宋剛看見來接他的車子了，接他的人是婷婷。
“喔唷，姚總來接我了，好大的麵子呀。”宋剛上車笑著對婷婷說。
“別奚落我了，好吧？當初要是真的知道你的這計劃這麽大得嚇人，我會當場暈倒，這那裏是什麽會記事務所喲？地地道道的‘亞太經濟研究谘詢服務公司’，要不是你的電話指導和小玉的那群人馬，我早就暈倒。”婷婷說，一邊往前開，接著說：“過去都是你開車我坐，廳級幹部當司機，委屈了你，今天，我幫你開車，為你服務，很高興。”
“餘佑這小夥子不錯吧？要是把那蘇小川請動了話，你現在還好過日子一些。”宋剛說。
“我沒有正式請他，隻是提了提，看著他這麽快樂的樣子，我不忍心讓他吃苦了。這蘇小川和老頑童差不多，整天樂哈哈的，那個葉麗華對他也真好，他們呀，還像是新婚夫婦一樣，甜甜蜜蜜的。現在，他們說，別的事懶得做了，順便打理打理路橋五公司很順心的。所以，我就沒有正式提出我的想法。”婷婷很快樂地說。
“他對你辦公司有什麽看法？”宋剛很想知道這商業奇才的看法。
“哪裏是我辦公司羅？他說了，他說：‘宋剛這小子精力過剩，弄弄這個很好。’這是他的原話。”婷婷說。
“就這些？沒說其他的？”宋剛多少有些失望。
“是啊，就說這些。不過，他似乎很高興，對葉麗華說：‘宋剛這小子，太厲害了，可惜，我生不逢時，要不好好和他玩一盤。’其他也沒說什麽了。”
宋剛沉默著，這話已經足夠。宋剛又想，正要做成亞洲第一，也許哪天還得請他出馬，今後，我國加入了wto後，正需要一個這樣的公司，要不，中國企業輸官司的機會會很多的，國家最缺這類高水平的專業公司了。
婷婷沒注意宋剛在沉思，接著說：“你真的說對了，外經貿部一個司長來過我們公司，他說，如果我們需要高級的律師顧問，到時他們可以給我們推薦幾個頂尖的人物。”
宋剛“哦”了一聲，沒有再說什麽。婷婷側過頭看了他一眼，看見宋剛似乎對這話沒有什麽興致，也就沒有再說什麽了。
來到中關村“亞太經濟研究谘詢服務有限公司”大樓，氣派尊重的氛圍撲麵而來，宋剛微微一驚。
才開業兩個多月的公司，整個大樓像一部巨型機械在高速運轉，忙忙碌碌的。宋剛有些驚訝，心想，餘佑真是個了不起的人才，看起來業務已經上了一定的規模了。
“首席顧問先生，請看看您的辦公室。請隨我來。”婷婷笑著說。
宋剛一驚，“你幾時請我做首席顧問了？還有辦公室？”
婷婷說：“是呀，宋夫人請的，夫人同意了總是可以的吧？內當家唄。”
宋剛哈哈地笑了起來，說：“對對，夫人同意了哪怎麽不行？不過啊，婷婷，不開玩笑了，我的招牌掛三五個月是可以，今後還得把這牌子和簡介改為‘蘇小川先生’。我就別掛了，沒什麽特別輝煌的簡曆可炫耀的。要提一提我，給我個麵子呢，就在顧問欄的最後一欄上，搭上一個名字就行。”
婷婷看著宋剛，認真地說：“剛寶，我做你老婆這麽多年了，不識廬山真麵目隻緣身在此山中。現在，我才真正認識了我的老公。你這牌子一掛呀，最耀眼的就是你這名號了。國內公司到還不覺得怎麽的，那些外企老板啊，一看你是首席顧問，連聲‘okok’的，我們做業務談起判來也容易多了。現在開業兩個多月一點，業務每天都在增長，餘佑現在在到處物色人馬，真的可能不到一年，沒千把號人馬還吃不消。”
宋剛微笑著說：“現在，你知道你這董事長，可不是什麽小賣部的部長、老板了吧？高級別呢。咦？你的首席執行官哪裏去了？”
“餘佑到外經貿部去了。”婷婷說，“說是一位副部長找他了解一些我們公司的事。本來，他們是要我去的，我哪敢去呀？我就說，找我的ceo吧。”
