譚青峰是資本運作方麵的專家,對這些可以說輕車就路,這些涉及到資本注冊、離岸公司、股權分拆等等工作,趙風弄了二天,發覺自己弄得有些暈頭轉向,最後直接把這件事托給譚青峰。


    熟人信得過,再說收費也不貴。


    在譚青峰的運作下,九邦分拆成三個公司,主公司還是叫九邦首飾有限公司,以加工首飾為主;香港負責購買原材料、接訂單的,叫九天貿易有限公司;而主要負責起版的叫九韻服務公司。


    三間公司通過大約通過三間華夏公司、一間港資公司和一間離岸公司交叉控股控製,用譚青峰的話來說,既然都搞了,不如搞大一點,再說政府對外資有不少優惠政策。


    有不少企業家,為了享受這種優惠政策,跑到國外成立外資公司,轉個圈來投資的事多了去。


    這樣有好處,帶有“外”的資產,某些想伸手的人也得掂量掂量,運作起來沒什麽問題,有事的時候,也有反應的時間,最重要一點,可能享受一係列的優惠政策。


    公司是分拆了,股權的劃分也簡單,趙風、胖子和郝蕾是主要股東,原是邀請郝威參加,沒想到郝威應下來,轉頭就讓給妹妹。


    對於家人,郝威一向非常大方。


    除了幾個主要的控股人,趙風也沒有忘記一起共過患難的兄弟和為公司盡心盡職的員工,給他們分股份配紅利,不過他們隻享受紅利,股份的所有權還趙風和胖子手上,當員工離職時,股份也會被收回。


    這樣可以避免公司的動蕩,也可以讓員工可以更安心工作。


    經過一係列的改革後,九邦的分工更加明細,工作熱情也更加高漲。


    在趙風分拆公司的時候,華夏也沒有閑著,二戰後世界上唯一超級大國的總統來華進行國事訪問,新聞、報紙每天都是有關這位總統的報道,今天不是會見哪個領導、到哪裏參加宴會,就是明天達成什麽協議,一直到離開,也沒有看到有關國禮的報道。


    郝偉專門趙風打過電話,很高興地說趙風的作品被外交部選中,成為國禮的一部分送到美國總統的手裏,對方表示很喜歡。


    可惜媒體並沒有報道出來,媒體的注意力,都集中解讀兩個國家攜手合作對世界政壇的影響,還有華夏未來準備扮演角色,像相互送禮這些小事,反而顯得無足輕重。


    送禮不好說,送得重了,有人說媚外、敗家;送得輕了,又會有人說小家子氣,有人說送這些合適、有人說送那些更體貼,反正不可能每個人都認為好,一些所謂的專家也會解讀再解讀,所以這類有爭議的新聞並不多見。


    於是,趙風就像很多背後默默付出的工作人員一樣,當一名無名英雄。


    好在趙風也不是很在意。


    花無百日紅,人無百日好,開發電視營銷後,九邦的發展很快,短短一年間間,規模就擴大了一倍多,成為花城首飾行業的明星企業,然而,經過一段時間高速的發展後,趙風開始感受到發展的壓力。


    首飾屬於能長期持有、保值的奢侈品,金銀珠寶隻要保存得好,可以一代一代傳下去,它不像那些麵包、衣服這類消耗型的商品,吃沒了、穿舊了又得更換,需求量很大。


    一部電影上影,有二個月檔期就不錯,上影後影響力要是有半年,那可以說是一部很成功的電影,九邦的產品能暢銷,主要得益搭上泰坦尼克號的便車,還有美國nbc商業電視台周六夜場秀的“助攻”。


    經過近一年的銷售,影響力有所減弱、市場也相對飽和,最重要的是,跟風的人實在太多,不斷地衝積市場、推高銷售成本,以至九邦的銷量不斷下降。


    當趙風看到禦木本、金至尊也開始在電視銷售上試水的時候,果斷調轉發展方向,逐步減少電視銷售的比重,把工作重心慢慢調回傳統的發展軌道上。


    以設計、經營自主品牌為主,接來料加工作為輔助,不斷斷大、發展。


    臨近九月,對九邦來說,又是一場大仗,倫敦國際珠寶展又到了。


    從事首飾的人員比足球迷幸福很多,世界杯四年才一次,但是首飾展覽會,每年大大小小的展覽會多達上百個,對有實力的首飾企業來說,九月份的倫敦國際珠寶首飾展,那是絕對不能錯過的盛會。


    趙風要求香港方麵的設計師,每個星期要交二件原創作品,一個月至少要有三件評級為優的作品,激發他們不斷開創、進步,而九邦也有源源不斷的原創產品推出。


    其實就是不用趙風催,那些設計師也很拚命,拚命的原因很簡單,九邦有很完善的績效獎,工作越出色,薪水就越豐厚,除了薪水,設計的款式一經采用,每賣出一件,設計師都有提成作為獎勵。


