周二,楊安在外麵錄了一天節目,晚上帶著沙貝一起赴宴,何炯請了他們倆,再加上達人秀總導演唐濤,四個大男人在一家小資情調的西餐廳吃飯,總感覺怪怪的。


    “何老師搞什麽鬼?”


    沙貝用了五分鍾才在擁擠的路邊找到停車位,熄火解安全帶,有點抱怨:“喝酒就該去農莊,談正事就應該在辦公室,在西餐廳吃飯談工作,這不倫不類的!”


    這家夥還對何炯充滿戒備呢,楊安暗笑一聲,下車關門,說道:“清靜一點比較好,我喜歡這裏。這兩周錄跑男,我都快要累死了,就你還有精力開車,我說叫司機送吧,或是打車,喝酒了還不用喊代駕,你偏不聽……我知道,你這是顯擺大眾公司送你的新車!”


    沙貝得瑟著,一按鑰匙,嗶嗶兩聲,身邊還沒上牌的進口yeti亮了兩下,他開心說道:“不花錢的進口車,最便宜的也要三十多萬好不好,送我的為什麽不要?”


    楊安笑著打趣道:“瞧你這點出息,我明年就去接寶馬的廣告,讓他們送我一輛混動i9!”


    沙貝啞口無言,一個勁搖頭:“還是你狠,i9剛上市肯定超300萬!寶馬公司舍得送?”


    兩人一路說笑著,推開大門往裏麵走,服務員剛剛喊一聲歡迎,聲音戛然而止,驚喜地喊出楊安和沙貝的名字,楊安笑道:“你好你好,我們是來吃飯的,能不能帶我們去c42包房?謝謝!”


    服務員激動地喊來領班,領班也是很興奮,親自送兩人到二樓包房,然後通知總台,叫最漂亮懂事的服務生過來聽候服務。


    何炯和唐濤都已經等著了,打過招呼後幫忙接外套,拉椅子,服務員送上擦手的熱毛巾,四人各自點了自己愛吃的菜,紅酒已經醒好了,何炯給大家倒上,一切都弄完後,關上門開始聊天。


    何炯先舉杯道歉:“實在抱歉,隻有在晚上請老板吃飯時談工作了,我知道你們白天錄節目很忙,我這邊也確實很急。”


    楊安笑著和他碰杯:“看在你掏錢請吃飯的份上,我就不計較了,你說吧。”


    大家一起喝了一口,何炯道:“先祝賀跑男第二季獲得開門紅,第一集4.55%的收視率啊,再次笑傲全國,業內製片人圈子裏沒一個敢說話的,其他戶外綜藝最高的也才2%收視率,所有人都隻能看著跑男一騎絕塵,羨慕都羨慕不來!”


    唐濤和沙貝兩人都有些驕傲,但楊安擺手道:“沒什麽可驕傲的,這隻能說跑男前麵底子打的好,節目口碑和觀眾基礎都非常不錯,第二季水到渠成而已。《中國好聲音》也是這樣,海選初期沒問題,後麵半決賽決賽收視率一下子就蹦上去了,連續兩季之後,就成了國際知名的品牌,版權賣到海外。我認為《中國達人秀》也應該是這樣,隻要前期不崩,後麵收視率一定會持續攀高,播出兩三年後,順理成章賣給歐美國家,又成一個經典!”


    沙貝開玩笑:“為什麽話從楊哥兒嘴裏說出來,都是那麽簡單?”


    楊安笑道:“你還別不相信,abc,nbc和bbc都聯係我了,想讓我的新節目優先傾向他們,尤其是nbc,特別主動,熱情的不得了。你們知道fox電視台的《美國偶像》吧?nbc那邊買了我的《thevioce》,和fox打了好幾年的擂台賽,勢均力敵,現在不滿足了,還想要更多,全麵壓製fox。所以,你們還用擔心《中國達人秀》的版權賣不出去?”


    大家都笑了:“不擔心,有冤大頭呢!”


    其實楊安還沒說完,除了這些發達國家之外,印度,越南,還有歐洲兩個小國家,都與他聯係過,希望有新節目時聯係他們,像《印度達人秀》絕對很帶感,這個國家絕壁是開了掛的,他最想看到二十多個人出現在舞台上,集體站在一輛摩托車上招手的達人秀表演。


    何炯從公文包裏拿出方案,遞過去:“達人秀前期的海選工作已經做的差不多了,下周五晚上正式開始錄製,唐導那邊海選通過名單有4000多組,我們這三周主要是在遴選淘汰,爭取選出才藝水平最高的400組備選,大名單已經出來了,都在這裏。”


    楊安粗略看著計劃,這套計劃書是在好聲音相同的模板上修改過的,而且有自己節目的特色,與時俱進嘛,但效果怎麽樣楊安不知道,他正等著何炯他們的最終400組大名單出來,然後親自把關,再淘汰最後50%,剩下200組,節目就可以開始製作了。


    何炯又遞過來一個u盤,補充說道:“粗剪視頻已經分類統計,在這個64g的u盤裏放著。這是唐導交給我的,按照規定,我不能看。”


    楊安接過來:“吃完飯我就回去看看,明天給你結果。”


    一旁切牛排的沙貝有點好奇:“400組視頻,平均1組看5分鍾,都要一天多時間,你一晚上能看得完嗎?”


