第159章 下篇
每天懂點奇妙問話術·讀心術·心理掌控術 作者：王鵬 投票推薦 加入書簽 留言反饋
下篇：心理掌控術：懂點心理博弈，獲得掌握他人的力量
第四章 心理策略4：完美掌控他人的心理博弈
第五節 把握分寸送出人情
心理智慧點撥：
情感投資應該是經常性的。在人們的交際中不可沒有，也不可似有似無，而要從小處、細處著眼，時時落在實處。
掌控有術：
求人幫忙和辦事，人情很重要。但送人情既要懂得分寸，又要懂得藝術。送什麽，送多少，何時送，怎麽送，都大有學問。不管是無意中送的人情，還是有意送的人情，都有一個讓對方如何感受、如何認識的問題。送人情最重要的是對方的感受，困難之中的一炭之熱、滴水之恩雖然看似微小，卻彌足珍貴，使對方甘以傾林相送，湧泉相報。
我們在社會上謀生、立世，內心都有一些需求，有的輕，有的重；有的急，有的緩。當我們在急困境中遇到別人的幫助時，內心常會感激不盡，甚至終生難忘。瀕臨餓死時送一隻蘿卜和富貴時送一座金山，就內心感受來說，完全不一樣。
三國鼎立之前，周瑜隻是袁術手下一個小小的居巢長，相當於縣令。
這時候地方上發生了饑荒，居巢的百姓沒有糧食吃，隻能吃樹皮、草根，活活餓死了不少人，士兵也餓得失去了戰鬥力。周瑜作為父母官，看到這悲慘情形急得心慌意亂，不知如何是好。
有人獻計，說附近有個樂善好施的財主魯肅，他家素來富裕，想必囤積了不少糧食，不如去向他借。
周瑜帶上人馬登門拜訪魯肅，魯肅一看周瑜豐神俊朗，才識卓異，日後必成大器，於是，哈哈大笑道：“此乃區區小事，我答應就是。”
魯肅親自帶周瑜去查看糧倉。這時魯家存有兩倉糧食，各三千斛，魯肅痛快地說：“也別提什麽借不借的，我把其中一倉送與你好了。”周瑜及其手下見他如此慷慨大方，都愣住了，要知道，在饑饉之年，糧食就是命啊！周瑜被魯肅的言行深深感動了，兩人當下成了朋友。
後來周瑜當上了東吳大將軍，牢記著魯肅的恩德，將他推薦給孫權，魯肅的人生也由此發生了巨大的變化。
對身處困境的人不僅要同情，還應以實際行動幫助他，使其渡過難關。這種雪中送炭、分憂解難的行為最易激起對方的感激之情，進而獲得珍貴的友誼。但是我們在送人情時也要把握分寸和技巧。
第一，飲足井水者，往往離井而去，所以你應該適度地控製，讓他總是有點渴，以便對你產生依賴感。一旦對你失去依賴心，或許就不再對你畢恭畢敬了。因此，必須做到“細水長流”。
第二，假使你是上級，手下有一些人，他們都希望能通過你得到一些好處，你應該怎樣送給他們人情呢？你要經常地給他們一點好處，但不可一下子滿足他們全部的欲望；否則，對你傾囊施與的恩惠，他們反而不會心存感激。
第三，對別人的恩情過重，一方麵，會使他因無力償還而感到自卑。另一方麵，也會使他對你心生厭倦。
第四，對別人施以小恩小惠時，不要讓對方以為你在故意討好他們。這樣一來，你施與的人情也就不值錢了。
第五，當你遇到麻煩的事情要拜托他人時，那臨事抱佛腳地施與人情是不值的，即使對方將所托之事辦好，下次有事再托時，還要重新送上情分，就像人情買賣一樣。倘若送的人情太小氣，抵不住對方所要付出的代價，往往他會一口回絕。
第四章 心理策略4：完美掌控他人的心理博弈
第五節 把握分寸送出人情
心理智慧點撥：
情感投資應該是經常性的。在人們的交際中不可沒有，也不可似有似無，而要從小處、細處著眼，時時落在實處。
掌控有術：
求人幫忙和辦事，人情很重要。但送人情既要懂得分寸，又要懂得藝術。送什麽，送多少，何時送，怎麽送，都大有學問。不管是無意中送的人情，還是有意送的人情，都有一個讓對方如何感受、如何認識的問題。送人情最重要的是對方的感受，困難之中的一炭之熱、滴水之恩雖然看似微小，卻彌足珍貴，使對方甘以傾林相送，湧泉相報。
我們在社會上謀生、立世，內心都有一些需求，有的輕，有的重；有的急，有的緩。當我們在急困境中遇到別人的幫助時，內心常會感激不盡，甚至終生難忘。瀕臨餓死時送一隻蘿卜和富貴時送一座金山，就內心感受來說，完全不一樣。
三國鼎立之前，周瑜隻是袁術手下一個小小的居巢長，相當於縣令。
這時候地方上發生了饑荒，居巢的百姓沒有糧食吃，隻能吃樹皮、草根，活活餓死了不少人，士兵也餓得失去了戰鬥力。周瑜作為父母官，看到這悲慘情形急得心慌意亂，不知如何是好。
有人獻計，說附近有個樂善好施的財主魯肅，他家素來富裕，想必囤積了不少糧食，不如去向他借。
周瑜帶上人馬登門拜訪魯肅，魯肅一看周瑜豐神俊朗，才識卓異，日後必成大器，於是，哈哈大笑道：“此乃區區小事，我答應就是。”
魯肅親自帶周瑜去查看糧倉。這時魯家存有兩倉糧食，各三千斛，魯肅痛快地說：“也別提什麽借不借的，我把其中一倉送與你好了。”周瑜及其手下見他如此慷慨大方，都愣住了，要知道，在饑饉之年，糧食就是命啊！周瑜被魯肅的言行深深感動了，兩人當下成了朋友。
後來周瑜當上了東吳大將軍，牢記著魯肅的恩德，將他推薦給孫權，魯肅的人生也由此發生了巨大的變化。
對身處困境的人不僅要同情，還應以實際行動幫助他，使其渡過難關。這種雪中送炭、分憂解難的行為最易激起對方的感激之情，進而獲得珍貴的友誼。但是我們在送人情時也要把握分寸和技巧。
第一，飲足井水者，往往離井而去，所以你應該適度地控製，讓他總是有點渴，以便對你產生依賴感。一旦對你失去依賴心，或許就不再對你畢恭畢敬了。因此，必須做到“細水長流”。
第二，假使你是上級，手下有一些人，他們都希望能通過你得到一些好處，你應該怎樣送給他們人情呢？你要經常地給他們一點好處，但不可一下子滿足他們全部的欲望；否則，對你傾囊施與的恩惠，他們反而不會心存感激。
第三，對別人的恩情過重，一方麵，會使他因無力償還而感到自卑。另一方麵，也會使他對你心生厭倦。
第四，對別人施以小恩小惠時，不要讓對方以為你在故意討好他們。這樣一來，你施與的人情也就不值錢了。
第五，當你遇到麻煩的事情要拜托他人時，那臨事抱佛腳地施與人情是不值的，即使對方將所托之事辦好，下次有事再托時，還要重新送上情分，就像人情買賣一樣。倘若送的人情太小氣，抵不住對方所要付出的代價，往往他會一口回絕。