雖然說齊年隻是任命了陶進這麽一個關鍵角色，並沒有正兒八經地動手進行組織架構和人事的調整，但是並購整合依然按照計劃在進行。
首先梳理的就是業務和財務。因為對於齊年而言，縣公司在業務方麵有些什麽樣的弊端他是非常清楚的。
說白了，就是因為曆史的原因，所以導致縣公司給各個網點的政策是不同的。而且也由於曆史的原因，縣公司向市公司申請到的一些政策、或者說縣公司以前享受到的市公司給他的不少的福利待遇，現在想調整成新的政策可能性已經不太大。
因為享受的紅利都已經讓尺縣公司享受盡了。早先的紅利享受完了之後，你還想享受新的紅利嗎？這讓別的公司怎麽辦才好？
所以齊年花大力氣來整合的就是運營的問題。陶進因為一直在做運營，所以他對運營中間出現的問題非常了解。
齊年讓陶進先拿出一個運營優化方案來討論。
其次要解決的就是財務問題。以前在縣公司就是趙老板一個人說了算。趙老板是縣公司的總經理，趙老板的夫人分管這家公司的財務。財務正規還是不正規並不重要，其實最終看的就是趙老板的口袋裏能夠落下多少錢。
所謂的偷稅漏稅的問題不能說沒有，但好在尺縣所在的仞市畢竟是沿海城市，對工商方麵監管的也比較嚴，所以空缺並不是很大。在之前的盡職調查過程中，齊年已經把這個問題拋出來了，所以他們對價中已經考慮了補稅的這一部分。
財務負責人老鄭顯然並沒有理解齊年關於補稅這個事的深刻含義，他還專門找齊年談過一次話。
“齊總，開公司可不就是為了賺錢嘛。賺錢可不就是為了把錢往自己的口袋裏塞得更多一點嘛。你現在把這個財務整個的給他規範下來，實際上吃虧的是你自己。”
齊年笑著對這個五十多歲的老會計說：“國家關於稅收是有法律的，國家關於快遞也是有準則的，一個企業想要做大做強肯定不能去鑽這種小空子。如果我們的企業永遠無法暴露在陽光下麵，那麽我們怎麽才能成長呢。您說是不是這個道理？”
老鄭聽了齊年的話不置可否，但是畢竟齊年是新東家，他也並沒有去反對。
齊年接著又對這位老會計說：“我們想做的事情不光是把這個縣公司經營好。縣公司經營好隻是一個.asxs.，而不是終點。我們想做的事情是怎麽樣在營商的環境下，把企業盡量做到最好，並讓我們的員工能夠成為這家公司的主人。這家公司並不是我一個人賺到錢才算是成功，而是要讓我們的員工都賺到錢。”
老會計習慣性地點點頭。
“所以我們才要搞員工持股。等公司發展壯大的時候，大家的收入都會有提高，大家都能分到股份和分紅。所以，我們從稅收上摳的這麽一點點小的收入，對我們來說根本就算不了什麽。再說了，國家在合理避稅方麵已經給我們留下了很大的操作空間，所以我們要做的並不是去偷稅漏稅，我們要做的是去合理的避稅。”
這一點說到了老會計的老本行上，他這次的點頭不是因為習慣。
齊年接著說：“這個合理的避稅包括很多層麵。一方麵，我們的業務模式可以進行調整，我們的用工的模式也可以進行調整，我們對於這個稅收的確認等等都可以進行調整。這樣調整下來對於稅收方麵的節約，並不亞於之前的偷稅漏稅。合理合法，您說不是更加好嗎？”
老鄭聽到這裏笑了笑：“我明白了。”
雖然說齊年把田雙雙安排到財務部去當副手，但是這個老鄭也非常清楚這樣的安排到底是什麽意思。畢竟田雙雙在趙老板做便利店的時候在縣公司呆過一段時間，那時候便利店的預算、開支都是老鄭和田雙雙一起做的。雙方都熟悉得很。
老鄭對田雙雙來部門完全沒有任何的抵觸情緒，所以對田雙雙是言無不盡。而且，老鄭還像是一個老師一樣，一方麵讓田雙雙了解這家公司的情況，一方麵教她一些財務知識。老鄭還帶了幾本書給田雙雙，讓她有空的時間看一看。