宋剛哈哈地笑了起來，說：“婷婷擺架子了呀？副部長請你，你竟然說：‘找我的ceo吧。’哈哈，有氣派。”
婷婷的臉紅了，說：“這哪裏是擺架子喲？我去不會出洋相？”
宋剛笑了笑，說：“你處理的方式是對的。今年我國加入wto肯定是沒問題的，今後啊，我們遇到的問題會很多。我估計，外經貿部是希望我們在業務上更多地涉及這方麵吧。”
“餘佑說是這意思。”婷婷說。
宋剛想了想，說：“現在入世談判進入了衝刺階段，入不入世，懸念是沒有的了，現在，該為入世後的事做做準備了。看來，我們的理念會要增加一條，‘與世貿組織有良好的溝通’，還得加一條定位與目標，‘為我國境內外公司爭取更多的利益’，董事長，你說行不行？”
婷婷咯咯地笑著說：“你說行就行唄。”
“不對，這是重大決策，該由董事會決定，最後由董事長拍板。我隻是顧問，隻能做顧問的事。”宋剛認真地說。
婷婷做了個怪臉，說：“別假正經了。我真的做得了主？還不是聽你們的。我哪裏懂啊？呃，剛寶，餘佑的年薪該怎麽拿？”
“啊？這些你也沒談？”宋剛說。
“沒有啊，我也不知道該拿多少。多了還是少了，我可拿不準。不過，餘佑就是有點遲到早退，我該不該說他？”
宋剛先是一驚，後又笑了，心想，這樣可不行，還得對婷婷進行培訓一下，要不，她還真的管不了這公司的。放哪兒培訓呢？陳紅那裏是最適合的。可是，宋剛他放棄了這一想法。
宋剛說：“婷婷，這些事不是屬於你管的事，你隻管戰略與計劃製定，剛才你說的那些，都是餘佑考慮的事。遲到早退那並不是什麽事，用不著管，這與你在銀行的工作紀律是兩碼事。告訴你，優秀員工不等於價值員工，別管員工的雞毛蒜皮的事，隻看他創造的價值。你呢，跟小玉學幾個月，好不好？至於餘佑的年薪，給個底薪，再就是獎勵工資，最好是給一定的股份給他。我想，他一年的收入應該要掙到一千萬左右吧。這事，和他商量一下，看他的意思。我估計，他對於這一塊不會很看重，但你不能虧待他。”
“一千萬？”婷婷驚訝得叫了出來。
宋剛笑了笑：“當然，看業績羅。也許沒這麽多，也許還要多呢。”
婷婷愣住了，驚呆了。宋剛接著說：“婷婷，餘佑完全是出於感恩之心來幫你的，他梅林的收入何止一千萬？這樣吧，現在你不了解的東西還很多，這裏的管理與你們原來的銀行是兩回事，你得從頭學起，先跟小玉學幾個月徒。不委屈你吧？”
婷婷和小學生一樣很聽話，說：“我知道，很多東西我都不懂，你也教教我吧。”
宋剛笑著說：“現在不懂沒關係的，不過，你以後肯定會很厲害的。”他鼓勵著婷婷。
在北京過端午，沒有一點節日的氣氛，宋剛帶著一家人逛了逛天壇和頤和園。天舒講話有點兒北京腔了，他的學習成績在這裏仍然是最拔尖的。隻是，天舒說，有幾個爺爺或老爸做大官的同學蠻牛氣，還有就是那些每天有高級轎車接送的同學，這些人有些欺負他。宋剛說：“他們欺負你啊？你怎麽處理的呢？”
“我啊？我有辦法對付他們。他們經常要抄我的作業，我故意做錯了給他們抄。還有，我偷偷地搗蛋，讓老師以為是他們在搗蛋。”天舒得意地說。
宋剛隻是笑了笑，他可不會介入孩子們的鬥智鬥勇，更不會唆使天舒和他們鬥。天舒看著宋剛：“爸爸，你說，我這樣整治他們的辦法好不好啊？”
宋剛說：“天舒的事天舒自己去處理，爸爸不給你點評，這不是做作業，沒有標準答案，對不對，你自己想就行了。有句話，今後呢，在社會上競爭用的是腦子，智慧和知識是關鍵。你自己找正確答案吧。”
天舒說：“爸爸，你剛才說，沒有標準答案，怎麽又要我找正確答案呢？”
宋剛笑了笑，說：“老爸問你一個題目，二等於多少？”
