劉軍在袁自立的辦公室足足呆了兩個小時的時間,期間,徐義璽進去了,做了一些記錄,都是有關醫改方麵的具體政策的,袁自立並沒有下什麽結論,自始至終,袁自立都是那句話,自己不是醫療方麵的專家,對於醫改的事情,是沒有多大的發言權的,所謂的領導,就是承擔責任的,袁自立要求,楊磊要全麵負責,多多征詢史玉生的意見,同時,歸納總結大家的想法,在中間找到最好的辦法,醫改不是一蹴而就的,也不是一成不變的,今後就是改革了,有什麽不合適的地方,照樣是可以不斷糾正的。
劉軍熟悉了袁自立的作風,也非常佩服袁自立的胸襟和氣度,難怪袁自立如此年輕,能夠走上高位,放手讓下麵去做事,而且承擔一切的責任,這樣一來,下麵的幹部,都會盡力做好工作的,袁自立敢於承認自己不足的態度,讓劉軍深有感觸,劉軍覺得,自己就是分管文化教育和衛生,也不敢說自己就是專家了,行政管理和專業人士,是有著很大不同的。
劉軍剛剛離開辦公室,袁自立再次叫徐義璽進入了辦公室。
“小徐,有一件事情,你去了解一下,找到相關的部門,還有幹部職工,主要就是南方省幹部職工的收入問題,包括市州的幹部職工收入的多少,需要有詳實的材料,我們的目的是掌握幹部職工真實的收入情況。”
徐義璽點點頭,準備離開辦公室了,說是了解,其實也就是電話聯係,讓相關的部門準備好材料,這方麵的材料,徐義璽相信,能夠很快拿到的。
“小徐,這次我了解收入的情況,是準備有所動作的,所以說,你要親自去督辦材料,一定要真實,不僅僅是工資收入,最為主要的是福利、津貼的多少,工資水平,全國都是差不多的,沒有什麽區別,但福利和津貼的差距就很大了,最近,我聽到了一些議論,說到了收入差距的問題,看來,我們要高度重視這個問題了。”
徐義璽本來以為,這次需要了解的材料,不是什麽大事情,可袁自立這樣強調了,徐義璽知道,這就不是小事情了,袁自立需要的是準確的材料,如果不能夠提供相對準確的情況,就是失職了。
“袁省長,有關這方麵的情況,我很想找到審計部門去了解一下,您看這樣行不行。”
徐義璽這樣說是有道理的,能夠掌握到準確情況的,大都是審計部門,因為審計部門審計所有的賬目,其中最為重要的,就是幹部職工個人的收入問題。但是,到審計部門了解情況,容易引起大家的誤解,特別是徐義璽的身份特殊了,突然到審計部門去了解情況,如果下麵的人胡思亂想,可不是什麽好現象。
“嗯,你就到審計部門去了解一下情況吧,可能也就是審計部門有這方麵的情況,你說說,你準備了解那幾個部門或者是係統的收入情況。”
“袁省長,我考慮到幾個部門,一個是具有收費職能的部門,這些部門,自身具有的經費是很多的,二是權力較為集中的部門,這些部門,或者是掌握了錢財支配的權力,或者是具有決策的權力等等,三是普通的單位,沒有收費職能,純粹的服務性質的部門。”
袁自立點點頭,看來,徐義璽還是明白自己的想法的。
看著徐義璽離開辦公室,袁自立有些感慨,很多年錢,那還是在縣裏工作的時候,袁自立曾經關心過幹部職工收入差距的問題,這麽多年過去了,現在擔任省長了,還是要考慮這方麵的問題,不要小看這方麵的問題,造成的影響是非常大的,部門之間的收入差距過大了,幹部職工根本就沒有工作的積極性。
袁自立知道,有些省市,采取了規範津補貼的做法,但是,普遍都是比較低的,內心裏,袁自立認為,目前幹部職工,主要是普通的幹部職工,收入還是比較低的,和有些行業是不能比較的,大家普遍認為公務員的工作清閑,收入高,這是因為某些方麵的誤解形成的,南方省的經濟是比較發達的,商人比比皆是,應該說,公務員的收入,在整個收入群體中間,屬於中間檔次,不高也不低。
