“各位，各位，聽我一言。”張生扯著嗓子吼，才讓自己的聲音傳到了工人們的耳朵裏。
在聲音稍一些以後，張生趕緊道：“捷利康是因為客觀原因，無法將工資發到各位手裏……請安靜，請安靜一下……”
在工人們重新掀起的鼓噪聲中，張生隻覺得腦門發脹，不得不用更高的聲音，道：“各位，我們很快就會給大家補發工資，而且會補發兩倍工資。”
工人們這下子安靜了，有人問：“真發兩倍工資？”
“真發兩倍工資！”張生神色一鬆，比三倍好，也算一功勞了。
田世昌這時候站了出來，問：“上個月和這個月都發兩倍嗎？”
張生一愣：“不是隻欠上個月的工資嗎？”
“這個月也快結束了呀，你們不會發了上個月的工資，再把廠房裏的東西一搬就走了吧。”田世昌著轉向大家，道：“工友們，就是發兩個月的工資，大家也吃虧呀，捷利康要是走了，我們以後怎麽辦？咱們培訓的時候還少拿工資呢。”
“的是。”扯到自身利益，大家都很認真。
84年不像是04年，找工作就找工作，甚至工廠都招不到工人。84年的中國，除了深圳有大量的招人，全國其他地方，多的是想務工而沒有活幹的青壯年。
後世的農民工大遷徙，在這個時代是不存在的，不管是北上廣還是其他什麽工業城市，隻從城市周邊的農村，就有吸收不完的勞動力。
在農村一家四口一年隻能賺00元的年代，城市工人一個月少則數十元，多則上百元的工資，足以產生黑洞般的吸引力。
而在河東省或者西堡鎮這樣的地方，工人們離開了崗位，是很難再找到工作的。
就是現在的西捷工廠裏的工人，多數也是西堡肉聯廠的子弟，因為西堡肉聯廠根本容納不了如此多的子弟，以至於不得不求助於外界。解決子弟的工作，從來是此類國企與外交交流的主要工作之一。
比起其他工廠的勞務公司的青工，西捷工廠的待遇無疑是極好的，也因此讓西捷工廠的崗位變成了很重的砝碼，這一次的停工，無論理由如何，也確實讓大家心驚膽戰。
“我們要工作保證，你們得保證不開除工人，盡快複工。”田世昌的很認真。
李廠長看他的話有些偏離方向，則是立即糾正道：“你們複工的同時，除了支付工人工資，還要支付我們的分紅。”
問題一下子變的複雜起來，令張生難以招架。
“首先支付工人的工資。”馮組長拉了張生一把，聲問他：“你們帶錢沒有，先給工資，再談其他，別跑題。”
“我們出來帶了一萬塊，能付兩個月的工資，四個月的肯定不夠。”西捷工廠的人數比較少，不算獎金的月薪也不很高。
馮組長毫不猶豫的道：“能付兩個月的算兩個月的，你們先開門驗看設備，僵局也就打開了不是。”
“好吧。”張生在這種事情上沒經驗，隻能聽馮組長的。
他回去給韋爾斯報告，準備得到允許以後就去取錢，孰料，一直顯的有些畏怯的韋爾斯卻斷然拒絕了張生的建議。
馮組長不爽的過去詢問，且對張生道：“你們不要畏首畏尾的，這種時候，不決斷就是最糟的決斷。”
“馮主任，您別著急，韋爾斯先生可能考慮的比較多。”張生和韋爾斯嘰嘰咕咕了一通，繼續翻譯道：“韋爾斯先生，罷工的結束有兩種方式，其中之一，是資方答應罷工方的要求，雙方達成一致，於是結束。”
“恩，不達成一致也能結束？”
張生心的看了韋爾斯一眼，道：“是的，另一種方式，是罷工方無法繼續，以至於罷工被迫停止。”
“罷工被迫停止是怎麽……”馮組長一半停了下來，眼神奇怪的道：“你的意思是，工人堅持不下去了，沒錢吃飯，沒錢看病，被迫停止？”
“不是我的意思，是韋爾斯先生的意思，他，這是英國罷工的普遍現象。在英國，如果工會組織罷工的話，會發給罷工的工會會員們基本的生活費用，如果需要長途罷工的話，還會給付交通費，即使如此，一些大型工會在組織罷工的過程中，也會因為資金問題，而堅持不下去。”張生滿頭熱汗的解釋，又：“韋爾斯先生認為，在罷工發生以前，資方是具備優勢地位的，但是，一旦罷工已經發生，處於優勢地位的往往是罷工方，因為資方的成本極其高昂，但資方唯一的優勢就是資本相對雄厚，還有拖下去的本錢，現在給付兩個月的薪水給工人們並不過分，但如果他們收了錢以後，繼續罷工，這就相當於……”