2=？這是什麽題目？天舒糊塗了，婷婷更是糊塗，二不就是等於二嗎？
“噢，爸爸，我知道了。二等二，也可以二等於一加一，還可以等於三減一，好多好多答案。”天舒思考了片刻得意地說。
“對了，天舒很聰明，就是這樣思考問題。我們今後做什麽事呀，就要從多個方麵去思考，別被標準答案束縛了自己的思維。剛才，你說對付那些富家子弟的辦法，那是沒有標準答案的，這些人，你別把他們當成笨蛋，在社會上立足，學習成績是一個方麵，還要學會和各種人打交道。但是，有一點要記住，可以輸，不是什麽事都要贏，有時輸了沒關係的，學會吃虧，也學會謙讓，學會了，你就會覺得你有很多朋友了。”宋剛本來還想說下去，但一想，天舒還小，慢慢再教他不遲。
婷婷在一邊聽得很認真，她對宋剛那個二等於幾的問題很感興趣，隱隱約約覺得，很多事還有另一片天地似的。
婷婷等宋剛說完，問道：“你剛才說二等於幾這問題呀，我覺得裏麵有很深的道理，是不是我今後管理公司時也要用這種方式去管啊？”
宋剛笑了笑說：“婷婷，這管理是門藝術，我不覺得是門科學。我們現在就聊聊告訴的管理吧，有些事啊，並不是我們想象的那麽簡單。我們今天就講最簡單的嗬，譬如，有這麽兩個公司，一個紀律嚴明，獎罰也很分明，每天實行打卡上下班，按業績算工資。另一個公司呢，隻有一條，就是按業績算工資，其他的都不管，所以，顯得有些散。你說，這兩個公司哪個會更成功一些？”
“當然是第一個了。”婷婷說，“管理必須有製度。”
宋剛又說：“好吧，我再說個故事吧。過去有個員外，他家的女兒準備招婿，開出的選婿題目是，誰在三天內把十畝地挖好了誰就做他家的女婿。條件一開出，就有三個人來應聘，第一個呢，立馬就動手，拚命地挖呀挖，連休息也不休息了；第二個呢，第一天沒有挖地，而是準備工具，一切準備做好後，第二天才動手，由於他的準備工作充分，省去了修理工具的時間，進度快多了；第三個呢，看了看地，二話沒說就走了，但是，他第三天帶了一群朋友，幾十個人，一起動手，沒半天功夫就把地挖好了。你說，這員外選誰做女婿呢？當然是第三個呀。所以呀，婷婷，剛才我說的這兩個公司哪個最成功，結果呢恰恰是你說的那個公司去年垮了，而後一個，現在成了跨國企業，說不定我們今後還會跟他們打交道呢。這個公司就是現在的‘微軟’。”
“這就搞不懂了，今後我應該怎麽管理呢？不管紀律，製度？”婷婷疑惑地說。
“嗬嗬，婷婷，沒有最好的模式，隻有最適合的方式。別去考慮尋找最好的模式，世界上還沒有哪種模式是最好的。我做公司的幾個基本原則是，激情、活力、大度、文化、願景。讓你的員工快樂，讓他們產生激情與活力，再就是有統一的價值觀、統一的理念、統一的道德標準，最後就是讓他們朝著你為他們設計的願景努力。很簡單，你就做這些，可以了。”宋剛說著，笑了，似乎，他又有一種衝動，希望自己再在這企業裏施展一下拳腳。
婷婷思考了很久，最後說：“還是不懂。”
“不懂就對了，我就擔心你說懂了。要是你說懂了，那就沒戲羅。”宋剛說。
婷婷更加疑惑起來，說：“越說越糊塗，禪語呀？”
“‘懂了’。這兩個字呀，可不是隨便可以說的，就連那些高手，他們都不會說‘懂了’。做企業，你做下去，就會覺得還有很多東西不懂，越學就會覺得越不懂。嗬嗬，要是你說懂了，那就是說明你的潛質有限。過去有個很有名氣的大師，遠近來向他請教的人很多，有一天，同樣是個很有名氣的人去請教學問的問題，他對大師說，‘我今天來想請教大師學習的問題。’那大師呀，什麽也沒有說，倒了一杯水給客人喝，可是，當水倒滿後，那位大師把水又倒掉，隻給了他一口水喝。那位名人看到這一舉動，順手又把這一口水也倒掉了。這時，兩人哈哈大笑起來。他們倆就對起話來，大師問：‘懂了嗎？’那人說：‘知道了，但沒懂。’大師說：‘知道了就可以了。’那人站起來說：‘謝謝。’就走了。婷婷，你會問，這是講的啥事？這就是學問，知識要更新，把過去的知識丟掉，才能學到新的東西。所以，這就叫學問。把過去的東西摒棄掉，永遠胸懷若穀。現在，你就把你原來在銀行裏的知識丟棄，重新開始。”宋剛說。
