確定屬於沒有認真完成任務的,就直接淘汰掉吧,我們不需要偷奸耍滑的學生,至於其他的學生,進行綜合考量之後,宣布淘汰名單吧,至於學生,除了這三十五個,其他人,都有辯論的機會,是否能夠繼續留下來,要看他們的分辯,是否有留下來的必要,這些,就由你負責吧,每一個學生的辯論,都要進行錄製,以備隨時的調查。王坤也不看學生 的名單了,就那麽幾十個人,完全沒有看的必要。


    這樣的學生,他也完全不需要,雖然,他自己曾經都偷奸耍滑過,考試作弊,更是家常便飯,但是,當管理一個學校的時候,他才知道,有時候,是不能姑息的。


    再說,按照他的機製,是需要淘汰一大批學生的,至於這些人,自然,也隻能是直接淘汰掉,這裏不是一般的學校,如果是一般的學校,他們也不會去這麽認真的調查,學生們的作業,也不可能出這樣的題目,費這麽大的心思,也隻是探查學生們的作業,是否有不實的地方,是否與當地的環境有不同的,這其中花費的人力物力,甚至,不比學生們繳納的學費,要少多少,讓那些私營學校去做的話,怎麽可能呢。


    我明白了,每一個學生在辯論的時候,都需要進行視頻錄製,如果有學生希望可以加入名單,也可以自主申請。朱玉點了點頭,寒假作業確定了之後,再確定學生的淘汰名單。就沒有什麽困難的地方了。


    將大家的成績進行一番綜合之後,就能夠確定了。成績最靠後的四百個學生,將會是淘汰的。


    至於沒有認真做作業。連作業上的事情,都說不清楚的學生,不過幾十個而已,直接淘汰,這些人,也不好有怨言的,畢竟,學院投入這麽大的人力物力,查出來的。而不是根據經驗進行批複的,已經夠給他們麵子了,還有什麽好說的呢。


    那事情就這樣處理吧。王坤將名單放在自己的文件夾裏麵,站起來說道,一上午,就處理了兩件事,雖然事情都是非常重要的,但是,他依然有著其他的文件。是需要批複的,自然,不可能一直盯著下麵的人。


    那我先回去了。朱玉也是點了點頭,對於王坤需要做自己的事情。他也不好打擾。


    人家忙的,可不是一點兩點的事情,除了學校的事情。還有工廠小學工地甚至是一些互聯網的企業。


    雖然有很多事情,都有下麵的人。進行完成,但是。需要他簽字的地方,也不在少數,想要讓一個專科學校,就耗費掉他所有的精力,顯然是不現實的,而且,那樣,也顯得他們太過無能了一點。


    人家付出年薪製的薪資製度,就是為了情一群酒囊飯袋不成,那也太悲哀了點,他們自己心裏也完全清楚,現在王坤已經基本上做到了人才儲備,下麵的人才,可是非常的多的,做不好事情不要緊,有的是人,在盯著他們的崗位。


    可以說,不僅僅是學生們有壓力,同樣,所有的管理人員,都有著各種各樣的壓力,都需要將自己的事情完全的做好,一旦出現什麽樣的事情,特別是重大的失誤,他們隨時有可能被人取代當前的位置。


    當然,這種競爭,也一直是被控製在良性競爭之中的,大家在一種良好的氛圍之中,保持著一種競爭的態勢之中,也不是隨便犯什麽小錯,就會被拿下去。


    而且,按照現在 的管理模式,完全沒有國家的那些公務員單位,那麽的拖遝,繁瑣,能一個人做的事情,非要去安排五個六個去完成,那不是加強做事的能力,不是盡量將事情做好,而是將無限的資源,投入到有限的事情之中。


    像是這麽一個小小的~縣城,就有著超過一萬名公務人員,這是很難想象的事情,有多少事情,需要這麽多人去做呢平均下來,差不多一個公務員,管十個平民,也都差不多了,既然如此,幹脆按照軍隊編製,所有公務員,從小班長一級慢慢的朝上麵進行分配也就好了,哪還有那麽麻煩。


    平均十個人,養一個公務員,養那種不需要做多少工作的公務員,那些人,還真好意思說。


    真以為他們就是上帝了,還站在誰的角度去說話。


    如果沒有那麽高的稅收,這麽多人,也真的是養不起來的,這也是實實在在的事情,公務員待遇,本來就比普通人的要多,而且,加上他們的外快收入,至少,也相當於兩個普通人的工資總和,也就是說,十個人,要貢獻出來的稅收,即使不發展其他事業,就維持著政府的基本開銷,都要差不多相當於百分之二十的稅收。


