互聯網時代的到來，也讓娛樂相關產業得到高速發展。各類影視劇、歌曲、綜藝節目等等，也豐富了人們業餘生活。正所謂有需求，才會有相應的市場。
隻是做為一個新興產業，國內的娛樂產業真正形成規模時間較晚。也正因如此，很多國個娛樂節目甚至於影視劇，也開始逐步蠶食國內文娛公司的市場份額。
這也導致很多喜愛看節目的年青人，對國外當紅明星知之甚多。相反，對國內一些所謂的明星，他們反倒知之甚少。這種局麵持續下去，無疑是件影響極其深遠的事。
而早前劉耀祖跟李興誠提及組建娛樂公司的初衷，便是希望有能力跟機會，扼製這種看似不存在，卻又無處不在的文化入侵。但想做到這一點，無疑也是很困難的。
除此之外，對很多從事文娛產業相關的商人而言，他們更在意的是公司利潤，而非所謂的意識之爭。隻要有錢賺，他們不在乎給民眾推薦的節目或影視劇是那國的。
元宵節一過，意味著所有開門營業的公司，也開始進入真正的運作時間。對剛組建不久的盛世娛樂而言，去年從組建到招募，也花費相關管理層不少精力。
都說新的一年要有新的開始，正是出於這種考慮，做為公司執事董事的李興誠，才會決定召開一次開年會議，製定跟規劃公司接下來的運營發展規劃及策略。
做為股東兼理事的劉耀祖，雖說可以不出席。但在李興誠看來，他覺得劉耀祖雖然不擅長經營公司。但在公司發展策略上，他還是有能力獻計獻策。
看著一早便陸續抵達公司的高層管理，去年便被招募進公司的員工，甚至那些得到通知的藝人，也都顯得有些震驚跟意外，但更多的還是期待。
對普通員工而言，盛世娛樂的薪水不比其它娛樂公司少，但他們同樣希望公司能盡快發展壯大。那樣的話，他們除了有機會加薪之外，也有機會晉升為公司管理層。
反觀那些與公司簽約的藝人，他們同樣希望今年能有一個更好的發展機會。當初他們選擇跟公司簽約，不正是希望在公司助力下，個人在娛樂圈能有更好的發展嗎？
有機會成為一線藝人，誰會希望始終在三線甚至不入流的層次掙紮呢？名利二字，真正能做到免俗的，又有幾人呢？他們雖是藝人，可何嚐不是普通人呢？
看到坐在核心位置的劉耀祖，剛走進會議室的幾位公司高管，多少都顯得有些意外。做主位的李興誠，他們自然都認識。但劉耀祖這個年青人，他們還是首次看到。
好在他們都清楚，有資格坐李興誠旁邊的年青人，恐怕身份都不簡單啊！
就在所有高管陸續就坐後，李興誠也適時道：“開會之前，我給大家介紹一位公司重要的人物，他便是盛世娛樂的股東兼理事劉耀祖。”
“諸位同仁，你們好，我是劉耀祖。初次見麵，往後還請多多關照！”
被點名的劉耀祖，也沒擺什麽股東的架子，很客氣起身向眾人問好。得知劉耀祖便是公司，那位享有百分之二十股份的股東，一眾高管自然不敢慢怠。
說到底，他們是公司聘請的職業經理人，而劉耀祖無疑是他們的老板。在老板麵前，身為打工人的他們，又怎麽可能高傲的起來呢？
在劉耀祖簡單介紹完後，李興誠又適時道：“劉理事雖然平時不太管事，甚至這次來開會，也是我主動邀請。但在公司職務上，他也將兼任公司創作部的總顧問。
別看劉顧問年青，可我說他的另一個身份，相信諸位就不會覺得我為何會邀請他擔任創作顧問。原因很簡單，他除了是公司股東之外，還是小說‘鬼吹燈’的作者。”
此話一出，公司高管立刻有人驚訝道：“啊！李董，他就是鬼吹燈的作者阿祖？”
“是的！做為公司理事，劉理事已經決定將這部小說的影視改編權授權於公司。而公司今年影視拍攝的重頭戲，便是開拍這部網絡改編小說。
創作部方麵，爭取在最短時間內，把你們改編的劇本提交上來。有什麽不解或無法決定的地方，可以隨時給劉理事發郵件，相信他也會及時給予回複。”
“好的，李董！”
