280萬“簽字費”+25%股權+市場對標的CEO薪酬。
這是梅森的收獲，他得說李知易是個慷慨的商人，並且還算講信用。
高朋股東：元資本、217資本、梅森三方。
董事會：梅森、217資本、獨立董事李知易
再往下諸如CEO梅森不多贅述……
除了董事會外，李知易沒有插手任何公司管理，給他搭建了個能盡情施展的舞台。
到此新高朋走上正軌，團購項目暫且告一段落。
梅森拿著股權意向心情振奮告辭離去，李知易則一溜小跑到樓上參加217資本的員工會議。
裴琳正講著鼓勵員工的片湯話，217新晉MD哈桑華盛頓、下屬8位員工；許景等元資本四人全部在列。
這場會議的主題隻有兩個字“認人”，再加兩個字“畫餅”。
“……下麵請hugo發言。”裴琳言語簡潔控場道。
李知易笑容滿麵接過話頭：“相比hugo我更喜歡叫我Z，因為這個字母和我的中文名字發音很像，聽起來更親切。”
眾人友好地笑了起來，他們本就驚訝老板的年齡，此刻聽到李知易的開場方式樂得配合營造輕鬆氛圍。
“首先歡迎大家加入217資本，這是我們的首次會議……”李知易時不時掃視著稿子邊侃侃而談：“在未來的日子裏希望諸位能……”
艾莉森給他寫的稿子應該是從網上扒出來的，內容中規中矩陳善可乏，講起來無趣聽得也沒勁。
看到一眾鴨子聽雷的下屬李知易臨時起意決定簡單點：“按照稿子講要20分鍾才能講完，可我想早點結束，所以還是讓它見鬼去吧。”
說罷放下稿子吸引所有人注意力：“有兩件事要講，第一，有誰知道為什麽我讓元資本的員工來參加會議嗎？”
裴琳心想誰知道你要搞什麽花樣，哈桑華盛頓更是上午才入職處於懵逼狀態。
李知易隨手一指點名道：“侯賽因對吧？你來說說。”
“是的老板，我們要在高朋項目中合作，需要相互了解。”一位中年黑人起身回道。
李知易滿意地點點頭示意坐下：“非常好，合作，但我想說的不僅僅是高朋項目的合作。”
“在未來217和meta將會進行更深度的合作，乃至綁定。”
“風險投資是一個很大的領域，VC隻是其中的一部分，這部分有元資本足夠了，我希望217不斷的拓寬業務邊界，成長為PE機構，這期間元資本會用源源不斷的種子輪、A輪投資項目給217試錯。”
這段話如炸彈般引爆在場所有人的情緒，盡管隻有李知易一個人的聲音，氣氛卻瞬間熱烈起來。
PE和VC是風險投資領域的基本概念，兩者簡單粗暴的理解就是界定機構規模的大小。
VC承擔著更高的風險以小博大，PE承擔相對而言較小的風險，賺取平穩的收益曲線。
之前說到的紅杉和高瓴兩者不是一個領域原因便是如此。
紅杉是VC機構，早些年專注於A輪之前的投資，近年來漸漸拓寬邊界參與進更高輪次融資，從小到大通吃。
高瓴恰恰相反（PE），近些年從大到小通吃。
李知易不顧眾人精彩的神情頓了頓繼續道：“我們的第一期基金投資目標已經定下，第二期、第三期……很快啟動，我永遠會是217最大的投資人之一。”
“不缺錢的投資機構有多令人羨慕我想各位都清楚，所以珍惜在217的工作機會，我希望有一天217能成長為一家偉大的投資機構。”
經過前幾天左手倒右手高朋股份的事，李知易受到很大啟發。
以後完全可以讓元資本走紅杉的路子，217走高瓴的路子，沒必要擠在同一條賽道上。
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用217給元資本接盤……
呸，是一條龍服務，隻要看中的企業，從天使輪到上市他李公子全包！
從目前的情況看，反正217已經成為綁定利益團體的產物，那不如堅定下去，以後缺錢還是缺人脈，都往217上綁定。
直到把217推上頭部PE的體量。
至少幾年之內，217越強，他賺錢越安穩。
“啪啪啪！”
裴琳帶頭鼓掌，近而會議室內掌聲雷動。
李知易麵帶微笑輕聲吩咐了句什麽，艾莉森起身離開會議室。