婷婷仍然是一臉的疑惑，半天才說：“我盡快和小玉學學去，要不，我這董事長是假的。”說完，她和宋剛都笑了起來。天舒也笑了。
一家人與其說是在遊玩，不如說是在探討未來“亞太經濟研究谘詢服務公司”的未來發展和管理。
婷婷似乎信心不是很足，宋剛有些憂慮，但是，他相信婷婷會能夠勝用的，隻是需要一些時間的磨礪而已。
天舒聽爸爸說了這麽多，始終是聚精會神地聽著，迥然又一個商業奇才在聆聽宋剛的教導。宋剛看到天舒聽得這麽認真，幹脆趁著這時給婷婷再灌輸一些管理知識，他笑了笑說：“有一次，美國大思想家愛默生與獨生子欲將牛牽回牛棚，兩人一前一後使盡所有力氣，怎麽也不能讓牛進牛棚。女仆看見後拿些青草讓牛悠閑地嚼著，很順利地讓牛進了牛棚。那位大思想家傻了，一個平平常常的女傭人，竟然輕而易舉地做到了他們費了九牛二虎之力也完成不了的事。所以也，這就是所謂的智慧。要知道客戶所需要的是什麽，然後針對其需要，說些他們想聽的建議和利益，而不是硬向顧客推銷你想賣出去的產品。記住：選擇魚所喜歡的魚餌，不是你所喜歡的，你才能釣到魚。”
婷婷似乎有所悟，但是，她的臉色既凝重也興奮。宋剛看著她這神態，心裏也笑了。
（隱士推薦《賭豪》。有花的沒？給隱士鮮花呀。隱士很貪心呢，想在鮮花榜上上個台階。哈哈。）
“喔唷，姚總來接我了，好大的麵子呀。”宋剛上車笑著對婷婷說。
“別奚落我了，好吧？當初要是真的知道你的這計劃這麽大得嚇人，我會當場暈倒，這那裏是什麽會記事務所喲？地地道道的‘亞太經濟研究谘詢服務公司’，要不是你的電話指導和小玉的那群人馬，我早就暈倒。”婷婷說，一邊往前開，接著說：“過去都是你開車我坐，廳級幹部當司機，委屈了你，今天，我幫你開車，為你服務，很高興。”
“餘佑這小夥子不錯吧？要是把那蘇小川請動了話，你現在還好過日子一些。”宋剛說。
“我沒有正式請他，隻是提了提，看著他這麽快樂的樣子，我不忍心讓他吃苦了。這蘇小川和老頑童差不多，整天樂哈哈的，那個葉麗華對他也真好，他們呀，還像是新婚夫婦一樣，甜甜蜜蜜的。現在，他們說，別的事懶得做了，順便打理打理路橋五公司很順心的。所以，我就沒有正式提出我的想法。”婷婷很快樂地說。
“他對你辦公司有什麽看法？”宋剛很想知道這商業奇才的看法。
“哪裏是我辦公司羅？他說了，他說：‘宋剛這小子精力過剩，弄弄這個很好。’這是他的原話。”婷婷說。
“就這些？沒說其他的？”宋剛多少有些失望。
“是啊，就說這些。不過，他似乎很高興，對葉麗華說：‘宋剛這小子，太厲害了，可惜，我生不逢時，要不好好和他玩一盤。’其他也沒說什麽了。”
宋剛沉默著，這話已經足夠。宋剛又想，正要做成亞洲第一，也許哪天還得請他出馬，今後，我國加入了wto後，正需要一個這樣的公司，要不，中國企業輸官司的機會會很多的，國家最缺這類高水平的專業公司了。
婷婷沒注意宋剛在沉思，接著說：“你真的說對了，外經貿部一個司長來過我們公司，他說，如果我們需要高級的律師顧問，到時他們可以給我們推薦幾個頂尖的人物。”
