我早就聽人說過，在機關裏混，目標就是當官，而且是官當得越大越好，官越大，能撈的好處就越多，對你微笑的人也越多。在機關裏一個人成就的大小，不在於你學曆多高，能力多強，成績多大，關鍵是看你把官當到什麽級別。沒有級別什麽都是扯蛋，級別大小是機關整個官場遊戲規則的核心所在。
為了實現這樣的人生價值，很多機關中人跑關係，找路子，削尖腦袋要給自己找一頂官帽子，先是小帽子，後來把這頂帽子變戲法般地越變越大，大到一定程度，此人就可以無法無天、為所欲為了，因為我就是老大，就是天，別人再也管不到我了。有人很形象地把在機關裏往上爬的人比喻成一群猴子爬樹，你所處的位置越低，你往下看到的笑臉越少，往上看到的紅屁股越多。相反，你爬到一定高的位置，你抬頭看到的屁股會越來越少，而往下一看，都是一張張謙卑而燦爛的笑臉了。要獲得這種感覺隻有一個先決條件，你得想辦法盡快爬到其它猴子的前麵去。這個道理大家都懂，但那些擋著道的猴子也不是吃素的，它們心裏一邊想著怎樣把前麵的猴子給甩了，還一邊要防著後麵的猴子把自己給擠下去。所以這條道就變得很狹窄，很擁擠，擠著不好，位子沒有前挪一點，倒是把自己從這棵樹上給擠掉了下來，這就是一個悲劇了。
這“猴子爬樹”的學問，我已聽很多人說過了，什麽裙帶關係啊，跑啊送啊，跟領導們套近乎啊等等，但按照我的書生意氣，一個名牌大學的研究生搞這種貓兒膩，實在是有點自殘的味道，我向來接受的隻是做人要有骨氣的教誨，現在要我彎下腰來做狗，我一下子還轉不過彎來。
到局裏一晃一年多了，我還是一個副主任科員的身份，這是按照國家政策規定，研究生到市級機關半年之後自動定的級別。聽別人說，像我這樣沒有任何背景的，起碼還得熬上個三四年才能混個實職副科，再熬個幾年才能混個正科，這還得有個前提條件，我必須是一切順風順水的，不出什麽意外。
這天上午局裏召開全體幹部大會，內容是中層幹部競爭上崗演說。我總算見證了有些人是怎樣通過組織程序把自己的位置挪到前麵去的，他們原來和我是一條線上的，以後就要挪到我的前麵去了。這次中層崗位的競職演說，名單是領導們早已內定好的，為了體現競爭性，三個崗位定了五個人來參與競爭，這五個人中有熬了兩年的，有熬了三年的，最長的竟然熬了八年。我由於到局裏上班還不到兩年時間，還沒有資格參加這次競爭。在機關裏升職的機會特別重要，論資排輩是機關的老套路，這一年你的機會失去了，下次也不一定還有機會在等著你，真可謂一步落後步步落後。
演講者要站到台前，麵對著局裏那麽多人，這個壓力還是有的，從他們緊張的表情中就可以看出來。參與競職演講的人大多都念寫好的稿子，內容不外乎是總結一下以前的工作成績，說出自己的優勢所在，不足之處有那些，然後談談如果競爭到這個崗位後打算怎麽做。前麵幾個人套路幾乎一致，裝腔作勢讓人聽著很乏味。
文物處的鮑桐是在演說中唯一出點彩的，他展示了顯然精心設計的幾張表格，還輔之以一些幽默的語言和生動的手勢，把全場的氣氛調動了起來，連一貫不苟言笑的魏局嘴角也有了笑意。但鮑桐這一略微出格的舉動其實也含有危險性，在機關裏性格太活躍的人是不太受待見的，因為領導會覺得你不太穩重，而不穩重會導致領導覺得什麽事交給你都不太放心，也就是說你不能擔當大任，結果你就升不了職。但鮑桐似乎並不存在這樣的危險，現在文物處隻有一個老處長和他，而他實際上已在主持文物處的工作了，原因是老處長身體不好，經常生病，眼看就快退了，這次安排他競選中層職務，是局裏早就定好了的。