    楊安笑起來:“又不是我一個人看,唐導,編導組的人呢?”


    唐濤答道:“已經去酒店等著了,他們在做維德篩選。”


    沙貝沒有做過電視台的統籌工作,有點好奇:“什麽叫維德篩選?”


    楊安解釋道:“就說這400組選手,按照才藝不同,唐導給他們分了8大類,每一類都有50組選手。比如有50人唱歌才藝,根據唱功基礎,歌手外形,所處的外部環境等9項硬指標進行初步打分,下麵再進入外部環境這個單元,細分成選手年齡,職業,家庭情況等各種指標,可以進行三次排序。到最後,交給我的就是一張圖表,我可以按照細分的特質,很簡單地選出合適的人選,而且是不重複的人選,這樣的話,400組人選,我親自審核的最多隻有70組,不到六分之一,三四個小時就看完了,其餘的人選可以交給編導完成。”


    沙貝問道:“你就不怕自己看漏了?”


    楊安哈哈大笑:“維德篩選還有另外一種好處,編導組可以知道製片人的選人條件,把握節目的總體風格傾向,他們可以按圖索驥進行複審,找到漏網之魚,補充進去就完了,這是最省時並且高效的科學算法,即使有冤假錯案,也不會超過2%。”


    唐濤補充道:“我們整理出來的400份視頻都是粗剪,隻有具體的細分指標和分數,因為楊總也是主持人,所以他隻知道選手的大概類型,不會知道下周選手表演的具體內容,這樣可以保證現場效果。而作為主要主持人,何老師連選手類型都不知道,對他來說是全盲的。”


    沙貝歎氣道:“我算是明白了,製片人的想法決定了整檔節目的風格,肩負重任啊!”


    楊安說道:“那是當然!要不然為什麽現代電視行業的規矩那麽嚴格,最流行的都是製片人團隊模式呢?製片人就是節目的靈魂,主持人和嘉賓是節目的軀體,合起來才是完整的!”


    三人都笑起來,一起碰杯。


    楊安問道:“除了選手外,還有沒有其他方麵的問題?”


    何炯有些感激地看了一眼唐濤,後者笑了笑,他才不是長舌婦,自己組內的事情還是自己解決比較好,何炯昨天晚上去了一趟蘇菲酒吧,今天早上就跟唐濤攤牌服輸了,這件事還是不要告訴楊安為好,很失分的。


    何炯問道:“我還想確定一下,我們主持人評論選手的度是什麽?”


    這個問題,楊安也不好回答,點評的度必須靠主持人自己拿捏,這東西沒有一個標準值,他想了幾分鍾,說道:“要不這樣,本周六,我們先來一場內部員工試演?讓唐導找幾個有才藝的員工過來表演一下,我們抽半天時間現場討論。”


    何炯和唐濤都同意,何炯問道:“老許她有檔期嗎?”


    楊安點頭:“她跟我說過,這兩個月都閑著,在家裏待得快要發黴了!”


    何炯大笑:“春暖花開的時候就是要多出來走動,人都要發黴了,還不趕緊出來曬太陽呀!”


    見大家說的開心,沙貝最鬱悶:“喂喂,我最不滿意的就是這一點,達人秀準備了小半年時間吧?為什麽第三個評委你們始終不對外公開是誰?我也是自己人好不好,連我也不能告訴?老許是誰?多大年紀了?他幹什麽的,演員還是主持人?”


    三人嗬嗬直笑,何炯湊過去,在沙貝耳朵邊說了一個名字。


    隻見沙貝的臉色突然變得古怪起來,驚訝變成了竊喜,然後是踟躇,猶豫,似乎有點害羞。


    何炯抬抬下巴,輕聲說道:“別怪哥哥我不給你機會啊!說呀!”


    沙貝臉都紅了,看了看唐濤,又看看楊安,一咬牙,說道:“那個,她周六來的時候,我去接機可以吧?”


    楊安和唐濤笑慘了!(未完待續。)

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