宋剛“哦”了一聲，沒有再說什麽。婷婷側過頭看了他一眼，看見宋剛似乎對這話沒有什麽興致，也就沒有再說什麽了。
來到中關村“亞太經濟研究谘詢服務有限公司”大樓，氣派尊重的氛圍撲麵而來，宋剛微微一驚。
才開業兩個多月的公司，整個大樓像一部巨型機械在高速運轉，忙忙碌碌的。宋剛有些驚訝，心想，餘佑真是個了不起的人才，看起來業務已經上了一定的規模了。
“首席顧問先生，請看看您的辦公室。請隨我來。”婷婷笑著說。
宋剛一驚，“你幾時請我做首席顧問了？還有辦公室？”
婷婷說：“是呀，宋夫人請的，夫人同意了總是可以的吧？內當家唄。”
宋剛哈哈地笑了起來，說：“對對，夫人同意了哪怎麽不行？不過啊，婷婷，不開玩笑了，我的招牌掛三五個月是可以，今後還得把這牌子和簡介改為‘蘇小川先生’。我就別掛了，沒什麽特別輝煌的簡曆可炫耀的。要提一提我，給我個麵子呢，就在顧問欄的最後一欄上，搭上一個名字就行。”
婷婷看著宋剛，認真地說：“剛寶，我做你老婆這麽多年了，不識廬山真麵目隻緣身在此山中。現在，我才真正認識了我的老公。你這牌子一掛呀，最耀眼的就是你這名號了。國內公司到還不覺得怎麽的，那些外企老板啊，一看你是首席顧問，連聲‘okok’的，我們做業務談起判來也容易多了。現在開業兩個多月一點，業務每天都在增長，餘佑現在在到處物色人馬，真的可能不到一年，沒千把號人馬還吃不消。”
宋剛微笑著說：“現在，你知道你這董事長，可不是什麽小賣部的部長、老板了吧？高級別呢。咦？你的首席執行官哪裏去了？”
“餘佑到外經貿部去了。”婷婷說，“說是一位副部長找他了解一些我們公司的事。本來，他們是要我去的，我哪敢去呀？我就說，找我的ceo吧。”
宋剛哈哈地笑了起來，說：“婷婷擺架子了呀？副部長請你，你竟然說：‘找我的ceo吧。’哈哈，有氣派。”
婷婷的臉紅了，說：“這哪裏是擺架子喲？我去不會出洋相？”
宋剛笑了笑，說：“你處理的方式是對的。今年我國加入wto肯定是沒問題的，今後啊，我們遇到的問題會很多。我估計，外經貿部是希望我們在業務上更多地涉及這方麵吧。”
“餘佑說是這意思。”婷婷說。
宋剛想了想，說：“現在入世談判進入了衝刺階段，入不入世，懸念是沒有的了，現在，該為入世後的事做做準備了。看來，我們的理念會要增加一條，‘與世貿組織有良好的溝通’，還得加一條定位與目標，‘為我國境內外公司爭取更多的利益’，董事長，你說行不行？”
婷婷咯咯地笑著說：“你說行就行唄。”
“不對，這是重大決策，該由董事會決定，最後由董事長拍板。我隻是顧問，隻能做顧問的事。”宋剛認真地說。
婷婷做了個怪臉，說：“別假正經了。我真的做得了主？還不是聽你們的。我哪裏懂啊？呃，剛寶，餘佑的年薪該怎麽拿？”
“啊？這些你也沒談？”宋剛說。
“沒有啊，我也不知道該拿多少。多了還是少了，我可拿不準。不過，餘佑就是有點遲到早退，我該不該說他？”
宋剛先是一驚，後又笑了，心想，這樣可不行，還得對婷婷進行培訓一下，要不，她還真的管不了這公司的。放哪兒培訓呢？陳紅那裏是最適合的。可是，宋剛他放棄了這一想法。
宋剛說：“婷婷，這些事不是屬於你管的事，你隻管戰略與計劃製定，剛才你說的那些，都是餘佑考慮的事。遲到早退那並不是什麽事，用不著管，這與你在銀行的工作紀律是兩碼事。告訴你，優秀員工不等於價值員工，別管員工的雞毛蒜皮的事，隻看他創造的價值。你呢，跟小玉學幾個月，好不好？至於餘佑的年薪，給個底薪，再就是獎勵工資，最好是給一定的股份給他。我想，他一年的收入應該要掙到一千萬左右吧。這事，和他商量一下，看他的意思。我估計，他對於這一塊不會很看重，但你不能虧待他。”
