第1656章 誰站在前沿
絕色老板娘的貼身兵王 作者：青狐妖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
改革，當然要觸碰一部分人的利益，要不然就不是改革，而是現有利益的分贓。假如隻是為了這點阻力而回避，那就會永遠一事無成。
最重要的一點，就是打破龍巢現有的職級。神馬前9位大天罡，神馬27天罡，都算了吧。不按這個排順序，這無非是個代號而已。真正執行任務的時候，誰的職務高，誰就是負責人！
也就是說，你龍天閑做得不好，不能晉升到別的單位去當少將，那麽有可能兩三年內滑落為一個副處長，甚至是個普通戰士什麽的。因為考核要是不合格的話，職務肯定要被下麵的人給頂掉的。
到時候，允許你保留大校的軍銜，但你可能要接受一個中校的領導和指揮。
多尷尬？這才是大麻煩呢。
但是這麽做，卻有一個絕大的好處：便於挖掘新人！
一個單位，一個組織，隻有源源不斷的新鮮血液補充進來，才有可能永葆青春活力。一個普通的龍巢戰士，說不定熬十年八年才能到現有大天罡的位置。但隻要你做得好，一年一個台階，三四年就可能躥升到這個位置！
這樣的年輕人，才是一個組織最強大的生機和活力。他們代表的是朝氣，是一股幹勁兒。
對於龍巢這個組織而言，這種選才任職方式是進步的。但是對於一些早就盤踞高位的人而言，這個方式卻是殘酷的。因為誰心裏都沒譜兒，自己能不能被考核為“優秀”。說不定運氣不好，弄個不及格，咋辦？
而且，位置越高的，就肯定越擔心這種現象的發生。因為位置低的那些，職務本身也沒那麽“值錢”。越高的職務越有價值，丟掉也就越心疼。加上可能出現高級軍官要接受低級軍官指揮這種蛋疼局麵，會讓不少高層覺得受不了。
因此說，魅影和易軍的這個改革方案雖然對龍巢有大好處，但肯定會遇到阻力。但是，易軍倒是毫不在乎這個。他和魅影不像別的部門或單位的領導那麽患得患失，他們兩個有底氣。
別的單位要是想做這個，領導首先考慮的未必是單位的發展，第一點往往卻是“穩定”，是自己的烏紗帽會不會被風吹掉。雖然有點私意，但也是人之常情。
但是，魅影和易軍在乎這個？他們兩個不在乎什麽官位。真要是動蕩惹大了，上級就是把他們兩個免職了，他們都不在乎。怕個鳥，天大地大，兩尊傳奇級數的高手、坐擁數百億的富豪，還怕混不上飯吃啊！
沒有扔烏紗的魄力，就別指望做出大氣勢。
龍天機把整體的方案看了很久，一直到了天色漸漸昏暗。最終，終於說道：“好吧，我支持你們兩個的意見。雖然這種改革可能要掀起大的風浪，但對於龍巢而言是必要的。其實老總指揮沒有犧牲之前，就把這些弊病指得很清楚了。但是他晚年時候的狀態你們也知道，即便想做，也已經有心無力，所以隻能寄希望於後人。他把希望寄托在你們兩個身上，恐怕就是看到了你們這種不要命的狠勁兒吧。”
“謝謝政委的支持。”魅影說道。
龍天機不接受這份感謝：“不，龍巢走到這一步，不可否認老總指揮有他的領導責任，但我作為主管政治的政委，同樣是龍巢的主要領導，也有不可推卸的責任。可以說，這是我應盡的責任罷了。所以……”
龍天機看了看魅影和易軍，笑道：“所以這次改革一旦推動起來，假如你們有什麽不好說的話、不便做的事，讓我來打頭陣吧。我是老龍巢了，那些家夥至少還得給我點臉麵。此外，我現在是三把手，有些事情即便協調不好，至少你們還有回旋的餘地。而要是事事都由總指揮（魅影）首先出麵，一旦談不攏、理不順了，回頭反倒沒辦法周旋了。”
易軍看了看魅影，又看了看龍天機，忽然意識到：這個政委雖然平時像個老好人，但實際上可真是個大無畏的家夥。
