寧德新班子聚會之後，大家都融入了這種氣氛中。
那天上午，左安邦把寧雪虹叫到辦公室，“雪虹同誌，下午碰頭會上，你那邊有什麽具體的意見或建議？我們是不是應該事先溝通一下？”
做為市委一把手，左安邦還是表現出了他的那種以理服人，大度的風格。當然，象這種情況，卻是非常必要。
很多時候，提出一個重大問題時，一二把手必須先通個氣，溝通之後，雙方達成一致。
然後才有可能在常委會議上提出來，這樣通過率基本上百分之百。
而這種方式，卻是體製內最常見的。大家有什麽分歧也好，都可以事先溝通，達成一致。
這樣既突出了班子的和諧，又講究了策略。
當然，如果兩人之間矛盾很深，意見相差較大，鬧到那種水火不容的地步，估計就不會這麽做了。
哪怕是心裏有事，他也不會提出來，會在常委會上，狠狠出擊，打對手一個措手不及。
寧雪虹說，政府那邊的事情，我已經提交了備案，都在這上麵。不過紀委那邊，你是否征求一下顧秋同誌的意見？
左安邦看著寧雪虹，不露聲色。
寧雪虹如此刻意提出來，要征求顧秋的意見，他心裏就有些不快了。如果說寧雪虹是政府一把手，政府的地位與市委平等，兩人都是正廳級幹部。自己可以尊重她，禮讓她。
但顧秋那邊就沒有這個必要了，紀委本來就屬於市委管的，他又是副廳級幹部，下屬班子，我為什麽要給他一個麵子？
當然，還有一點。
左安邦不想看到寧雪虹和顧秋聯手，更不希望寧雪虹對顧秋這麽器重。象她這樣天仙般的女子，不管她對誰好，左安邦心裏都不爽。
所以左安邦說了句，“他就不必要了吧！”
做事，也看人去的。
要左安邦做到這一點，一視同仁，那絕對不可能。再說，他也不可能一個個都去溝通好，沒有這個必要。
左安邦說完，端起茶杯喝了口水。
寧雪虹道，“那就沒什麽事了，我先過去了。”
左安邦坐在那裏，目送她離開。看著寧雪虹如此別致的身材，他心裏湧起了很多想法。
其實，自己完全有機會跟她結為聯理，可不知道寧雪虹這人怎麽想的？難道不成，她要孤獨終老？
一個不可琢磨的女子。
左安邦在心裏這樣評價寧雪虹。
顧秋上任之後，開始布局，對整個寧德地區的工作計劃，做了一個方案。
下午會議的時候，左安邦的秘書把文件和他的茶杯放過來，這才退下去。
顧秋走進去的時候，寧雪虹已經坐在那裏了。
十一名常委，盡數到齊。
開會的時候，左安邦主持會議，他對大家說，“新班子上任，大家今天可以談談對工作的安排，你們有什麽方案，可以拿出來議議。我們的目標就是把寧德市建設得更美好，讓它成為南陽省的一個標本。”
顧秋笑了下，以前自己在達州打造了一個樣板，深得市裏和省裏的好評，左安邦也開始打造樣板了。
但不知道左安邦的計劃是什麽？
顧秋靜靜地聽著他講話，其他同誌也認真聽著，記在心裏。
寧雪虹說了政府在未來五十的計劃，寧雪虹說，“做為政府部門，我個人的宗旨是全心全意為人民服務。政府要急群眾之所急，要努力把工作抓好，造福社會和群眾。”
具體的方案很詳細，這些都是寧雪虹親手製定的。
顧秋看了寧雪虹的方案，以前她給人民的印象，就是一個鐵麵無私，冷豔冰霜的紀委書記。
可沒想到，她對城市建設與未來發展，還有地方治理，也有不錯的見解。
寧雪虹說的，一切從群眾利益出發，維護社會安定團結，穩定，建設平安寧德。
