徐鈺一直在皺著眉頭聽那個口無遮攔的男子嘲諷肖曦,耐著性子聽他說完後,她忽然將柳眉一豎、俏臉一板,用不滿的語氣說:“金部長,你跟肖曦素不相識,僅憑自己的猜測和想象,就斷定人家是吃軟飯的,是專門在女人身上下功夫的,未免也太不厚道了吧!”


    那個金部長被她說得臉一紅,訕訕地說:“徐總,我是個直腸子的人,心裏有什麽想法,直接就說出來了。你批評得對,我剛剛的話確實說得過火了,也許肖曦並不是那樣的人!”


    徐鈺點了點頭,用手抹了一下披肩長發,若有所思地說:“其實,我對那姓肖的也不抱什麽希望。隻不過,在認識和了解他之前,我絕對不會輕易臧否他。我也希望大家跟我一樣,不要因為他是沈董事長的兒子,是沈少聰的哥哥,就先入為主地認為他一定是個紈絝子弟。


    “我的想法是:肖曦來這裏擔任總裁後,隻要不像他弟弟那樣不懂裝懂、胡作非為,放手讓我們這個團隊去幹事,哪怕他能力差一點、品行差一點,我們也可以不計較,就將他當做一尊菩薩供起來。


    “我們幹出成績來了,可以把功勞都算在他身上,我們隻要享受幹事創業的快樂就行。當然,隻要公司發展起來了,大家的收入肯定也會水漲船高,沈董事長也絕對不會虧待我們,對不對?”


    她這番話很有鼓動性,梁部長、黃部長等人都頻頻點頭,表示讚同她這個觀點。


    隻有那個金部長又表示了他的擔心:“徐總,萬一肖曦也是個不安分的人呢?如果他願意放權,讓你這個總經理帶領我們這班人放手去幹,這公司可能還有起死回生的希望。但是,如果他要擺太子爺架子,要表現他太子爺的才幹和能力,像沈少聰那樣獨斷專行,盡出一些餿主意,還強行命令大家去執行他的英明決策,我們就白白在這裏浪費青春了!”


    肖曦聽到這裏,覺得自己不能夠再隱身了,於是一聲長笑,閃身而入,抬眼看著那個金部長,笑嘻嘻地說:“金部長,《增廣賢文》上有一句話,叫做‘靜坐但思己過,閑談莫論人非’。我剛剛在門口聽了一陣子,短短的幾分鍾之內,你就詆毀了肖曦好幾次,一會兒說他是吃軟飯的,一會兒又說他可能會擺太子爺架子,這可不是君子之風啊!”


    此言一出,滿座皆驚。


    金部長上上下下打量了肖曦幾眼,見他長得修眉俊目、英挺瀟灑,以為他是公司的簽約演員,便瞪眼喝道:“小子,你算哪根蔥?我們在這裏商量公司大計,你來瞎摻和什麽?我是不是君子,輪得到你來說三道四嗎?”


    其他人卻從肖曦的言行舉止中看出了一點端倪,見金部長仍在莽莽撞撞地教訓他,都為他捏了一把冷汗。


    梁部長趕緊走過來,將金部長推開,站到肖曦麵前,含笑問道:“先生,請問您是——”


    肖曦臉上笑容不減,向梁部長抱抱拳,朗聲答道:“鄙人姓肖,名曦,就是金部長剛剛說的那位吃軟飯的好色之徒,今天是來向各位同仁報到上班的。”


    徐鈺、梁部長等人雖然猜到了一點,但此刻聽肖曦自報家門,臉上還是露出了吃驚和尷尬的表情。


    尤其是金部長,更是驚得麵如土色,愣愣地看著肖曦,半晌都沒有回過神來……


    徐鈺反應比較快,在短暫的驚詫之後,立即從辦公桌後麵轉出來,站到肖曦麵前,先上上下下打量了他好一陣,然後不冷不熱地說:“肖總,你說金部長沒有君子之風,我看你也好不到哪裏去吧!如果你是君子,就不應該鬼鬼祟祟地躲在門口偷聽我們的談話,而是應該光明正大地走進來與我們見麵,對不對?


    “再說了,即使金部長在背後說了你幾句不好聽的話,作為一個男子漢大丈夫,尤其是作為一個即將上任的公司總裁,你也要表現出一點豁達的胸懷,有則改之,無則加勉,對不對?況且,《增廣賢文》上還有一句話,叫做‘誰人背後無人說,哪個人前不說人’。我們在背後議論你幾句,也是很難免的,對不對?”


