耿健一臉便秘的將評價表交給輔導員。
兩筐火腿腸帶給楊銳無數正麵評價，什麽義薄雲天，“及時雨”之類的，不勝枚舉。
作為背景人物，耿健在班級裏的風評大為受損。這是耿健怎麽都沒想到的。
雖然確實降低了楊銳的德育分，但他更想見到的情景，是楊銳無比憤怒的被扣去德育分，而非無所謂的扣去德育分。
如果覺得無所謂的話，德育分和獎學金，似乎就真的無所謂了。
這樣一想，耿健就更不爽了。
陪耿健一起來的班長心情倒不錯，看耿健吃癟讓他有隱隱的快感。
他本來也談不上討厭耿健，隻是耿健的咄咄逼人煩人煩己，逼得劉安平不得不花費時間處理這些事情，很是不快。
輔導員就沒有什麽好惡了。
秉承著北大的自由化，生物科學專業四個年級8個班共用一個輔導員，如今這位是個三十多歲的大叔，留著李大釗似的濃密胡子，不愛管事，神出鬼沒。
耿健找到了輔導員明情況，輔導員也就從善如流的聽了。
然而，在翻看了全部的評價表以後，輔導員卻是麵現不愉，問道：“楊銳的德育分怎麽這麽低？”
“他長期曠課，考勤分理應扣掉。”耿健本來是希望輔導員看不出來的，但也準備好了辭，現在想來，去年的高考狀元，期末考試的第一名，竟然沒有拿到獎學金，顯然是要被關注的。
這樣的學生，在大學期間受關注，到了工作單位，估計也會受到關注吧。
到時候，別的學生努力做了什麽，不一定會受到重視，而楊銳這樣得學生，脫褲子放屁大概都會被領導層認真研究一番。
耿健這麽一想，不公平的情緒就更深了。
在縣裏，他的名字是縣太爺都知道的，但在北大的，別是北大的校長了，生物係的係主任大約都不知道耿健的名字，但楊銳的名字，係主任是一定知道的。
等楊銳進入了工作單位，大概部長都要知道他的名字了。
耿健被負麵情緒影響的臉色發黑。
輔導員的臉色也有發黑，道：“誰告訴你楊銳長期曠課了？楊銳是得到了唐教授和王教授的推薦，提前參與到實驗室的研究當中，這是好事情，而且是學校鼓勵的好事情。明楊銳學到了你們前麵，而且學以致用……你給劃一個考勤零分，這不是胡鬧嗎？”
正如耿健想象的那樣，生物科學專業的新生，能被教授記住名字的沒幾個人，能被諸位校領導記住的就隻有楊銳。
而這樣得楊銳，如果連一個獎學金都拿不到，肯定會問和輔導員相似的問題，所不同的是，到時候做回答的就是輔導員了。
看著輔導員的表情，耿健莫名的覺得高興，這才是正確的表情嘛，耿健繼而爭辯道：“楊銳自己都承認曠課了，考勤扣掉也是正常的吧。”
“楊銳這麽了？”輔導員有懷疑。
班長劉安平插言道：“楊銳是擔心影響到其他同學，所以道歉了。”
“那對這個評分呢？”輔導員追問。
“楊銳沒什麽表示。”劉安慶沒多，也沒少。
輔導員陷入了沉思當中，一會兒，道：“扣光了還是不行的，太難看了。”
“那給多少？”劉安平接替了耿健話。
輔導員想想，道：“你們給算一算，拿獎學金要多少分。”
這是擺明了要給楊銳獎學金了，耿健氣不過，跳出來，道：“我反對，這是作假！”
輔導員歎口氣，扭頭道：“這怎麽能是作假，咱們現在就是在討論如何分配成績。其實，德育分算多少，也都是係裏定的，楊銳是上學期的第一名，他拿獎學金，大家都不會意外，他要是沒有拿到獎學金，才是意外，你是不是？”
“他平時都不到教室來上課，其他同學如果都學他，那可怎麽辦。”
“其他學生如果能有楊銳的水平，不僅我高興，學校也要高興死了。耿健，你現在到了大學，不能再以中學的思維思考問題了，同學們都是有自己判斷能力的大學生，學不學楊銳，學楊銳哪裏，不學楊銳哪裏，同學們都會有自己的判斷能力的，你是不是？”
聽輔導員這麽，耿健算是絕望了，他最後一次掙紮道：“那就給楊銳三等獎學金。”
“三等太難看了，二等獎學金還可以是其他分數比較低，三等獎學金算什麽，成績好受到表揚是應該的。你們先算一下數字。”輔導員顯然不準備讓他掌管此事了。
談學習談不出結果，耿健又將楊銳送火腿腸的事情了，末了評價道：“楊銳這是收買人心，製造不公。”
輔導員未答，轉頭問劉安平道：“你決定的呢？”
