於是,高明德就將這股怨氣全都記在了夏文博的身上,他也和盧書記一樣,覺得這個件事情完全都是夏文博搞的鬼,他甚至問萬子昌,是不是把昨天給老婆辦生日的事情提前給誰說過,所以夏文博才刻意的挑選了這樣一天,讓張玥婷前來談判。


    但事實已經形成,他心裏的怒火再旺盛,也沒有挽回的機會了,對夏文博的恨意,隻能深深的埋藏在心底。


    正在怒氣中,他突然接到了一個電話,說今天一早,鄉食品上的職工到縣政府上訪去了。


    “什麽!他嗎的,你們廠領導都是豬啊!”


    高明德破口大罵起來。


    給他打電話的大概是這個食品廠的廠長,可憐兮兮的解釋著:“高鄉長,這事情我提前也不知道,你看現在咋辦啊!”


    還能怎麽辦呢?肯定的接回來啊,高明德就剛要掛斷電話,喊司機一起到城裏去,但轉念一想,冷笑一聲,對廠長說:“這樣,我這會不在鄉政府,我正在下麵村裏搞調研,你給盧書記匯報一下,請他處理!”


    “高鄉長......”


    高明德已經掛斷了電話,喊上司機,頭也不回的溜出了鄉政府。


    那個廠長就把電話打到了盧書記的辦公室,盧書記一聽也急了,自己昨天剛剛展現出了一副好形象,這一下豈不是都給毀了。


    他把電話打給了高明德。


    高明德說自己在外麵,還說張副鄉長也和自己一起在村裏調研呢,他建議啊,這件事情讓夏文博幫著去處理一下,他說夏文博對這個食品廠也熟悉。


    盧書記這會也是亂了方寸,吧夏文博叫過去,讓夏文博去處理。


    夏文博心裏奇怪,早上還看到高明德的,怎麽一會的時間,他就到村裏去了,這爛苕莫名其妙的壓在自己頭上,這不是要讓自己出醜嗎。


    “盧書記,這事情我去不合適啊,我又沒有分管工業,所以......”


    “哎呀,文博啊,你看看現在鄉裏就剩下我們幾個領導,別人去我也不放心啊,讓李修凡去?職工能聽他的?讓汪翠蘭去?搞不好能和職工在縣政府吵起來,隻有你去最合適了,你就跑一趟,算是幫我哥忙!”


    話都說到了這個份上,夏文博也沒有其他辦法了,隻能答應。


    夏文博帶上鄉裏辦公室的徐主任,還有其他幾個分管工業的小幹部,加大馬力,一路狂奔,車子直接開到縣城裏,當他到達縣政府門口時,上訪的三十名工人還靜靜地坐在大門前五彩繽紛的地麵磚上,黑壓壓的一大片,吵吵嚷嚷的亂成一團。


    旁邊站著食品廠的廠長和其他幾個領導,都急的滿頭大汗,搓著手,來回的走動。


    大門口是縣政府辦公室的主任和信訪辦的幾個同誌,他們手裏拿著筆記本,一麵和大家說這著什麽,但亂糟糟的場麵中,誰聽他們說話了。


    夏文博同在場的縣裏有關的領導點了點頭,走了過去。


    縣政府的人一看他來了,也都鬆了一口大氣,他們可算是盼到東嶺鄉的領導到來,這下他們可以交差,剩下的就是東嶺鄉和夏文博的事情,和他們無關了。


    夏文博深吸一口氣,就站在台階上,叉著腰右手一揮說,“大家安靜一下!我是夏文博,是東嶺鄉的副鄉長,我來就是解決大家的要求和問題的。”


    上訪的人們齊刷刷地將目光倒向夏文博這一邊,有人開始指指點點,對夏文博這個名字,東嶺鄉幾乎所有人都知道,有的是沒有見過他,但也聽說夏文博這副鄉長人還不錯。


    有人喊:“夏鄉長,你怎麽解決啊,我們現在都發不起工資了,土地也沒有了,你說我們吃什麽,喝什麽!”


    也有人喊:“夏鄉長,你可要幫我們拿個主意啊!”


    下麵亂糟糟的一片喊聲。


    夏文博連續揮了好幾次手,才讓下麵的喧嘩逐漸停歇,在來的路上,夏文博也思考好了幾套應急方案,但麵對這樣的局麵,無外乎就是拖延,哄騙和威逼。


    但這樣的手段,夏文博都不想用,他要用一種他認為最好的方式,徹底說服這些職工。


    夏文博高聲說:“各位父老鄉親,我是東嶺鄉的副鄉長,你們不是來上訪的麽?要解決的問題就是穿衣吃飯的事。好!我現在答應你們,半年之內讓你們有飯吃有衣穿,過上同城裏工人一樣的日子,但是你們也要答應我一個條件,就是現在同我一道去縣城幾個工廠裏去看一看,看看人家是什麽幹的,是向政府要飯呢,還是向自己要飯吃?如果是向政府要飯吃的話,參觀完後,我也陪你們一道就在這兒坐上十天半月的,縣政府不給飯吃我們就不回去。”


