彭長宜沒有見過江帆說的這個意見征求稿,因為他不是常委。


    江帆伸出一隻手,指了指字台上自己的包,疲憊地說道:“長宜,遞給我,我今天的確有點乏了。”


    彭長宜就連忙起身,把江帆的手包遞給了他。


    江帆從裏麵掏出一份傳閱文件,打開,說道:“你看,政府工作報告中定的中心工作是發展工業,招商引資,帶動地方產業經濟的發展,但是這一塊在考核中占的分數隻有150分,而你看,農業產業項目這一塊就占了480分,這意味什麽?”


    彭長宜十分明白,這意味政府的工作由於占的分數低,會不被大家重視,而鍾鳴義提出的農業產業項目由於考核占的分數高,就會被下邊幹部重視。


    鍾鳴義到任後,他確立的中心任務是農業產業化,所以在鄉鎮目標考核體係中,農業發展提高了分數,主要是蔬菜、畜牧和農副產品加工。對市直部門的考核中,積極參與這項中心任務,創建高效農業示範園區提高到了200分。而在這個關於鄉鎮、市直單位主要工作目標及考評獎懲的意見征求稿的結尾處特別注明:由於今年目標體係調整較大,文件下發較晚,故此規定,凡涉及目標管理方麵的文件,與本文不符時,以本文件為準。


    彭長宜記得發樊文良在的時候中心工作是中心任務是工業、招商引資和城鎮建設,顯然,工業和招商引資成為中心工作,而社會穩定則成為基層工作的重中之重。


    從這個修訂的考核大綱來看,同構性很強,逐漸形成了新的目標體係。對鄉鎮和市直部門實行綜合目標考核,並引入單項競賽目標。鄉鎮綜合目標分15項子目標,共2000分,包括:農業、鄉鎮企業、財政收入、引資、農民人收入、環境保護、土地控製、黨的建設、精神文明建設、社會穩定、小康村建設、縣委政府交辦工作。單項競賽包括鄉鎮企業發展、農業示範林果生產、市直綜合工作9項子目標,涉及到興辦經濟實體、年度業務工作、領導班子建設、黨風廉政建設、社會綜合治理、精神文明建設、信訪、服務基層。主要指標體係基本相同,這就是中國特色的地方目標考核體係,從上到下,主要工作目標基本相同。把這些主要工作目標下達給鄉鎮,鄉鎮則把工作目標下達給村,從而形成了具有中國特色的“政績同構”現象。


    市委中心任務一旦確定,就要在全市貫徹執行,整個幹部隊伍全年工作必須圍繞中心任務進行,而幹部的仕途也和中心任務息息相關。


    政績同構意味著一旦一個任務納入目標考核體係,就會成為各級政府共同的工作目標,一榮俱榮,一損俱損。中國黨政係統實行了以激勵為主的政績型幹部體製,政績在幹部的仕途中起基礎性的作用,這也就是常說的“有為才有位”。這既是國家能力的一種表達,也是中國舉國體製的一種體現。它既可以解釋為什麽30年來中國地方翻天覆地的巨變,也可解釋為什麽虛假政績和政績工程不斷出現,因此,它導致地方的很多成就和問題都是全局性的,比如全國多個地方大辦鄉鎮企業,一哄而上,從而導致巨額鄉鎮債務,這個問題就是全省性的,還有後來的農村基金會。


    彭長宜簡單看了幾眼後說道:“您同意了?”


    “我必須同意,不但同意,還要舉雙手讚成,今後在相當一段時間內,無論是人事安排還是各項工作,我都會跟他保持一致。”說完,江帆不由地笑了一下。


    彭長宜明白,在副市長人選、政府辦公室主任和北城政府人選上,江帆的確占了上風,官場就是這樣,講究進退自如,平衡和諧,鍾鳴義的中心工作無疑受了周林的影響,而江帆的工作思路也更加趨同於樊文良的工作思路。


    “長宜,我送一個禮物吧,算是對你這次升遷的一個祝賀。”說著,走進裏麵臥室,從床頭櫃裏拿出一本小冊子,遞到了彭長宜手裏。


    彭長宜一看,是一本封麵已經發黃,且有許多黴點的32開的小冊子,很薄,淡黃色的牛皮紙,上麵一行紅色的小字:怎樣做縣長?作者:謝覺哉。1942年摘自《解放日報》


    彭長宜說:“這是文物了!”