我跟鮑桐不在一個處室，所以平時接觸機會不是很多，但因為我在辦公室，一些工作還是要去文物處協調，對鮑桐或多或少也有些了解。他三十歲還不到，矮矮胖胖的，平時頭發梳理得很整齊，衣服也穿得比較講究，聽說還很喜歡養花弄草的，家裏的陽台上就是一個小花園。他他跟同事相處，總是一團和氣，喜歡講點葷段子或幽默小故事，經常逗得大家哈哈大笑。我一開始對的印象很不錯，覺得他挺容易打交道的，後來偶然聽人說起，這個鮑桐其實城府卻有點深，見到好處伸手毫不猶豫，在市新博物館布展過程中，雖然他隻是一個普通科員，但因為老處長年老多病，有什麽事情都是他一手抓，承包布展工程的公司經常請他吃喝不說，聽說還送了他不少東西，局裏不少人私下都在說，這個鮑桐，還沒當上中層呢，好處就撈了不少，要是以後當了處長，還不定要撈多少呢。
我看著鮑桐在台上口若懸河，心想，像鮑桐這樣的人，是我未來升職道路上很強的競爭對手，年齡差不多，精力都很旺盛，我唯一比鮑桐強的地方是學曆高，但高學曆在機關裏其實並沒有什麽優勢，日常工作中學曆的作用幾乎為零，讀沒讀研究生幾乎沒什麽區別。但鮑桐比我的強的地方卻很多，他是本地人，有這樣那樣的關係；為人精明，富有心計，對擺在麵前的機會和利益毫不手軟；會拍領導的馬屁，見風使舵的功夫爐火純青。這些都是我的弱項，如果讓我和鮑桐同台競爭，失敗的百分之八十都是我。隻是鮑桐已走在了我的前麵，就是說，鮑桐會永遠比我快一步，我永遠會跟不上這個矮矮胖胖的家夥，雖然我是一個研究生，但我也得甘拜下風。
在機關，就要論資排輩，憑關係。我入道時間不長，但對此已有有切膚之痛了。在局裏，類似鮑桐的人還不止一個兩個，他們大多是本地人，跟領導有著這樣那樣的關係，在提拔誰的問題上，答案是明擺著的。機關裏“人治”的痕跡還是太重了，領導也是人，他不照顧他的親親戚戚和身邊人，難道來照顧一個跟啥關係都沒有的人嗎？
這方麵，朱必達就是一個極好的例子。雖然還在黨校學習，但這次競職演說會朱必達還是特意趕回來參加了。他雖然一言不發，一副氣定神閑的樣子，但他坐在前排的背影還是給我產生了一種無形的壓力。朱主任這樣的人，能力強，有背景，性格又跟機關氛圍十分吻合，可以一天都不露一個笑容，在他這個年齡做到如此成熟的確讓人驚訝。而前方似乎有很多的機會在等著他，腳下就是一條金光大道，他隻要將腳踏上去就行了。這次他被局裏安排道省委黨校學習，據說是要為升職做準備，不久他可能要去市廣電局去任局長助理，這之後會是副局長，再之後就是局長，他這個年齡正是晉升的黃金期，而成就他這個黃金時期的，除了他的個人能力之外，更多的是這樣那樣的關係，這個那個看不見的手，這些力量混合在一起，推動著他一步一步走向仕途的頂峰。這幾乎就是可以預見的，局裏的任何人都不會懷疑，但直到現在，我也沒有搞清朱必達到底有著什麽樣的背景關係，他那股氣定神閑的氣度是怎麽來的，因為局裏的同事很少會在一起議論某個人的背景，就是議論了，肯定也不會在我麵前議論。因為，我是一個外地人，連當地方言都聽不懂。
一種莫名的悲哀襲上我的心頭，與朱必達相比，我雖然是一個研究生，但還不如一塊廢銅爛鐵。當初我剛進局裏的時候，朱必達曾對我說過，我這樣的人才進來，他這個大專生就要下崗了。我當初還為這句話激動了一下，以為機關裏是一個重視人才的地方。現在想想，朱必達這句話太假，我內心的激動太可笑。