    一位姓羅的設計師就設計出一個經典的款式,這個款式成為九邦上半年的爆款,光是一個作品半年的提成就有五萬多,這可把他給樂壞了。


    趙風說過,隻要他不離開九邦,隻要一生產那個款式,他可以繼續收取提成,不僅把羅設計師樂得眉開眼笑,也極大地鼓舞了員工的士氣。


    這天趙風翻開香港設計師的作品,為倫敦國際珠寶展挑選款式,可是挑了半天,也沒有找到一件較為出彩的,一時把鍵盤一推,自言自語地說:“說了,去車間轉轉。”


    不知是不是技術出身,趙風很喜歡到車間看看基層員工。


    看看員工的精神麵貌、指出其中的不足,可以散心也可以幫助員工和公司,可以說一舉兩得。


    “風哥”


    “老板,又來看車間。”


    “風哥好。”


    下車間的路上,不斷有人和趙風打招呼,老員工喜歡叫風哥,而新來的則是叫老板,無論是“風哥”還是“老板”,趙風都欣然應允。


    也就是一個外號,沒必要計較。


    一個人之所以幸福,不是他得到的多,而是他計較得少,這是趙風二世為人領會的人生哲理。


    看到有員工技術不足,趙風也樂意指點一下,分享自己的經驗。


    “你是趙俊吧,你的手有些抖,腕力不夠,你平日可以買兩個鐵膽,有空就放在右手掌心上轉,要不回去多練一下毛筆字,記得要寫大字,寫小字效果不明顯。”


    “知道了,老板。”


    一個小女生脆生生地問道:“老板,我進廠快一個月了,可是總感覺自己學得不快,怎麽辦?”


    “做首飾是精細活,首先要做到的,就是沉住氣,我送你六字,眼明、手穩、心清,先做好,再求速度。”


    “知道了,謝謝老板”


    .....


    趙風一邊走,一邊和員工交流,不知不覺走了大半個車間。


    “風哥,這段時間少見了。”趙風正想找鄧飛商量一點事情的時候,耳邊突然響起一個熟悉的聲音。


    扭頭一看,趙風樂了,笑著說:“黃浩晨啊,我差不多天天都在,是你請假回去一段時間沒見,怎麽樣,家裏的事都安排好了吧?”


    黃浩晨是趙風在福緣工作時的員工,從福緣出來後,一直跟著趙風,這家夥才華一般,動作也不夠利索,隻能算是一名中等偏上的員工,但是勝在耐心、做工很細致,趙風對老員工一向很好,經常讓他找難度不大、價格不錯的款式做。


    隻可惜,這麽久黃浩晨還隻是一名普通員工,就連小組長都不是。


    要上位,除了跟對人、忠心,還得有才華。


    黃浩晨的老爸上山放牛摔傷了腰,於是他請了一個月假回去料理,請假的時候鄧飛有點不太樂意,希望他半個月、最好是一個星期就能回來,最後還是趙風親自開口,讓他回家服侍親人。


    “謝謝風哥,都安排好了。”黃浩晨馬上感激道。


    “不用謝,對了,最近沒什麽問題吧?”


    黃浩晨眼珠子轉了轉,有些風趣地說:“哪個,風哥,我能有問題嗎?”


    也就是老員工才敢說這種話。


    趙風哈哈一笑,開口說道:“能,有什麽問題隻管說。”


    黃浩晨有些不好意思地搓搓手說:“風哥,能多接一些金貨嗎,最近做銀貨做到想吐了。”


    趙風瞄了他一眼,沒好氣地說:“你以為我不想接,這類訂單本來就不多,現在有銀貨就先做著,我也在想辦法。”


    一開口就知黃浩晨什麽意思。


    隻要打造首飾,中途多少有損耗,而這個損耗,成為很多員工賺錢的法門之一,用熟悉的技術把損耗降到公司給的損耗之下,這就賺了。


    一克金是一克銀的幾十倍,價格差得太大。


    不光是黃浩晨做金貨,全公司的人都喜歡做收益更高的金貨。


    大老板都開口了,黃浩晨聞言連連表示感謝。


    黃浩晨家裏出了事,聽說花費不少,趙風沒有幫忙,有點過意不去,看了看黃浩晨,開口說:“好了,金貨的事,我讓香港那邊說一下,讓他們多收點金貨,還有其它問題嗎?”


    “風哥,我還能提?”


    “可以!”


    “最近工作壓力有點大,公司什麽時候組織一個活動,讓我們輕鬆一下,那就太好了。”黃浩晨有些憧憬地說。

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