身為創作總監的杜林，也很麻利起身應好。可內心深處，他對劉耀祖這位知名網絡小說作者，多少還是有些不信任。畢竟，寫小說跟寫劇本，那是兩碼事嘛！
隨著李興誠下達一些指示完畢，身為公司總經理的胡唯，也開始計劃公司組建至今遇到的一係列麻煩跟急待解決的困難。首當其衝的，無疑就是知名藝人的欠缺。
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衡量一家娛樂公司的名氣，除了積攢的相應影視版權片庫之外，自然就是知名藝人的多寡。旗下知名藝人越多，意味著公司收益跟名氣就會越多。
那怕盛世娛樂從組建初期，就帶著一股‘初生牛犢不怕虎’的衝勁。可要想從其它老牌娛樂公司奪食，同樣不是一件易事。有些時候，光有錢未必能挖來知名藝人。
更多時候隻充當聽眾的劉耀祖，聽到有高層提議，可以提高挖人投入時，終於忍不住開口道：“挖人並非長久之計，相反這樣做的後果，隻會令公司成為眾矢之的。”
聽到劉耀祖難得發言，李興誠也笑著道：“阿祖，那你有什麽建議？”
“太好的建議我也沒有！但我覺得，隻需花高價便能挖來的藝人，且不談他的名氣有多高，單單這種看錢下菜單的品性，恐怕於公司而言，也不是什麽易事。
今天我們花高價，便能將他從別的公司挖來。那麽往後的話，其它公司花高價，是否又能從我們公司把他挖走呢？這樣做的後果，最終又會變成什麽呢？
再者說，真正明智跟理性的知名藝人，相信也清楚這一點所會造成的後果。對藝人而言，很多時候聲譽比金錢更重要。要是名聲壞了，再想獲得認可，恐怕會很難吧？”
很簡單的一番道理，瞬間令提議花高價的管理層啞口無言。可拋開花大價錢挖人的策略，接下來又如何充實公司的知名藝人呢？內部包裝，那也是需要時間的啊！
第二六三章 創作總顧問
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隻是做為一個新興產業，國內的娛樂產業真正形成規模時間較晚。也正因如此，很多國個娛樂節目甚至於影視劇，也開始逐步蠶食國內文娛公司的市場份額。
這也導致很多喜愛看節目的年青人，對國外當紅明星知之甚多。相反，對國內一些所謂的明星，他們反倒知之甚少。這種局麵持續下去，無疑是件影響極其深遠的事。
而早前劉耀祖跟李興誠提及組建娛樂公司的初衷，便是希望有能力跟機會，扼製這種看似不存在，卻又無處不在的文化入侵。但想做到這一點，無疑也是很困難的。
除此之外，對很多從事文娛產業相關的商人而言，他們更在意的是公司利潤，而非所謂的意識之爭。隻要有錢賺，他們不在乎給民眾推薦的節目或影視劇是那國的。
元宵節一過，意味著所有開門營業的公司，也開始進入真正的運作時間。對剛組建不久的盛世娛樂而言，去年從組建到招募，也花費相關管理層不少精力。
都說新的一年要有新的開始，正是出於這種考慮，做為公司執事董事的李興誠，才會決定召開一次開年會議，製定跟規劃公司接下來的運營發展規劃及策略。
做為股東兼理事的劉耀祖，雖說可以不出席。但在李興誠看來，他覺得劉耀祖雖然不擅長經營公司。但在公司發展策略上，他還是有能力獻計獻策。
看著一早便陸續抵達公司的高層管理，去年便被招募進公司的員工，甚至那些得到通知的藝人，也都顯得有些震驚跟意外，但更多的還是期待。
對普通員工而言，盛世娛樂的薪水不比其它娛樂公司少，但他們同樣希望公司能盡快發展壯大。那樣的話，他們除了有機會加薪之外，也有機會晉升為公司管理層。
反觀那些與公司簽約的藝人，他們同樣希望今年能有一個更好的發展機會。當初他們選擇跟公司簽約，不正是希望在公司助力下，個人在娛樂圈能有更好的發展嗎？