沒人會真正愛護你，那些浮誇的笑容其實都是一個個麵具，背後都隱藏著些什麽呢？整天對你微笑的人，可能背地裏隨時會踢上你一腳，插你一刀。
我不禁可憐起混跡機關裏的人來了，這些人每天圍著領導轉，虛與委蛇，爾虞訛詐，嘴裏喊著為人民服務，其實把老百姓拋在九霄雲外，討好領導可以升遷，討好老百姓有什麽用？他們成了領導們惟命是從的奴才，失去了挺直腰杆做人的尊嚴，彼此之間厚顏無恥地攀比著誰做得更像一個奴才，去博取主子的歡心，好讓主子賜一頂官帽，分上一杯殘羹，滿足一己之私欲。這些奴才們共同造就了一個專橫跋扈的腐敗主子，最後的結局常常是，主子被抓起來，雙規了，送入牢房了，這些奴才們頓作鳥獸散，但驚魂甫定，他們又彈彈衣冠，雙膝下跪，去伺候他們的新主子去了。
機關裏本應該是一些腰杆挺直，為民辦事的公務員，但令我大跌眼鏡的是，這裏卻是孳生奴才最多的地方，我這一年多來，算是見過了大大小小、行色各異的奴才，我不懂人為何要這樣活著，而且這樣的活法正在機關裏像癌細胞一般在不斷擴散著。以前，我看過一部清宮戲，皇上出行上馬，一隻腳踏在一個奴才的後背騎到馬上，他腳下的那個奴才麵帶笑容，感覺無比榮耀。我當時不明白，這奴才也是人，讓皇上踩一隻狗似的踏著怎麽還笑得出來呢，但現在我明白了，一個局長都能讓手下的人當孫子，貴為皇上踩著奴才後背上馬更是天經地義了。能讓皇上踩上一隻腳可能是一個奴才最大的幸福，難怪這個奴才喜笑顏開了。
服從領導是對的，但我們能不唯領導是從，能不當奴才嗎？這時候，我慣有的荒誕感又來了，覺得台上的人都在互相比著怎麽做個優秀的奴才，誰最有辦法博得主子的歡心，然後讓主子將手中的繡球拋給自己。
中國向來就是一個官本位的國家，敬畏“領導”成了當下這個時代的流行病。在“領導”的光芒下，是一群匍匐著的奴才，而不是熱血豪情之人。而最悲哀的是，不少頤指氣使的“領導”又是做足了奴才之後換得的，這有多荒誕啊，可置身於其中的人一點都沒覺得荒誕！
我搖了搖頭，好像在努力驅趕著這些不愉快的念頭，迫使自己回到當下的競職演說中來，但我發現，我已失去了聽任何一個人演講的興趣，隻期待這樣的競職演講早點結束。
兩個多小時之後，演講終於完畢。大家都領到了一張表格，對五個演講者進行民主測評，誰都知道這是走走形式，最後還是領導說了算，但既然有這樣一個環節，每個人都煞有介事地填好表格，然後將它塞到投票箱裏。
下午，局走廊宣傳欄裏貼出了幹部任用考察預告，上麵寫著某某某擬提拔任用什麽崗位，現在是公示期間，如有問題要反映，請打電話到雲雲。其實，大家心裏都很清楚，反映問題的人幾乎是沒有的，與人方便自己方便，誰願意去做那個惡人呢。再說，你就是看到了他有什麽問題，你去反映了會有用嗎，萬一被別人捅出來，你不是和此人結下梁子了嗎？
公示一出來，意味著擬提拔的人要升遷了，以後遇到他們，稱呼就得改了，以前可以直呼其名的不能再直呼其名了，以前叫某老師的（這是機關智慧的一個很好的體現，大家年長的又沒有任何職務的同事一般都稱為老師，在機關裏被人叫作老師是很無奈的），要叫某處或某主任了。至於為什麽是這三個人，另外兩個人為什麽落選，特別是那個熬了八年的人落選，這裏麵的奧妙一般人就沒法弄不懂了。
