縣財政發不出工資,教育局的領導又不解決問題,老師們站在雪地裏,呆了一整天了。


    總得有個結果啊?


    現在大家坐下來開會,商量怎麽解決問題。


    顧秋剛才說了,教育局的這些人,要換掉。宣傳部長和組織部長也發了話,這些人太不作為,給清平抹了黑,該撤!


    於是,教育局的局長遭了殃,成為了此次事件的替罪羊。會議上決定,把他給下了。


    顧秋的意思,分管副縣長也要下掉。


    但分管副縣長的事,輪不到他來做主,這事得上麵說了算。但是曹書記真要是下了決心,把他下掉的話,這也不是什麽難事。所以這個會議,開得有些人膽顫心驚的。


    散了會,縣長不得不出麵,去跟教師們談話。


    他也是被必得沒辦法了,否則他是絕對不會去的。


    曹書記歎了口氣,真沒辦法,這些人都不作為,一個個隻會推來推去,打太極拳。


    其實這種情況,曹書記早就知道了,隻是這段時間特別反感。從今天的事情來看,縣長與顧秋之間的矛盾,已經不可調和。


    顧秋已經很鮮明的闡述了自己的態度,剛才他在會議上的舉動,不是說明了一切嗎?


    現在的曹書記也陷入進退兩難的味道,他是力求突破,還是固守陳規?這是他這個書記要考慮的問題。


    晚上九點多,才傳來消息,教師們都同誌了,接受縣裏的意見,先發二個月工資撐過年再說,剩下的一個月工資,過了年幫他們結。


    大家都是老師,容易勾通。


    其實這也隻是權宜之計,解決不了根本問題。


    不過反過來說,發二個月總比不發要好,至少可以撐一陣子。


    教師的問題,暫且解決後,有人私下裏議論。


    顧秋太莽撞了,這麽一大群人都敢得罪,簡直就是個愣頭青。


    分管副縣長坐在縣長家裏,商量著這件事。


    縣長倒是覺得,顧秋太不給他麵子了,當著這麽多人的麵,這就是硬邦邦的撞過來了。


    分管副縣長說,“他這是什麽態度?簡直就是不可理喻。”


    縣長說了句,“匹夫之勇!”


    的確顧秋今天這麽衝,很多人都認為他這人,太不成熟了,象這些事情,不應該如此大吼大叫的,而且他的打擊麵太廣,這樣下去,可是要得罪人的。


    因此,今天的事情,給大家留下一個深刻的印象,說顧秋這人還是太莽撞,是個愣頭青。


    縣長跟分管副縣長說,“你們也真是的,看到那種情況,都不主動出麵給個說法,這馬上就要過年了,難道非得搞出大事情,你們才肯罷休?”


    被縣長批評了一頓,分管副縣長心裏也不大痛快。今天的事情,搞教育局長搞掉了,接下來真要是把問題搞大,他這個副縣長隻怕也難逃一劫。


    回到家裏,分管副縣長就越想越心驚。


    這是毫無疑問的,也是一種默認的潛規則,一旦出事,總得找個人出來頂罪,他不出來,難道要把人家縣長拉出來頂罪?


    當初要挪用資金的是他,現在被停職的卻是人家教育局長,罪名是不作為。


    想到這裏,分管副縣長還真出了一身冷汗。


    顧秋回到家裏,從彤就聽說了這事,說顧秋在會議上大發脾氣,逮著誰就罵誰!


    從彤都替他有些擔心,這樣下去可不行啊,你把所有的人都得罪了,以後怎麽立足?