    “嗬嗬,肯定是文物了,是我從潘家園舊貨市場淘來的,這裏的話很實在,沒講什麽道理,卻是句句真言。你看……”


    說著,他要過書,小心地放在手掌裏,翻開其中的一頁說道:“縣長,是親民的官,也是真能做事的官……著名的、有創製成就的政治家,大都是‘起家州縣’,後來的成就,有做州縣時累積而來,所以稱職的縣長,做省長廳長也會稱職,而做過省長廳長過得去的人,不一定能做了縣長。你看,這話多實在。”


    “是啊,是啊。”彭長宜不停地說道。


    “你看,這個地方,緊接著又說道:沒有知識,做不了縣長,縣長要的是知識,不是空洞的教條和單純的經驗,而是要真正的理論和實踐的合一。”江帆又翻到一處說道:“還有這裏,你看,要能駕馭事,不要隻是應付事。”


    彭長宜感慨地說道:“說得太好了,非常樸素,道理卻非常深刻。”


    “是啊,送你了,不許弄丟了。”江帆輕輕合上,遞給了彭長宜。


    彭長宜笑了,說道:“這個離我有點遠。”


    “怎麽遠?”


    “這是縣長看的。”


    江帆說:“你要提前看,等當了縣長看就滯後了。”


    彭長宜笑了,雙手接過書,說道:“我跟您講,我早就規劃出了我的人生目標了,當上鄉鎮級黨委書記就到頭了,然後歲數大點後就回市裏,找一個好點的局忍著,直到退休。“


    ”你這誌向校長知道嗎?“


    ”沒說過。“


    ”哈哈,回頭我跟他磨叨磨叨,看看他怎麽說。“


    彭長宜說道:”縣長可以不當,這書我得要。文物啊。”


    這話說過不久,彭長宜真的成為了縣長,他說是這書給他帶來的好運。


    幾天後,錦安召開了全市經濟工作會議,這次會議一個中心議題就是“工業立市”,是全市的中心工作。這也是根據省級工作會議內容套下來的精神。


    於是,亢州市委市政府出台了一個曆史上著名的四號文件:《關於市直單位大力興辦經濟實體的意見》,意見中說:動員和組織市直各行各業創辦經濟實體,這是市委、政府迅速發展我市經濟的重大舉措,是全市上下的大動作,必須全黨動員,全民動手,認真搞好。凡是由市財政供給或補貼的所有市直黨政機關、人民團體和事業單位,今年都要興辦1—2個經濟開發項目,國家規定不許興辦經濟實體的單位,要組織超編人員興辦經濟實體。要大中小一起上、工業型、農業型、科技型、服務型一起上,集體、股份、合作、個人一起上,興辦、領辦、租賃、承包一起上,怎麽有利就怎麽幹。全市開展興辦實體競賽活動,每月一檢查、一評比、一通報,在電視台公布。


    由於這項工作的出台,亢州市委再次修訂了全年考核目標大綱,這次,加重了工業和招商引資的考核分數。兩個月後,市委又出台了補充規定,就獎懲措施作出具體規定,對單位辦實體的人員優先提拔、優先入黨、優先評先。對超額完成任務的前10名,給予一把手和主管副職1000—5000元的獎勵。對年底沒有興辦的,單位一把手離崗興辦,對考評目標分低於80分的,黃牌警告,通報批評。同時對落後單位采取大會檢討,公開曝光,處以5000元罰金等措施。對完不成任務的單位實行一票否決,取消各種評先資格。當時對市直所有單位都分配了任務,比如黨群係統的18個單位,總任務是280萬元,市委辦、組織部、紀檢委、統戰部、武裝部、政研室、信訪辦、黨史辦、甚至市直幼兒園都分配了10萬任務。在這種目標分配和強勢的行政指令下,市直單位興辦經濟實體如火如荼的開展起來了,並一直持續了將近兩年的時間。