我仿佛看到了一棵樹，自己正在上麵努力地往上爬著。當我抬起頭來向上看時，猛然發現這棵樹上又多了三個猴子屁股了。
為了實現這樣的人生價值，很多機關中人跑關係，找路子，削尖腦袋要給自己找一頂官帽子，先是小帽子，後來把這頂帽子變戲法般地越變越大，大到一定程度，此人就可以無法無天、為所欲為了，因為我就是老大，就是天，別人再也管不到我了。有人很形象地把在機關裏往上爬的人比喻成一群猴子爬樹，你所處的位置越低，你往下看到的笑臉越少，往上看到的紅屁股越多。相反，你爬到一定高的位置，你抬頭看到的屁股會越來越少，而往下一看，都是一張張謙卑而燦爛的笑臉了。要獲得這種感覺隻有一個先決條件，你得想辦法盡快爬到其它猴子的前麵去。這個道理大家都懂，但那些擋著道的猴子也不是吃素的，它們心裏一邊想著怎樣把前麵的猴子給甩了，還一邊要防著後麵的猴子把自己給擠下去。所以這條道就變得很狹窄，很擁擠，擠著不好，位子沒有前挪一點，倒是把自己從這棵樹上給擠掉了下來，這就是一個悲劇了。
這“猴子爬樹”的學問，我已聽很多人說過了，什麽裙帶關係啊，跑啊送啊，跟領導們套近乎啊等等，但按照我的書生意氣，一個名牌大學的研究生搞這種貓兒膩，實在是有點自殘的味道，我向來接受的隻是做人要有骨氣的教誨，現在要我彎下腰來做狗，我一下子還轉不過彎來。
到局裏一晃一年多了，我還是一個副主任科員的身份，這是按照國家政策規定，研究生到市級機關半年之後自動定的級別。聽別人說，像我這樣沒有任何背景的，起碼還得熬上個三四年才能混個實職副科，再熬個幾年才能混個正科，這還得有個前提條件，我必須是一切順風順水的，不出什麽意外。
這天上午局裏召開全體幹部大會，內容是中層幹部競爭上崗演說。我總算見證了有些人是怎樣通過組織程序把自己的位置挪到前麵去的，他們原來和我是一條線上的，以後就要挪到我的前麵去了。這次中層崗位的競職演說，名單是領導們早已內定好的，為了體現競爭性，三個崗位定了五個人來參與競爭，這五個人中有熬了兩年的，有熬了三年的，最長的竟然熬了八年。我由於到局裏上班還不到兩年時間，還沒有資格參加這次競爭。在機關裏升職的機會特別重要，論資排輩是機關的老套路，這一年你的機會失去了，下次也不一定還有機會在等著你，真可謂一步落後步步落後。
演講者要站到台前，麵對著局裏那麽多人，這個壓力還是有的，從他們緊張的表情中就可以看出來。參與競職演講的人大多都念寫好的稿子，內容不外乎是總結一下以前的工作成績，說出自己的優勢所在，不足之處有那些，然後談談如果競爭到這個崗位後打算怎麽做。前麵幾個人套路幾乎一致，裝腔作勢讓人聽著很乏味。
文物處的鮑桐是在演說中唯一出點彩的，他展示了顯然精心設計的幾張表格，還輔之以一些幽默的語言和生動的手勢，把全場的氣氛調動了起來，連一貫不苟言笑的魏局嘴角也有了笑意。但鮑桐這一略微出格的舉動其實也含有危險性，在機關裏性格太活躍的人是不太受待見的，因為領導會覺得你不太穩重，而不穩重會導致領導覺得什麽事交給你都不太放心，也就是說你不能擔當大任，結果你就升不了職。但鮑桐似乎並不存在這樣的危險，現在文物處隻有一個老處長和他，而他實際上已在主持文物處的工作了，原因是老處長身體不好，經常生病，眼看就快退了，這次安排他競選中層職務，是局裏早就定好了的。