有機會成為一線藝人，誰會希望始終在三線甚至不入流的層次掙紮呢？名利二字，真正能做到免俗的，又有幾人呢？他們雖是藝人，可何嚐不是普通人呢？
看到坐在核心位置的劉耀祖，剛走進會議室的幾位公司高管，多少都顯得有些意外。做主位的李興誠，他們自然都認識。但劉耀祖這個年青人，他們還是首次看到。
好在他們都清楚，有資格坐李興誠旁邊的年青人，恐怕身份都不簡單啊！
就在所有高管陸續就坐後，李興誠也適時道：“開會之前，我給大家介紹一位公司重要的人物，他便是盛世娛樂的股東兼理事劉耀祖。”
“諸位同仁，你們好，我是劉耀祖。初次見麵，往後還請多多關照！”
被點名的劉耀祖，也沒擺什麽股東的架子，很客氣起身向眾人問好。得知劉耀祖便是公司，那位享有百分之二十股份的股東，一眾高管自然不敢慢怠。
說到底，他們是公司聘請的職業經理人，而劉耀祖無疑是他們的老板。在老板麵前，身為打工人的他們，又怎麽可能高傲的起來呢？
在劉耀祖簡單介紹完後，李興誠又適時道：“劉理事雖然平時不太管事，甚至這次來開會，也是我主動邀請。但在公司職務上，他也將兼任公司創作部的總顧問。
別看劉顧問年青，可我說他的另一個身份，相信諸位就不會覺得我為何會邀請他擔任創作顧問。原因很簡單，他除了是公司股東之外，還是小說‘鬼吹燈’的作者。”
此話一出，公司高管立刻有人驚訝道：“啊！李董，他就是鬼吹燈的作者阿祖？”
“是的！做為公司理事，劉理事已經決定將這部小說的影視改編權授權於公司。而公司今年影視拍攝的重頭戲，便是開拍這部網絡改編小說。
創作部方麵，爭取在最短時間內，把你們改編的劇本提交上來。有什麽不解或無法決定的地方，可以隨時給劉理事發郵件，相信他也會及時給予回複。”
“好的，李董！”
身為創作總監的杜林，也很麻利起身應好。可內心深處，他對劉耀祖這位知名網絡小說作者，多少還是有些不信任。畢竟，寫小說跟寫劇本，那是兩碼事嘛！
隨著李興誠下達一些指示完畢，身為公司總經理的胡唯，也開始計劃公司組建至今遇到的一係列麻煩跟急待解決的困難。首當其衝的，無疑就是知名藝人的欠缺。
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衡量一家娛樂公司的名氣，除了積攢的相應影視版權片庫之外，自然就是知名藝人的多寡。旗下知名藝人越多，意味著公司收益跟名氣就會越多。
那怕盛世娛樂從組建初期，就帶著一股‘初生牛犢不怕虎’的衝勁。可要想從其它老牌娛樂公司奪食，同樣不是一件易事。有些時候，光有錢未必能挖來知名藝人。
更多時候隻充當聽眾的劉耀祖，聽到有高層提議，可以提高挖人投入時，終於忍不住開口道：“挖人並非長久之計，相反這樣做的後果，隻會令公司成為眾矢之的。”
聽到劉耀祖難得發言，李興誠也笑著道：“阿祖，那你有什麽建議？”
“太好的建議我也沒有！但我覺得，隻需花高價便能挖來的藝人，且不談他的名氣有多高，單單這種看錢下菜單的品性，恐怕於公司而言，也不是什麽易事。
今天我們花高價，便能將他從別的公司挖來。那麽往後的話，其它公司花高價，是否又能從我們公司把他挖走呢？這樣做的後果，最終又會變成什麽呢？
再者說，真正明智跟理性的知名藝人，相信也清楚這一點所會造成的後果。對藝人而言，很多時候聲譽比金錢更重要。要是名聲壞了，再想獲得認可，恐怕會很難吧？”
很簡單的一番道理，瞬間令提議花高價的管理層啞口無言。可拋開花大價錢挖人的策略，接下來又如何充實公司的知名藝人呢？內部包裝，那也是需要時間的啊！
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