重安精神大討論的專題會議正式召開。這個會議的規模很大，所以廳級以上幹部都參加了這個會議，陸漸紅在會上說道，一個國家需要擁有偉大的民族精神，一座城市同樣需要自己的城市精神。城市精神是一個城市認同的價值理念，是一個城市人民文明素養的綜合反映，也是一個城市核心競爭力的有力支撐。開展這項活動，是推動重安實現跨越發展的自覺追求，並以抗戰為例，如果沒有一個解放全國的信念，抗戰是很難勝利的，所以這一次的精神大討論需要結合黨的代表大會會議精神，找出符合重安的精神來。
整個會議進行了整整半天，在最後總結的時候，代市長朱耀庭也著重指出，在回去之後，各級政府要迅速行動起來，拿出方案，開展討論，這是一項政治任務，也是一項利國利民的大事，必須在思想上高度重視，統一認識，開展形式多樣的討論活動，宣傳部門也要加大宣傳，讓全社會都知道這項活動，並積極參與進來。
會議的第二天，電視、報紙以及網站等媒體都對這個活動進行了全方位的報道，所引起的反響是非常強烈的，網友們對於這項活動大多數是比較支持的，認為開展新時期重安精神大討論活動，是一個思想認識不斷深化、文化觀念交流融合、智慧火花激烈碰撞的過程，在這一過程中既要鼓勵大家積極研討、各抒己見，又要明確討論範疇，處理好幾個關係，確保大討論活動深入有效開展，但也有人陰陽怪氣地說這是一個麵子工程、形象工程，隻不過是市委市政府為了削弱甚至於消除重安發生的一連串事件所帶來的影響。
現在是個言論自由的社會，所以陸漸紅並沒有過多地在意那些負麵言論，反而認為，這證明有很多人在關注此事，是一個好現象。
宣傳牌打完，緊接著便要開展各類討論活動以及後續動作，比如征集精神表述語等等。
這項工作一經實施，自然有若幹部門參與，所以陸漸紅並不需要再過多地去操心，還有很多事情等著他去辦。
梳理一下。
第一，市委副書記的人選。這個人選，市委是沒有辦法決定的，決定權在京城，陸漸紅隻有建議權。一般來說，中央在地方任職方麵是會充分考慮一把手的意見的，但是在市長包括市委副書記這個位置的時候，更多地是采取一種平衡的策略，這樣便於掌控大局，所以陸漸紅不認為自己的意見能夠被采納，況且在重安內部，也沒有比較合適的人選，如果說有，秘書長重雙城算一個，其次便是魏明。隻不過魏明現在雖然有靠過來的意思，但是還需要實際行動來檢驗，但是推薦上去重雙城的話，那麽秘書長一職自然也需要考慮，其人選大多也是從各區委書記中選擇。兩個人選，陸漸紅不認為中央能夠給他這麽大的麵子。但是，陸漸紅必須去關注，因為這個位置對於他和朱耀庭來說，都非常重要。
第二，璧山區區委書記潘東來的去留。毫無疑問，陸漸紅並不是那種可以任人要挾之輩。潘紫煙對他的威脅，讓陸漸紅產生了很強烈的反感心理。不過同樣，陸漸紅也不是個衝動的人，如何將此事妥善地處理，既能實現自己的個人願望，又不把事情弄大，需要他仔細考慮。按照他的計劃，是把潘東來調整到市裏的閑職來，給他個級別待遇，但是種種跡象表明，潘東來並不想放棄手中的權力。而那封對他的舉報信，將會成為一個導火索。這件事，陸漸紅一直壓著沒辦，也是基於穩定的考慮。不過這將成為他的一個後手，視情況而定。
第三，泉山區副區長師長勝案件的調查，到目前為止，丁曉華還沒有來匯報。
第四，對梅櫻的調查，任克敵那邊也還沒有什麽動靜。
第五，公安局對焦係黑勢力的清查還沒有定論。
這幾件事情都是比較急迫的事情，最好能夠在春節之前落實。最後的三件事，由專人辦理，但是前兩件事就需要陸漸紅來操辦了，隻是飯需要一口一口地吃，所以陸漸紅去了一趟京城。
這個去京城，陸漸紅所找的人還是有點講究的。最直接的莫過於找總理大人了，但是現在他處於新老交替的階段，話語權方麵的強弱暫且不談，就是時間上可能也不允許，所以陸漸紅沒有去找他。第二個人自然是吳部長。隻不過目前吳部長的處境也略有些尷尬，再次沒有進入常委的行列，意味著他的政治生命已經快至盡頭，在這個時候，他會不會盡最後的努力再為薑天平爭取一下，這是個未知數。畢竟重安的情況比較特殊，這絕對是一個大熔爐，沒有很強政治智慧的人投進去，很難獲得建樹不說，更有可能被融得連骨渣子都不剩。重安的局勢想必以吳部長的眼光不難看得出來，那麽就可以確定，誰到重安來任職，跟吳部長是沒有什麽關係的。
所以陸漸紅決定去找一下吳部長。
在與吳部長約好了晚上一起吃飯之後，陸漸紅先去療養院探望了一下老爺子，精神狀況還好，那裏的環境比起小屋來，好不了太多，隻不過貴在人氣，不少退休的老幹部都住在裏麵，老爺子也有人說說話，聊聊天，總比他一個人對著魚杆要好上許多。
兩人並沒有就目前的政治形勢作什麽交流，老爺子雖然思維還很敏銳，但是畢竟離開太久，加上領導人也換了，他的政治影響也更顯微小，有些東西也未必能看得清，所以不如不去提供任何方麵的解讀，免得對陸漸紅的判斷產生影響。
