宋安民、李曉夢、肖振宇、謝翔虹對於寶貝疙瘩宋坤宇的關愛，保持在有度的範圍內，畢竟眾多的教育學家都從各個方麵，論證了慣子如殺子的論點。因而他們對於宋坤宇的嗬護是有張有弛的，允許宋坤宇看電視，有自己的娛樂和交際圈，吳遠征老爺子還將易容術傳授給了宋坤宇，給了宋坤宇以一名平民家庭的少女體驗生活的機會。
宋坤宇看完電視劇和電影後，已經是習慣成自然的向爺爺、奶奶、姥爺、姥姥講解自己對這部電視劇或電影的觀點和看法，宋坤宇在看完最近熱播的一部電視劇後，又開始發表她的高談闊論：
人生的意義在於不斷爭取的過程，愛情不會要了你的命，生活包羅萬象，每一種情分都各有精彩。
愛情固然美好，“得到”與“失去”卻不由人意。
或許，我們都經曆過認為愛情是世界上最珍貴情感的階段，得之，我幸；不得，我命。
結果呢？
即便吳聘去世，周瑩痛不欲生，但她終究活了下來，從吳聘為她打開的那扇商業之門中，發現了更加廣闊的新天地。
她認為自己再也不會愛上別人，因為早已心死，卻沒料到沈星移願意把自己的心給她，生死之際，周瑩終於了然自己對沈星移的感情是“如有來生，與君歡好，定死方休”。
可是，沈星移為了保護吳家兩百多口人，同樣慘死在周瑩麵前，那時她虛歲32，再一次痛失愛人之後，還得孤獨走完八年時光。
在她的世界中，除了愛情，還有很多其他珍貴的感情：家人、子女、知己、朋友、夥伴、師生，這些牽絆同樣也是牽掛，讓她無法如從前般任性，懂得了害怕和擔心，不再一意孤行。
一位工作特別用功的女朋友曾說：
我從來不是女強人，也從不把工作看作最大的樂趣，更不認為工作比愛情更靠譜，我之所以努力，不過因為生活中有些事“有常”，比如工作、運動、飲食等等，多付出多收獲，多重視多回報，而愛情屬於那些“無常”事，除了誠意，更要有運氣和緣分，不是個人所能決定，想要過得好，就得參透“無常”，把穩“有常”，有豁達，有爭取，無強求，無怨念。
所以，大多數女人在被歲月檢閱之後會寬容愛情的不同形態：
幹柴烈火的猛烈，潤物無聲的溫吞，權衡比較的猶疑，生死契闊的忠誠，小心翼翼的青澀，不再執著於找到所謂“對”的人，而是和身邊人，過“對”的生活。
愛情，得之，我幸。不得，卻再也要不了我們的命。
五個字的處世之道：天、地、人、神、鬼。
周瑩教兒子背“陶朱五字商訓”，分別是：天、地、人、神、鬼。
“天”是順應時勢，“地”是誠信立身，“人”代表仁者不敗，“神”是遇事果斷、敢想敢做，“鬼”指手法活絡，而“鬼”之所以排在最後，是因為做生意，手腕心機是次要，重要的是天時、誠信、仁義還有意誌。
這哪裏是商道，做事的道理盡在其中。
十幾年前，吳家一批貨缺藥材，周瑩出主意用杜鵑花葉子替代血竭，不僅不減藥性，能按時交貨，還能降低成本。
可當年吳家大當家吳文蔚大發雷霆，說自己是“三硬商人”，人硬、貨硬、脾氣硬，並且質問周瑩：你知道我們吳家是怎麽發家的嗎？
周瑩小聲回答：賣貨。
誰知吳老爺指著牆壁上的兩個字：誠、信。
誠是貨真價實，信是信譽卓著。回到周瑩用杜鵑花葉子代替血竭的問題上，雖然藥效不減沒錯，但顧客要的是血竭而不是杜鵑花葉子，這樣做就是不守信用偷奸耍滑，弄虛作假對吳家的品牌長遠發展損傷很大。
18歲的周瑩，有小聰明，被賣到沈家做丫鬟，別的丫鬟都要幹粗活，可她靠著玩骰子、講故事、演武術，輕輕鬆鬆征服了沈星移，既不用幹活，還能吃喝玩樂，也不會被打，她憑借手法活絡多次逢凶化吉。
