本競技的訓練基地位於裏斯本40公裏外的阿爾科謝蒂基地，這裏也是裏斯本競技的青訓基地，對於能在這裏集訓，張升非常的開心，在同多隻球隊進行熱身賽的同時，張升還能有時間偷窺一下裏斯本競技自己的青訓方法。(未完待續。)
在中後衛的位置上，麥克格文和馬永利，一個防守超級穩健，一個則是在防守之餘還有著非常好的向前出球甚至是前插進攻的能力；而在兩個邊後衛上，左邊的周舟，右邊的舒俊能力都是經過無數次的比賽驗證過的，實力那是沒的說的。
在替補的位置上，龍騰隊在中後衛上有著盧誌輝這樣就算和主力也能力相差無幾的球員，還有杜震宇這樣優秀的年輕替補球員。而在邊後衛上，除了盧誌輝是左右都能打之外，肖雲帆的能力也是和主力球員不相上下的，他甚至比舒俊的潛力更強，而且同樣的他也是左右都能打的球員。而像魏誌民這樣的年輕的邊後衛則是需要上場比賽來積累經驗。
真正要說讓張升有點沒底的倒是在守門員的位置上。許迪的出走可謂是讓張升措手不及，雖然周威在係統的指數能力上來說比許迪要高，但是守門員這個位置，可不僅僅要看能力指數，經驗才是守門員最重要的東西。而許迪的比賽經驗則遠不是周威能比的，許迪是一直在進行高水平的比賽，而周威則是打替補居多。
至於說在守門員替補的位置上，那龍騰隊則更是無人可用，兩個替補的守門員一個是剛剛從u17的梯隊裏升級到u19梯隊的守門員，能力值和經驗都是完全不足；另外一名替補則是之前u19梯隊和預備隊的守門員，年齡倒是已經22歲了，比賽的經驗也不少，可惜的是他參加的比賽都是一些低水平的預備隊聯賽和梯隊的熱身賽，同時他的能力比第一個替補更低。
龍騰隊要想在守門員上有好的球員，則必須等到黃大煒成長起來了，隻不過那個等待的時間就長了，至少要兩三年的時間才行，張升隻能祈禱周威這個賽季能很快的進入比賽的狀態，同時還要保證沒有傷病的困擾，要不然就真的問題大了。<strong>最新章節全文閱讀.</strong>
張升在國內的這段集訓時間，主要的任務就是讓幾名進入主力陣容的球員適應球隊的戰術，讓幾名替補球員積累上場的經驗，同時加強球員們的體能的儲備，為即將到來的賽季做準備。
在兩個星期的國內集訓中，除了第一個星期龍騰隊是以身體恢複為主。在第二個星期，龍騰隊就開始找球隊進行熱身賽的訓練了。
第一個對手，龍騰隊為了適應身體狀況，找的是一隻過來集訓的中乙球隊，這場比賽之前龍騰隊就和對方有過交涉，雙方盡量少用一些傷人的動作，以恢複身體為主。所以比賽也打的比較的開放，球員也打的比較的放鬆，最終比分以5:1定格，龍騰隊丟的一球正是周威的注意力不集中導致的丟球。
而兩天之後龍騰隊就開始找中甲和中超球隊熱身了，比賽的對抗也性開始大大的加強了，龍騰隊也慢慢的開始進入了比賽的節奏，龍騰隊在5天的時間裏連續和大連阿爾濱和河南建業進行了兩場熱身賽，大家都約定好替補上場的球員不限人數，所以在上半場大家都是以主力對拚之後，下半場雙方都是大量的換人，基本上都是將全場的球員都換一遍為止，龍騰隊唯一沒換的球員則是周威，張升是想讓他多積累比賽經驗。
這兩場比賽，龍騰隊則是一勝一平，這兩場比賽問題最多的卻是人員變動最小的後防線，主要是守門員和後衛線的球員互相太不熟悉了，幸好後衛線的球員實力夠強，經常能通過自己的能力挽回失誤，而周威則明顯有點太過於興奮了，經常冒失的出擊，或者想搶著要球權和隊友導致配合失誤。
麵對周威比賽比較衝動的問題，做為球隊的守門員教練，麵對張升的疑問，塔法雷爾卻有另外的一種說道：“一個守門員雖然穩定是最重要的，但是激情也是不能缺的。周威現在隻是一個18歲的孩子，如果現在他沒有表現出自己激情的一麵，那也太不正常了，我們現在的問題就是如何將他的激情轉換成他的比賽的能力，而不是比賽中的衝動。當然，這個也是我這個守門員教練的責任。”