“資敵是吧？”馮組長的臉色也難看起來，：“還真是資本家的醜惡嘴臉。”
張生低著頭不敢話了。他們現在麵臨的問題，與舊中國麵臨的問題相似度太高，以至於每個人都考慮到了政治風險。
“你們看著辦吧。”馮主任不敢招惹這種事。
張生趕緊拉住他，道：“馮主任，我們是願意給錢的。”
“那你們就給啊。”
“韋爾斯先生願意按照工人的要求，一次付清4個月的工資，簽訂長期用工合同，隻要工人們允諾停止罷工。”
馮主任鬆了一口氣：“這是好事啊。”
“但我們暫時不能答應西堡肉聯廠的要求，因為分紅是總部負責的，我們中國區沒有權力支付這筆錢。”張生越越流利，道：“我們想請馮主任穩住西堡肉聯廠，先行結束罷工。”
“老李恐怕不會同意。”馮主任知道，西堡肉聯廠就是在借著西捷工廠的工人們生事，就西捷工廠的工人組成，他們要想結束罷工就是一句話的事。
張生道：“不管同意不同意，我們如果滿足工人們的要求，他們還繼續罷工，性質就不一樣了，對吧？”
“好吧，你們給工人們好，我先穩住老李。”馮主任也覺得這是個辦法，神態略輕鬆一些，笑道：“捷利康財大氣粗，兩個月的錢不願意付，要付四個月的。”
“物有所值即可。”張生著站到高台上，喊道：“我現在就去準備錢，每人四個月的工資，兩個月的工資補上個月，兩個月的工資補這個月，隻要你們答應工資到位就停止罷工，我現在就去取錢。”
西捷廠的工人們的氣勢陡降，雖然都不話，但將近一千元的誘惑，還是令人難以拒絕。
“好，沒有人反對，我就去取錢。”張生刻意在上麵等，果然沒人反對，就連事先好的幾個人，此時也沒了主意，總不能反對給工人發錢吧。
楊銳悄然來到急的團團轉的李廠長身邊。
“派個人跟著，讓他取不到錢就行了。”楊銳給出一個出人意料的答案。
在聲音稍一些以後，張生趕緊道：“捷利康是因為客觀原因，無法將工資發到各位手裏……請安靜，請安靜一下……”
在工人們重新掀起的鼓噪聲中，張生隻覺得腦門發脹，不得不用更高的聲音，道：“各位，我們很快就會給大家補發工資，而且會補發兩倍工資。”
工人們這下子安靜了，有人問：“真發兩倍工資？”
“真發兩倍工資！”張生神色一鬆，比三倍好，也算一功勞了。
田世昌這時候站了出來，問：“上個月和這個月都發兩倍嗎？”
張生一愣：“不是隻欠上個月的工資嗎？”
“這個月也快結束了呀，你們不會發了上個月的工資，再把廠房裏的東西一搬就走了吧。”田世昌著轉向大家，道：“工友們，就是發兩個月的工資，大家也吃虧呀，捷利康要是走了，我們以後怎麽辦？咱們培訓的時候還少拿工資呢。”
“的是。”扯到自身利益，大家都很認真。
84年不像是04年，找工作就找工作，甚至工廠都招不到工人。84年的中國，除了深圳有大量的招人，全國其他地方，多的是想務工而沒有活幹的青壯年。
後世的農民工大遷徙，在這個時代是不存在的，不管是北上廣還是其他什麽工業城市，隻從城市周邊的農村，就有吸收不完的勞動力。
在農村一家四口一年隻能賺00元的年代，城市工人一個月少則數十元，多則上百元的工資，足以產生黑洞般的吸引力。
而在河東省或者西堡鎮這樣的地方，工人們離開了崗位，是很難再找到工作的。
就是現在的西捷工廠裏的工人，多數也是西堡肉聯廠的子弟，因為西堡肉聯廠根本容納不了如此多的子弟，以至於不得不求助於外界。解決子弟的工作，從來是此類國企與外交交流的主要工作之一。
比起其他工廠的勞務公司的青工，西捷工廠的待遇無疑是極好的，也因此讓西捷工廠的崗位變成了很重的砝碼，這一次的停工，無論理由如何，也確實讓大家心驚膽戰。
“我們要工作保證，你們得保證不開除工人，盡快複工。”田世昌的很認真。