這次改革，必然要冒著巨大的風險。而首先站在第一線當槍頭子的，肯定遭遇的阻力最大，甚至可能被不少龍巢戰士抵製。到時候，龍天機在龍巢辛辛苦苦樹立起來的威信，可能頃刻間蕩然無存！
更重要的是，這改革是易軍和魅影提出來的，龍天機原本可以站在一旁不管不問的。他隻要不阻攔，也不支持，就在一旁看熱鬧，易軍也說不出什麽來，其餘的龍巢戰士也不會把怨氣撒在龍天機身上。
可是，他毅然站了出來。
易軍哈哈一笑，走到龍天機麵前，在他的肩頭狠狠的砸了一拳：“政委，說句心裏話，當初我最擔心的你知道是誰嗎？不是龍天閑那些大天罡，也不是其餘那些戰士們不理解，恰恰就是擔心你這個政委不支持啊！班子內部要是不一條心，這事兒做起來的難度會翻倍。”
龍天機笑了笑：“其實，我本來真的不想支持你們呢。但是看到你們兩個年輕將軍都敢做，我要是再畏首畏尾的，恐怕就被你們瞧不起了。”
“是條真漢子！”易軍笑道。有時候，純爺們不一定表現在拳頭上。龍天罡那樣的是條漢子，但龍天機這樣雖千萬人吾往矣的氣概，也是純爺們兒。
不怕引火上身，不怕萬眾所指，有時候比打一架更讓人佩服。
但是，易軍卻又搖頭說：“不過，政委的心意我領了，但這件事不能讓你站在最前沿。相反，你最好持一個‘保留意見’的態度。這麽做不是矯情，同樣是為了龍巢。”
保留意見。也就是說，出於維護班子團結的大局，在向楊天壽等上級領導提交這個改革方案的時候，龍天機不反對，但卻表示“保留自己的意見”。這就意味著，他不反對這個，但也不是很支持。
當然，在龍巢內部，這種態度也會表達出去。到時候大家會一致認為：總指揮和副總指揮是這次改革的推動者和主導者，而政委並沒有支持這個。政委可能顧忌到團結，這才沒有反對罷了。
而且應該知道，在現在這個到處當老好人的時代，敢於在班子決議裏麵，對一把手認可的事情持有“保留意見”態度的，並不多。一般來說，保留意見也距離“反對”不是很遠了。
龍天機愣愣的：“什麽，讓我保留意見？”
最重要的一點，就是打破龍巢現有的職級。神馬前9位大天罡，神馬27天罡，都算了吧。不按這個排順序，這無非是個代號而已。真正執行任務的時候，誰的職務高，誰就是負責人！
也就是說，你龍天閑做得不好，不能晉升到別的單位去當少將，那麽有可能兩三年內滑落為一個副處長，甚至是個普通戰士什麽的。因為考核要是不合格的話，職務肯定要被下麵的人給頂掉的。
到時候，允許你保留大校的軍銜，但你可能要接受一個中校的領導和指揮。
多尷尬？這才是大麻煩呢。
但是這麽做，卻有一個絕大的好處：便於挖掘新人！
一個單位，一個組織，隻有源源不斷的新鮮血液補充進來，才有可能永葆青春活力。一個普通的龍巢戰士，說不定熬十年八年才能到現有大天罡的位置。但隻要你做得好，一年一個台階，三四年就可能躥升到這個位置！
這樣的年輕人，才是一個組織最強大的生機和活力。他們代表的是朝氣，是一股幹勁兒。
對於龍巢這個組織而言，這種選才任職方式是進步的。但是對於一些早就盤踞高位的人而言，這個方式卻是殘酷的。因為誰心裏都沒譜兒，自己能不能被考核為“優秀”。說不定運氣不好，弄個不及格，咋辦？
而且，位置越高的，就肯定越擔心這種現象的發生。因為位置低的那些，職務本身也沒那麽“值錢”。越高的職務越有價值，丟掉也就越心疼。加上可能出現高級軍官要接受低級軍官指揮這種蛋疼局麵，會讓不少高層覺得受不了。
因此說，魅影和易軍的這個改革方案雖然對龍巢有大好處，但肯定會遇到阻力。但是，易軍倒是毫不在乎這個。他和魅影不像別的部門或單位的領導那麽患得患失，他們兩個有底氣。