嫁給吳聘之後，周瑩可以隻做衣食無憂的少奶奶，但她卻不安分，跑到學徒房學經商，依靠點滴的努力，積累了紮實的基本功，後來在吳聘的推薦下參加六椽廳的晨會，而那時，相當於管理層會議的六椽廳從來沒出現過一個女人，參會人員的級別都在掌櫃之上。
32歲的周瑩，把吳家東院“式易堂”打造成龐大的商業帝國，捐資助學，建寺修路，修橋造船，救貧賑災，盡行善事，方得始終。
她似乎失去了少女時的機靈勁頭，卻穩如磐石，不再失手。
人生再精妙，也不過五個字：吃喝拉撒睡。
而頂級的聰明人，都懂得用笨辦法做事。
“自殺式”報複，最大的犧牲是自己，而不是對手。
周瑩從來不會像胡詠梅和杜明禮一樣，用自殺式報複去打擊對手，殺敵一千，自損九百。
杜明禮為了扳倒周瑩，和胡詠梅用同樣的價格戰，把自己手頭的洋布定價遠遠低於成本，指望搶占周瑩的市場，或者周瑩跟風降價，虧損更多。
然而他沒有考慮周全的是，自己流動資金緊張，一旦銷售量達不到預期，現金流就會斷裂，即便拖垮周瑩，自己也爬不起來。
他更沒有料到的是，周瑩放了大招：召集銷售商開會，隻要三個月內不進杜明禮的布，三個月後自己的布供貨價比杜明禮再低5個點，但是，為了鎖定低價，銷售商們必須先預付一半的定金。這對策非常狠，既回籠了現金，又讓杜明禮的布賣不出去，現金流斷裂。
致命一擊是，在杜明禮資金鏈即將斷裂的檔口，周瑩派人假扮新疆客商，以比定價還要低10個點的價格把杜明禮的布全部吃進，再加5個點賣給自己的供應商。
一來一往，周瑩反而從杜明禮那裏掙了5個點，杜明禮資金鏈斷裂。
心魔讓人瘋狂，而瘋狂是毀滅的起點。
相比一百年前，現在的生活中讓人攀比與失衡的狀況更多，都要心態不平打擊報複嗎？無原則的寬容是軟弱，但同歸於盡式互撕就暢快了嗎？人的能力有終點，世界的廣大卻沒有盡頭，即便周瑩後來已經成為陝西首富，但假如評選中國首富、世界首富一定輪不著她。
清楚自己能力的邊界，不再爭強鬥狠。
所有需要拚了命才能掙到的錢，得到的情，還是算了吧。高級的報複，不是把對手打得落花流水，而是自己過得高山流水。現實遠比電視劇精彩，願我們看著別人的故事，過好自己的生活。
看到了朋閨蜜在朋友圈發的新狀態：每天都有所進步的日子才是最美的時光。
於是，隨手翻了翻她最近半年的朋友圈，都是忙忙碌碌的身影，但是看上去卻無比精彩，充滿活力。
參加項目交流會，聽專家學術報告，團隊集體的挑燈夜戰，慶功會上碰杯的陶醉，以及完成工作時伸展的懶腰，都是透露出一種積極向上的狀態，看上去清新而舒服。
而半年之前的她則是清一色的迷茫、焦慮、不知所措。
當時，她已經在一家公司就職三年，學曆高、本人勤奮努力，不服輸，三年內便出了不少小成果，得到了領導的認可和尊重。
但當在該領域內走了一段路之後，她發現自己雖然有成長，但是速度太慢，更大程度上表現為自己的孤軍奮戰。
因為周圍人安於現狀，缺乏年輕人的朝氣，整個團隊氛圍懶散，凝聚不成一股力量，可供他學習提升的機會太少，成長提升的空間受到限製。
這些都使得她缺少了方向感，不時地感到迷茫和壓抑。
跟她聊天時，能感到她一臉的疲憊，這大概就是人一旦沒有了方向感之後所呈現的消極吧。
她想過換工作，但心裏仍舊有所猶豫，雖然以前的工作平台不高，但待遇還不錯，讓她一下子打破這種穩定，她顯得有些糾結，並且中意的單位人才濟濟，競爭激烈，她害怕自己追不上別人的步伐。
