楊銳昏昏沉沉的聽了十幾分鍾的理論,才好歹的將講述感知力理論的老年幹部給送出門去。


    回到實驗室,楊銳心有餘悸的道:“這樣子下去不行啊,這還是北京市和北京周邊的研究員,別消息傳開了,什麽人也跑過來麵試了。”


    楊銳還真怕有什麽感知力協會來麵試,如果再有個洛倫茲感知力協會,那就更不清楚了。


    “把招聘範圍限製在大專院校和研究所好了。”許正平不覺得有什麽困難。


    “今天這位不就是學校的。”楊銳的感知力肯定是被幹擾了,一腦門的漿糊。


    哪怕是十個人乃至0個人裏麵遇到這樣一個人,楊銳也會覺得浪費


    許正平想了一下也頭了,道:“確實,最近來的人可能還局限在北京市和周邊的大專院校,再過一段時間,不定有聽消息的不沾邊的人也往來跑,那再做個限製,考試怎麽樣?”


    “不行不行,還要出題和改卷,還要監考,還要防作弊。”楊銳完就搖頭。


    “那就限製學曆吧,要求本科以上,怎麽都不會來太不靠譜的。”


    楊銳猶豫片刻,道:“限製本科要求太高了,要不然,就限製大專吧。”


    現在是84年,換言之,許多嶄露頭角或者頭角都尚未露出來的牛們都可能沒有本科學曆。


    許正平不明白的道:“來的人肯定不會少的,就是限製本科學曆,也有足夠的人選,再了,本科調進來,也比較容易一,你限製大專,不是我,工農兵學院的學曆,可是按照大專走的。”


    運動期間高考沒有了,但高等學校還在少量招生,主要采用推薦上大學的模式,相當於從隋唐時代的科舉製度,一落回到了漢代的察舉製,內容也基本是一致的,所謂“舉賢良方正能直言極諫者”,被舉者依然要經過考試,再由政府量才取用。


    這種製度下誕生的工農兵學員,在兩年的學習期間,嚴守“直言極諫”的方針,在刻苦攻讀課本之餘,還有批判老師,改革學校,工作量極其繁重,可想而知,讀出來的效果也是非常有限的。


    楊銳沉默不語,要抓牛,還是要將網放的大一,否則,根本沒有幾條牛入網的話,他也沒得去抓。


    當然,如果放棄抓牛的話,那就把條件設高一,要求本科乃至於重本科,再加一條英語要求,弄不好就能把人篩選到兩位數乃至一位數,到時候,挑幾個順眼的拉進實驗室,稍微教導一下,做幾個專門實驗應該還是沒問題的。


    許正平不知道楊銳在考慮什麽,還以為他不清楚工農兵學員,又道:“你別看剛才進來研究感知力的這個年紀大,我見過好些人,可比他難纏多了。有些人根本不尊重經典,不尊重權威,我的意思是,經典和權威也不是金科玉律,但你要顛覆權威,顛覆經典,你至少得知道經典和權威的是什麽吧,這些人可不,學到函數和概率就覺得掌握世界真理了,開玩笑,那是西方幾百年前玩剩下的,他們現在就想用這個證明永動機……”


    “人家沒永動機。”


    “剛才這位沒,的可是多了。咱們做生物的還好,搞數學和物理的才是慘,開個什麽大會,門口就有人舉著牌子來了,還有強行往你手裏的塞文章的,你你不看,人家手寫了幾十頁,似乎有對不起人,你你看吧,這一本本的看下來,哪裏有時間做別的,這些人還不接受批評,哎,不成……”許正平亦是一臉憂愁的模樣。


    楊銳笑了起來:“你把人也的太低了,再遇上,你就介紹他們看微積分嘛,就看完微積分,咱們再談……”


    “最多一個星期。”許正平豎起手指,道:“他們就能證明微積分是錯的。”


    楊銳正喝水,咳咳兩聲給嗆住了,笑的不行。


    “這裏是離子通道實驗室吧。”又一個人進來了。


    “是這裏沒錯了。”楊銳擦了一下嘴,正襟危坐,再次開始一輪艱苦的麵試。


    然而,並沒有什麽卵用。


    這位雖然沒什麽奇葩的行徑,腦袋裏也沒什麽東西,到人走了,就見許正平撇撇嘴,道:“企業研究所裏的,眼仁子淺的很。”


    楊銳不置可否的笑笑,心裏其實是讚同的。


    現在的央企有錢勢大,一個個都在做獨立王國的美夢,或者,都向往著鐵老大的模式,想要做鐵道部第二。這些央企旗下,中學幼兒園汽車隊,洗澡堂遊泳池體育館體工隊之類的生活配置自不用,研究所派出所也都是少不了的,雖然還不一定能有行業警察乃至行業法庭,但在科研方麵,現在的企業研究所已不在少數,倒也研究出了一些東西。


    像是楊銳在可口可樂遇到的一行人,就有中糧下屬的研究所的研究員。


    不過,大學的研究方向與企業研究所有著天然的不同,尤其是在生物領域,大學更多的是做科學,也就是所謂的基礎研究,而企業研究所更多的是做技術,也就是應用研究。


    楊銳現在的設計的“離子通道實驗室”與他的華銳實驗室,也有這種區分的傾向。


    而這兩者,在研究深入以後,區別是越來越大的。


    當然,如果僅止於區別,也算不得什麽,但大部分的企業對研究所的投入並不高,事實上,大部分企業也就是需要有一個研究所而已,每年給的經費,除了養人之外,剩不下多少。


    這樣的研究所,如果有人用心研究,倒是有可能多年潛心,一招得個獎什麽的,假如沒有特別的人這樣做,那也就是一個中學研究室的水平。


    至於企業真正的研究需求,多數還是與其他高校和研究所合作——這種合作,也就是他們掏錢,高校等研究機構給答案了。


    從經濟的角度考慮,這種方法其實更便宜。因為企業的研究需求畢竟少,而高校等專門的研究機構的研究成本也更低,最起碼,他們買儀器以後,用的頻率也會高一。


    真正能夠做研究的也就是專業化程度高,而且特別有錢的央企,比如鐵道部、石油部、郵電部等等,他們旗下甚至有自己的大學,規模起來了,研究才能做出樣子。


    “咱們要求提前遞送簡曆吧。”楊銳還是舍不得縮捕牛的網,這種能任意擴大編製的機會是不多的,嚴格來,整個生物係裏,隻有蔡院士才有資格決定進人與否。


    楊銳的實驗室裏塞滿人以後,除非有大的變化,否則再不可能進人了。


    到時候,他哪怕找到了牛,也不一定能拉到自己的實驗室了。


    想想自己實驗室裏有多名牛,或者隻是幾名平庸之輩的景象,楊銳寧願勞累一,也不想輕易妥協。


    否則,累的時候還在後麵呢。


    許正平低聲道:“不是人人都願意寫簡曆吧。”


    “連簡曆都不願意寫就沒辦法了。”楊銳是捕牛,又不是請大爺。


    “好吧。我寫個公告。”許正平此時分外的想要幾條科研汪了,連寫公告的人手都沒有。


    ……

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