之後,王建勇逛累了,想回去了,卻發現每次打車其實也是蠻不方便的。所以王建勇就找到租車的地方,以每個月兩萬的價格,隨隨便便租了一個奧迪車。


    租車的時候,那老板還在說,就是,咱買不起咱還租不起嗎,咱先租幾個月充當充當門麵。


    哎。要說現在的人就是虛偽,你若開個夏利出去,誰也瞧不上你;你若開個中檔次車出去,誰見了你都得的對你刮目相看另眼相待。


    開著奧迪車,王建勇此後又去了郊區幾個好玩的地方,最後來到了一個別墅附近。


    “坤如山莊,天家別墅。”


    王建勇看到這八個字,就知道這是白轉千土生土長的地方了。


    王建勇深深呼吸,甚至能夠嗅到那股專屬於白轉千身上的體香味。


    那般大氣,又那般自然。


    都說一方水土養育一方人,難道一方別墅也能養育一方奇女子?


    王建勇不禁搖了搖頭。


    別墅前偶然有車駛進駛出。


    王建勇仔細觀察了下,我靠都是豪車,各種世界限量版車在這裏都能看到。


    相比之下,王建勇兩萬塊錢租來的這輛奧迪,反倒成了個土貨。


    王建勇又想到自己和白轉千之間的距離。


    白轉千肯定是日後坤如集團的接班人,坤如集團旗下的諸多實體產業,肯定都是她的。


    而自己,現在一無所有。所以,自己隻有盡快觀摩好美琳達婦產醫院的運營模式後,然後趕緊返回澤河市開高端婦產醫院去。這樣的話,如果成功,則就能很快擁有自己的實體企業。


    隻要第一家醫院成功後,王建勇就決定實現醫院連鎖,把醫院的成功複製到各個城市,形成集團化運作模式。


    這樣的話,自己的產業才會越做越大。


    也才能在短時間內逐漸縮短自己和白轉千之間的這種精神層麵的距離。


    王建勇在天家別墅門口呆了半個小時,最終選擇離開了。哎,等以後有了實力或者提親的時候再登門拜訪吧。


    五天時間,轉眼即過。


    周一。


    一大早,王建勇就把自己打扮得利利索索,西裝革履皮鞋程亮,去上班了。


    進美琳達婦產醫院後,王建勇直奔人事部,就飛快入了職。


    美琳達婦產醫院的人事部,一點都沒有為難王建勇。


    看得出來,那個李主管的招呼打得還是蠻管用的。


    王建勇達到網絡部後,李主管立刻就把王建勇介紹給了同事。


    “大家好,這是我們部門新來的同事,名叫王建勇。以後,希望大家多多配合。”李主管說道。


    大家報以掌聲。


    王建勇後來才了解到,這名個子高高的、皮膚瘦瘦的主管,原來名叫李龍山。


    接下來,李龍山就安排王建勇做工作。而王建勇也趁職務之便,和醫院很多部門的領導都打好了交道。


    比如各個醫生。因為王建勇是設計,所以需要經常給醫生們拍照,所以一來二去就熟了。


    比如企劃部,因為企劃部的工作以報紙和高端雜誌為主,王建勇也需要幫忙設計。


    比如老總,因為王建勇動不動就主動留下來加班,每次最晚離開辦公室。


    而老總,因為業績的原因經常來網絡部,所以一來二去對王建勇就產生了印象。


    老總姓詹。詹總對王建勇的的評價是:吃苦耐勞,以醫院為家,是名好員工。


    王建勇當然對這樣的評價滿不在乎。


    王建勇和他們關係處好後,就經常沒事兒找他們聊天了。


    和醫生聊天,了解到婦產的特殊性:可以提供定時分娩服務。即客戶如果提出吉利時間,那就在這個吉利時間實行剖宮產。這樣就能滿足這類客戶的特殊需求。


    和老總聊天,老總有時候會回憶當年醫院剛剛開業的那一年,在沒有名聲的時候,在業績不好的時候,第一年這個年輕的詹總愣是嚇得連年都沒回家過。可是第二年,品牌積累成功後,醫院的業績飛速上升,此後快速盈利後並且一直很穩。可想而知,醫院的好評已經是深入人心了。


    關於這點,王建勇是這麽理解的:你要開的是手機專賣店,就可勁賣蘋果手機。別因為第一年不盈利然後就連什麽三星諾基亞一起賣,那誰能記住你這個店的特性。但你如果扛住了壓力連續隻賣蘋果兩年,肯定大家都記得住你,大家在你這買東西再一體驗,還真是這回事兒,那以後你的固定客戶已經好評自然越來越多,那你的店鋪自然就是百年老店了。