我跟鮑桐不在一個處室，所以平時接觸機會不是很多，但因為我在辦公室，一些工作還是要去文物處協調，對鮑桐或多或少也有些了解。他三十歲還不到，矮矮胖胖的，平時頭發梳理得很整齊，衣服也穿得比較講究，聽說還很喜歡養花弄草的，家裏的陽台上就是一個小花園。他他跟同事相處，總是一團和氣，喜歡講點葷段子或幽默小故事，經常逗得大家哈哈大笑。我一開始對的印象很不錯，覺得他挺容易打交道的，後來偶然聽人說起，這個鮑桐其實城府卻有點深，見到好處伸手毫不猶豫，在市新博物館布展過程中，雖然他隻是一個普通科員，但因為老處長年老多病，有什麽事情都是他一手抓，承包布展工程的公司經常請他吃喝不說，聽說還送了他不少東西，局裏不少人私下都在說，這個鮑桐，還沒當上中層呢，好處就撈了不少，要是以後當了處長，還不定要撈多少呢。
我看著鮑桐在台上口若懸河，心想，像鮑桐這樣的人，是我未來升職道路上很強的競爭對手，年齡差不多，精力都很旺盛，我唯一比鮑桐強的地方是學曆高，但高學曆在機關裏其實並沒有什麽優勢，日常工作中學曆的作用幾乎為零，讀沒讀研究生幾乎沒什麽區別。但鮑桐比我的強的地方卻很多，他是本地人，有這樣那樣的關係；為人精明，富有心計，對擺在麵前的機會和利益毫不手軟；會拍領導的馬屁，見風使舵的功夫爐火純青。這些都是我的弱項，如果讓我和鮑桐同台競爭，失敗的百分之八十都是我。隻是鮑桐已走在了我的前麵，就是說，鮑桐會永遠比我快一步，我永遠會跟不上這個矮矮胖胖的家夥，雖然我是一個研究生，但我也得甘拜下風。
在機關，就要論資排輩，憑關係。我入道時間不長，但對此已有有切膚之痛了。在局裏，類似鮑桐的人還不止一個兩個，他們大多是本地人，跟領導有著這樣那樣的關係，在提拔誰的問題上，答案是明擺著的。機關裏“人治”的痕跡還是太重了，領導也是人，他不照顧他的親親戚戚和身邊人，難道來照顧一個跟啥關係都沒有的人嗎？
這方麵，朱必達就是一個極好的例子。雖然還在黨校學習，但這次競職演說會朱必達還是特意趕回來參加了。他雖然一言不發，一副氣定神閑的樣子，但他坐在前排的背影還是給我產生了一種無形的壓力。朱主任這樣的人，能力強，有背景，性格又跟機關氛圍十分吻合，可以一天都不露一個笑容，在他這個年齡做到如此成熟的確讓人驚訝。而前方似乎有很多的機會在等著他，腳下就是一條金光大道，他隻要將腳踏上去就行了。這次他被局裏安排道省委黨校學習，據說是要為升職做準備，不久他可能要去市廣電局去任局長助理，這之後會是副局長，再之後就是局長，他這個年齡正是晉升的黃金期，而成就他這個黃金時期的，除了他的個人能力之外，更多的是這樣那樣的關係，這個那個看不見的手，這些力量混合在一起，推動著他一步一步走向仕途的頂峰。這幾乎就是可以預見的，局裏的任何人都不會懷疑，但直到現在，我也沒有搞清朱必達到底有著什麽樣的背景關係，他那股氣定神閑的氣度是怎麽來的，因為局裏的同事很少會在一起議論某個人的背景，就是議論了，肯定也不會在我麵前議論。因為，我是一個外地人，連當地方言都聽不懂。
一種莫名的悲哀襲上我的心頭，與朱必達相比，我雖然是一個研究生，但還不如一塊廢銅爛鐵。當初我剛進局裏的時候，朱必達曾對我說過，我這樣的人才進來，他這個大專生就要下崗了。我當初還為這句話激動了一下，以為機關裏是一個重視人才的地方。現在想想，朱必達這句話太假，我內心的激動太可笑。
