一個意料之外的好消息，可以稱之為驚喜。
那麽接二連三的好消息，就讓楊瑞有些麻木了。
剛掛了荊偉民的電話不久，張承光的電話就跟商量好了似的緊跟了過來。
要說武吳建斌和荊偉民的出手，是楊瑞所沒有想到的。
那麽張承光這邊，可是楊瑞親自拜托過他的。
而他也沒有負楊瑞所托，電話裏，他告訴楊瑞，幫他拓展的工作還在繼續，但現在唯一談妥的，就是李村的樂客城。
雖然隻有一家，但對楊瑞來說已經足夠了。
老吳給的是市內六家利群商廈，荊偉民給的是麗達廣場，張承光給的樂客城，隻要”海豚寶寶”不出大毛病，站穩腳跟並不是件難事。
掛了電話，楊瑞還感覺跟特麽做夢一樣，原本預計的困難，居然就這樣在不經意間被解決了？
當然，也不是說完全就沒有問題。
人家隻是提供給你 一個更容易進入賣場的契機。或者說是一張“門票”，到底能做到什麽程度，還得給人家賣場去親自談。
什麽進場費多少，對方能提供什麽支撐，維護應該怎麽做，每一樣都要耗費不少的精力。
而且，哪怕最終順利進去了，這個行當到底行不行，還是要經過市場的考驗的。
每日的流水能達到多少，因為幾率調高，娃娃是否能補充及時，客戶的反響如何，這些都是要考慮的。
今天的這幾個電話，對楊瑞來說是一劑強心劑，卻也是一種壓力。
幾位大哥都這麽幫忙了，自己這邊總要搞出點動靜來才好吧？
想到這裏，楊瑞給人事部去了個電話，讓他們召集一下兩個業務組，他要給他們開個會，一來是告訴他們公司目前有關係進入那幾大賣場，算是給他們提個氣。二來，就是布置一下任務，順便來個戰前動員。
不過人事部給他的回答卻讓楊瑞有點意外。
“楊總，業務一部和二部的同事借了會議室，他們說是要開個碰頭會。”
楊瑞有些詫異，同時也有些欣慰，至少看起來自己手下的兩個業務部還是鬥誌蠻昂揚的嘛。
開車來到公司，楊瑞跟前台小姑娘打了個招呼就直奔會議室。
可他還沒有進門，就聽見裏麵嘈雜的人聲，似乎……吵起來了？
“現在青島這個市場就是個空白，我們現在就這麽多人，要是再由我們抽人手做支撐，我們的業務還怎麽開展？”
楊瑞準備推門而入的手，生生僵在了半空，思量間，楊瑞決定先聽聽。
說這話的，聽聲音應該是業務二部的負責人李帥。
“李部長，這個我們都懂，可你也得明白，業務的開展不是一朝一夕也不是一蹴而就的，現在的賣場就那麽好打交道嗎？我們去談，人家就讓我們進了？我還是這個意見，集中力量攻下一家賣場，以此為支點，做到最後之後再進行對外的輻射。但是，在這個時期內，如果我們做好支撐，不管是賣場的口碑，還是客戶的體驗都會有一個極大的 提升，這個問題你考慮過沒有？”
這時說話的，卻是楊成了。
“要不這樣，我們二部的人負責去跟賣場交涉，你們一部的人負責支撐？”
“李部長，你要這樣說就是抬杠了，咱們今天湊一起談論這個問題，就是為了以後更好的開展業務，我不是針對你，我們都是為了公司。我們一組的意見擺在這裏，就是穩紮穩打。”
“但你不覺得這樣對我們的整體力量是一種浪費麽？你要明白，我們跟賣場談，不管結果如何，進場費是一定要有的。可是你想過沒有，我們既然交了進場費，那商場就不能一點都不作為吧？你租了房子，房東還得照看一下不是？你交了物業費，物業也得服務不是？我們交了進場費，他們出人幫我們維護有什麽不可以呢？”
“是，這個問題我不是沒有考慮過，可狗養的狗親，貓養的貓親，咱自己的機器，你能指望別人給你愛護嗎？他們隨便一個借口，就可以跟我解釋支撐不利的事情，但是對於我們的客戶而言，那體驗感的傷害就嚴重的多了。你覺得呢？”