我當時勸她說：既然現在進步的空間已經不大，沒法獲得個人成長，不如辭去，新單位人才多，但是氛圍積極，能跟優秀的人在一起，你能差到哪去？
後來，她說就是這句“能跟優秀的人在一起，你能差到哪去”，刺激了她，她辭職了，她想清了自己需要的是不斷成長，不是滿足於固有的圈子，安於現狀。
事實恰是如此，新的天地，有優秀的團隊為伍，整個氛圍積極向上，她的心重新燃燒起來，每天都有做事的動力，對於未來更明確，真正地走在了自我成長的道路上。
我們往往缺少了一種魄力，不敢去嚐試，不敢去改變，於是眼中的世界便隻有那麽大。
或許你應該有點“寧做鳳尾，不當雞頭”的意識，凡事以能使自身成長為前提，而不是去擔心虛無縹緲的未來。
你永遠趕不上變化的節奏，倒不如先充實好自己，等變化來臨時，你才有能力隨機應變。
網上流行過這麽一句話：“最怕的是比你優秀的人還比你努力”。
在我看來，這句話幾乎是必定的真理，他的努力不一定是流於表麵，能夠讓你輕而易舉地看到，這種努力更表現為一種經常性地對自身進行修正，即優秀的人一定是善於自我教育的人。
優秀的人具備了自我教育的能力，其一生都會適時地對自己進行修正，使自己變得更有層次和境界。
有一次，跟一個非常優秀的朋友聊天，問了他一個早就想問的問題：為什麽我能想到的優點都能在你身上找到？
他說：很簡單，隻是很多人可能不會留意，我在跟人交往時，永遠是抱著學習的態度，他人具有的優點我會很快地發覺並且學以致用，讓其變成自身的品質。因此，久而久之，當我學習的人越多，我身上的優點也會越來越多。
學習他人的長處，變為自身的優點，這就是他越來越優秀的秘訣。
俞敏洪在演講中也不止一次地說道：他一直在向優秀的人靠近，在追隨優秀的人的腳步。
創立新東方以後，他不斷地向新東方的各種人學習，不管年輕還是年老，對他來說沒有區別，惟一的區別就是他們身上有沒有值得他學習的東西。
事實就是這樣，越是優秀的人，越具備學習能力，學習新東西，探索新世界在他們看來是自然而然的事情。
因此，你大可不必擔心他們會瞧不起你，他們反而會給你舒適的感覺和向前的動力，指出你一直忽視的特點，告訴你該發揮的優勢。
有人說，一個人如果從來沒有自卑過，他的奮鬥會比較平庸，他的成功會比較渺小，跟優秀的人在一起，你可能會自卑，但要適當而不過度。
隻要你認識到，你正在走上坡路，那麽未來的未知並不可怕。
因為你已經處在了一個更積極的氛圍裏，這些人的行為方式、良好作風都會在耳濡目染之中熏陶你，你不一定能比得過他們，但你一定會以最快的速度超越過去的自己。
然而，很多時候，你並不是意識不到這些益處，有些事情你並不一定做不到，而是你連想都不敢想。
打個簡單的比方，你認為你一年隻能賺十萬，對於一百萬你連想都不敢想，你認為自己這輩子都不可能賺到，於是你就親自給自己堵上了一條路。
因為你假如想到自己沒準可以賺到，那麽接下來你便會想如何去賺到，要用什麽方法，投資什麽方向，如此才會有接下來的一切可能。
人們總是擔心自己的穩定被打破，一旦打破了不知道如何去應對，或者沒有麵對的勇氣，所以壓根連想都不敢想。
這時的“不敢想”就是限製性的思維，人與人之間最致命的差距在於思維方式的差距，成長型思維才是最具競爭性的思維。
當你在羨慕別人聰明的時候，告訴自己我可以向他學習。當你覺得目前的狀態不錯的時候，想一想還能不能更好。當你覺得某項事情太難了，你或許可以鼓勵自己再從其他方麵去嚐試一下......