田雙雙把這幾本書拿給齊年。齊年翻了翻說：“不錯不錯，這幾本書呢確實非常好的教科書。雙雙，你要好好看一看。以後呢關於財務方麵，咱們倆要做一個分工。我們都要好好研究公司的財務問題，但是你主要以會計為主，我主要以財務為主。這兩者的關係和區別你懂吧？”
田雙雙點點頭：“我以微觀為主，你以宏觀為主。”
齊年對田雙雙的回答非常滿意。這個像自己的徒弟一樣的漂亮小姑娘的確是在一年的時間裏學習了不少的知識，看了不少的書。進步非常大。
後來老鄭又給田雙雙帶了一本關於稅收籌劃的書。齊年看了不禁笑了：這個老鄭終於明白了自己的意思，而且還用這種聰明的方法向他傳達了他的意思。
財務是一家公司的核心問題，盡管縣公司問題很多，但是齊年認為自己還是能夠把控的。讓齊年認為有些頭疼的是人事問題。
負責人事的馮經理是一個比較圓滑的角色，齊年對他的印象並不是很好。人事經理自從齊年去年擔任縣公司的總經理助理以來對齊年始終抱著非常熱情的態度。甚至於當齊年被從縣公司和快遞同盟踢出來之後，這個馮經理對齊年依然是熱情有加。
齊年始終覺得這個人不太好對付，還特地問了幾個網點老板對他的印象。孫老板就直通通的指出來說：“這個人就是一個笑麵虎，阿年，你要當心一點。”
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“是吧。”
“而且這個人雖然說是從外麵聘過來的職業經理人，但是和趙老板有著千絲萬縷的聯係。”
“什麽聯係？”
“這就不知道了。隻是有這樣的傳聞。不知真假。”
齊年把這個信息告訴了去人事部當副職的陶思婭。陶思婭滿不自乎地說：“馮經理那種人我見的多了去了。沒事，他要跟我繞，我就跟他繞唄。”
陶思婭和田雙雙一樣，因為之前負責快遞同盟的事情也在縣公司工作過一段時間。陶思婭走馬上任之後，馮經理對陶思婭真是滿滿地巴結，就連吃午飯也要約著陶思婭一塊兒去。
如果不是那個馮經理已經結了婚，陶思婭還真會誤以為這個馮經理是她的另外一個追求者。
首先梳理的就是業務和財務。因為對於齊年而言，縣公司在業務方麵有些什麽樣的弊端他是非常清楚的。
說白了，就是因為曆史的原因，所以導致縣公司給各個網點的政策是不同的。而且也由於曆史的原因，縣公司向市公司申請到的一些政策、或者說縣公司以前享受到的市公司給他的不少的福利待遇，現在想調整成新的政策可能性已經不太大。
因為享受的紅利都已經讓尺縣公司享受盡了。早先的紅利享受完了之後，你還想享受新的紅利嗎？這讓別的公司怎麽辦才好？
所以齊年花大力氣來整合的就是運營的問題。陶進因為一直在做運營，所以他對運營中間出現的問題非常了解。
齊年讓陶進先拿出一個運營優化方案來討論。
其次要解決的就是財務問題。以前在縣公司就是趙老板一個人說了算。趙老板是縣公司的總經理，趙老板的夫人分管這家公司的財務。財務正規還是不正規並不重要，其實最終看的就是趙老板的口袋裏能夠落下多少錢。
所謂的偷稅漏稅的問題不能說沒有，但好在尺縣所在的仞市畢竟是沿海城市，對工商方麵監管的也比較嚴，所以空缺並不是很大。在之前的盡職調查過程中，齊年已經把這個問題拋出來了，所以他們對價中已經考慮了補稅的這一部分。
財務負責人老鄭顯然並沒有理解齊年關於補稅這個事的深刻含義，他還專門找齊年談過一次話。
“齊總，開公司可不就是為了賺錢嘛。賺錢可不就是為了把錢往自己的口袋裏塞得更多一點嘛。你現在把這個財務整個的給他規範下來，實際上吃虧的是你自己。”
齊年笑著對這個五十多歲的老會計說：“國家關於稅收是有法律的，國家關於快遞也是有準則的，一個企業想要做大做強肯定不能去鑽這種小空子。如果我們的企業永遠無法暴露在陽光下麵，那麽我們怎麽才能成長呢。您說是不是這個道理？”
老鄭聽了齊年的話不置可否，但是畢竟齊年是新東家，他也並沒有去反對。