李廠長看他的話有些偏離方向，則是立即糾正道：“你們複工的同時，除了支付工人工資，還要支付我們的分紅。”
問題一下子變的複雜起來，令張生難以招架。
“首先支付工人的工資。”馮組長拉了張生一把，聲問他：“你們帶錢沒有，先給工資，再談其他，別跑題。”
“我們出來帶了一萬塊，能付兩個月的工資，四個月的肯定不夠。”西捷工廠的人數比較少，不算獎金的月薪也不很高。
馮組長毫不猶豫的道：“能付兩個月的算兩個月的，你們先開門驗看設備，僵局也就打開了不是。”
“好吧。”張生在這種事情上沒經驗，隻能聽馮組長的。
他回去給韋爾斯報告，準備得到允許以後就去取錢，孰料，一直顯的有些畏怯的韋爾斯卻斷然拒絕了張生的建議。
馮組長不爽的過去詢問，且對張生道：“你們不要畏首畏尾的，這種時候，不決斷就是最糟的決斷。”
“馮主任，您別著急，韋爾斯先生可能考慮的比較多。”張生和韋爾斯嘰嘰咕咕了一通，繼續翻譯道：“韋爾斯先生，罷工的結束有兩種方式，其中之一，是資方答應罷工方的要求，雙方達成一致，於是結束。”
“恩，不達成一致也能結束？”
張生心的看了韋爾斯一眼，道：“是的，另一種方式，是罷工方無法繼續，以至於罷工被迫停止。”
“罷工被迫停止是怎麽……”馮組長一半停了下來，眼神奇怪的道：“你的意思是，工人堅持不下去了，沒錢吃飯，沒錢看病，被迫停止？”
“不是我的意思，是韋爾斯先生的意思，他，這是英國罷工的普遍現象。在英國，如果工會組織罷工的話，會發給罷工的工會會員們基本的生活費用，如果需要長途罷工的話，還會給付交通費，即使如此，一些大型工會在組織罷工的過程中，也會因為資金問題，而堅持不下去。”張生滿頭熱汗的解釋，又：“韋爾斯先生認為，在罷工發生以前，資方是具備優勢地位的，但是，一旦罷工已經發生，處於優勢地位的往往是罷工方，因為資方的成本極其高昂，但資方唯一的優勢就是資本相對雄厚，還有拖下去的本錢，現在給付兩個月的薪水給工人們並不過分，但如果他們收了錢以後，繼續罷工，這就相當於……”
“資敵是吧？”馮組長的臉色也難看起來，：“還真是資本家的醜惡嘴臉。”
張生低著頭不敢話了。他們現在麵臨的問題，與舊中國麵臨的問題相似度太高，以至於每個人都考慮到了政治風險。
“你們看著辦吧。”馮主任不敢招惹這種事。
張生趕緊拉住他，道：“馮主任，我們是願意給錢的。”
“那你們就給啊。”
“韋爾斯先生願意按照工人的要求，一次付清4個月的工資，簽訂長期用工合同，隻要工人們允諾停止罷工。”
馮主任鬆了一口氣：“這是好事啊。”
“但我們暫時不能答應西堡肉聯廠的要求，因為分紅是總部負責的，我們中國區沒有權力支付這筆錢。”張生越越流利，道：“我們想請馮主任穩住西堡肉聯廠，先行結束罷工。”
“老李恐怕不會同意。”馮主任知道，西堡肉聯廠就是在借著西捷工廠的工人們生事，就西捷工廠的工人組成，他們要想結束罷工就是一句話的事。
張生道：“不管同意不同意，我們如果滿足工人們的要求，他們還繼續罷工，性質就不一樣了，對吧？”
“好吧，你們給工人們好，我先穩住老李。”馮主任也覺得這是個辦法，神態略輕鬆一些，笑道：“捷利康財大氣粗，兩個月的錢不願意付，要付四個月的。”
“物有所值即可。”張生著站到高台上，喊道：“我現在就去準備錢，每人四個月的工資，兩個月的工資補上個月，兩個月的工資補這個月，隻要你們答應工資到位就停止罷工，我現在就去取錢。”
西捷廠的工人們的氣勢陡降，雖然都不話，但將近一千元的誘惑，還是令人難以拒絕。
“好，沒有人反對，我就去取錢。”張生刻意在上麵等，果然沒人反對，就連事先好的幾個人，此時也沒了主意，總不能反對給工人發錢吧。
楊銳悄然來到急的團團轉的李廠長身邊。
“派個人跟著，讓他取不到錢就行了。”楊銳給出一個出人意料的答案。