一個國家幹部，上要對得起祖國，下要對得起民眾。所以，寧雪虹很重要的幾點，都是針對民眾量身打造的。
顧秋看了之後，感覺很不錯。
其他人也看了，他們在心裏暗暗震驚，寧雪虹提出的這些條款，自己可是想不到，也想不來的。
當然了，因為他們想問題的角度不同，所以看到的事情也不同。其實，不管是什麽原因，心態決定了他們思考的方式與結果。
談到紀委的工作時，左安邦首先說了幾句，“紀委的工作，其實可以更主動一些，靈活多變嘛，別老幹那種守株待兔的事。”
這是左安邦說的話，顧秋聽了，心裏覺得有些異怪。不過他倒也坦然，以前很多紀檢部門，在工作上的確不夠靈活，不夠主動，他們的確在工作中守株待兔。
接到舉報信，才去查處。
如查沒有接到舉報信，他們就不去管，有時接了舉報電話或舉報信，也不一定及時處理。
他就想，左安邦未必是針對個人。
當顧秋提出，“左書記的話很有道理，所以我們紀委決定繼續執行達州紀委的作事風格，在紀委成立一個機動調查小組，隨時對寧德地區各級班子進行突襲，走訪。發現問題，及時處理。以達到震懾的效果。”
顧秋在達州就是這樣做的，這才扭轉了達州的工作作風。要不那些上班打遊戲，聊天，炒股的人很多。
人家在外麵排起長隊，他們在辦公室裏玩得不亦樂乎。人家催他，他還來一句，“沒看到我在忙嗎？”
達州在這方麵，取得了相當不錯的成績，基本杜絕了那些利用工作時間，幹私事的現象。
可顧秋提出來之後，左安邦道：“看來你是誤解我的意思了，我覺得沒有必要這樣捕風捉影，見風就是雨。如果成立一個這樣的工作組，下麵的人就會變得十分敏感，搞得寧德地區氣氛太壓抑。”
他看著顧秋，“我聽說過，你以前在達州的工作抓得不錯。但我也分析過了，達州當時的情況，的確有必要。三達集團在達州橫行霸道，搞得民不潦生。嚴打，那是迫不得已。但現在我們的情況，與達州大不相同。我們不是在工作中提倡要嚴肅，活潑，緊張，團結嘛。我們不能把應該具備的東西給抹殺了。”
左安邦說，“我更希望所有的同誌們，在工作之餘，還能享受生活，享受家庭帶來的快樂。我們不能總是讓他們處於提心吊膽的恐慌狀態，否則這樣下去，誰還有心思工作？他們心裏想到的隻會是，紀委的暗訪小組有沒有來？時間一長，他們就會想各種辦法去應付這種行動，如果所有的人都把心思放在防紀委暗訪小組上，誰還有心思去安心工作？所以，我認為啊，顧秋同誌，做事要因地製宜，不能生搬硬套，拿來主義固然好，但也並不是說，它能適合每個地方。我們的工作方式，應該多樣化。每一套方案，就象一種植物，它們會選擇自己適宜的環境生長。如果你偏要把它們挪到其他的地方，或許它們會因為不適應而死掉。”
顏部長已經死心踏地跟隨左安邦了，他說了一句，“我也這麽認為，達州之所有能這麽做，那是他們地方小，班子成員不夠複雜。如果我們也這樣執行，我們下麵的班子成員，他們會怎麽想？他們心裏就會有怨言，說我們不夠信任他們。其實這也是剝奪他們權益的一種做法，我覺得不太可取。”
寧雪虹看了眼顧秋，顧秋道：“好吧，既然左書記反對，那我就再拿一個方案出來。”
左安邦說，“不是我反對，其實你的想法是好的，隻是考慮有些不夠周全。紀委也是我們班子的重要組成部分，我為什麽要反對啊？相反，我還會支持你們的工作，因為這是我們大家，我們整個集團的榮耀嘛。”