“這個……”
李帥有些語塞，但依然不肯服輸，直接道：“具體操作的方法有很多，我們可以申請給相關負責人返點，楊總之前也同意了的。拿了錢，自然要給咱們辦事。”
對於業務部，楊瑞之前也單獨給他們開過會。
做業務的少不了“公關”，請吃送禮都很正常，跟老吳他們 待的久了，他也不怕花這個錢，更知道這個錢省不了。
不過，那會兒跟蘇曉溝通的時候也談起來，給公關的費用沒問題，但是數量幾何，用在了哪裏，必須給出明確的條目，為的就是避免貪腐。
這一點楊瑞跟蘇曉的意見是一致的，想想當初吳悠悠的公司，不就是因為財務製度的不嚴謹，讓公司每個月都損失大量的錢嗎？
是以，之前楊瑞單獨給他們和財務開了個會，告知所有業務部的員工，公關經費可以申請，但必須條理清楚單據明列，否則，單位一律不予報銷。
“這個問題我也想到過，隻是這個口子一開，想要刹住就難了，返點？返多少？給多了，我們本身的盈利達不到，公司虧損，給少了，人家又不盡心盡力地給咱們辦事兒。而且，咱們這麽說，大賣場和小賣場咱們給的肯定不能一樣，但是咱們覺得不一樣，人家不見得這麽認為，賣場也是個圈子，要是人家相互之間通個氣，知道咱們有多有少，人家說咱厚此薄彼，到頭來，別弄的咱們花了錢，還沒辦出事。”
兩個業務組的組長在據理力爭，其他組員也在獻計獻策。
楊瑞在外麵聽著，嘴角牽起一個好看的弧度。
吵架這種事情不好，卻也要看吵的原因和內容。如果他們能因為公司的發展和利益吵起來，楊瑞覺得 這種“架”吵的越多越好。
求同存異嘛。
但是，聽著 他們話語間的火藥味愈發濃烈，楊瑞覺得自己再不進去，怕是要打起來了……
那麽接二連三的好消息，就讓楊瑞有些麻木了。
剛掛了荊偉民的電話不久，張承光的電話就跟商量好了似的緊跟了過來。
要說武吳建斌和荊偉民的出手，是楊瑞所沒有想到的。
那麽張承光這邊，可是楊瑞親自拜托過他的。
而他也沒有負楊瑞所托，電話裏，他告訴楊瑞，幫他拓展的工作還在繼續，但現在唯一談妥的，就是李村的樂客城。
雖然隻有一家，但對楊瑞來說已經足夠了。
老吳給的是市內六家利群商廈，荊偉民給的是麗達廣場，張承光給的樂客城，隻要”海豚寶寶”不出大毛病，站穩腳跟並不是件難事。
掛了電話，楊瑞還感覺跟特麽做夢一樣，原本預計的困難，居然就這樣在不經意間被解決了？
當然，也不是說完全就沒有問題。
人家隻是提供給你 一個更容易進入賣場的契機。或者說是一張“門票”，到底能做到什麽程度，還得給人家賣場去親自談。
什麽進場費多少，對方能提供什麽支撐，維護應該怎麽做，每一樣都要耗費不少的精力。
而且，哪怕最終順利進去了，這個行當到底行不行，還是要經過市場的考驗的。
每日的流水能達到多少，因為幾率調高，娃娃是否能補充及時，客戶的反響如何，這些都是要考慮的。
今天的這幾個電話，對楊瑞來說是一劑強心劑，卻也是一種壓力。
幾位大哥都這麽幫忙了，自己這邊總要搞出點動靜來才好吧？
想到這裏，楊瑞給人事部去了個電話，讓他們召集一下兩個業務組，他要給他們開個會，一來是告訴他們公司目前有關係進入那幾大賣場，算是給他們提個氣。二來，就是布置一下任務，順便來個戰前動員。
不過人事部給他的回答卻讓楊瑞有點意外。
“楊總，業務一部和二部的同事借了會議室，他們說是要開個碰頭會。”
