戲劇學院的帥哥美女還沒看到,三零六跟張家界就差不多談妥了。國慶前後景區有大活動,三零六算是搞開幕序曲了,暫定中秋節連演三場,至少兩場。
正兒八經的森林音樂會呢,場地好得讓三零六迫不及待。在那群山深處,奇峰峻嶺的環繞中有一片三萬多平米的開闊地被開發成美麗大園林,園林之中再有一大片空地,可以布置上百平方的大舞台加三千椅子的觀眾席。
音樂會已經有五年的舉辦曆史了,定位高級,請過國內外交響樂團、輕音樂團和著名歌唱家那些,還搞過森林話劇……反正那邊的人說得很好,看照片和視頻也像回事,三零六就隻當是自己孤陋寡聞了。
談得順利是因為那邊表現得比較專業,至少是經驗豐富,合同也比較細致,一些三零六沒開始或者沒資格講究的事項他們也主動商量,顯得比較好說話。
三零六沒有住什麽吃什麽的要求,需要對方配合支持的主要在舞台上下。那邊當然更支持藝術追求,然後就發來說是花了幾十萬請名家公司精心設計布置的舞台效果圖和實際演出拍攝,那高大宏偉有秦漢之風的主線條結合明清特點的細節軟裝飾,再輔以祥雲、金龍、神鳥,可把夥伴們嚇壞了。
不過欣賞了何沛媛偷出來的商業資料後,楊景行十分嫉妒景色的確不錯,這根本是去旅遊享受嘛,然後他又動起心思來,這不比柏林的景色美一百倍?
何沛媛直接反對,快閃的教訓還不夠嗎?那個所謂的庒導演拿了那麽多錢搞了那麽多人和設備裝得多麽得心應手,最後弄出來的東西不也是讓你四零二隻能自我安慰地評價一句還行嗎?
楊景行又開始自我安慰,快閃為了追求真實感而做了不少妥協,再說攝製組也盡力而為了隻是沒這方麵的經驗,如果再請更專業的團隊又有地方的強力配合……
得了吧,更專業的團隊又得多少錢?何沛媛可看透了所謂專業,你四零二也算是站在國內的塔尖上了,又認識幾個真正的行家裏手?孔亞飛怎麽樣?不還是要用大把的真金白銀和一堆人再加上厚顏無恥的宣發才能伺候出來三億大導演。
楊景行沒打算再掏錢,想掏也沒有,可以跟主辦方商量,景區最需要宣傳了。民族樂團也可以自籌一些經費,都是可以商量的。顧問還暢想應該怎麽怎麽拍,然後片子再怎麽剪,又美又藝術又素雅。
何沛媛才不上當,她不是舍不得錢而是長遠考慮,三零六畢竟有個編製總不能現在趕著吃上幾口青春飯以後就當油條,還是得慢慢磨煉藝術水平。不怕得罪人地說大部分夥伴天賦都一般,不能拔苗助長不要指望年紀輕輕就成名成家,更不能什麽事都讓顧問和領導去辦。再說了,一個陳儀軒就那樣撿了一點邊角料現在都是大明星都唱而優則演了,三零六還在為能去個景區而大呼小叫……何沛媛真有點替顧問不值,
顧問可要好好批評一下標杆了,說不服帖就狠狠教訓……
何沛媛當然明白越是投入多越要堅持就是勝利的道理,所以說夠氣話之後還是噘著嘴投了讚成票,然後還仔細策劃了一下,合計出一些不錯的點子。
可是,真是熱臉貼了冷屁股好心被當驢肝肺,何沛媛去單位連細節都還沒來得及說,她齊清諾先把大構想一口否決了。齊大團長表麵的理由是景區聽眾以遊客為主所以場麵不會很理想,又是第一次有係統外的外地單位慕名而來不好太麻煩人家……
何沛媛幾乎堅信,如果這事是顧問自己去商量,她齊清諾肯定跳著腳叫好一個勁配合……
標杆今天算是看出來了,那些狗腿子平時顧問長顧問短的,其實每一個靠得住,關鍵時刻沒半個人敢站出來……
這大熱天的,還在例假中的何沛媛被氣得吃不下飯,宣布你楊景行從此跟三零六恩斷義絕,跟民族樂團一刀兩斷……
可是
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緊跟著第二天民族樂團就通知發粽子票了,本來輪到王蕊去領了,可她不敢在家看的蠢人電視劇就在單位用工作時間看。然後辦公室就真好心把票送到小樓來,又公然叫何沛媛幫忙帶給楊顧問。何沛媛真是打碎牙往肚裏咽,絕交這種事還是得楊景行自己去挑明!