    這一招果然很靈,人群中開始躁動起來,有人提議先去看一看,有人提議說,先答應我們的條件。


    但不管怎麽說,他們開始動搖了。


    夏文博接著說:“要答應條件也得回家後再說,這兒是說話的地方麽,再說,不管石頭拋得有多高,總得有個地方落下來,在個地方放著,你們總不是為上訪而上訪吧。我們東嶺鄉最近的局麵你們也是看到的,已經有了很大的起色,大家何不相信一次鄉政府,相信我們能為大家解決問題呢?”


    三三兩兩的有人起來,接下來人們紛紛站起來,夏文博請縣政府的張主任找了一輛大班車,將工人們一同帶到了縣裏比較老一點的幾個工廠裏,他們參觀了縣竹器廠、手工藝品廠、石材廠等幾個工廠,這些工廠同山裏辦的鄉鎮企業比較接近,是夏文博有意安排的。


    工人們是帶著情緒來看別人的廠,心裏不知是什麽滋味,七嘴八舌的議論紛紛。


    夏文博說:“先看後說,回家討論我們的廠怎麽樣搞。”


    這一圈轉完,職工們都有一些感觸,要說這些老廠啊,有的條件還不如他們食品廠好,退休人員多,病號多,廠子破舊,設備老化,但是人家能接受新信息,不斷的改革和調整著產品結構,讓本來毫無希望的工廠,也能運轉和盈利,這種現場的教育是很有衝擊性,開始還咋咋呼呼的職工們,慢慢的安靜了,認真起來了。


    夏文博又現場說教,告訴大家,一個企業的好壞,除了企業的領導之外,每個人都要盡到自己的一份心思,比如手工藝製品廠,就是一些職工自發的組織起來,利用業餘時間,跑銷售,跑貨源,現在他們的工資,比過去要搞許多,大家幹勁也很大。


    “而你們呢!想一想你們為這個食品廠都做了那些工作?現在廠子不好了,我覺得我們每個人都有問題!”


    “可是,我們沒有一個好領導!”


    “領導的好壞是要你們監督,你們才是工廠的主人,你們捫心自問,在平常對工廠的關心很多嗎?”


    職工們無話可說了,過去能發工資的時候,他們誰去管哪些啊,每天上完班,轉身就走,隻是把工廠當成了掙錢的場所,並沒有盡到主人的責任和義務。


    夏文博在每一個地方,都能找到一些讓職工們能聽懂,能理解的淺顯對比,慢慢的,職工們的情緒安定下來。


    這時候,夏文博又給他們勾畫起東嶺鄉的未來,什麽藥廠啊,礦山啊,下一步的旅遊開發啊,夏文博還告訴大家,等這些項目都上馬了,那時候東嶺鄉的就業機會也會很多,食品廠既然沒有了競爭力度,大家可以去應聘其他的一些職業。


    同時,夏文博還鼓勵大家,可以自己經營一些掙錢的企業,什麽農家樂的,導遊啊,交通啊,餐飲啊,家庭旅館啊。


    這一通推心置腹的談話,撥開了職工們心中的烏雲,都看到了未來的希望。


    在返回東嶺鄉這一路上,夏文博也和他們一起,坐上了大巴車,耐心的回答每一個職工提出的問題和疑問,讓職工們都露出了笑容。


    “夏鄉長,你要是我們的鄉長就好了,跟著你幹,我們覺得才有前途。”


    “是啊,是啊,我們活了幾十年,見過太多的鄉政府領導,就數你最實在。”


    “哎,夏鄉長,以你的能力,真該做鄉長!”


    “就是,夏鄉長比那個高明德不知道好了多少倍!”


    大家的話題從最初對鄉政府,對廠領導的抱怨,轉換成對夏文博的讚美和表揚,夏文博一麵低調的,謙虛的客氣著,一麵心裏好笑的想,這到底是我去上訪還是你們去上訪啊,現在弄得好像都在安慰自己了,生怕自己想不開一樣。


    等夏文博帶著大家返回了東嶺鄉,並答應最遲在過完春節,春耕過後,一定能給大家解決這個問題,夏文博敢於打這個包票,除了眼前要安撫大家之外,他心裏還是有點小小的期待的,假如自己當了鄉長,一定能改變目前的局麵,一定能讓大家又活幹,有錢賺。


    這種自信來源於夏文博對自己,對東嶺鄉的清晰認知,通過這幾個月的接觸,夏文博基本熟悉了東嶺鄉所有的一切,其中的弊病,其中的優勢,其中的潛能他都很明白,隻是不在其位,難謀其政,手裏沒權,看懂了也是枉然。


    除非自己真的成為了掌控全局的鄉長!

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