袁自立到南方省上任之後,才發現公務員的收入,是很不規範的,津補貼以及福利都沒有統一標準,這大概是因為南方省的市州收入不均衡導致的,南方省好比是一個大家庭,子女的條件有好有差,條件好一些的,過的日子就要舒心很多,條件差一些的,過的日子就要窩囊一些。
袁自立對這種情況,有不同的認識,如果說是因為幹部自身的原因,指使差距出現了,那麽,也不好多說了,能者多勞,收入也要增加,但如果因為地域條件的限製,拉開了收入差距,這樣的差距要求幹部職工來承受,還是有些不公平的。最大的體現,就是單位之間的差距,有些職能部門,確實有錢,可有些服務部門,就是清水衙門,這樣的情況存在很多年了,嚴重打擊了幹部職工的積極性,可這樣的情況,到目前為止,也不能完全解決。
南方省的經濟基礎雄厚,但是,也不能和國外某些發達國家比較的,所以,在解決幹部職工收入差距的問題上,袁自立還是需要慎重的,如果因為這樣的動作,引發了多方麵的效應,到時候,袁自立可能是無法交代的。
例子是很明顯的,南方省的幹部職工的津補貼,普遍高於其他的省市,這已經引發了不少的議論了,現在,袁自立考慮再次提高幹部職工的收入,不得不考慮所造成的影響,外省會和南方省比較,這樣的傳聞,對袁自立絕對不是有利的,所以說,袁自立隻是考慮這個方麵的問題,並不一定會真正的有行動的。
易國軍從香港回來之後,第一件事情,就是找到了袁自立,兄弟倆已經安排好了,老大目前在秦氏集團公司實習,並不是參加工作,但是有工資,這樣可以規避使用童工的嫌疑,老二在學校裏麵讀書,所有的費用,都是秦氏集團公司負責,相關的情況,徐義璽已經給袁自立匯報過了,至於說小的,在家鄉讀書,因為家裏還有老人。
“老袁,你怎麽關心到了三兄弟啊?”
“嗬嗬,火車上遇見了,總不能說不管啊,再說了,這兩兄弟最大的優點,就是還沒有學壞啊,家裏是那樣的情況,他們能夠保持自身的本性,已經很不簡單了,不知道有多少的小孩子,因為家庭的原因,憤世嫉俗,最終也跌落到深淵裏麵去了。”
“別說,我和你的認識是一樣的,秦睿給我打電話了,專門說到了兄弟倆的事情,她都很是佩服啊,不過,老二的眼睛有些問題,在醫院裏麵去檢查了,需要動手術,也不是什麽大手術,還有,老二的心理有陰影,總是不自覺的怕人,這些天和秦睿熟悉了,才開口說話,原因還是以前在窯場打工的時候,老板打罵造成的,有的時候,我真的不明白了,這麽小的孩子,你欺負他幹什麽,算什麽本事啊,不是我說啊,這是政府的失職啊,前些年看到過報道,一些農村裏麵的黑窯場,什麽壞事情都敢做,那些老板的眼裏隻有錢,人命根本不算什麽的,這樣的情況,必須要狠狠的打擊啊。”
“這我知道,可國家這麽大,總是會出現這樣那樣的事情,很多的事情,隻能是一步一步來的,我們都知道欲速則不達的道理啊,想想我們剛認識的時候,那個時候的情景,再看看現在社會發展的態勢,不得不說進步了很多啊。”
“老袁,我不是這麽看的,確實進步了,但是,中間出現的失誤也是很多的,不說其他的,就說人的思想,包括個人的信仰,已經出現了重大的問題,那個時候,我算是新潮的人物了,但是,在我的內心,還是有著信仰的,這種信仰,就是希望國家越來越富強,舍小家為大家的思想還是很濃厚的,可看看現在的情況,誰都是為了自己,道德水準大幅度的滑坡,為了自身的利益不擇手段,大家都不感覺到奇怪,這是很可怕的情況,長期這樣發展下去,最終會出現什麽樣的情況,我都不敢說了。”
袁自立有些奇怪,易國軍為什麽會說出來這些話語,這可不多見啊。
“老袁,這沒有什麽奇怪的,商人做到一定的程度上,就要開始考慮很多的問題,這些問題,可能是和自身的生意有關,也可能是無關的,如今,商人中間的移民情況是非常多的,大家都感覺到了壓力,感覺到了不安全,出現這樣的情況,你這個擔任南方省主要領導的官員,可有著不小的責任啊。”