不過,仇家的學校的宏星的再加藝人送的,楊景行都可以開棕子鋪了,何沛媛幹脆連自己的也捐出來,峨洋員工的端午節福利就這麽便宜地解決了。隻是包裝太五花八門了,盡管都不是便宜貨,還是想個辦法統一一下吧。
算了吧,楊景行知道自己早被員工看透是個窮酸,大家也比較寬容理解。
郭菱高翩翩請的年假再加上端午節和家人出國遊玩肯定愉快,菲菲帶著小潔回老家也算避暑。王蕊和老畢要去的那個山頂酒店是齊清諾介紹的,年晴跟李孚的海上逍遙自然不用說……即便是蔡菲旋,健身房的集體戶外活動也不能說沒有意義吧。
全三零六甚至說整個民族樂團,隻有何沛媛不能出去玩,而且得加班,並且是加沒有工資的班,幫楊景行接待孔導的女朋友。
《美中不足》的慶功宴定於六月十九號在平京舉行,還有些日子也不需要楊總親自準備什麽,不過聶少英突然說要來浦海麵試一個家電公司的匯展設計,行程不緊張就帶男朋友散散心,又想跟何沛媛敘敘舊,要麽都攜家屬要麽都不帶。
何沛媛覺得這根本不叫心照不宣了,簡直赤裸裸,不過人在江湖誰都不容易,也理解寬容吧。
六月四號晚丹麥著名劇團的著名劇目票價不低,可無法確定是主辦方虛假宣傳還是劇團有意欺騙浦海觀眾,然而浦海人可不是那麽好騙的,開場沒多久觀眾席就發現上台的演員多半是二套班子,雖然演得也不太差,但詐騙就是詐騙。
台上台下都是好不容易堅持到中場休息,劇院方麵就出來人告誡觀眾要尊重外國藝術家,接下來的場麵就很不好看甚至有點嚇人了,本來欣賞高雅藝術的體麵人變得滿口“宗桑”。
何沛媛果斷拉著楊景行先走一步都不在乎退不退錢了,但姑娘也是被氣得罵了一路,回到家還要繼續跟父母痛斥那些軟骨頭狗漢奸,比洋鬼子還可惡。
範雅麗表揚年輕人遠離是非是的明智,何偉東也笑話人怕出名在這種糊塗賬中四零二恐怕不方便表態。不過要細說這些事呢,何偉東覺得就是一個簡單的“外來和尚會念經”的心理,他們一輩子看到很多了,七八十年代呀,平頭老百姓想要“尊重”一下還沒機會呢。
生氣是很消耗體力的,所以晚上十點了兩個年輕人還吃了範雅麗煮的豪華蝦仁蝦籽雞蛋香菇蔥油麵,然後搞藝術消食。楊景行其實是懂點規矩的,幾次要走,可老是被姑娘撲倒在床上。
近十二點的時候,長輩都洗了換了準備睡了,叫年輕人別熬夜,楊景行才毅然決然告辭。何沛媛當著父母的麵還糾纏手腳掐皮肉,不過也不敢那麽明目張膽。
六月五日星期天,楊景行早上八點過就到新業大廈,像逃荒一樣兩隻手提滿兩大捆五花大綁五花八門的粽子禮盒,趁沒人趕快上樓。
何沛媛這會多半還在床上,而峨洋這些真正的加班員工好些已經到崗。包裝得再精美的粽子也不能安撫打工人的無奈,倒是老板的狼狽樣能讓人生出一些笑容。
楊景行再統計一下,全公司一共二十三個同事加班,一百多個粽子就分一分帶回家或者住處吧,除了堂長的加餐下午晚上大家再盡情點或者出去吃也行,更重要的是這個月可以再休三天帶薪假。以後就是製度了,凡是接受調休的除了加班費之外假期也一定要還。
這老板還勉強算個人了,員工們就願意多聊幾句,說人事一次收到六份浦音的求職簡曆,有藝術管理、音教、錄音幾個專業,應聘網站編輯、人事和音樂編輯職位。
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是嗎,楊景行不知道呢,不過應聘基礎崗位自己不知道也是正常。
員工們還挺期待的,說幾個部門主管已經通過簡曆了,接下來就是麵試……學弟學妹們沒找找關係?
