看著大家的表情,秦漢繼續道,“今天在這裏坐著的,或許是做著一些小買賣的個體戶,或許是已經有一些員工的企業家,但不管是什麽身份,在我看來本質上都是一個身份,那就是創業者。”


    秦漢停頓了一下,大家聽到這個說法後又發出了一些討論的聲音。


    “關於今天這第一課到底該上什麽,我其實糾結了很久,我有想過先從基礎的經濟學原理說起,從供需關係出發去解讀市場,我也想過去討論做生意的幾大要素,從實戰經驗出發去提升創業成功率。


    但最終我還是覺得,我們的第一課,應該先讓大家認清自我,去感受作為創業者的核心:創業者視野!”


    台下又一次開始討論,秦漢給了他們一點討論的時間才繼續道,“什麽是創業者視野呢?簡單來說就是一句話:自上而下的看待問題。


    這個上,分兩點,一是事件的上,在大部分的事件中,這個上就是結果,二是元素上的上,那就是整個事件中的決定性因素。


    就像在麵對愚公移山這個故事的時候,結果其實是非常明確的,那就是把山移走,而決定性因素或許存在一定的爭議,到底是愚公的堅持,還是玉帝的搬山指令呢?


    如何確定決定性因素其實很簡單,我們隻要去思考一個問題就行了,那就是如果愚公繼續堅持,但玉帝不然大力神去搬山,這山能不能被移走?


    反過來,如果愚公不堅持,但玉帝就是要讓大力神去搬山,那麽這個山會不會被搬走?


    這個時候我們就可以非常清晰的判斷出什麽是決定性因素了,那就是玉帝。


    想明白這個問題後我們再回到我們的商業活動之中,對於一家企業,哪怕是一個家庭小作坊來說,他的決定性因素是什麽?


    我們常常說,人才很重要,行業很重要,產品很重要,地理位置很重要,甚至運氣很重,確實,這些東西都很重要,但是你們一定要記住我接下去這句話,最重要的,永遠都是創業者本人!


    一個企業的成敗,起決定性因素的,就是這個企業的創辦者,就是一個個創業者。”


    秦漢這話一說完,現場一些老板下意識的挺直了身板,就好像是刺激到了他們心裏的一些東西。


    “當我們意識到這一點後,我們就要永遠提醒自己的,公司的一切都是從我出發的,而我要做的,就是去明確第二個上,也就是結果。


    趙總。”秦漢直接點名趙謙,“我方便問一下你現在的情況麽?”


    “我是一家螺絲廠的廠子。”趙謙一臉驕傲的回答道。


    “那我想問一下,你們廠三年後大概是一個什麽樣子?”


    “三年後?”趙謙眯眼想了想,“應該會成為長暙數一數二的螺絲廠吧。”


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    “應該?數一數二?”秦漢笑了笑道,“什麽叫應該?數一數二是第一還是第二?”


    趙謙撇了撇嘴道,“應該就是大概率的意思,數一數二,就是一個意思。”


    “趙總,一家企業想要有好的發展,不能應該,不能大概率,更不能就是那個意思。”秦漢再次嚴肅了下來,“一個企業,做事情是要奔著某一個結果去的,而結果越明確,實現這個結果的概率就會越高,當結果越模糊,成功的概率就會變低。


    這就好比我們要看一本書,一個人定了結果說,我兩天內要看完這本書,另一個人定了結果說,我最近一段時間把這本書看完。


    在絕大部分的情況下,第一個人兩天內就會把這本書看完,而第二個人,一周內能把這本書看完都不錯了。


    企業的發展也是這樣,當你有一個非常明確的結果導向後,公司所有人都可以奔著這個目標去努力,更重要的是,公司所有人都可以根據這個目標去細化和量化自己的工作,可當一個企業沒有這樣明確的結果導向,大家都是亂的。


    所以對企業來說,結果導向,就是初創業者之外,另一個重要的上,然後通過這個上,去製定執行,這個東西換一個說法就叫做:企業發展戰略規劃!”


    秦漢開始在黑板上書寫,先在最上麵寫下了戰略兩個字,“我在這裏先隨便舉個例子,就拿趙總的公司來說,他先定一個三年目標,在長暙成為市場份額第一的螺絲廠。


    好,在製定了這個目標後,我們就可以開始製定策略了,想要成為市場份額第一的螺絲廠,肯定是要分幾個主要方向來實現的,包括產品,市場,服務等。


    那麽在產品這條線上,我們就需要市場分析了,現在市麵上有哪些螺絲,每種螺絲的市場需求如何,近幾年的市場發展狀況如何,相對應的企業情況如何,然後通過市場分析後,我們需要得出一個策略,我們這三年的主線產品是什麽,配套產品是什麽。


    同理,在市場這條線上,公司現在的市場占有率是多少,每一個區域的市場占有率是多少,其他企業的市場占有率是多少,想要實現第一的目標,接下來每年每個區域的市場增長率得是多少。


    這一層策略製定好之後,就是下一層執行,要實現這些產品的生產,我們需要購買哪些設備,需要配備多少員工,每周的工作量是多少。


    要實現這樣的市場增長,公司需要分配幾個區域,安排幾個銷售總監,每個區域需要招募多少銷售,需要配備多少銷售扶持,需要怎麽樣的銷售扶持策略。


    這一層再往下,自然還會有更細的執行層,一層套一層。


    這就是戰略思維,是一個企業家,最基本的思維。”

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