即無論處於什麽狀態，都以成長型的思維考慮問題。其實成長比成功更重要。不管是做什麽樣的選擇，隻要這個選擇有助於自我提升和成長，你就可以暫時不要去考慮結果，而是專注於這個提升的過程。等這些過程你全部經曆了之後，你的心態一定可以改變。
就像羅子君，跟陳俊生離婚時，擔心害怕，恐懼自己的人生發生變化，不敢接受未來沒有依靠的日子。
可是經過一番努力，她逐漸明白了應該做什麽樣的自己，從公司離職的時候沒有沮喪和失落，而是眼含熱淚地對賀涵說道：
你不知道我現在比任何時候都有成就感，剛才蘇曼殊要趕我走的時候，讓我想起來陳俊生跟我離婚的場景，好像都是我自己砸了自己的飯碗。
但是這一次我很慶幸，因為我一點也不害怕，一點也不會覺得驚慌失措，因為我知道自己有什麽，會什麽，我可以到哪裏去，我接下來可以幹什麽，你不知道我現在這個感覺到底有多好。
這就是成長，成長就是你越來越清楚地知道自己可以做什麽樣的選擇。
人生最大的貴人永遠是自己，你決定你自己的選擇，你決定自己成為什麽樣的人。
當一個小圈子不能給你提供養分，你不再能學到東西，即使你在其中的位置再高，地位再牢固，對於自身的成長而言都不是最好的。
而跟優秀的人在一起，也絕不是以有朝一日超越別人為目的才做出選擇，而是看你是否能以最快的速度，最高的質量超越以前的自己。
參加活動遇到過一個老師，是一個智者。他稍一點撥，一句話就讓我醍醐灌頂，接下來我做了一係列的思考，挖掘了自身埋藏很深的一些弱點，他自己也沒有想到這句話對我來說如此重要。
事實就是這樣，有些東西已經存在於你的腦海中，但是不夠清晰，不夠明朗。這時，就得靠那些優秀的人來喚醒那個沉睡的你，那些沉睡的意識。
因此，與其擔心未來的不定，不如努力讓自己現在強大。而跟優秀的人在一起，你一定會比過去的你更優秀，當你比過去的自己更優秀的時候，你的未來也才有了更多的可能性。
宋安民、李曉夢、肖振宇、謝翔虹聽的不住讚許的點頭，宋坤宇在這些各大領域傑出精英的悉心教導和指點下，眼界和見識甚是不俗，大有其父親宋太平的風範，看著宋坤宇的美貌勝過肖瀟，智慧直追宋太平，一身無相功內外功修煉的爐火純青，都是倍感欣慰。
宋坤宇看完電視劇和電影後，已經是習慣成自然的向爺爺、奶奶、姥爺、姥姥講解自己對這部電視劇或電影的觀點和看法，宋坤宇在看完最近熱播的一部電視劇後，又開始發表她的高談闊論：
人生的意義在於不斷爭取的過程，愛情不會要了你的命，生活包羅萬象，每一種情分都各有精彩。
愛情固然美好，“得到”與“失去”卻不由人意。
或許，我們都經曆過認為愛情是世界上最珍貴情感的階段，得之，我幸；不得，我命。
結果呢？
即便吳聘去世，周瑩痛不欲生，但她終究活了下來，從吳聘為她打開的那扇商業之門中，發現了更加廣闊的新天地。
她認為自己再也不會愛上別人，因為早已心死，卻沒料到沈星移願意把自己的心給她，生死之際，周瑩終於了然自己對沈星移的感情是“如有來生，與君歡好，定死方休”。
可是，沈星移為了保護吳家兩百多口人，同樣慘死在周瑩麵前，那時她虛歲32，再一次痛失愛人之後，還得孤獨走完八年時光。
在她的世界中，除了愛情，還有很多其他珍貴的感情：家人、子女、知己、朋友、夥伴、師生，這些牽絆同樣也是牽掛，讓她無法如從前般任性，懂得了害怕和擔心，不再一意孤行。
一位工作特別用功的女朋友曾說：
我從來不是女強人，也從不把工作看作最大的樂趣，更不認為工作比愛情更靠譜，我之所以努力，不過因為生活中有些事“有常”，比如工作、運動、飲食等等，多付出多收獲，多重視多回報，而愛情屬於那些“無常”事，除了誠意，更要有運氣和緣分，不是個人所能決定，想要過得好，就得參透“無常”，把穩“有常”，有豁達，有爭取，無強求，無怨念。