別的單位要是想做這個，領導首先考慮的未必是單位的發展，第一點往往卻是“穩定”，是自己的烏紗帽會不會被風吹掉。雖然有點私意，但也是人之常情。
但是，魅影和易軍在乎這個？他們兩個不在乎什麽官位。真要是動蕩惹大了，上級就是把他們兩個免職了，他們都不在乎。怕個鳥，天大地大，兩尊傳奇級數的高手、坐擁數百億的富豪，還怕混不上飯吃啊！
沒有扔烏紗的魄力，就別指望做出大氣勢。
龍天機把整體的方案看了很久，一直到了天色漸漸昏暗。最終，終於說道：“好吧，我支持你們兩個的意見。雖然這種改革可能要掀起大的風浪，但對於龍巢而言是必要的。其實老總指揮沒有犧牲之前，就把這些弊病指得很清楚了。但是他晚年時候的狀態你們也知道，即便想做，也已經有心無力，所以隻能寄希望於後人。他把希望寄托在你們兩個身上，恐怕就是看到了你們這種不要命的狠勁兒吧。”
“謝謝政委的支持。”魅影說道。
龍天機不接受這份感謝：“不，龍巢走到這一步，不可否認老總指揮有他的領導責任，但我作為主管政治的政委，同樣是龍巢的主要領導，也有不可推卸的責任。可以說，這是我應盡的責任罷了。所以……”
龍天機看了看魅影和易軍，笑道：“所以這次改革一旦推動起來，假如你們有什麽不好說的話、不便做的事，讓我來打頭陣吧。我是老龍巢了，那些家夥至少還得給我點臉麵。此外，我現在是三把手，有些事情即便協調不好，至少你們還有回旋的餘地。而要是事事都由總指揮（魅影）首先出麵，一旦談不攏、理不順了，回頭反倒沒辦法周旋了。”
易軍看了看魅影，又看了看龍天機，忽然意識到：這個政委雖然平時像個老好人，但實際上可真是個大無畏的家夥。
這次改革，必然要冒著巨大的風險。而首先站在第一線當槍頭子的，肯定遭遇的阻力最大，甚至可能被不少龍巢戰士抵製。到時候，龍天機在龍巢辛辛苦苦樹立起來的威信，可能頃刻間蕩然無存！
更重要的是，這改革是易軍和魅影提出來的，龍天機原本可以站在一旁不管不問的。他隻要不阻攔，也不支持，就在一旁看熱鬧，易軍也說不出什麽來，其餘的龍巢戰士也不會把怨氣撒在龍天機身上。
可是，他毅然站了出來。
易軍哈哈一笑，走到龍天機麵前，在他的肩頭狠狠的砸了一拳：“政委，說句心裏話，當初我最擔心的你知道是誰嗎？不是龍天閑那些大天罡，也不是其餘那些戰士們不理解，恰恰就是擔心你這個政委不支持啊！班子內部要是不一條心，這事兒做起來的難度會翻倍。”
龍天機笑了笑：“其實，我本來真的不想支持你們呢。但是看到你們兩個年輕將軍都敢做，我要是再畏首畏尾的，恐怕就被你們瞧不起了。”
“是條真漢子！”易軍笑道。有時候，純爺們不一定表現在拳頭上。龍天罡那樣的是條漢子，但龍天機這樣雖千萬人吾往矣的氣概，也是純爺們兒。
不怕引火上身，不怕萬眾所指，有時候比打一架更讓人佩服。
但是，易軍卻又搖頭說：“不過，政委的心意我領了，但這件事不能讓你站在最前沿。相反，你最好持一個‘保留意見’的態度。這麽做不是矯情，同樣是為了龍巢。”
保留意見。也就是說，出於維護班子團結的大局，在向楊天壽等上級領導提交這個改革方案的時候，龍天機不反對，但卻表示“保留自己的意見”。這就意味著，他不反對這個，但也不是很支持。
當然，在龍巢內部，這種態度也會表達出去。到時候大家會一致認為：總指揮和副總指揮是這次改革的推動者和主導者，而政委並沒有支持這個。政委可能顧忌到團結，這才沒有反對罷了。
而且應該知道，在現在這個到處當老好人的時代，敢於在班子決議裏麵，對一把手認可的事情持有“保留意見”態度的，並不多。一般來說，保留意見也距離“反對”不是很遠了。
龍天機愣愣的：“什麽，讓我保留意見？”