(求點鮮花安慰,被點名批評我長的愚昧了,這個看來隻有下輩子投胎,要不咱也學袁自立穿越下,長好看點
劉軍熟悉了袁自立的作風,也非常佩服袁自立的胸襟和氣度,難怪袁自立如此年輕,能夠走上高位,放手讓下麵去做事,而且承擔一切的責任,這樣一來,下麵的幹部,都會盡力做好工作的,袁自立敢於承認自己不足的態度,讓劉軍深有感觸,劉軍覺得,自己就是分管文化教育和衛生,也不敢說自己就是專家了,行政管理和專業人士,是有著很大不同的。
劉軍剛剛離開辦公室,袁自立再次叫徐義璽進入了辦公室。
“小徐,有一件事情,你去了解一下,找到相關的部門,還有幹部職工,主要就是南方省幹部職工的收入問題,包括市州的幹部職工收入的多少,需要有詳實的材料,我們的目的是掌握幹部職工真實的收入情況。”
徐義璽點點頭,準備離開辦公室了,說是了解,其實也就是電話聯係,讓相關的部門準備好材料,這方麵的材料,徐義璽相信,能夠很快拿到的。
“小徐,這次我了解收入的情況,是準備有所動作的,所以說,你要親自去督辦材料,一定要真實,不僅僅是工資收入,最為主要的是福利、津貼的多少,工資水平,全國都是差不多的,沒有什麽區別,但福利和津貼的差距就很大了,最近,我聽到了一些議論,說到了收入差距的問題,看來,我們要高度重視這個問題了。”
徐義璽本來以為,這次需要了解的材料,不是什麽大事情,可袁自立這樣強調了,徐義璽知道,這就不是小事情了,袁自立需要的是準確的材料,如果不能夠提供相對準確的情況,就是失職了。
“袁省長,有關這方麵的情況,我很想找到審計部門去了解一下,您看這樣行不行。”
徐義璽這樣說是有道理的,能夠掌握到準確情況的,大都是審計部門,因為審計部門審計所有的賬目,其中最為重要的,就是幹部職工個人的收入問題。但是,到審計部門了解情況,容易引起大家的誤解,特別是徐義璽的身份特殊了,突然到審計部門去了解情況,如果下麵的人胡思亂想,可不是什麽好現象。
“嗯,你就到審計部門去了解一下情況吧,可能也就是審計部門有這方麵的情況,你說說,你準備了解那幾個部門或者是係統的收入情況。”
“袁省長,我考慮到幾個部門,一個是具有收費職能的部門,這些部門,自身具有的經費是很多的,二是權力較為集中的部門,這些部門,或者是掌握了錢財支配的權力,或者是具有決策的權力等等,三是普通的單位,沒有收費職能,純粹的服務性質的部門。”
袁自立點點頭,看來,徐義璽還是明白自己的想法的。
看著徐義璽離開辦公室,袁自立有些感慨,很多年錢,那還是在縣裏工作的時候,袁自立曾經關心過幹部職工收入差距的問題,這麽多年過去了,現在擔任省長了,還是要考慮這方麵的問題,不要小看這方麵的問題,造成的影響是非常大的,部門之間的收入差距過大了,幹部職工根本就沒有工作的積極性。
袁自立知道,有些省市,采取了規範津補貼的做法,但是,普遍都是比較低的,內心裏,袁自立認為,目前幹部職工,主要是普通的幹部職工,收入還是比較低的,和有些行業是不能比較的,大家普遍認為公務員的工作清閑,收入高,這是因為某些方麵的誤解形成的,南方省的經濟是比較發達的,商人比比皆是,應該說,公務員的收入,在整個收入群體中間,屬於中間檔次,不高也不低。
袁自立到南方省上任之後,才發現公務員的收入,是很不規範的,津補貼以及福利都沒有統一標準,這大概是因為南方省的市州收入不均衡導致的,南方省好比是一個大家庭,子女的條件有好有差,條件好一些的,過的日子就要舒心很多,條件差一些的,過的日子就要窩囊一些。