    這麽形容雖然土,但做生意的精妙之處就在這裏。


    王建勇有時候也會和這個年輕詹總將國家政策給予的民營醫院支持,或者國外醫療的現狀,建議詹總沒事兒出個國考察下,肯定能夠夠好的擴展下眼界。詹總一聽,還真是這個理兒。所以對王建勇更加另眼相待了。


    所以,兩個月後,王建勇對美琳達醫院的觀摩已經算是成功。


    所以,王建勇對美琳達婦產醫院的缺點也很明白。


    王建勇在決定離職的時候,和詹總這麽說。


    “詹總,我覺得美琳達醫院發展成這樣,在全國而言的確都很成功。但是,也是有缺點的。比如職工之間的相處。大家都以職場人定位自己,同事之間根本成不了朋友,這是一種機器化的溝通模式和工作模式。如果普通員工之間是這樣倒也罷了,可是高層之間,若是心也團結不到一起,始終是個軟肋。”王建勇如實說道。


    詹總一聽,的確是這樣。


    然後王建勇第二天就去離職了。詹總聽說之後,可謂各種挽留。可惜,王建勇有王建勇自己的目的所在。


    “我給你漲工資。給你漲一萬,三萬,如何?”詹總說到。


    王建勇搖頭。真實的王建勇,哪裏差過錢。


    詹總磨嘴皮子磨了三個小時,最後放棄了,最後無奈的簽字了。


    放走王建勇,對他而言,似乎是一種醫院的損失,但似乎也是一種朋友的損失。


    原來他,把一個普通職員王建勇,已經當成了朋友。


    王建勇遞交離職書後,並沒有著急離開言城市。


    晚上,他覺得一個人沒意思,就在附近的商業街溜達。


    他忽然看到一大波城管,似乎圍在一起在欺負什麽人。


    王建勇最看不慣這幫城管了,簡直就是一群披著合法衣服的土匪,走到哪搶到哪。你說人家反抗吧,還能給人家愣是扣個暴力抗法的名稱。


    王建勇過去一看,這群城管欺負的的人,竟是李龍山。


    “停手!”


    王建勇大喊。


    可惜,沒人搭理他,很多城管們還是在一起揍李龍山。


    李龍山現在身上的衣服也破了,臉上也出血了。


    王建勇氣不打一處來,伸手就管起“閑事”來。畢竟李龍山在美琳達婦兒醫院的時候,還是待他蠻不錯的。而且,更重要的是,李龍山也是個人才,對高端醫療的廣告營銷把握得也很在度。


    王建勇一出手,幾乎是拎起一個城管就扔了出去,拎起一個城管就扔了出去。就跟扔蘿卜似的。


    很快,城管們就一個個跌倒在地上。


    他們想還手,可是一看王建勇的身手,立刻就狐疑了。


    這家夥太牛逼了,打不過啊。


    而且別說打不過了,萬一把這家夥更激怒了,那誰也不敢保證後果是怎麽樣的。


    李龍山終於覺得身上輕鬆了許多。


    然後他抬頭就看見了王建勇。


    “王建勇,怎麽是你?”李龍山驚訝地問道。他實在是想不明白,王建勇怎麽會出現在這裏,而且怎麽是一個人就打過這麽多城管的。


    “你先別問我。你是怎麽搞的,怎麽在這擺起地攤來了?”王建勇反問道。王建勇心想,你在美琳達婦產醫院做網絡部主管,工資本來就三萬了,這怎麽還差擺地攤的這點錢啊。


    “哎。這兩年家裏老出事兒,兒子出生不說,老爸身體也是越來越不好。這不就尋思著出來掙些外快嗎。卻沒想到,剛出來就被這幫人搶東西,所以一時氣不過才打起來了。”李龍山苦笑著說道。男人啊,就是這點,家庭壓力一大,豈是一個單一的工資所能夠應付的。


    “哦。那我明白了。那這樣吧,我們先去我那裏收拾收拾,畢竟你這個樣子回到家裏,也沒辦法交代。”王建勇歎了口氣,說道。說完這句話後,他攙扶起李龍山的身體就準備離開。


    “哎。可惜了今天進的這些貨了。都爛了。”李龍山歎息。哎。這可是上午剛花五百塊錢進的啊,本來以為晚上能夠賣點,然後賺點是點。這下倒好,全給賠進去了。也算是“血本無歸”啊。


    王建勇聽到了李龍山這句話。


    “這個還不簡單,我幫你要回來。”王建勇笑了一聲,然後說道。


    “要回來?怎麽要?”李龍山有些聽不明白。


    可惜王建勇似乎不搭理他這個問題。


    王建勇快步走到城管們的麵前,冷冷說道。


    “我哥們好不容易出來擺一次攤,卻被你們搞糟了。說吧,賠償金一千,誰出?”

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