所以，大多數女人在被歲月檢閱之後會寬容愛情的不同形態：
幹柴烈火的猛烈，潤物無聲的溫吞，權衡比較的猶疑，生死契闊的忠誠，小心翼翼的青澀，不再執著於找到所謂“對”的人，而是和身邊人，過“對”的生活。
愛情，得之，我幸。不得，卻再也要不了我們的命。
五個字的處世之道：天、地、人、神、鬼。
周瑩教兒子背“陶朱五字商訓”，分別是：天、地、人、神、鬼。
“天”是順應時勢，“地”是誠信立身，“人”代表仁者不敗，“神”是遇事果斷、敢想敢做，“鬼”指手法活絡，而“鬼”之所以排在最後，是因為做生意，手腕心機是次要，重要的是天時、誠信、仁義還有意誌。
這哪裏是商道，做事的道理盡在其中。
十幾年前，吳家一批貨缺藥材，周瑩出主意用杜鵑花葉子替代血竭，不僅不減藥性，能按時交貨，還能降低成本。
可當年吳家大當家吳文蔚大發雷霆，說自己是“三硬商人”，人硬、貨硬、脾氣硬，並且質問周瑩：你知道我們吳家是怎麽發家的嗎？
周瑩小聲回答：賣貨。
誰知吳老爺指著牆壁上的兩個字：誠、信。
誠是貨真價實，信是信譽卓著。回到周瑩用杜鵑花葉子代替血竭的問題上，雖然藥效不減沒錯，但顧客要的是血竭而不是杜鵑花葉子，這樣做就是不守信用偷奸耍滑，弄虛作假對吳家的品牌長遠發展損傷很大。
18歲的周瑩，有小聰明，被賣到沈家做丫鬟，別的丫鬟都要幹粗活，可她靠著玩骰子、講故事、演武術，輕輕鬆鬆征服了沈星移，既不用幹活，還能吃喝玩樂，也不會被打，她憑借手法活絡多次逢凶化吉。
嫁給吳聘之後，周瑩可以隻做衣食無憂的少奶奶，但她卻不安分，跑到學徒房學經商，依靠點滴的努力，積累了紮實的基本功，後來在吳聘的推薦下參加六椽廳的晨會，而那時，相當於管理層會議的六椽廳從來沒出現過一個女人，參會人員的級別都在掌櫃之上。
32歲的周瑩，把吳家東院“式易堂”打造成龐大的商業帝國，捐資助學，建寺修路，修橋造船，救貧賑災，盡行善事，方得始終。
她似乎失去了少女時的機靈勁頭，卻穩如磐石，不再失手。
人生再精妙，也不過五個字：吃喝拉撒睡。
而頂級的聰明人，都懂得用笨辦法做事。
“自殺式”報複，最大的犧牲是自己，而不是對手。
周瑩從來不會像胡詠梅和杜明禮一樣，用自殺式報複去打擊對手，殺敵一千，自損九百。
杜明禮為了扳倒周瑩，和胡詠梅用同樣的價格戰，把自己手頭的洋布定價遠遠低於成本，指望搶占周瑩的市場，或者周瑩跟風降價，虧損更多。
然而他沒有考慮周全的是，自己流動資金緊張，一旦銷售量達不到預期，現金流就會斷裂，即便拖垮周瑩，自己也爬不起來。
他更沒有料到的是，周瑩放了大招：召集銷售商開會，隻要三個月內不進杜明禮的布，三個月後自己的布供貨價比杜明禮再低5個點，但是，為了鎖定低價，銷售商們必須先預付一半的定金。這對策非常狠，既回籠了現金，又讓杜明禮的布賣不出去，現金流斷裂。
致命一擊是，在杜明禮資金鏈即將斷裂的檔口，周瑩派人假扮新疆客商，以比定價還要低10個點的價格把杜明禮的布全部吃進，再加5個點賣給自己的供應商。
一來一往，周瑩反而從杜明禮那裏掙了5個點，杜明禮資金鏈斷裂。
心魔讓人瘋狂，而瘋狂是毀滅的起點。
相比一百年前，現在的生活中讓人攀比與失衡的狀況更多，都要心態不平打擊報複嗎？無原則的寬容是軟弱，但同歸於盡式互撕就暢快了嗎？人的能力有終點，世界的廣大卻沒有盡頭，即便周瑩後來已經成為陝西首富，但假如評選中國首富、世界首富一定輪不著她。