劉安平撇撇嘴，道：“我覺得楊銳能想著大家挺好的，火腿腸也挺好吃的。”
“恩，味道確實不錯。”輔導員懷念的摸了摸胡子。
耿健詫異的道：“您也吃過。”
“楊銳還送了兩筐到行政樓來，每位老師都有。”輔導員並無受賄的感覺，的很自然，雖然楊銳送來的火腿腸可能價值上千元，但就現在人得認識來，這屬於靠山吃山，靠水吃水的好事兒，談不上利益交換。
班長劉安平“咳咳”的捂著嘴，他有想笑的衝動，隻好裝作咳嗽。
……
楊銳在學校裏呆了幾天，一方麵是上課混個臉熟，一方麵也是分別拜見各位老師。
唐集中打招呼是他的事，楊銳也不能就此無影無蹤了。
等各個課程，無論是新設的還是舊有的老師都見過以後，楊銳才返回華銳實驗室。
兩地近在咫尺，偏偏楊銳工作起來就有廢寢忘食的征兆，回去反而不方便。
黃茂等人，也進入了廢寢忘食的狀態。
見到楊銳，黃茂的第一句話就是：“你給的新方案太全麵，太好用了。”
楊銳於是激動的問：“進度呢？”
黃茂臉一塌：“沒啥變化。”
楊銳木然：“用了新方案，進度仍然沒有變化？”
“不是，我們這兩天都玩新技術了，還沒來得及繼續之前的實驗。”
楊銳頓時有種作繭自縛的感覺。
還是塗憲頭腦清醒一，岔開兩人頭對頭的談話，道：“我們想了個主意，楊銳，你要不就把這份新的技術檔案，拿去會議討論。這些東西總結出來，也能寫一篇不錯的論文了。“
“不幹。”楊銳斷然否決。
塗憲的老婆王曉芸奇怪的問：“為什麽？”
“論文太簡單，提問太複雜。”國際會議的一個主旋律就是提問，曆史上，被提問問蒙的科學家數不勝數，不是你名氣大，技術好就能避免的。另外，楊銳拿出新技術做研究，這是很好用的，但是，這些技術上了國際會議，可就麻煩了，楊銳很容易被要求證明如何發明的這些技術的，偏偏這些技術是楊銳不好證明的。
自詡在這個行業內有所發展的家夥，要是看到楊銳弄出了新技術，沒準都要來問兩句，麻煩的不是一星半，而且這種提問，對提升格調沒什麽幫助。
“繼續原來的計劃。”楊銳咬著牙，準備再培訓幾個人幫忙。
……
兩筐火腿腸帶給楊銳無數正麵評價，什麽義薄雲天，“及時雨”之類的，不勝枚舉。
作為背景人物，耿健在班級裏的風評大為受損。這是耿健怎麽都沒想到的。
雖然確實降低了楊銳的德育分，但他更想見到的情景，是楊銳無比憤怒的被扣去德育分，而非無所謂的扣去德育分。
如果覺得無所謂的話，德育分和獎學金，似乎就真的無所謂了。
這樣一想，耿健就更不爽了。
陪耿健一起來的班長心情倒不錯，看耿健吃癟讓他有隱隱的快感。
他本來也談不上討厭耿健，隻是耿健的咄咄逼人煩人煩己，逼得劉安平不得不花費時間處理這些事情，很是不快。
輔導員就沒有什麽好惡了。
秉承著北大的自由化，生物科學專業四個年級8個班共用一個輔導員，如今這位是個三十多歲的大叔，留著李大釗似的濃密胡子，不愛管事，神出鬼沒。
耿健找到了輔導員明情況，輔導員也就從善如流的聽了。
然而，在翻看了全部的評價表以後，輔導員卻是麵現不愉，問道：“楊銳的德育分怎麽這麽低？”
“他長期曠課，考勤分理應扣掉。”耿健本來是希望輔導員看不出來的，但也準備好了辭，現在想來，去年的高考狀元，期末考試的第一名，竟然沒有拿到獎學金，顯然是要被關注的。
這樣的學生，在大學期間受關注，到了工作單位，估計也會受到關注吧。
到時候，別的學生努力做了什麽，不一定會受到重視，而楊銳這樣得學生，脫褲子放屁大概都會被領導層認真研究一番。
耿健這麽一想，不公平的情緒就更深了。
在縣裏，他的名字是縣太爺都知道的，但在北大的，別是北大的校長了，生物係的係主任大約都不知道耿健的名字，但楊銳的名字，係主任是一定知道的。
等楊銳進入了工作單位，大概部長都要知道他的名字了。
耿健被負麵情緒影響的臉色發黑。
輔導員的臉色也有發黑，道：“誰告訴你楊銳長期曠課了？楊銳是得到了唐教授和王教授的推薦，提前參與到實驗室的研究當中，這是好事情，而且是學校鼓勵的好事情。明楊銳學到了你們前麵，而且學以致用……你給劃一個考勤零分，這不是胡鬧嗎？”