兩三分鍾後，掌聲停下，李知易接過艾莉森手中蓋著紅布的托盤。
“第二件事，依然和元資本有關。”
“艾莉森、許景、喬絲琳、馬修。”
“這四位員工和我一起並肩奮戰，聖誕節期間拿下了高朋網站的項目，他們很辛苦……”李知易宛若表演人格附體一般動情講述聖誕那晚的“阿拉丁神燈”故事。
幾乎是聞者落淚見者傷心，說到動情處艾莉森眼圈都紅了。
李知易在心底暗暗給她點了個讚，不愧是他看重的員工。
反觀許景那個死鬼，沒心沒肺呲牙笑，小夥子路走窄了呀。
許景莫名感覺腰後一涼。
“他們的願望都和度假有關，所以我給他們準備了……”李知易說著掀開紅布：“每人兩張往返世界任意地點的頭等艙機票，以及兩萬美元現金！”
更加熱烈的掌聲再次響起，李知易舒舒服服享受了波施恩的快樂。
基金收益模式普遍是2%的日常管理費用+20%的投資額外收益分紅（carry），元資本投資收益還不知道猴年馬月呢。
李知易給的獎金屬於自掏腰包，自然算大方的施恩。
最後又勉勵217的員工隻要付出就有回報，明年他們的獎金會更多雲雲。
李知易單獨帶著艾莉森離開會議室。
“怎麽樣，聖誕禮物還滿意嗎？”辦公室裏李知易挑起話頭。
“很喜歡，驚喜！”
“那就好，不過得等到高朋徹底運轉起來才能享受驚喜。”
李知易隨口說了一句，接著轉而說道：“我有另外一件事跟你說，你覺得管培生能培養出人才嗎？”
艾莉森聞言心思電轉：“我覺得能，很多人才隻缺少一個機會！”
李知易笑了笑打量著她沒說話，艾莉森捶在身側的手緊緊握成拳頭。
足足沉默了有數分鍾後，李知易才出聲道：“很好，那麽你來做第一個管培生，明天辦理手續調到217，給裴琳做助理。”
“別急著高興，給裴琳做助理的同時，還要給我做助理。這意味著你需要24小時待命，哪怕做愛都得握著手機，能做到嗎？”
“我能行！”艾莉森毫不猶豫斬釘截鐵回到。
頭發絲都透著股野心的勁兒……
康村研究生的學曆在華爾街平平無奇，普通的家室更是弱項，想往上爬，沒點野心憑什麽？
這是梅森的收獲，他得說李知易是個慷慨的商人，並且還算講信用。
高朋股東：元資本、217資本、梅森三方。
董事會：梅森、217資本、獨立董事李知易
再往下諸如CEO梅森不多贅述……
除了董事會外，李知易沒有插手任何公司管理，給他搭建了個能盡情施展的舞台。
到此新高朋走上正軌，團購項目暫且告一段落。
梅森拿著股權意向心情振奮告辭離去，李知易則一溜小跑到樓上參加217資本的員工會議。
裴琳正講著鼓勵員工的片湯話，217新晉MD哈桑華盛頓、下屬8位員工；許景等元資本四人全部在列。
這場會議的主題隻有兩個字“認人”，再加兩個字“畫餅”。
“……下麵請hugo發言。”裴琳言語簡潔控場道。
李知易笑容滿麵接過話頭：“相比hugo我更喜歡叫我Z，因為這個字母和我的中文名字發音很像，聽起來更親切。”
眾人友好地笑了起來，他們本就驚訝老板的年齡，此刻聽到李知易的開場方式樂得配合營造輕鬆氛圍。
“首先歡迎大家加入217資本，這是我們的首次會議……”李知易時不時掃視著稿子邊侃侃而談：“在未來的日子裏希望諸位能……”
艾莉森給他寫的稿子應該是從網上扒出來的，內容中規中矩陳善可乏，講起來無趣聽得也沒勁。
看到一眾鴨子聽雷的下屬李知易臨時起意決定簡單點：“按照稿子講要20分鍾才能講完，可我想早點結束，所以還是讓它見鬼去吧。”
說罷放下稿子吸引所有人注意力：“有兩件事要講，第一，有誰知道為什麽我讓元資本的員工來參加會議嗎？”
裴琳心想誰知道你要搞什麽花樣，哈桑華盛頓更是上午才入職處於懵逼狀態。
李知易隨手一指點名道：“侯賽因對吧？你來說說。”
“是的老板，我們要在高朋項目中合作，需要相互了解。”一位中年黑人起身回道。
李知易滿意地點點頭示意坐下：“非常好，合作，但我想說的不僅僅是高朋項目的合作。”
“在未來217和meta將會進行更深度的合作，乃至綁定。”