清楚自己能力的邊界，不再爭強鬥狠。
所有需要拚了命才能掙到的錢，得到的情，還是算了吧。高級的報複，不是把對手打得落花流水，而是自己過得高山流水。現實遠比電視劇精彩，願我們看著別人的故事，過好自己的生活。
看到了朋閨蜜在朋友圈發的新狀態：每天都有所進步的日子才是最美的時光。
於是，隨手翻了翻她最近半年的朋友圈，都是忙忙碌碌的身影，但是看上去卻無比精彩，充滿活力。
參加項目交流會，聽專家學術報告，團隊集體的挑燈夜戰，慶功會上碰杯的陶醉，以及完成工作時伸展的懶腰，都是透露出一種積極向上的狀態，看上去清新而舒服。
而半年之前的她則是清一色的迷茫、焦慮、不知所措。
當時，她已經在一家公司就職三年，學曆高、本人勤奮努力，不服輸，三年內便出了不少小成果，得到了領導的認可和尊重。
但當在該領域內走了一段路之後，她發現自己雖然有成長，但是速度太慢，更大程度上表現為自己的孤軍奮戰。
因為周圍人安於現狀，缺乏年輕人的朝氣，整個團隊氛圍懶散，凝聚不成一股力量，可供他學習提升的機會太少，成長提升的空間受到限製。
這些都使得她缺少了方向感，不時地感到迷茫和壓抑。
跟她聊天時，能感到她一臉的疲憊，這大概就是人一旦沒有了方向感之後所呈現的消極吧。
她想過換工作，但心裏仍舊有所猶豫，雖然以前的工作平台不高，但待遇還不錯，讓她一下子打破這種穩定，她顯得有些糾結，並且中意的單位人才濟濟，競爭激烈，她害怕自己追不上別人的步伐。
我當時勸她說：既然現在進步的空間已經不大，沒法獲得個人成長，不如辭去，新單位人才多，但是氛圍積極，能跟優秀的人在一起，你能差到哪去？
後來，她說就是這句“能跟優秀的人在一起，你能差到哪去”，刺激了她，她辭職了，她想清了自己需要的是不斷成長，不是滿足於固有的圈子，安於現狀。
事實恰是如此，新的天地，有優秀的團隊為伍，整個氛圍積極向上，她的心重新燃燒起來，每天都有做事的動力，對於未來更明確，真正地走在了自我成長的道路上。
我們往往缺少了一種魄力，不敢去嚐試，不敢去改變，於是眼中的世界便隻有那麽大。
或許你應該有點“寧做鳳尾，不當雞頭”的意識，凡事以能使自身成長為前提，而不是去擔心虛無縹緲的未來。
你永遠趕不上變化的節奏，倒不如先充實好自己，等變化來臨時，你才有能力隨機應變。
網上流行過這麽一句話：“最怕的是比你優秀的人還比你努力”。
在我看來，這句話幾乎是必定的真理，他的努力不一定是流於表麵，能夠讓你輕而易舉地看到，這種努力更表現為一種經常性地對自身進行修正，即優秀的人一定是善於自我教育的人。
優秀的人具備了自我教育的能力，其一生都會適時地對自己進行修正，使自己變得更有層次和境界。
有一次，跟一個非常優秀的朋友聊天，問了他一個早就想問的問題：為什麽我能想到的優點都能在你身上找到？
他說：很簡單，隻是很多人可能不會留意，我在跟人交往時，永遠是抱著學習的態度，他人具有的優點我會很快地發覺並且學以致用，讓其變成自身的品質。因此，久而久之，當我學習的人越多，我身上的優點也會越來越多。
學習他人的長處，變為自身的優點，這就是他越來越優秀的秘訣。
俞敏洪在演講中也不止一次地說道：他一直在向優秀的人靠近，在追隨優秀的人的腳步。
創立新東方以後，他不斷地向新東方的各種人學習，不管年輕還是年老，對他來說沒有區別，惟一的區別就是他們身上有沒有值得他學習的東西。
事實就是這樣，越是優秀的人，越具備學習能力，學習新東西，探索新世界在他們看來是自然而然的事情。