兩人沒有待多久，陸漸紅正要離開的時候，遇上了前來探望的任克爽。他們二人已經許久沒有見麵了，當然現在並不是聊天的時候，陸漸紅告訴任克爽自己可能會在京城待兩天，晚上再聯係。
整個會議進行了整整半天，在最後總結的時候，代市長朱耀庭也著重指出，在回去之後，各級政府要迅速行動起來，拿出方案，開展討論，這是一項政治任務，也是一項利國利民的大事，必須在思想上高度重視，統一認識，開展形式多樣的討論活動，宣傳部門也要加大宣傳，讓全社會都知道這項活動，並積極參與進來。
會議的第二天，電視、報紙以及網站等媒體都對這個活動進行了全方位的報道，所引起的反響是非常強烈的，網友們對於這項活動大多數是比較支持的，認為開展新時期重安精神大討論活動，是一個思想認識不斷深化、文化觀念交流融合、智慧火花激烈碰撞的過程，在這一過程中既要鼓勵大家積極研討、各抒己見，又要明確討論範疇，處理好幾個關係，確保大討論活動深入有效開展，但也有人陰陽怪氣地說這是一個麵子工程、形象工程，隻不過是市委市政府為了削弱甚至於消除重安發生的一連串事件所帶來的影響。
現在是個言論自由的社會，所以陸漸紅並沒有過多地在意那些負麵言論，反而認為，這證明有很多人在關注此事，是一個好現象。
宣傳牌打完，緊接著便要開展各類討論活動以及後續動作，比如征集精神表述語等等。
這項工作一經實施，自然有若幹部門參與，所以陸漸紅並不需要再過多地去操心，還有很多事情等著他去辦。
梳理一下。
第一，市委副書記的人選。這個人選，市委是沒有辦法決定的，決定權在京城，陸漸紅隻有建議權。一般來說，中央在地方任職方麵是會充分考慮一把手的意見的，但是在市長包括市委副書記這個位置的時候，更多地是采取一種平衡的策略，這樣便於掌控大局，所以陸漸紅不認為自己的意見能夠被采納，況且在重安內部，也沒有比較合適的人選，如果說有，秘書長重雙城算一個，其次便是魏明。隻不過魏明現在雖然有靠過來的意思，但是還需要實際行動來檢驗，但是推薦上去重雙城的話，那麽秘書長一職自然也需要考慮，其人選大多也是從各區委書記中選擇。兩個人選，陸漸紅不認為中央能夠給他這麽大的麵子。但是，陸漸紅必須去關注，因為這個位置對於他和朱耀庭來說，都非常重要。
第二，璧山區區委書記潘東來的去留。毫無疑問，陸漸紅並不是那種可以任人要挾之輩。潘紫煙對他的威脅，讓陸漸紅產生了很強烈的反感心理。不過同樣，陸漸紅也不是個衝動的人，如何將此事妥善地處理，既能實現自己的個人願望，又不把事情弄大，需要他仔細考慮。按照他的計劃，是把潘東來調整到市裏的閑職來，給他個級別待遇，但是種種跡象表明，潘東來並不想放棄手中的權力。而那封對他的舉報信，將會成為一個導火索。這件事，陸漸紅一直壓著沒辦，也是基於穩定的考慮。不過這將成為他的一個後手，視情況而定。
第三，泉山區副區長師長勝案件的調查，到目前為止，丁曉華還沒有來匯報。
第四，對梅櫻的調查，任克敵那邊也還沒有什麽動靜。
第五，公安局對焦係黑勢力的清查還沒有定論。
這幾件事情都是比較急迫的事情，最好能夠在春節之前落實。最後的三件事，由專人辦理，但是前兩件事就需要陸漸紅來操辦了，隻是飯需要一口一口地吃，所以陸漸紅去了一趟京城。
這個去京城，陸漸紅所找的人還是有點講究的。最直接的莫過於找總理大人了，但是現在他處於新老交替的階段，話語權方麵的強弱暫且不談，就是時間上可能也不允許，所以陸漸紅沒有去找他。第二個人自然是吳部長。隻不過目前吳部長的處境也略有些尷尬，再次沒有進入常委的行列，意味著他的政治生命已經快至盡頭，在這個時候，他會不會盡最後的努力再為薑天平爭取一下，這是個未知數。畢竟重安的情況比較特殊，這絕對是一個大熔爐，沒有很強政治智慧的人投進去，很難獲得建樹不說，更有可能被融得連骨渣子都不剩。重安的局勢想必以吳部長的眼光不難看得出來，那麽就可以確定，誰到重安來任職，跟吳部長是沒有什麽關係的。
所以陸漸紅決定去找一下吳部長。
在與吳部長約好了晚上一起吃飯之後，陸漸紅先去療養院探望了一下老爺子，精神狀況還好，那裏的環境比起小屋來，好不了太多，隻不過貴在人氣，不少退休的老幹部都住在裏麵，老爺子也有人說說話，聊聊天，總比他一個人對著魚杆要好上許多。
兩人並沒有就目前的政治形勢作什麽交流，老爺子雖然思維還很敏銳，但是畢竟離開太久，加上領導人也換了，他的政治影響也更顯微小，有些東西也未必能看得清，所以不如不去提供任何方麵的解讀，免得對陸漸紅的判斷產生影響。
兩人沒有待多久，陸漸紅正要離開的時候，遇上了前來探望的任克爽。他們二人已經許久沒有見麵了，當然現在並不是聊天的時候，陸漸紅告訴任克爽自己可能會在京城待兩天，晚上再聯係。