齊年接著又對這位老會計說：“我們想做的事情不光是把這個縣公司經營好。縣公司經營好隻是一個.asxs.，而不是終點。我們想做的事情是怎麽樣在營商的環境下，把企業盡量做到最好，並讓我們的員工能夠成為這家公司的主人。這家公司並不是我一個人賺到錢才算是成功，而是要讓我們的員工都賺到錢。”
老會計習慣性地點點頭。
“所以我們才要搞員工持股。等公司發展壯大的時候，大家的收入都會有提高，大家都能分到股份和分紅。所以，我們從稅收上摳的這麽一點點小的收入，對我們來說根本就算不了什麽。再說了，國家在合理避稅方麵已經給我們留下了很大的操作空間，所以我們要做的並不是去偷稅漏稅，我們要做的是去合理的避稅。”
這一點說到了老會計的老本行上，他這次的點頭不是因為習慣。
齊年接著說：“這個合理的避稅包括很多層麵。一方麵，我們的業務模式可以進行調整，我們的用工的模式也可以進行調整，我們對於這個稅收的確認等等都可以進行調整。這樣調整下來對於稅收方麵的節約，並不亞於之前的偷稅漏稅。合理合法，您說不是更加好嗎？”
老鄭聽到這裏笑了笑：“我明白了。”
雖然說齊年把田雙雙安排到財務部去當副手，但是這個老鄭也非常清楚這樣的安排到底是什麽意思。畢竟田雙雙在趙老板做便利店的時候在縣公司呆過一段時間，那時候便利店的預算、開支都是老鄭和田雙雙一起做的。雙方都熟悉得很。
老鄭對田雙雙來部門完全沒有任何的抵觸情緒，所以對田雙雙是言無不盡。而且，老鄭還像是一個老師一樣，一方麵讓田雙雙了解這家公司的情況，一方麵教她一些財務知識。老鄭還帶了幾本書給田雙雙，讓她有空的時間看一看。
田雙雙把這幾本書拿給齊年。齊年翻了翻說：“不錯不錯，這幾本書呢確實非常好的教科書。雙雙，你要好好看一看。以後呢關於財務方麵，咱們倆要做一個分工。我們都要好好研究公司的財務問題，但是你主要以會計為主，我主要以財務為主。這兩者的關係和區別你懂吧？”
田雙雙點點頭：“我以微觀為主，你以宏觀為主。”
齊年對田雙雙的回答非常滿意。這個像自己的徒弟一樣的漂亮小姑娘的確是在一年的時間裏學習了不少的知識，看了不少的書。進步非常大。
後來老鄭又給田雙雙帶了一本關於稅收籌劃的書。齊年看了不禁笑了：這個老鄭終於明白了自己的意思，而且還用這種聰明的方法向他傳達了他的意思。
財務是一家公司的核心問題，盡管縣公司問題很多，但是齊年認為自己還是能夠把控的。讓齊年認為有些頭疼的是人事問題。
負責人事的馮經理是一個比較圓滑的角色，齊年對他的印象並不是很好。人事經理自從齊年去年擔任縣公司的總經理助理以來對齊年始終抱著非常熱情的態度。甚至於當齊年被從縣公司和快遞同盟踢出來之後，這個馮經理對齊年依然是熱情有加。
齊年始終覺得這個人不太好對付，還特地問了幾個網點老板對他的印象。孫老板就直通通的指出來說：“這個人就是一個笑麵虎，阿年，你要當心一點。”
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“是吧。”
“而且這個人雖然說是從外麵聘過來的職業經理人，但是和趙老板有著千絲萬縷的聯係。”
“什麽聯係？”
“這就不知道了。隻是有這樣的傳聞。不知真假。”
齊年把這個信息告訴了去人事部當副職的陶思婭。陶思婭滿不自乎地說：“馮經理那種人我見的多了去了。沒事，他要跟我繞，我就跟他繞唄。”
陶思婭和田雙雙一樣，因為之前負責快遞同盟的事情也在縣公司工作過一段時間。陶思婭走馬上任之後，馮經理對陶思婭真是滿滿地巴結，就連吃午飯也要約著陶思婭一塊兒去。
如果不是那個馮經理已經結了婚，陶思婭還真會誤以為這個馮經理是她的另外一個追求者。