正如耿健想象的那樣，生物科學專業的新生，能被教授記住名字的沒幾個人，能被諸位校領導記住的就隻有楊銳。
而這樣得楊銳，如果連一個獎學金都拿不到，肯定會問和輔導員相似的問題，所不同的是，到時候做回答的就是輔導員了。
看著輔導員的表情，耿健莫名的覺得高興，這才是正確的表情嘛，耿健繼而爭辯道：“楊銳自己都承認曠課了，考勤扣掉也是正常的吧。”
“楊銳這麽了？”輔導員有懷疑。
班長劉安平插言道：“楊銳是擔心影響到其他同學，所以道歉了。”
“那對這個評分呢？”輔導員追問。
“楊銳沒什麽表示。”劉安慶沒多，也沒少。
輔導員陷入了沉思當中，一會兒，道：“扣光了還是不行的，太難看了。”
“那給多少？”劉安平接替了耿健話。
輔導員想想，道：“你們給算一算，拿獎學金要多少分。”
這是擺明了要給楊銳獎學金了，耿健氣不過，跳出來，道：“我反對，這是作假！”
輔導員歎口氣，扭頭道：“這怎麽能是作假，咱們現在就是在討論如何分配成績。其實，德育分算多少，也都是係裏定的，楊銳是上學期的第一名，他拿獎學金，大家都不會意外，他要是沒有拿到獎學金，才是意外，你是不是？”
“他平時都不到教室來上課，其他同學如果都學他，那可怎麽辦。”
“其他學生如果能有楊銳的水平，不僅我高興，學校也要高興死了。耿健，你現在到了大學，不能再以中學的思維思考問題了，同學們都是有自己判斷能力的大學生，學不學楊銳，學楊銳哪裏，不學楊銳哪裏，同學們都會有自己的判斷能力的，你是不是？”
聽輔導員這麽，耿健算是絕望了，他最後一次掙紮道：“那就給楊銳三等獎學金。”
“三等太難看了，二等獎學金還可以是其他分數比較低，三等獎學金算什麽，成績好受到表揚是應該的。你們先算一下數字。”輔導員顯然不準備讓他掌管此事了。
談學習談不出結果，耿健又將楊銳送火腿腸的事情了，末了評價道：“楊銳這是收買人心，製造不公。”
輔導員未答，轉頭問劉安平道：“你決定的呢？”
劉安平撇撇嘴，道：“我覺得楊銳能想著大家挺好的，火腿腸也挺好吃的。”
“恩，味道確實不錯。”輔導員懷念的摸了摸胡子。
耿健詫異的道：“您也吃過。”
“楊銳還送了兩筐到行政樓來，每位老師都有。”輔導員並無受賄的感覺，的很自然，雖然楊銳送來的火腿腸可能價值上千元，但就現在人得認識來，這屬於靠山吃山，靠水吃水的好事兒，談不上利益交換。
班長劉安平“咳咳”的捂著嘴，他有想笑的衝動，隻好裝作咳嗽。
……
楊銳在學校裏呆了幾天，一方麵是上課混個臉熟，一方麵也是分別拜見各位老師。
唐集中打招呼是他的事，楊銳也不能就此無影無蹤了。
等各個課程，無論是新設的還是舊有的老師都見過以後，楊銳才返回華銳實驗室。
兩地近在咫尺，偏偏楊銳工作起來就有廢寢忘食的征兆，回去反而不方便。
黃茂等人，也進入了廢寢忘食的狀態。
見到楊銳，黃茂的第一句話就是：“你給的新方案太全麵，太好用了。”
楊銳於是激動的問：“進度呢？”
黃茂臉一塌：“沒啥變化。”
楊銳木然：“用了新方案，進度仍然沒有變化？”
“不是，我們這兩天都玩新技術了，還沒來得及繼續之前的實驗。”
楊銳頓時有種作繭自縛的感覺。
還是塗憲頭腦清醒一，岔開兩人頭對頭的談話，道：“我們想了個主意，楊銳，你要不就把這份新的技術檔案，拿去會議討論。這些東西總結出來，也能寫一篇不錯的論文了。“
“不幹。”楊銳斷然否決。
塗憲的老婆王曉芸奇怪的問：“為什麽？”
“論文太簡單，提問太複雜。”國際會議的一個主旋律就是提問，曆史上，被提問問蒙的科學家數不勝數，不是你名氣大，技術好就能避免的。另外，楊銳拿出新技術做研究，這是很好用的，但是，這些技術上了國際會議，可就麻煩了，楊銳很容易被要求證明如何發明的這些技術的，偏偏這些技術是楊銳不好證明的。
自詡在這個行業內有所發展的家夥，要是看到楊銳弄出了新技術，沒準都要來問兩句，麻煩的不是一星半，而且這種提問，對提升格調沒什麽幫助。
“繼續原來的計劃。”楊銳咬著牙，準備再培訓幾個人幫忙。
……