自從黑雲公司在洛杉磯電子科技展上大放異彩之後，全世界的媒體報道就沒停過，其中香江的媒體更是對黑雲公司大吹特吹。畢竟在香江算得上有技術含量的科技公司就黑雲一家。
1978年3月14日，在回到香江幾天之後，包子軒看著合同不斷的執行。心裏反而越來越焦慮了，畢竟攤子鋪的太大，上麵東西也鋪的太雜。這個時候是要好好整合一下，要不然以後出問題在解決成本就太高了。
在4月6日前菲爾－霍金斯結婚之前他沒有去美國的想法，在所有管理人員之中他最放心的就是約翰－錢伯斯。畢竟前世就是職業經理人的典範，可以寫進教科書的商界精英。
為了這次公司整合，包子軒把在美國的約翰－錢伯斯、橋本浩，約翰－霍華德和在rb的宮崎駿、陳越生都叫到了香江。
這次就是為了資源整合，要把工作細分，要不然早晚要出亂子。
包子軒在公司的新會議室召集大家開會，目的已經很明確。就是明確責任和職權範圍。這次參加會議的都是黑雲公司高管，畢竟能來這裏的都是黑雲公司絕對的實權人物。
在臨時會議室內大家都互相認識了一下，結束這次會議之後，很多人就要回到rb或是美國。包子軒坐在上首上看著大家說：“我們在這次洛杉磯電子科技展上取得了非凡的成績，這離不開大家的支持，在這裏我代表公司感謝大家在的付出。”
黑雲公司在這次展會上遊戲機街機賣掉了15.3萬台；銷售額更是突破了4億美元。隨聲聽38萬台，銷售額突破4000萬美元。變形金剛賣掉了150萬個，銷售額突破3000萬美元。小型數控機床交換和賣掉了830台，銷售額突破1.8億美元。
這次展會黑雲公司一共接到了超過6.5億美元的訂單，單單利潤今年一定可以超過匯豐。果然是背靠大樹好乘涼，借用麻省理工學院這麽多實驗室和教授的科研成果，回去的時候一定要給學校捐點錢，要不然下次就不好鑽空子了。
包子軒在大家掌聲結束後接著說道：“我們這次展會訂單金額已經達到了6.5億美元，可以說現在叫公司已經不是很合適了，我決定對黑雲所有的公司進行整合，所有的廠區進行整合，每個人各司其職，希望大家共同努力。”
從今天開始黑雲公司升級為黑雲集團公司，下設8個分公司和一個中心。
由包子軒擔任黑雲集團董事長兼ceo，負責整個集團的戰略規劃和運營。
由趙婷婷擔任集團副總經理，負責整個集團的後勤、行政工作。
由約翰－錢伯斯擔任集團副總經理同時兼任美國分公司總經理。負責美國黑雲公司的運營。
由宮崎駿擔任集團副總經理，同時兼任rb分公司總經理，黑雲漫畫和動漫總經理。負責黑雲在rb的整體運營同時負責黑雲動畫和漫畫部門。為黑雲集團第一分公司。
由陳越生擔任黑雲rb分公司副總經理，負責黑雲rb分公司的後勤與行政工作。
第二遊戲公司由橫井均平擔任總經理，同時兼任遊戲機開發部主管。宮本帽擔任副總經理，同時兼任遊戲開發部主管。
第三計算機公司由橋本浩擔任總經理，負責黑雲計算機的研發，包括硬件和軟件的整體開發。
第四家電公司由馬成龍擔任總經理，負責黑雲家電領域的開發與銷售。目前黑雲家電領域主要有電冰箱、空調、隨身聽、電動剃須刀、電視機等家電領域的研發與銷售。
馬成龍是加州理工大學電子專業畢業的，畢業之後一直在rca工作。被rca擺了一道的包子軒把同是香江人的馬成龍給挖了回來，畢竟在rca隻是一個研發部主管，在黑雲集團直接晉升為分公司總經理，這可是有天壤之別的。
第五芯片公司由福山勇擔任總經理，是在德州儀器挖過來的，畢竟在索尼買回來機器也要找專業人使用和開發！這才花了大代價挖來了福山勇。聽名字是rb人，其實現在是美國戶口。
第六數控機床公司由吳峰擔任總經理，和包子軒同是麻省理工學院機械係的，是通過布魯曼教授介紹認識的，吳峰比包子軒早10年畢業而已，現在是美籍華人。
第七汽車公司目前主要是手工定製為主，由赫克托擔任總經理，負責公司汽車的研發和生產。
其實這也是包子軒不是很滿意的安排，但是畢竟沒什麽人手，隻能先湊合一下，等到大規模生產的時候在從其他公司挖管理人員吧！
第八玩具公司由山下恒毅擔任副總經理，負責黑雲所有玩具的生產和銷售。這個敢硬頂鬆下幸之助的員工包子軒在這次給予了提拔。