因此，你大可不必擔心他們會瞧不起你，他們反而會給你舒適的感覺和向前的動力，指出你一直忽視的特點，告訴你該發揮的優勢。
有人說，一個人如果從來沒有自卑過，他的奮鬥會比較平庸，他的成功會比較渺小，跟優秀的人在一起，你可能會自卑，但要適當而不過度。
隻要你認識到，你正在走上坡路，那麽未來的未知並不可怕。
因為你已經處在了一個更積極的氛圍裏，這些人的行為方式、良好作風都會在耳濡目染之中熏陶你，你不一定能比得過他們，但你一定會以最快的速度超越過去的自己。
然而，很多時候，你並不是意識不到這些益處，有些事情你並不一定做不到，而是你連想都不敢想。
打個簡單的比方，你認為你一年隻能賺十萬，對於一百萬你連想都不敢想，你認為自己這輩子都不可能賺到，於是你就親自給自己堵上了一條路。
因為你假如想到自己沒準可以賺到，那麽接下來你便會想如何去賺到，要用什麽方法，投資什麽方向，如此才會有接下來的一切可能。
人們總是擔心自己的穩定被打破，一旦打破了不知道如何去應對，或者沒有麵對的勇氣，所以壓根連想都不敢想。
這時的“不敢想”就是限製性的思維，人與人之間最致命的差距在於思維方式的差距，成長型思維才是最具競爭性的思維。
當你在羨慕別人聰明的時候，告訴自己我可以向他學習。當你覺得目前的狀態不錯的時候，想一想還能不能更好。當你覺得某項事情太難了，你或許可以鼓勵自己再從其他方麵去嚐試一下......
即無論處於什麽狀態，都以成長型的思維考慮問題。其實成長比成功更重要。不管是做什麽樣的選擇，隻要這個選擇有助於自我提升和成長，你就可以暫時不要去考慮結果，而是專注於這個提升的過程。等這些過程你全部經曆了之後，你的心態一定可以改變。
就像羅子君，跟陳俊生離婚時，擔心害怕，恐懼自己的人生發生變化，不敢接受未來沒有依靠的日子。
可是經過一番努力，她逐漸明白了應該做什麽樣的自己，從公司離職的時候沒有沮喪和失落，而是眼含熱淚地對賀涵說道：
你不知道我現在比任何時候都有成就感，剛才蘇曼殊要趕我走的時候，讓我想起來陳俊生跟我離婚的場景，好像都是我自己砸了自己的飯碗。
但是這一次我很慶幸，因為我一點也不害怕，一點也不會覺得驚慌失措，因為我知道自己有什麽，會什麽，我可以到哪裏去，我接下來可以幹什麽，你不知道我現在這個感覺到底有多好。
這就是成長，成長就是你越來越清楚地知道自己可以做什麽樣的選擇。
人生最大的貴人永遠是自己，你決定你自己的選擇，你決定自己成為什麽樣的人。
當一個小圈子不能給你提供養分，你不再能學到東西，即使你在其中的位置再高，地位再牢固，對於自身的成長而言都不是最好的。
而跟優秀的人在一起，也絕不是以有朝一日超越別人為目的才做出選擇，而是看你是否能以最快的速度，最高的質量超越以前的自己。
參加活動遇到過一個老師，是一個智者。他稍一點撥，一句話就讓我醍醐灌頂，接下來我做了一係列的思考，挖掘了自身埋藏很深的一些弱點，他自己也沒有想到這句話對我來說如此重要。
事實就是這樣，有些東西已經存在於你的腦海中，但是不夠清晰，不夠明朗。這時，就得靠那些優秀的人來喚醒那個沉睡的你，那些沉睡的意識。
因此，與其擔心未來的不定，不如努力讓自己現在強大。而跟優秀的人在一起，你一定會比過去的你更優秀，當你比過去的自己更優秀的時候，你的未來也才有了更多的可能性。
宋安民、李曉夢、肖振宇、謝翔虹聽的不住讚許的點頭，宋坤宇在這些各大領域傑出精英的悉心教導和指點下，眼界和見識甚是不俗，大有其父親宋太平的風範，看著宋坤宇的美貌勝過肖瀟，智慧直追宋太平，一身無相功內外功修煉的爐火純青，都是倍感欣慰。