    肖曦沒想到她嘴皮子如此利索,思維如此敏捷,心想聞名不如見麵,這個女孩子果然不是等閑角色。


    於是,他再次向徐鈺抱抱拳,笑道:“徐小姐,好口才!怪不得我父親極力誇讚你才幹出眾、聰敏過人,他的眼光果然厲害!你放心,我雖然不敢自稱君子,但容人的雅量還是有的。剛剛金部長對我的那些評價,我就當是給我打的預防針,絕不會記恨在心,更不會打擊報複他。”


    徐鈺本來是做好準備跟肖曦唇槍舌戰一番的,沒想到他不僅沒有生氣發怒,反倒稱讚自己“才幹出眾、聰敏過人”,並主動表態不會記恨金部長,心下不由大感詫異。


    而且,通過觀察肖曦的言行舉止,她明顯感覺到:同是沈振源的兒子,肖曦的氣質卻與他弟弟沈少聰迥然不同:一個溫文爾雅、謙遜有禮,一個驕橫霸道、唯我獨尊;一個文質彬彬、氣度儒雅,一個不學無術、俗不可耐……


    不過,盡管明顯感覺到了肖曦與沈少聰有所不同,但她仍然堅信自己的判斷:肖曦是從一個小縣城過來的,前不久才依靠裙帶關係當上一家藥企的總經理,所以,他的管理水平、決策能力、領導藝術等等,肯定是一張白紙。如果讓他在以總裁的名義發號施令,繁星公司遲早還是會垮掉……


    於是,她轉了轉眼珠子,忽然指指梁部長等人,問肖曦:“肖總,現在圍在我辦公室的這些人,是公司的骨幹力量。你知道他們是來找我幹什麽的嗎?”


    肖曦看了看梁部長等人手裏捏著的辭職信,笑了笑說:“知道,他們都是來找你辭職的。”


    徐鈺雙目直視著肖曦,很坦然地說:“肖總,明人不說暗話:你來這裏當總裁,我和我的同事都是非常反對的。說得直白一點,在娛樂行業,你完全是個門外漢,沒有任何經驗和人脈。如果你在公司發號施令獨斷專行,就是典型的‘外行領導內行’,肯定又會出現你弟弟當總裁時的那種混亂狀況。那樣的話,繁星公司就真的沒救了——你同意我的這一觀點嗎?”


    “同意,完全同意!”


    “既然你同意這個觀點,那我就要向你提一個要求:為了繁星公司的發展和興盛,也為了讓公司所有員工看到光明的前途和未來,希望你這個總裁開明一點、民主一點,不要獨斷專行,不要幹涉我們在專業方麵的規劃和決策——我這個要求不算過分吧!”


    梁部長等人都沒想到徐鈺會如此大膽,竟然當著這麽多人的麵,直截了當地要求肖曦不要幹涉公司在業務方麵的決策,明顯有點“逼宮”和“奪權”的意思,心裏不由都為她捏了一把冷汗,生怕肖曦生氣發怒。那樣的話,他們這一屋子人都沒有退路了,真的隻能一起辭職……


    肖曦聽完徐鈺的那番話之後,稍稍沉吟了一下,抬起頭掃視了梁部長等人一眼,然後將目光停留在徐鈺身上,用很鄭重的語氣說:“各位同仁,既然徐經理這樣坦誠,我也在這裏向大家表三個態:


    “第一,誠如大家所言,在娛樂行業,我純粹是個門外漢,沒有任何經營管理經驗。所以,我這次來擔任總裁,是抱著一種向大家學習、向大家討教的心態過來的。在業務方麵,大家都是我的老師,希望在以後的工作中,大家能夠多多幫助我、指教我;


    “第二,正因為我是個門外漢,所以我來這裏當總裁,不是來發號施令領導大家的,因為我知道自己沒有這個領導能力。我來這裏的目的,就是給大家做好服務工作,做好與集團公司的溝通協調工作,做好經費保障工作。至於業務方麵的事情,我充分相信徐經理,也充分相信大家。所以,業務方麵的事情,我基本不會過問。


    “第三,為了讓徐經理有充分的決策權和領導權威,我給自己約法三章:第一,公司所有關於業務方麵的決策,由徐經理最後拍板決策,不必經過我這個總裁的允許;第二,公司所有的人事任免,都由徐經理最後簽字決定,我絕不幹涉;第三,嚴格遵守公司的各項規章製度,如有違反,請公司監事會照章處理!”


    此言一出,不僅梁經理等人驚訝得目瞪口呆,就連徐鈺,也被他最後那“約法三章”給驚到了:因為按照這“約法三章”,肖曦等於完全讓出了總裁的職權,尤其是“最後決策權”和“人事任免權”這兩項,本來是一個公司總裁最基本、最核心的權力,但他現在卻表態要將這兩項核心權力轉授給自己,難道他真的有這麽大度廣闊的胸懷?

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