袁自立對這種情況,有不同的認識,如果說是因為幹部自身的原因,指使差距出現了,那麽,也不好多說了,能者多勞,收入也要增加,但如果因為地域條件的限製,拉開了收入差距,這樣的差距要求幹部職工來承受,還是有些不公平的。最大的體現,就是單位之間的差距,有些職能部門,確實有錢,可有些服務部門,就是清水衙門,這樣的情況存在很多年了,嚴重打擊了幹部職工的積極性,可這樣的情況,到目前為止,也不能完全解決。
南方省的經濟基礎雄厚,但是,也不能和國外某些發達國家比較的,所以,在解決幹部職工收入差距的問題上,袁自立還是需要慎重的,如果因為這樣的動作,引發了多方麵的效應,到時候,袁自立可能是無法交代的。
例子是很明顯的,南方省的幹部職工的津補貼,普遍高於其他的省市,這已經引發了不少的議論了,現在,袁自立考慮再次提高幹部職工的收入,不得不考慮所造成的影響,外省會和南方省比較,這樣的傳聞,對袁自立絕對不是有利的,所以說,袁自立隻是考慮這個方麵的問題,並不一定會真正的有行動的。
易國軍從香港回來之後,第一件事情,就是找到了袁自立,兄弟倆已經安排好了,老大目前在秦氏集團公司實習,並不是參加工作,但是有工資,這樣可以規避使用童工的嫌疑,老二在學校裏麵讀書,所有的費用,都是秦氏集團公司負責,相關的情況,徐義璽已經給袁自立匯報過了,至於說小的,在家鄉讀書,因為家裏還有老人。
“老袁,你怎麽關心到了三兄弟啊?”
“嗬嗬,火車上遇見了,總不能說不管啊,再說了,這兩兄弟最大的優點,就是還沒有學壞啊,家裏是那樣的情況,他們能夠保持自身的本性,已經很不簡單了,不知道有多少的小孩子,因為家庭的原因,憤世嫉俗,最終也跌落到深淵裏麵去了。”
“別說,我和你的認識是一樣的,秦睿給我打電話了,專門說到了兄弟倆的事情,她都很是佩服啊,不過,老二的眼睛有些問題,在醫院裏麵去檢查了,需要動手術,也不是什麽大手術,還有,老二的心理有陰影,總是不自覺的怕人,這些天和秦睿熟悉了,才開口說話,原因還是以前在窯場打工的時候,老板打罵造成的,有的時候,我真的不明白了,這麽小的孩子,你欺負他幹什麽,算什麽本事啊,不是我說啊,這是政府的失職啊,前些年看到過報道,一些農村裏麵的黑窯場,什麽壞事情都敢做,那些老板的眼裏隻有錢,人命根本不算什麽的,這樣的情況,必須要狠狠的打擊啊。”
“這我知道,可國家這麽大,總是會出現這樣那樣的事情,很多的事情,隻能是一步一步來的,我們都知道欲速則不達的道理啊,想想我們剛認識的時候,那個時候的情景,再看看現在社會發展的態勢,不得不說進步了很多啊。”
“老袁,我不是這麽看的,確實進步了,但是,中間出現的失誤也是很多的,不說其他的,就說人的思想,包括個人的信仰,已經出現了重大的問題,那個時候,我算是新潮的人物了,但是,在我的內心,還是有著信仰的,這種信仰,就是希望國家越來越富強,舍小家為大家的思想還是很濃厚的,可看看現在的情況,誰都是為了自己,道德水準大幅度的滑坡,為了自身的利益不擇手段,大家都不感覺到奇怪,這是很可怕的情況,長期這樣發展下去,最終會出現什麽樣的情況,我都不敢說了。”
袁自立有些奇怪,易國軍為什麽會說出來這些話語,這可不多見啊。
“老袁,這沒有什麽奇怪的,商人做到一定的程度上,就要開始考慮很多的問題,這些問題,可能是和自身的生意有關,也可能是無關的,如今,商人中間的移民情況是非常多的,大家都感覺到了壓力,感覺到了不安全,出現這樣的情況,你這個擔任南方省主要領導的官員,可有著不小的責任啊。”
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