其實山下恒毅也沒想到回來之後，老板找自己談話，而且一下躍升了好多級。從一個普通工程師直接升任為分公司副總經理。並且玩具公司沒有設立總經理職位也是在給他一個機會。
黑雲製造中心由古城次郎擔任中心主任，負責黑雲工廠的生產管理和產能調配。
黑雲集團保安部分為兩部分，美國分部由約翰－霍華德擔任部長。香江總部由張戰擔任部長。
就這樣黑雲集團正式成立了，一共分為了三個分部，香江總部，美國分部和rb分部。8個分公司，分別是動漫公司、遊戲公司、計算機公司、家電公司、芯片公司、數控機床公司、汽車公司、玩具公司以及黑雲生產製造中心。
經過這次會議，黑雲集團終於整合在一起，以前非常亂，使得很多項目和管理不是很明確，但是現在包子軒可以讓所有人都有明確的管理劃分，其實現在就缺一個職業經理人。
本來約翰－錢伯斯最為合適，可是畢竟進入公司時間太短。還沒有把能力完全體現出來。沒有辦法包子軒隻能自己兼任。這樣他對於公司的掌控是提高了，可是學習的時間就太少了。
他想要在不到這一年半的時間裏，把想要占領的技術領域依靠麻省理工學院強大的科研能力研發出來。這也是他現在還在麻省理工讀書，並且不遺餘力宣傳學校的原因。
離開之後對於學校資源應用肯定要麻煩很多，而且在美國可以關注一下最新的科技動態，而且自己也沒有達到靜下心來管理企業的年齡。
現在在美國也可以應用最好的人力資源，這次很多優秀人才加盟就是通過美國獵頭公司找到的。
開完會之後，黑雲集團一行人來到了公司食堂頂層，這裏包子軒讓人設計了一個酒吧！畢竟大家難得聚一下，喝喝酒，聊聊天加深一下感情還是要的。
食堂早已安排了自助餐供大家選擇，為了照顧大家口味還特意請來了德國和rb的廚師來為公司服務。
包子軒端著酒杯對大家說：“工作白天已經談完了，我們現在就是要喝酒，要娛樂。我在次感謝大家選擇相信黑雲，相信我包子軒，我一定要讓所有人看看，你們的選擇沒有錯，我敬大家一杯。”說完就把酒幹掉了。
就這樣包子軒又進入了酒神模式，幾乎是來者不懼，很多新加盟的高管不知道包子軒酒量深淺就先喝多了。
最後能夠清醒回到宿舍和酒店的高管幾乎沒有，就連包子軒都有些醉了，可見喝得有多瘋狂。
1978年3月14日，在回到香江幾天之後，包子軒看著合同不斷的執行。心裏反而越來越焦慮了，畢竟攤子鋪的太大，上麵東西也鋪的太雜。這個時候是要好好整合一下，要不然以後出問題在解決成本就太高了。
在4月6日前菲爾－霍金斯結婚之前他沒有去美國的想法，在所有管理人員之中他最放心的就是約翰－錢伯斯。畢竟前世就是職業經理人的典範，可以寫進教科書的商界精英。
為了這次公司整合，包子軒把在美國的約翰－錢伯斯、橋本浩，約翰－霍華德和在rb的宮崎駿、陳越生都叫到了香江。
這次就是為了資源整合，要把工作細分，要不然早晚要出亂子。
包子軒在公司的新會議室召集大家開會，目的已經很明確。就是明確責任和職權範圍。這次參加會議的都是黑雲公司高管，畢竟能來這裏的都是黑雲公司絕對的實權人物。
在臨時會議室內大家都互相認識了一下，結束這次會議之後，很多人就要回到rb或是美國。包子軒坐在上首上看著大家說：“我們在這次洛杉磯電子科技展上取得了非凡的成績，這離不開大家的支持，在這裏我代表公司感謝大家在的付出。”
黑雲公司在這次展會上遊戲機街機賣掉了15.3萬台；銷售額更是突破了4億美元。隨聲聽38萬台，銷售額突破4000萬美元。變形金剛賣掉了150萬個，銷售額突破3000萬美元。小型數控機床交換和賣掉了830台，銷售額突破1.8億美元。
這次展會黑雲公司一共接到了超過6.5億美元的訂單，單單利潤今年一定可以超過匯豐。果然是背靠大樹好乘涼，借用麻省理工學院這麽多實驗室和教授的科研成果，回去的時候一定要給學校捐點錢，要不然下次就不好鑽空子了。
包子軒在大家掌聲結束後接著說道：“我們這次展會訂單金額已經達到了6.5億美元，可以說現在叫公司已經不是很合適了，我決定對黑雲所有的公司進行整合，所有的廠區進行整合，每個人各司其職，希望大家共同努力。”
從今天開始黑雲公司升級為黑雲集團公司，下設8個分公司和一個中心。