    再加上一些其他的工作,稅收低於百分之四十,都不可能做到那麽多事情。


    也隻有華夏那高額的消費稅,才能夠抵消這麽龐大的支出,沒有這麽龐大的稅收,你讓那些一般性的發達國家,都沒辦法養活比例這麽龐大 的公務員係統。


    當然,籠絡了數量龐大的人群的民心。


    再加上這些既得利益者背後的群體一個人身後往往有著數人,即使部分地區天怒人怨的,也完全的沒有關係。


    畢竟,在鬧,也不過是一小撮人而已,通過上億或者幾千萬的公務員群體,至少有一半的人口,在他們的掌控之中,即使鬧了,加上他們掌控的那麽龐大的資源,也完全不害怕,如果有這麽多資源,還鬥不過那一群屁民的話,他們就真的白活了。


    這些東西,在王坤這裏,是堅決被打擊掉的。


    能一個人完成的,是絕對不可能讓兩個人去負責,當然,其他人即使不負責,還是可以討論的嘛,有時候,是一人計短,兩人計長的,上司和下屬之間的關係,必須維持在良好的狀態之中。


    在這裏,下麵的人,提了好意見,那老大們,也是必須進行考慮的。


    而且,這裏也不實行那種,有了功勞,就必然有老大一份的那種必要。


    就好比方文晴,他提出的策劃方案,就根本沒有策劃部門的老大的任何事情,甚至,功勞,都沒有他一份。


    這不是說,策劃方案,就不需要梁玉東組長進行審核了,沒有他的審核,策劃方案,也不可能遞上來,但是,功勞,他僅僅隻有一個推薦的功勞,即使文案上麵,寫上了他的名字,也不可能吃大頭。


    這就是這裏的規矩,是一種有能者上,無能者下的規矩。


    梁玉東也完全不敢出格的對方文晴進行打壓,如果說,署名權,他還可以稍微染指一點的話,如果肆意打壓下屬的事情,被發現了,他的工作,也就做到頭了。


    嫉妒賢能的領導,這裏是一點都不需要。甚至,還是需要堅決抵製的,不能不說,王坤在這方麵做的非常的不錯。


    領導們,即使有壓力,也不敢胡作非為。


    下屬們有能力,也不會被埋沒,在這種情況下,雖然下屬隨時有可能占了領導的位置,但是,兩者之間的關係,卻又非常的融洽,不能不說,這裏一些東西的複雜性,在統一中尋求河蟹的能力,還算是比較先進的。


    這種事情,需要的,實際上,還是一種總體的綜合性能力。


    如果沒有一個完整的,強力的巡查部門,查出那些有可能影響到大局河蟹的東西,那些領導們,又怎麽可能這麽老實的


    下屬們,又怎麽可能說,全力的發揮著自己的主觀能動性,發揮著自己的才能,拿事實說話。


    估計,要不了多長時間,大家的心思,就不放在努力工作上麵了,而是開始爭權奪利,那些下屬們,也不會想著多麽努力的工作,反而將心思,放在了那些領導們的身上,有領導的賞識,甚至,比他們努力十年二十年,都來的重要。


    學生,學生,一切以學生為本。王坤的臉上露出絲絲的苦笑。


    社會環境的變化,確實給了他很大的壓力,特別是國際方麵對華禁運的事情出現,對於學院的影響,確實挺大的,新型的,中端的實驗設備,一旦無法從國際進口,國內,甚至沒有生產能力,這不能不說是一種悲哀。


    這也是讓他更加的堅定了走自主生產研發的道路。


    等到上邊給自己生產出來了那一套超精密加工中心,說不得,自己要用那種玩意,多生產幾套加工精度,稍微低一些的東西出來。


    沒有其他實驗設備,讓學生們學習這種東西的操作與理論知識,讓他們根據設計圖紙,自行生產實驗設備,估計,也是一個不錯的選擇,有什麽東西,能夠比自己生產的東西,更讓人放心,更讓人熟悉呢。


    手底下這麽多企業,說不忙碌,都是假的,不現實的。


    每個企業,出一點小問題,即使不出問題,光是需要最高領導人批複的文件,就足夠讓人頭疼的了,這不是一點兩點的。


    根本性的問題,實際上,還是公司的改組沒有完全的做好,以前所準備的那些秘書之類的,都被下放,讓他們做具體的工作去了,而且,沒有一個完整的秘書處,也讓王坤,簽字的時候,至少,需要自己做一個大概的瀏覽。未完待續。。

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