    對於這個文件的出台,江帆和鍾鳴義是存在分歧的,江帆認為鍾鳴義太過好大喜功,沒有遵循經濟發展的規律,完全靠行政命令發展經濟,他們也發生過激烈的爭執,為此鍾鳴義還把江帆告到了錦安市委。鍾鳴義的思路盡管有些冒進,但是比較符合當前的上級精神,所以自然讓步的是江帆。鍾鳴義第一次得到了錦安市委的支持,他非常高興,緊接著又出台了一個5號文件。


    鄉鎮大辦企業,大上項目同樣以市委出台的文件拉開序幕,市委市政府出台了5號文件《關於大力發展鄉鎮企業的意見》,意見中說:大力發展鄉鎮企業,是工業立市的重要組成部分,是富市富民奔小康的必由之路,是鞏固基層政權的政治任務。今年,每個鄉鎮至少要建成1個投資額超過100萬元的工業項目;試點鄉鎮至少要建成2個投資額超過100萬元以上的工業項目;各行政村至少要建成1個投資10萬元以上的企業。每個鄉鎮要建成1—2個工業小區,每個工業小區注冊工業企業達到50家以上。要建成1—2個工貿小區,工貿小區注冊工業企業達到30家以上,門店達到100家以上。要加強對鄉鎮企業工作的經常性督促檢查,堅持一月一調度,一季一觀摩,半年一初評,年終搞總評。


    兩個多月後,市委市政府又出台28號文件《關於富民工程的意見》,意見中說:為深入貫徹省委富民工程座談會和市委‘三有富民工程’(戶有致富項目、村有經濟實體、鄉有支柱產業)會議精神,動員黨員幹部和農民群眾,迅速掀起鄉鄉強化支柱產業、村村大辦經濟實體、戶戶快上致富項目的熱潮。要刷寫標語口號,要組織典型報告會,要組成報告團,巡回講演,電視廣播要開辟富民奔小康專題節目,要製作大幅宣傳板麵,豎在主要交通路口和最醒目的地方,要建立項目致富卡,逐戶張貼上牆。要建立嚴格的督導、檢查、考核獎懲機製。開展富民工程競賽。要定期抽查,排名後通報。每月公布一次結果,排名站隊,好的典型宣傳推廣,落後的電視台公開曝光。在這種強大的行政指令下,各個鄉鎮也是爭先恐後,強力推進。


    一時之間,連著出台的三個硬性文件,在亢州掀起了一股全民辦實體、全民致富的熱潮。


    鍾鳴義也成了錦安炙手可熱的人物,報紙、電視、電台等媒體也競相宣傳亢州的富民工程計劃。


    江帆感覺這一係列文件的出台,實在是有冒進的成分,多次在會上提出自己的不同的意見,但是鍾鳴義態度很強硬,聲稱是按照省委省政府、市委市政府的指示辦事。


    為此,江帆幾次找到市長董興和市委書記翟炳德,闡述過自己的意見,但是他們誰都沒有明確表過態,因為對於這些,當時誰都沒有經驗,也沒有實際事例可以參照。錦安不但沒有否定鍾鳴義,還把亢州作為了試點。一時間,參觀的,學習的,取經的鋪天蓋地而來,亢州熱鬧了。


    在這項工作中,鍾鳴義繼續發揚他剛來時的雷厲風行的行事風格和鐵腕手段,突然檢查,微服私訪,對下邊的幹部不是吹胡子就是瞪眼睛。一時之間,亢州上上下下搞的雞鳴狗跳。


    鍾鳴義的權力在亢州得到了空前的提高和膨脹。

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