“一千萬？”婷婷驚訝得叫了出來。
宋剛笑了笑：“當然，看業績羅。也許沒這麽多，也許還要多呢。”
婷婷愣住了，驚呆了。宋剛接著說：“婷婷，餘佑完全是出於感恩之心來幫你的，他梅林的收入何止一千萬？這樣吧，現在你不了解的東西還很多，這裏的管理與你們原來的銀行是兩回事，你得從頭學起，先跟小玉學幾個月徒。不委屈你吧？”
婷婷和小學生一樣很聽話，說：“我知道，很多東西我都不懂，你也教教我吧。”
宋剛笑著說：“現在不懂沒關係的，不過，你以後肯定會很厲害的。”他鼓勵著婷婷。
在北京過端午，沒有一點節日的氣氛，宋剛帶著一家人逛了逛天壇和頤和園。天舒講話有點兒北京腔了，他的學習成績在這裏仍然是最拔尖的。隻是，天舒說，有幾個爺爺或老爸做大官的同學蠻牛氣，還有就是那些每天有高級轎車接送的同學，這些人有些欺負他。宋剛說：“他們欺負你啊？你怎麽處理的呢？”
“我啊？我有辦法對付他們。他們經常要抄我的作業，我故意做錯了給他們抄。還有，我偷偷地搗蛋，讓老師以為是他們在搗蛋。”天舒得意地說。
宋剛隻是笑了笑，他可不會介入孩子們的鬥智鬥勇，更不會唆使天舒和他們鬥。天舒看著宋剛：“爸爸，你說，我這樣整治他們的辦法好不好啊？”
宋剛說：“天舒的事天舒自己去處理，爸爸不給你點評，這不是做作業，沒有標準答案，對不對，你自己想就行了。有句話，今後呢，在社會上競爭用的是腦子，智慧和知識是關鍵。你自己找正確答案吧。”
天舒說：“爸爸，你剛才說，沒有標準答案，怎麽又要我找正確答案呢？”
宋剛笑了笑，說：“老爸問你一個題目，二等於多少？”
2=？這是什麽題目？天舒糊塗了，婷婷更是糊塗，二不就是等於二嗎？
“噢，爸爸，我知道了。二等二，也可以二等於一加一，還可以等於三減一，好多好多答案。”天舒思考了片刻得意地說。
“對了，天舒很聰明，就是這樣思考問題。我們今後做什麽事呀，就要從多個方麵去思考，別被標準答案束縛了自己的思維。剛才，你說對付那些富家子弟的辦法，那是沒有標準答案的，這些人，你別把他們當成笨蛋，在社會上立足，學習成績是一個方麵，還要學會和各種人打交道。但是，有一點要記住，可以輸，不是什麽事都要贏，有時輸了沒關係的，學會吃虧，也學會謙讓，學會了，你就會覺得你有很多朋友了。”宋剛本來還想說下去，但一想，天舒還小，慢慢再教他不遲。
婷婷在一邊聽得很認真，她對宋剛那個二等於幾的問題很感興趣，隱隱約約覺得，很多事還有另一片天地似的。
婷婷等宋剛說完，問道：“你剛才說二等於幾這問題呀，我覺得裏麵有很深的道理，是不是我今後管理公司時也要用這種方式去管啊？”
宋剛笑了笑說：“婷婷，這管理是門藝術，我不覺得是門科學。我們現在就聊聊告訴的管理吧，有些事啊，並不是我們想象的那麽簡單。我們今天就講最簡單的嗬，譬如，有這麽兩個公司，一個紀律嚴明，獎罰也很分明，每天實行打卡上下班，按業績算工資。另一個公司呢，隻有一條，就是按業績算工資，其他的都不管，所以，顯得有些散。你說，這兩個公司哪個會更成功一些？”
“當然是第一個了。”婷婷說，“管理必須有製度。”