由包子軒擔任黑雲集團董事長兼ceo，負責整個集團的戰略規劃和運營。
由趙婷婷擔任集團副總經理，負責整個集團的後勤、行政工作。
由約翰－錢伯斯擔任集團副總經理同時兼任美國分公司總經理。負責美國黑雲公司的運營。
由宮崎駿擔任集團副總經理，同時兼任rb分公司總經理，黑雲漫畫和動漫總經理。負責黑雲在rb的整體運營同時負責黑雲動畫和漫畫部門。為黑雲集團第一分公司。
由陳越生擔任黑雲rb分公司副總經理，負責黑雲rb分公司的後勤與行政工作。
第二遊戲公司由橫井均平擔任總經理，同時兼任遊戲機開發部主管。宮本帽擔任副總經理，同時兼任遊戲開發部主管。
第三計算機公司由橋本浩擔任總經理，負責黑雲計算機的研發，包括硬件和軟件的整體開發。
第四家電公司由馬成龍擔任總經理，負責黑雲家電領域的開發與銷售。目前黑雲家電領域主要有電冰箱、空調、隨身聽、電動剃須刀、電視機等家電領域的研發與銷售。
馬成龍是加州理工大學電子專業畢業的，畢業之後一直在rca工作。被rca擺了一道的包子軒把同是香江人的馬成龍給挖了回來，畢竟在rca隻是一個研發部主管，在黑雲集團直接晉升為分公司總經理，這可是有天壤之別的。
第五芯片公司由福山勇擔任總經理，是在德州儀器挖過來的，畢竟在索尼買回來機器也要找專業人使用和開發！這才花了大代價挖來了福山勇。聽名字是rb人，其實現在是美國戶口。
第六數控機床公司由吳峰擔任總經理，和包子軒同是麻省理工學院機械係的，是通過布魯曼教授介紹認識的，吳峰比包子軒早10年畢業而已，現在是美籍華人。
第七汽車公司目前主要是手工定製為主，由赫克托擔任總經理，負責公司汽車的研發和生產。
其實這也是包子軒不是很滿意的安排，但是畢竟沒什麽人手，隻能先湊合一下，等到大規模生產的時候在從其他公司挖管理人員吧！
第八玩具公司由山下恒毅擔任副總經理，負責黑雲所有玩具的生產和銷售。這個敢硬頂鬆下幸之助的員工包子軒在這次給予了提拔。
其實山下恒毅也沒想到回來之後，老板找自己談話，而且一下躍升了好多級。從一個普通工程師直接升任為分公司副總經理。並且玩具公司沒有設立總經理職位也是在給他一個機會。
黑雲製造中心由古城次郎擔任中心主任，負責黑雲工廠的生產管理和產能調配。
黑雲集團保安部分為兩部分，美國分部由約翰－霍華德擔任部長。香江總部由張戰擔任部長。
就這樣黑雲集團正式成立了，一共分為了三個分部，香江總部，美國分部和rb分部。8個分公司，分別是動漫公司、遊戲公司、計算機公司、家電公司、芯片公司、數控機床公司、汽車公司、玩具公司以及黑雲生產製造中心。
經過這次會議，黑雲集團終於整合在一起，以前非常亂，使得很多項目和管理不是很明確，但是現在包子軒可以讓所有人都有明確的管理劃分，其實現在就缺一個職業經理人。
本來約翰－錢伯斯最為合適，可是畢竟進入公司時間太短。還沒有把能力完全體現出來。沒有辦法包子軒隻能自己兼任。這樣他對於公司的掌控是提高了，可是學習的時間就太少了。
他想要在不到這一年半的時間裏，把想要占領的技術領域依靠麻省理工學院強大的科研能力研發出來。這也是他現在還在麻省理工讀書，並且不遺餘力宣傳學校的原因。
離開之後對於學校資源應用肯定要麻煩很多，而且在美國可以關注一下最新的科技動態，而且自己也沒有達到靜下心來管理企業的年齡。
現在在美國也可以應用最好的人力資源，這次很多優秀人才加盟就是通過美國獵頭公司找到的。
開完會之後，黑雲集團一行人來到了公司食堂頂層，這裏包子軒讓人設計了一個酒吧！畢竟大家難得聚一下，喝喝酒，聊聊天加深一下感情還是要的。
食堂早已安排了自助餐供大家選擇，為了照顧大家口味還特意請來了德國和rb的廚師來為公司服務。
包子軒端著酒杯對大家說：“工作白天已經談完了，我們現在就是要喝酒，要娛樂。我在次感謝大家選擇相信黑雲，相信我包子軒，我一定要讓所有人看看，你們的選擇沒有錯，我敬大家一杯。”說完就把酒幹掉了。
就這樣包子軒又進入了酒神模式，幾乎是來者不懼，很多新加盟的高管不知道包子軒酒量深淺就先喝多了。
最後能夠清醒回到宿舍和酒店的高管幾乎沒有，就連包子軒都有些醉了，可見喝得有多瘋狂。