楊瑞有些詫異，同時也有些欣慰，至少看起來自己手下的兩個業務部還是鬥誌蠻昂揚的嘛。
開車來到公司，楊瑞跟前台小姑娘打了個招呼就直奔會議室。
可他還沒有進門，就聽見裏麵嘈雜的人聲，似乎……吵起來了？
“現在青島這個市場就是個空白，我們現在就這麽多人，要是再由我們抽人手做支撐，我們的業務還怎麽開展？”
楊瑞準備推門而入的手，生生僵在了半空，思量間，楊瑞決定先聽聽。
說這話的，聽聲音應該是業務二部的負責人李帥。
“李部長，這個我們都懂，可你也得明白，業務的開展不是一朝一夕也不是一蹴而就的，現在的賣場就那麽好打交道嗎？我們去談，人家就讓我們進了？我還是這個意見，集中力量攻下一家賣場，以此為支點，做到最後之後再進行對外的輻射。但是，在這個時期內，如果我們做好支撐，不管是賣場的口碑，還是客戶的體驗都會有一個極大的 提升，這個問題你考慮過沒有？”
這時說話的，卻是楊成了。
“要不這樣，我們二部的人負責去跟賣場交涉，你們一部的人負責支撐？”
“李部長，你要這樣說就是抬杠了，咱們今天湊一起談論這個問題，就是為了以後更好的開展業務，我不是針對你，我們都是為了公司。我們一組的意見擺在這裏，就是穩紮穩打。”
“但你不覺得這樣對我們的整體力量是一種浪費麽？你要明白，我們跟賣場談，不管結果如何，進場費是一定要有的。可是你想過沒有，我們既然交了進場費，那商場就不能一點都不作為吧？你租了房子，房東還得照看一下不是？你交了物業費，物業也得服務不是？我們交了進場費，他們出人幫我們維護有什麽不可以呢？”
“是，這個問題我不是沒有考慮過，可狗養的狗親，貓養的貓親，咱自己的機器，你能指望別人給你愛護嗎？他們隨便一個借口，就可以跟我解釋支撐不利的事情，但是對於我們的客戶而言，那體驗感的傷害就嚴重的多了。你覺得呢？”
“這個……”
李帥有些語塞，但依然不肯服輸，直接道：“具體操作的方法有很多，我們可以申請給相關負責人返點，楊總之前也同意了的。拿了錢，自然要給咱們辦事。”
對於業務部，楊瑞之前也單獨給他們開過會。
做業務的少不了“公關”，請吃送禮都很正常，跟老吳他們 待的久了，他也不怕花這個錢，更知道這個錢省不了。
不過，那會兒跟蘇曉溝通的時候也談起來，給公關的費用沒問題，但是數量幾何，用在了哪裏，必須給出明確的條目，為的就是避免貪腐。
這一點楊瑞跟蘇曉的意見是一致的，想想當初吳悠悠的公司，不就是因為財務製度的不嚴謹，讓公司每個月都損失大量的錢嗎？
是以，之前楊瑞單獨給他們和財務開了個會，告知所有業務部的員工，公關經費可以申請，但必須條理清楚單據明列，否則，單位一律不予報銷。
“這個問題我也想到過，隻是這個口子一開，想要刹住就難了，返點？返多少？給多了，我們本身的盈利達不到，公司虧損，給少了，人家又不盡心盡力地給咱們辦事兒。而且，咱們這麽說，大賣場和小賣場咱們給的肯定不能一樣，但是咱們覺得不一樣，人家不見得這麽認為，賣場也是個圈子，要是人家相互之間通個氣，知道咱們有多有少，人家說咱厚此薄彼，到頭來，別弄的咱們花了錢，還沒辦出事。”
兩個業務組的組長在據理力爭，其他組員也在獻計獻策。
楊瑞在外麵聽著，嘴角牽起一個好看的弧度。
吵架這種事情不好，卻也要看吵的原因和內容。如果他們能因為公司的發展和利益吵起來，楊瑞覺得 這種“架”吵的越多越好。
求同存異嘛。
但是，聽著 他們話語間的火藥味愈發濃烈，楊瑞覺得自己再不進去，怕是要打起來了……