宋剛又說：“好吧，我再說個故事吧。過去有個員外，他家的女兒準備招婿，開出的選婿題目是，誰在三天內把十畝地挖好了誰就做他家的女婿。條件一開出，就有三個人來應聘，第一個呢，立馬就動手，拚命地挖呀挖，連休息也不休息了；第二個呢，第一天沒有挖地，而是準備工具，一切準備做好後，第二天才動手，由於他的準備工作充分，省去了修理工具的時間，進度快多了；第三個呢，看了看地，二話沒說就走了，但是，他第三天帶了一群朋友，幾十個人，一起動手，沒半天功夫就把地挖好了。你說，這員外選誰做女婿呢？當然是第三個呀。所以呀，婷婷，剛才我說的這兩個公司哪個最成功，結果呢恰恰是你說的那個公司去年垮了，而後一個，現在成了跨國企業，說不定我們今後還會跟他們打交道呢。這個公司就是現在的‘微軟’。”
“這就搞不懂了，今後我應該怎麽管理呢？不管紀律，製度？”婷婷疑惑地說。
“嗬嗬，婷婷，沒有最好的模式，隻有最適合的方式。別去考慮尋找最好的模式，世界上還沒有哪種模式是最好的。我做公司的幾個基本原則是，激情、活力、大度、文化、願景。讓你的員工快樂，讓他們產生激情與活力，再就是有統一的價值觀、統一的理念、統一的道德標準，最後就是讓他們朝著你為他們設計的願景努力。很簡單，你就做這些，可以了。”宋剛說著，笑了，似乎，他又有一種衝動，希望自己再在這企業裏施展一下拳腳。
婷婷思考了很久，最後說：“還是不懂。”
“不懂就對了，我就擔心你說懂了。要是你說懂了，那就沒戲羅。”宋剛說。
婷婷更加疑惑起來，說：“越說越糊塗，禪語呀？”
“‘懂了’。這兩個字呀，可不是隨便可以說的，就連那些高手，他們都不會說‘懂了’。做企業，你做下去，就會覺得還有很多東西不懂，越學就會覺得越不懂。嗬嗬，要是你說懂了，那就是說明你的潛質有限。過去有個很有名氣的大師，遠近來向他請教的人很多，有一天，同樣是個很有名氣的人去請教學問的問題，他對大師說，‘我今天來想請教大師學習的問題。’那大師呀，什麽也沒有說，倒了一杯水給客人喝，可是，當水倒滿後，那位大師把水又倒掉，隻給了他一口水喝。那位名人看到這一舉動，順手又把這一口水也倒掉了。這時，兩人哈哈大笑起來。他們倆就對起話來，大師問：‘懂了嗎？’那人說：‘知道了，但沒懂。’大師說：‘知道了就可以了。’那人站起來說：‘謝謝。’就走了。婷婷，你會問，這是講的啥事？這就是學問，知識要更新，把過去的知識丟掉，才能學到新的東西。所以，這就叫學問。把過去的東西摒棄掉，永遠胸懷若穀。現在，你就把你原來在銀行裏的知識丟棄，重新開始。”宋剛說。
婷婷仍然是一臉的疑惑，半天才說：“我盡快和小玉學學去，要不，我這董事長是假的。”說完，她和宋剛都笑了起來。天舒也笑了。
一家人與其說是在遊玩，不如說是在探討未來“亞太經濟研究谘詢服務公司”的未來發展和管理。
婷婷似乎信心不是很足，宋剛有些憂慮，但是，他相信婷婷會能夠勝用的，隻是需要一些時間的磨礪而已。
天舒聽爸爸說了這麽多，始終是聚精會神地聽著，迥然又一個商業奇才在聆聽宋剛的教導。宋剛看到天舒聽得這麽認真，幹脆趁著這時給婷婷再灌輸一些管理知識，他笑了笑說：“有一次，美國大思想家愛默生與獨生子欲將牛牽回牛棚，兩人一前一後使盡所有力氣，怎麽也不能讓牛進牛棚。女仆看見後拿些青草讓牛悠閑地嚼著，很順利地讓牛進了牛棚。那位大思想家傻了，一個平平常常的女傭人，竟然輕而易舉地做到了他們費了九牛二虎之力也完成不了的事。所以也，這就是所謂的智慧。要知道客戶所需要的是什麽，然後針對其需要，說些他們想聽的建議和利益，而不是硬向顧客推銷你想賣出去的產品。記住：選擇魚所喜歡的魚餌，不是你所喜歡的，你才能釣到魚。”
婷婷似乎有所悟，但是，她的臉色既凝重也興奮。宋剛看著她這神態，心裏也笑了。
（隱士推薦《賭豪》。有花的沒？給隱士鮮花呀。隱士很貪心呢，想在鮮花榜上上個台階。哈哈。）