麵對周威比賽比較衝動的問題，塔法雷爾給出了自己的訓練方式，他開始大量的訓練周威的不規則球的撲救。他利用俱樂部購買的不規則發球器，運行不規則的球，用來鍛煉周威的反應能力；然後利用很多的彈地射門來讓周威判斷球的彈射路線；還有就是周威在麵向一個方向時，從另一個方向向他射門。
同時塔法雷爾還教了周威一些在比賽中調節情緒的方式，那就是在場上多喊，多吼，當自己的隊友防守失誤時，多對隊友進行提醒，不要顧忌自己是年輕球員。很多的年輕的守門員在上場後，總是因為自己是年輕球員，在場上很沒自信，不敢對自己前麵的防守的大哥們喊話，導致很多時候隻能把隊友的失誤給造成自己的危險憋在心裏，而在別的時候又想把這口氣撒出去，這樣就會導致一些衝動的出擊。
當然在喊自己隊友時，也千萬不要忘記多給自己的隊友鼓掌，當自己的隊友有精彩的表現時，一定要給予讚揚，否則隻責怪不表揚的話，會和自己的隊友產生很大的矛盾。
塔法雷爾對張升解釋的很明白：“周威是一名非常有激情的球員。麵對這樣的球員，一定不能壓抑他的天性，在場上時候，一定要給他發泄的渠道，所以我們就要幫他選擇好一個渠道，不能讓他把情緒宣泄到了不應該的地方。不過我想提一個意見，那就是讓後防線和周威的距離能不能稍微離得遠一點。”
張升有點不解：“離的遠一點？現在周威的失誤這麽多，如果讓後衛線和他離得更遠，那會讓後衛線的球員們很難幫助到他。”
塔法雷爾搖搖頭說道：“現在周威和後衛線的隊友其實默契並不好，離得近並沒有太多的幫助，反倒會讓周威犯更多的錯--和隊友們搶球權。對這樣一個激情和自信的球員來說，球權在他手上才會讓他放心。同時按照周威的性格，我希望能把他培養成一名清道夫類型的門將，也就是類似於諾伊爾，庫爾圖瓦這一類的守門員，這也是現在守門員的發展的大趨勢。”
麵對塔法雷爾的解釋，張升決定還是相信專業人員的做專業判斷，讓塔法雷爾來決定如何訓練周威。
在完成這兩個星期的集訓後，中國的傳統節日--春節也到了，球隊也給球員們放假了，幾個外援球員也被張升專門的請去吃了一頓大餐，同時也給他們介紹了一下春節的意義，幾個外援們顯然對張升在春節的時候請他們吃飯有點受寵若驚，主教練怕自己一個人在節日寂寞，還專門在家人團聚的日子抽時間出來請自己吃飯，可見主教練的誠意。
張升在請完幾名外援後，也連忙回到了家裏，和家人吃年夜飯，這個春節也是張升首個有了孩子的春節，張升的老媽特意的給自己的小孫子包了一個大紅包--自己在江城最繁華的步行街的一家門店，當然這個要等他長大了之後才能接管，現在隻能讓張升和葉婷幫他先把每年的收入攢著。
在渡過放假的三天之後，龍騰隊的球員們又開始集合了，因為球隊將立刻飛往葡萄牙裏斯本進行海外的集訓。
這次龍騰隊在去葡萄牙之前就已經聯係好了五場熱身賽，分別是與冬歇期快結束的萊比錫紅牛隊，剛剛冬歇期球員假期結束的薩爾茨堡紅牛隊，已經進入比賽期的裏斯本競技b隊，還有現在中國青年梯隊總管瑞克林克介紹的波爾圖b隊和阿賈克斯二隊。
這個時候就能體現出張升通過自己在歐洲的人脈和俱樂部這幾年的關係的拓展了。
兩隻紅牛隊是因為和張升之前就有過交集，後來又有了合作，而裏斯本競技也是因為張升培養出來的球員轉會過去搭上的關係，至於波爾圖b隊和阿賈克斯二隊則就是張升和瑞克林克的私人良好關係了，並且這樣的熱身賽遠比在集訓地點隨便碰到的球隊來一場熱身賽來的有效。
這次龍騰隊到裏斯本後就直接入住了裏斯本競技的訓練基地附近的酒店，裏斯本競技的訓練基地位於裏斯本40公裏外的阿爾科謝蒂基地，這裏也是裏斯本競技的青訓基地，對於能在這裏集訓，張升非常的開心，在同多隻球隊進行熱身賽的同時，張升還能有時間偷窺一下裏斯本競技自己的青訓方法。(未完待續。)