    顧秋道,“你不知道,當時的情況,實在令人太氣憤了。這些人簡直就不是人,冷血動物。這麽多老師在雪地裏站了整整一天了,愣是沒有一個人出麵。教育局的人跑出去,分管領導坐在辦公室裏嘻嘻哈哈。如果不及時處理,說不定馬上就要爆發惡性事件,真到那時,誰也跑不掉。”


    從彤說,“那是他們的事,你幹嘛發這麽大火,你救了他們,他們不知道輕重,反而怪你多管閑事。”


    顧秋道,“男子漢大丈夫,有所為而有所不為,無所謂了。”


    從彤歎了口氣,“好吧,我反正管不住你,你就是這臭脾氣。真不知道陳燕姐怎麽還會誇你,說你計策多,懂謀略,我看你是不懂。”


    聽從彤提到陳燕,顧秋問,“又扯到陳燕姐身上去了?”


    從彤說,“還不是她在誇你,把你說得象個寶貝似的。”昨天,她們兩個還在聊天,說到顧秋的時候,陳燕就誇了幾句。


    顧秋了,“好了,這種事情,你不必要擔心。他們真要是這樣搞,大不了我調出去,看他們怎麽折騰。”


    新上來的縣長,屁股還沒坐熱,急得拿出一些政績出來表現,可最近總是不順暢,不是這裏,就是那裏,煩心事特多。


    象今天這種情況,推開推去,踢皮球的事情,已經屢見不鮮了。顧秋心裏做了最壞的打算,自己盡力而為,真到了不可逆轉的時候,他還有什麽辦法?


    縣長承諾,在二天之內解決問題,可是財政局長急得跟跳蚤似的亂跳,財政局真的拿不出錢來了。


    因為手上的錢,都做了計劃。


    還有幾天過年,那些錢已經買了過年物資,剩下就是同誌們的獎金。


    這個年終獎,一般都在這幾天發放的,可縣長說讓他擠一擠,他真不知道該怎麽擠了?


    於是他跑到縣長家裏,跟縣長反複強調,如果把這筆錢拿出來,肯定有人要發飆了。


    動了年終獎金,損害了大家的利益,你們說,那麽多公務員他們會幹嘛?


    縣長咬咬牙,“管不了那麽多了,先挪過來用了吧,剩下的事情,交給他們去做工作。”


    財政局長沒折了,又不得不去執行命令。可這個消息不知怎麽回事,給傳了出去。


    第二天就炸鍋了,很多人聽說今年的年終獎沒得發了,要給教師們補發工資,他們都不幹了。


    這次縣長辦公室很熱鬧,每個人都有情緒,縣長呢,搞得焦頭爛額的。


    他叫秘書長去做工作,秘書長也頭痛,他就在心裏琢磨,縣長最近是不是哪根筋不對,總做一些錯誤的決定。


    就拿昨天的事情來說,及時處理教職工的問題,是最正確的選擇,可是他們卻一個個擺出事不關己的樣子,高高掛起。


    雖然說顧縣長發了脾氣,罵了很多人,但秘書長隱隱覺得,如果不是顧縣長發這頓脾氣,說不定問題更大了。


    有頭腦的人,靜下來仔細想想,的確如此。


    才過了一個晚上,今天又起風波,可謂是一波未平一波又起。秘書長搖了搖頭,縣長是不是被必急了,腦子短路了?


    如果一個領導,接二連三做出錯誤的決定,那最終的結果,隻能是眾叛親離,支持他的人將越來越少。


    現在連秘書長都有些懷疑他的領導能力,自他上任後,真沒幹過一件什麽象樣的事。唯獨他事事親為,看起來好象覺得是個好幹部,很親民,但實際上呢?


    內部矛盾越來越激化,很多人對他這種小心眼的行為,已經十分反感了。秘書長甚至有種預感,班子裏這種情緒達到一定的程度,終有一天會崩地一聲,爆炸了。


    秘書長主持了個會議,要求大家克服一下,難關總會度過去的,隻要大家齊心協力,沒有過不去的坎。


    話雖然這麽說,可很多人心裏都不痛快。以前還能發出工資,現在居然連年終獎都要取消,這是什麽道理?


    有人甚至怨言,不會當領導就不要當領導,東挪西借的,沒有一點計劃。這樣下去,清平縣什麽時候才是個頭?


    情緒,怨言,越來越大了,秘書長隻對耐下性子,跟他們好好說。


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