那天上午，左安邦把寧雪虹叫到辦公室，“雪虹同誌，下午碰頭會上，你那邊有什麽具體的意見或建議？我們是不是應該事先溝通一下？”
做為市委一把手，左安邦還是表現出了他的那種以理服人，大度的風格。當然，象這種情況，卻是非常必要。
很多時候，提出一個重大問題時，一二把手必須先通個氣，溝通之後，雙方達成一致。
然後才有可能在常委會議上提出來，這樣通過率基本上百分之百。
而這種方式，卻是體製內最常見的。大家有什麽分歧也好，都可以事先溝通，達成一致。
這樣既突出了班子的和諧，又講究了策略。
當然，如果兩人之間矛盾很深，意見相差較大，鬧到那種水火不容的地步，估計就不會這麽做了。
哪怕是心裏有事，他也不會提出來，會在常委會上，狠狠出擊，打對手一個措手不及。
寧雪虹說，政府那邊的事情，我已經提交了備案，都在這上麵。不過紀委那邊，你是否征求一下顧秋同誌的意見？
左安邦看著寧雪虹，不露聲色。
寧雪虹如此刻意提出來，要征求顧秋的意見，他心裏就有些不快了。如果說寧雪虹是政府一把手，政府的地位與市委平等，兩人都是正廳級幹部。自己可以尊重她，禮讓她。
但顧秋那邊就沒有這個必要了，紀委本來就屬於市委管的，他又是副廳級幹部，下屬班子，我為什麽要給他一個麵子？
當然，還有一點。
左安邦不想看到寧雪虹和顧秋聯手，更不希望寧雪虹對顧秋這麽器重。象她這樣天仙般的女子，不管她對誰好，左安邦心裏都不爽。
所以左安邦說了句，“他就不必要了吧！”
做事，也看人去的。
要左安邦做到這一點，一視同仁，那絕對不可能。再說，他也不可能一個個都去溝通好，沒有這個必要。
左安邦說完，端起茶杯喝了口水。
寧雪虹道，“那就沒什麽事了，我先過去了。”
左安邦坐在那裏，目送她離開。看著寧雪虹如此別致的身材，他心裏湧起了很多想法。
其實，自己完全有機會跟她結為聯理，可不知道寧雪虹這人怎麽想的？難道不成，她要孤獨終老？
一個不可琢磨的女子。
左安邦在心裏這樣評價寧雪虹。
顧秋上任之後，開始布局，對整個寧德地區的工作計劃，做了一個方案。
下午會議的時候，左安邦的秘書把文件和他的茶杯放過來，這才退下去。
顧秋走進去的時候，寧雪虹已經坐在那裏了。
十一名常委，盡數到齊。
開會的時候，左安邦主持會議，他對大家說，“新班子上任，大家今天可以談談對工作的安排，你們有什麽方案，可以拿出來議議。我們的目標就是把寧德市建設得更美好，讓它成為南陽省的一個標本。”
顧秋笑了下，以前自己在達州打造了一個樣板，深得市裏和省裏的好評，左安邦也開始打造樣板了。
但不知道左安邦的計劃是什麽？
顧秋靜靜地聽著他講話，其他同誌也認真聽著，記在心裏。
寧雪虹說了政府在未來五十的計劃，寧雪虹說，“做為政府部門，我個人的宗旨是全心全意為人民服務。政府要急群眾之所急，要努力把工作抓好，造福社會和群眾。”
具體的方案很詳細，這些都是寧雪虹親手製定的。
顧秋看了寧雪虹的方案，以前她給人民的印象，就是一個鐵麵無私，冷豔冰霜的紀委書記。
可沒想到，她對城市建設與未來發展，還有地方治理，也有不錯的見解。
寧雪虹說的，一切從群眾利益出發，維護社會安定團結，穩定，建設平安寧德。