楊景行哈哈自己幫不上忙,隻能祝願師弟師妹好運。
今天峨洋的大部分部門主管都不在,楊總稱霸王了,一會叫人喊冷飲外賣,一會又召集同事商量中午再叫點什麽,然後還搞個盒飯聚餐。為了拉攏人心,老板甚至破了峨洋內部雖不成文但嚴厲的一條規章——不準議論楊總。
楊景行覺得在峨洋不說四零二長短是因為自己在音樂方麵已經有了一些基礎,可是創業是從零開始而且責任重大,不能帶著成功音樂人的心態來幹。藝術創作是個人化的浪漫的甚至是放肆的,但是和大家一起做一個公司,就需要嚴謹慎重,楊總覺得自己還處於剛入門的階段。
那就聊聊有基礎的音樂吧,同事們爭論過一個話題誰也沒說服誰,那麽你自己覺得是在高雅音樂方麵的成就大,還是流行音樂做得更成功?
這個嘛,楊景行認為高不高雅是一種不值得參考的帶著惡意的評判標準,自己認為好的音樂就是帶給更多人更多美好感受。
可別小瞧了峨洋員工,他們上過審美課學習了審美層次,知道直接的感官美當然不如需要領悟感受的內涵意義美高級。
楊景行沒學過那些呀,隻能嘴硬說什麽感官美是基礎並且不僅僅是基礎,有了廣泛而牢靠的基礎才能建更多金字塔並且建得更高,不過把金字塔當成一種優越感的載體其實又還是很基礎感官的一種審美……
畢竟還是年輕人,當著老板的麵,就有員工公開說公司裏有些人呀就是覺得自己懂點藝術就不得了,目中無人的!當然也有穩當老成些顧全團結的,就說那也不是目中無人隻是性格比較清冷,其實人還不錯。
楊景行也不問是誰怎麽了,繼續說音樂,盧勝傑為什麽成功?就是在行內行外通常認為的最俗氣最土氣最千篇一律的和弦進行上做了並不多的突破,所以如歌上“土得清新感性”是比較貼切的評價。
又有員工有想法和觀點了,如果說盧勝傑幾乎是站在最基層創作出感官審美,那麽那個誰就是運氣好站在了上麵卻捏出一坨**來還宣稱自己多高級……
楊景行嚴肅提醒,峨洋員工可以有自己的想法,但絕對不能在工作中對任何藝人持成見,哪怕是過街老鼠那種……
吃完盒飯又再叮囑了晚飯和宵夜的安排後,楊景行跑得飛快。電話一打,被何沛媛吩咐別走街串巷了,直接上高架去浦東碰頭吧,正好爸媽要去見朋友。
這豈不是要把見麵時間推遲一刻鍾,楊景行很是不滿。不過等他趕到碰頭點,姑娘一家人好像已經在哪等不少時間,車子停在樹蔭下,何沛媛站在路邊提著水噘著嘴。
長輩不需要年輕人不好意思,叮囑注意安全,越好開越通暢的路越要小心。範雅麗再叫女兒大名,提醒少說話,更警告不要亂說話。
自己隻是在家抱怨了一下導演不夠爽快又被母親好一頓上綱上線,不過這筆賬何沛媛當然要算到男朋友頭上,至少也是七三開。
雖然很自信但也以防萬一,何沛媛一路上就把不好聽的話都再複習一遍免得等會說漏嘴,快到機場了再調轉話風為見麵做準備。說著說著,姑娘就回想起少不經事時,一聽說這專家那教授的名字就仰慕他們是多了不起的人,還有明星,特別是那些著名電影導演和巨星,想象中他們的頭腦和人格魅力一定多麽異於常人……
現在,附中附小的民樂孩子們一定是被老師聲勢浩大的“少年兒童學習民樂的舞台形象訓練研究”折騰得又興奮又緊張,以為能“參與”這種“研究”就是堪當重用了,肯定要挖空心思寫作文談感想……何沛媛真是悔恨自己對不起祖國的花朵。
(本章完)