沒人會真正愛護你，那些浮誇的笑容其實都是一個個麵具，背後都隱藏著些什麽呢？整天對你微笑的人，可能背地裏隨時會踢上你一腳，插你一刀。
我不禁可憐起混跡機關裏的人來了，這些人每天圍著領導轉，虛與委蛇，爾虞訛詐，嘴裏喊著為人民服務，其實把老百姓拋在九霄雲外，討好領導可以升遷，討好老百姓有什麽用？他們成了領導們惟命是從的奴才，失去了挺直腰杆做人的尊嚴，彼此之間厚顏無恥地攀比著誰做得更像一個奴才，去博取主子的歡心，好讓主子賜一頂官帽，分上一杯殘羹，滿足一己之私欲。這些奴才們共同造就了一個專橫跋扈的腐敗主子，最後的結局常常是，主子被抓起來，雙規了，送入牢房了，這些奴才們頓作鳥獸散，但驚魂甫定，他們又彈彈衣冠，雙膝下跪，去伺候他們的新主子去了。
機關裏本應該是一些腰杆挺直，為民辦事的公務員，但令我大跌眼鏡的是，這裏卻是孳生奴才最多的地方，我這一年多來，算是見過了大大小小、行色各異的奴才，我不懂人為何要這樣活著，而且這樣的活法正在機關裏像癌細胞一般在不斷擴散著。以前，我看過一部清宮戲，皇上出行上馬，一隻腳踏在一個奴才的後背騎到馬上，他腳下的那個奴才麵帶笑容，感覺無比榮耀。我當時不明白，這奴才也是人，讓皇上踩一隻狗似的踏著怎麽還笑得出來呢，但現在我明白了，一個局長都能讓手下的人當孫子，貴為皇上踩著奴才後背上馬更是天經地義了。能讓皇上踩上一隻腳可能是一個奴才最大的幸福，難怪這個奴才喜笑顏開了。
服從領導是對的，但我們能不唯領導是從，能不當奴才嗎？這時候，我慣有的荒誕感又來了，覺得台上的人都在互相比著怎麽做個優秀的奴才，誰最有辦法博得主子的歡心，然後讓主子將手中的繡球拋給自己。
中國向來就是一個官本位的國家，敬畏“領導”成了當下這個時代的流行病。在“領導”的光芒下，是一群匍匐著的奴才，而不是熱血豪情之人。而最悲哀的是，不少頤指氣使的“領導”又是做足了奴才之後換得的，這有多荒誕啊，可置身於其中的人一點都沒覺得荒誕！
我搖了搖頭，好像在努力驅趕著這些不愉快的念頭，迫使自己回到當下的競職演說中來，但我發現，我已失去了聽任何一個人演講的興趣，隻期待這樣的競職演講早點結束。
兩個多小時之後，演講終於完畢。大家都領到了一張表格，對五個演講者進行民主測評，誰都知道這是走走形式，最後還是領導說了算，但既然有這樣一個環節，每個人都煞有介事地填好表格，然後將它塞到投票箱裏。
下午，局走廊宣傳欄裏貼出了幹部任用考察預告，上麵寫著某某某擬提拔任用什麽崗位，現在是公示期間，如有問題要反映，請打電話到雲雲。其實，大家心裏都很清楚，反映問題的人幾乎是沒有的，與人方便自己方便，誰願意去做那個惡人呢。再說，你就是看到了他有什麽問題，你去反映了會有用嗎，萬一被別人捅出來，你不是和此人結下梁子了嗎？
公示一出來，意味著擬提拔的人要升遷了，以後遇到他們，稱呼就得改了，以前可以直呼其名的不能再直呼其名了，以前叫某老師的（這是機關智慧的一個很好的體現，大家年長的又沒有任何職務的同事一般都稱為老師，在機關裏被人叫作老師是很無奈的），要叫某處或某主任了。至於為什麽是這三個人，另外兩個人為什麽落選，特別是那個熬了八年的人落選，這裏麵的奧妙一般人就沒法弄不懂了。
我仿佛看到了一棵樹，自己正在上麵努力地往上爬著。當我抬起頭來向上看時，猛然發現這棵樹上又多了三個猴子屁股了。