一個國家幹部，上要對得起祖國，下要對得起民眾。所以，寧雪虹很重要的幾點，都是針對民眾量身打造的。
顧秋看了之後，感覺很不錯。
其他人也看了，他們在心裏暗暗震驚，寧雪虹提出的這些條款，自己可是想不到，也想不來的。
當然了，因為他們想問題的角度不同，所以看到的事情也不同。其實，不管是什麽原因，心態決定了他們思考的方式與結果。
談到紀委的工作時，左安邦首先說了幾句，“紀委的工作，其實可以更主動一些，靈活多變嘛，別老幹那種守株待兔的事。”
這是左安邦說的話，顧秋聽了，心裏覺得有些異怪。不過他倒也坦然，以前很多紀檢部門，在工作上的確不夠靈活，不夠主動，他們的確在工作中守株待兔。
接到舉報信，才去查處。
如查沒有接到舉報信，他們就不去管，有時接了舉報電話或舉報信，也不一定及時處理。
他就想，左安邦未必是針對個人。
當顧秋提出，“左書記的話很有道理，所以我們紀委決定繼續執行達州紀委的作事風格，在紀委成立一個機動調查小組，隨時對寧德地區各級班子進行突襲，走訪。發現問題，及時處理。以達到震懾的效果。”
顧秋在達州就是這樣做的，這才扭轉了達州的工作作風。要不那些上班打遊戲，聊天，炒股的人很多。
人家在外麵排起長隊，他們在辦公室裏玩得不亦樂乎。人家催他，他還來一句，“沒看到我在忙嗎？”
達州在這方麵，取得了相當不錯的成績，基本杜絕了那些利用工作時間，幹私事的現象。
可顧秋提出來之後，左安邦道：“看來你是誤解我的意思了，我覺得沒有必要這樣捕風捉影，見風就是雨。如果成立一個這樣的工作組，下麵的人就會變得十分敏感，搞得寧德地區氣氛太壓抑。”
他看著顧秋，“我聽說過，你以前在達州的工作抓得不錯。但我也分析過了，達州當時的情況，的確有必要。三達集團在達州橫行霸道，搞得民不潦生。嚴打，那是迫不得已。但現在我們的情況，與達州大不相同。我們不是在工作中提倡要嚴肅，活潑，緊張，團結嘛。我們不能把應該具備的東西給抹殺了。”
左安邦說，“我更希望所有的同誌們，在工作之餘，還能享受生活，享受家庭帶來的快樂。我們不能總是讓他們處於提心吊膽的恐慌狀態，否則這樣下去，誰還有心思工作？他們心裏想到的隻會是，紀委的暗訪小組有沒有來？時間一長，他們就會想各種辦法去應付這種行動，如果所有的人都把心思放在防紀委暗訪小組上，誰還有心思去安心工作？所以，我認為啊，顧秋同誌，做事要因地製宜，不能生搬硬套，拿來主義固然好，但也並不是說，它能適合每個地方。我們的工作方式，應該多樣化。每一套方案，就象一種植物，它們會選擇自己適宜的環境生長。如果你偏要把它們挪到其他的地方，或許它們會因為不適應而死掉。”
顏部長已經死心踏地跟隨左安邦了，他說了一句，“我也這麽認為，達州之所有能這麽做，那是他們地方小，班子成員不夠複雜。如果我們也這樣執行，我們下麵的班子成員，他們會怎麽想？他們心裏就會有怨言，說我們不夠信任他們。其實這也是剝奪他們權益的一種做法，我覺得不太可取。”
寧雪虹看了眼顧秋，顧秋道：“好吧，既然左書記反對，那我就再拿一個方案出來。”
左安邦說，“不是我反對，其實你的想法是好的，隻是考慮有些不夠周全。紀委也是我們班子的重要組成部分，我為什麽要反對啊？相反，我還會支持你們的工作，因為這是我們大家，我們整個集團的榮耀嘛。”