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正兒八經的森林音樂會呢,場地好得讓三零六迫不及待。在那群山深處,奇峰峻嶺的環繞中有一片三萬多平米的開闊地被開發成美麗大園林,園林之中再有一大片空地,可以布置上百平方的大舞台加三千椅子的觀眾席。
音樂會已經有五年的舉辦曆史了,定位高級,請過國內外交響樂團、輕音樂團和著名歌唱家那些,還搞過森林話劇……反正那邊的人說得很好,看照片和視頻也像回事,三零六就隻當是自己孤陋寡聞了。
談得順利是因為那邊表現得比較專業,至少是經驗豐富,合同也比較細致,一些三零六沒開始或者沒資格講究的事項他們也主動商量,顯得比較好說話。
三零六沒有住什麽吃什麽的要求,需要對方配合支持的主要在舞台上下。那邊當然更支持藝術追求,然後就發來說是花了幾十萬請名家公司精心設計布置的舞台效果圖和實際演出拍攝,那高大宏偉有秦漢之風的主線條結合明清特點的細節軟裝飾,再輔以祥雲、金龍、神鳥,可把夥伴們嚇壞了。
不過欣賞了何沛媛偷出來的商業資料後,楊景行十分嫉妒景色的確不錯,這根本是去旅遊享受嘛,然後他又動起心思來,這不比柏林的景色美一百倍?
何沛媛直接反對,快閃的教訓還不夠嗎?那個所謂的庒導演拿了那麽多錢搞了那麽多人和設備裝得多麽得心應手,最後弄出來的東西不也是讓你四零二隻能自我安慰地評價一句還行嗎?
楊景行又開始自我安慰,快閃為了追求真實感而做了不少妥協,再說攝製組也盡力而為了隻是沒這方麵的經驗,如果再請更專業的團隊又有地方的強力配合……
得了吧,更專業的團隊又得多少錢?何沛媛可看透了所謂專業,你四零二也算是站在國內的塔尖上了,又認識幾個真正的行家裏手?孔亞飛怎麽樣?不還是要用大把的真金白銀和一堆人再加上厚顏無恥的宣發才能伺候出來三億大導演。
楊景行沒打算再掏錢,想掏也沒有,可以跟主辦方商量,景區最需要宣傳了。民族樂團也可以自籌一些經費,都是可以商量的。顧問還暢想應該怎麽怎麽拍,然後片子再怎麽剪,又美又藝術又素雅。
何沛媛才不上當,她不是舍不得錢而是長遠考慮,三零六畢竟有個編製總不能現在趕著吃上幾口青春飯以後就當油條,還是得慢慢磨煉藝術水平。不怕得罪人地說大部分夥伴天賦都一般,不能拔苗助長不要指望年紀輕輕就成名成家,更不能什麽事都讓顧問和領導去辦。再說了,一個陳儀軒就那樣撿了一點邊角料現在都是大明星都唱而優則演了,三零六還在為能去個景區而大呼小叫……何沛媛真有點替顧問不值,
顧問可要好好批評一下標杆了,說不服帖就狠狠教訓……
何沛媛當然明白越是投入多越要堅持就是勝利的道理,所以說夠氣話之後還是噘著嘴投了讚成票,然後還仔細策劃了一下,合計出一些不錯的點子。
可是,真是熱臉貼了冷屁股好心被當驢肝肺,何沛媛去單位連細節都還沒來得及說,她齊清諾先把大構想一口否決了。齊大團長表麵的理由是景區聽眾以遊客為主所以場麵不會很理想,又是第一次有係統外的外地單位慕名而來不好太麻煩人家……
何沛媛幾乎堅信,如果這事是顧問自己去商量,她齊清諾肯定跳著腳叫好一個勁配合……
標杆今天算是看出來了,那些狗腿子平時顧問長顧問短的,其實每一個靠得住,關鍵時刻沒半個人敢站出來……
這大熱天的,還在例假中的何沛媛被氣得吃不下飯,宣布你楊景行從此跟三零六恩斷義絕,跟民族樂團一刀兩斷……
可是