“風險投資是一個很大的領域，VC隻是其中的一部分，這部分有元資本足夠了，我希望217不斷的拓寬業務邊界，成長為PE機構，這期間元資本會用源源不斷的種子輪、A輪投資項目給217試錯。”
這段話如炸彈般引爆在場所有人的情緒，盡管隻有李知易一個人的聲音，氣氛卻瞬間熱烈起來。
PE和VC是風險投資領域的基本概念，兩者簡單粗暴的理解就是界定機構規模的大小。
VC承擔著更高的風險以小博大，PE承擔相對而言較小的風險，賺取平穩的收益曲線。
之前說到的紅杉和高瓴兩者不是一個領域原因便是如此。
紅杉是VC機構，早些年專注於A輪之前的投資，近年來漸漸拓寬邊界參與進更高輪次融資，從小到大通吃。
高瓴恰恰相反（PE），近些年從大到小通吃。
李知易不顧眾人精彩的神情頓了頓繼續道：“我們的第一期基金投資目標已經定下，第二期、第三期……很快啟動，我永遠會是217最大的投資人之一。”
“不缺錢的投資機構有多令人羨慕我想各位都清楚，所以珍惜在217的工作機會，我希望有一天217能成長為一家偉大的投資機構。”
經過前幾天左手倒右手高朋股份的事，李知易受到很大啟發。
以後完全可以讓元資本走紅杉的路子，217走高瓴的路子，沒必要擠在同一條賽道上。
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呸，是一條龍服務，隻要看中的企業，從天使輪到上市他李公子全包！
從目前的情況看，反正217已經成為綁定利益團體的產物，那不如堅定下去，以後缺錢還是缺人脈，都往217上綁定。
直到把217推上頭部PE的體量。
至少幾年之內，217越強，他賺錢越安穩。
“啪啪啪！”
裴琳帶頭鼓掌，近而會議室內掌聲雷動。
李知易麵帶微笑輕聲吩咐了句什麽，艾莉森起身離開會議室。
兩三分鍾後，掌聲停下，李知易接過艾莉森手中蓋著紅布的托盤。
“第二件事，依然和元資本有關。”
“艾莉森、許景、喬絲琳、馬修。”
“這四位員工和我一起並肩奮戰，聖誕節期間拿下了高朋網站的項目，他們很辛苦……”李知易宛若表演人格附體一般動情講述聖誕那晚的“阿拉丁神燈”故事。
幾乎是聞者落淚見者傷心，說到動情處艾莉森眼圈都紅了。
李知易在心底暗暗給她點了個讚，不愧是他看重的員工。
反觀許景那個死鬼，沒心沒肺呲牙笑，小夥子路走窄了呀。
許景莫名感覺腰後一涼。
“他們的願望都和度假有關，所以我給他們準備了……”李知易說著掀開紅布：“每人兩張往返世界任意地點的頭等艙機票，以及兩萬美元現金！”
更加熱烈的掌聲再次響起，李知易舒舒服服享受了波施恩的快樂。
基金收益模式普遍是2%的日常管理費用+20%的投資額外收益分紅（carry），元資本投資收益還不知道猴年馬月呢。
李知易給的獎金屬於自掏腰包，自然算大方的施恩。
最後又勉勵217的員工隻要付出就有回報，明年他們的獎金會更多雲雲。
李知易單獨帶著艾莉森離開會議室。
“怎麽樣，聖誕禮物還滿意嗎？”辦公室裏李知易挑起話頭。
“很喜歡，驚喜！”
“那就好，不過得等到高朋徹底運轉起來才能享受驚喜。”
李知易隨口說了一句，接著轉而說道：“我有另外一件事跟你說，你覺得管培生能培養出人才嗎？”
艾莉森聞言心思電轉：“我覺得能，很多人才隻缺少一個機會！”
李知易笑了笑打量著她沒說話，艾莉森捶在身側的手緊緊握成拳頭。
足足沉默了有數分鍾後，李知易才出聲道：“很好，那麽你來做第一個管培生，明天辦理手續調到217，給裴琳做助理。”
“別急著高興，給裴琳做助理的同時，還要給我做助理。這意味著你需要24小時待命，哪怕做愛都得握著手機，能做到嗎？”
“我能行！”艾莉森毫不猶豫斬釘截鐵回到。
頭發絲都透著股野心的勁兒……
康村研究生的學曆在華爾街平平無奇，普通的家室更是弱項，想往上爬，沒點野心憑什麽？