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不過,仇家的學校的宏星的再加藝人送的,楊景行都可以開棕子鋪了,何沛媛幹脆連自己的也捐出來,峨洋員工的端午節福利就這麽便宜地解決了。隻是包裝太五花八門了,盡管都不是便宜貨,還是想個辦法統一一下吧。
算了吧,楊景行知道自己早被員工看透是個窮酸,大家也比較寬容理解。
郭菱高翩翩請的年假再加上端午節和家人出國遊玩肯定愉快,菲菲帶著小潔回老家也算避暑。王蕊和老畢要去的那個山頂酒店是齊清諾介紹的,年晴跟李孚的海上逍遙自然不用說……即便是蔡菲旋,健身房的集體戶外活動也不能說沒有意義吧。
全三零六甚至說整個民族樂團,隻有何沛媛不能出去玩,而且得加班,並且是加沒有工資的班,幫楊景行接待孔導的女朋友。
《美中不足》的慶功宴定於六月十九號在平京舉行,還有些日子也不需要楊總親自準備什麽,不過聶少英突然說要來浦海麵試一個家電公司的匯展設計,行程不緊張就帶男朋友散散心,又想跟何沛媛敘敘舊,要麽都攜家屬要麽都不帶。
何沛媛覺得這根本不叫心照不宣了,簡直赤裸裸,不過人在江湖誰都不容易,也理解寬容吧。
六月四號晚丹麥著名劇團的著名劇目票價不低,可無法確定是主辦方虛假宣傳還是劇團有意欺騙浦海觀眾,然而浦海人可不是那麽好騙的,開場沒多久觀眾席就發現上台的演員多半是二套班子,雖然演得也不太差,但詐騙就是詐騙。
台上台下都是好不容易堅持到中場休息,劇院方麵就出來人告誡觀眾要尊重外國藝術家,接下來的場麵就很不好看甚至有點嚇人了,本來欣賞高雅藝術的體麵人變得滿口“宗桑”。
何沛媛果斷拉著楊景行先走一步都不在乎退不退錢了,但姑娘也是被氣得罵了一路,回到家還要繼續跟父母痛斥那些軟骨頭狗漢奸,比洋鬼子還可惡。
範雅麗表揚年輕人遠離是非是的明智,何偉東也笑話人怕出名在這種糊塗賬中四零二恐怕不方便表態。不過要細說這些事呢,何偉東覺得就是一個簡單的“外來和尚會念經”的心理,他們一輩子看到很多了,七八十年代呀,平頭老百姓想要“尊重”一下還沒機會呢。
生氣是很消耗體力的,所以晚上十點了兩個年輕人還吃了範雅麗煮的豪華蝦仁蝦籽雞蛋香菇蔥油麵,然後搞藝術消食。楊景行其實是懂點規矩的,幾次要走,可老是被姑娘撲倒在床上。
近十二點的時候,長輩都洗了換了準備睡了,叫年輕人別熬夜,楊景行才毅然決然告辭。何沛媛當著父母的麵還糾纏手腳掐皮肉,不過也不敢那麽明目張膽。
六月五日星期天,楊景行早上八點過就到新業大廈,像逃荒一樣兩隻手提滿兩大捆五花大綁五花八門的粽子禮盒,趁沒人趕快上樓。
何沛媛這會多半還在床上,而峨洋這些真正的加班員工好些已經到崗。包裝得再精美的粽子也不能安撫打工人的無奈,倒是老板的狼狽樣能讓人生出一些笑容。
楊景行再統計一下,全公司一共二十三個同事加班,一百多個粽子就分一分帶回家或者住處吧,除了堂長的加餐下午晚上大家再盡情點或者出去吃也行,更重要的是這個月可以再休三天帶薪假。以後就是製度了,凡是接受調休的除了加班費之外假期也一定要還。
這老板還勉強算個人了,員工們就願意多聊幾句,說人事一次收到六份浦音的求職簡曆,有藝術管理、音教、錄音幾個專業,應聘網站編輯、人事和音樂編輯職位。
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是嗎,楊景行不知道呢,不過應聘基礎崗位自己不知道也是正常。
員工們還挺期待的,說幾個部門主管已經通過簡曆了,接下來就是麵試……學弟學妹們沒找找關係?
楊景行哈哈自己幫不上忙,隻能祝願師弟師妹好運。
今天峨洋的大部分部門主管都不在,楊總稱霸王了,一會叫人喊冷飲外賣,一會又召集同事商量中午再叫點什麽,然後還搞個盒飯聚餐。為了拉攏人心,老板甚至破了峨洋內部雖不成文但嚴厲的一條規章——不準議論楊總。
楊景行覺得在峨洋不說四零二長短是因為自己在音樂方麵已經有了一些基礎,可是創業是從零開始而且責任重大,不能帶著成功音樂人的心態來幹。藝術創作是個人化的浪漫的甚至是放肆的,但是和大家一起做一個公司,就需要嚴謹慎重,楊總覺得自己還處於剛入門的階段。
那就聊聊有基礎的音樂吧,同事們爭論過一個話題誰也沒說服誰,那麽你自己覺得是在高雅音樂方麵的成就大,還是流行音樂做得更成功?
這個嘛,楊景行認為高不高雅是一種不值得參考的帶著惡意的評判標準,自己認為好的音樂就是帶給更多人更多美好感受。
可別小瞧了峨洋員工,他們上過審美課學習了審美層次,知道直接的感官美當然不如需要領悟感受的內涵意義美高級。
楊景行沒學過那些呀,隻能嘴硬說什麽感官美是基礎並且不僅僅是基礎,有了廣泛而牢靠的基礎才能建更多金字塔並且建得更高,不過把金字塔當成一種優越感的載體其實又還是很基礎感官的一種審美……
畢竟還是年輕人,當著老板的麵,就有員工公開說公司裏有些人呀就是覺得自己懂點藝術就不得了,目中無人的!當然也有穩當老成些顧全團結的,就說那也不是目中無人隻是性格比較清冷,其實人還不錯。
楊景行也不問是誰怎麽了,繼續說音樂,盧勝傑為什麽成功?就是在行內行外通常認為的最俗氣最土氣最千篇一律的和弦進行上做了並不多的突破,所以如歌上“土得清新感性”是比較貼切的評價。
又有員工有想法和觀點了,如果說盧勝傑幾乎是站在最基層創作出感官審美,那麽那個誰就是運氣好站在了上麵卻捏出一坨**來還宣稱自己多高級……
楊景行嚴肅提醒,峨洋員工可以有自己的想法,但絕對不能在工作中對任何藝人持成見,哪怕是過街老鼠那種……
吃完盒飯又再叮囑了晚飯和宵夜的安排後,楊景行跑得飛快。電話一打,被何沛媛吩咐別走街串巷了,直接上高架去浦東碰頭吧,正好爸媽要去見朋友。
這豈不是要把見麵時間推遲一刻鍾,楊景行很是不滿。不過等他趕到碰頭點,姑娘一家人好像已經在哪等不少時間,車子停在樹蔭下,何沛媛站在路邊提著水噘著嘴。
長輩不需要年輕人不好意思,叮囑注意安全,越好開越通暢的路越要小心。範雅麗再叫女兒大名,提醒少說話,更警告不要亂說話。
自己隻是在家抱怨了一下導演不夠爽快又被母親好一頓上綱上線,不過這筆賬何沛媛當然要算到男朋友頭上,至少也是七三開。
雖然很自信但也以防萬一,何沛媛一路上就把不好聽的話都再複習一遍免得等會說漏嘴,快到機場了再調轉話風為見麵做準備。說著說著,姑娘就回想起少不經事時,一聽說這專家那教授的名字就仰慕他們是多了不起的人,還有明星,特別是那些著名電影導演和巨星,想象中他們的頭腦和人格魅力一定多麽異於常人……
現在,附中附小的民樂孩子們一定是被老師聲勢浩大的“少年兒童學習民樂的舞台形象訓練研究”折騰得又興奮又緊張,以為能“參與”這種“研究”就是堪當重用了,肯定要挖空心思寫作文談感想……何沛媛真是悔恨自己對不起祖國的花朵。
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