607、官癮（一更）
千萬富豪：我在夜場打工的日子 作者：再見蕭郎 投票推薦 加入書簽 留言反饋
柯總監走了之後的幾天，推廣部的確有種群龍無首的感覺，說也奇怪，其實之前柯總監在的時候，也沒安排多少工作，大家就是做做每個月需要做的推廣，也隻有搞品牌升級，新品上市還算比較有點奔頭，其餘時間都是在放羊，可是那個時候大概上麵有柯總監頂著，張義仁並不覺得心裏發慌——之前沒事閑著看營銷案例學習什麽，他都會想，反正工作都做完了，幹點別的也沒什麽關係的。
可是現在工作做完了之後，他想做點別的，卻總覺得心裏有點發慌，總擔心被別人撞見。可是想要做點什麽工作吧，現在又沒有了什麽安排，他根本就不知道該做什麽好，坐在位置上盯著電腦屏幕，那種無所事事的感覺，真有點要讓人發瘋的味道。
柯總監走了，推廣部總不能沒有個人領導吧？王總不懂推廣，而且柯總監還是他搞走的，他當然不會提出領導推廣部，再說推廣部這幾個蝦兵蟹將他也看不上。銷售部經理是個老好人，他平日裏最大的愛好就是炒股賺錢，據說炒股都賺了兩套房了，在優雅上班的工資隻是他的生活費零花錢而已，他怎麽可能接手推廣部？
至於行政部總監李若冰，她是更不可能領導推廣部的，她跟柯總監的風言風語可是傳的總廠那邊都知道，她要是真的接手了，那流言蜚語很快就會出來：相好的剛走，這邊就要接手相好的部門了，可真心疼啊！
她跟柯總監的事情本來就是說不清的，要是再接手領導推廣部，那可就更加說不清了，說不定還會傳到家人耳朵裏，搞的鬧離婚什麽的，她才不會笨到做出這種傻帽事情。
高太本來的意思是準備再招一個推廣總監進公司，可是不知道王總說了什麽，還是圈內有消息流傳，一個據說會來的推廣總監，也沒了消息——其實求職圈子也是個江湖，底層小職員的圈子很大很雜，但是一旦到了高層，在那種小型的城市裏，很多人都是認識的，很多消息也會流傳出去，什麽公司是真的做事的，什麽公司是放羊的，什麽公司進去有發展前途，什麽公司進去了就是養老的，那些高層金領精英都是心知肚明的。
所以，那個沒來優雅上班的推廣總監，很可能是聽到了優雅公司被王總把持，推廣部無法開展工作的消息，才打消念頭的——說真的，做到高層的金領，每個月結的工資，真的隻是零花錢而已，他們更看重的是股權和獎勵，而且該吃的回扣和暗箱操作空間，也是他們很看重的，要不然，一個年薪一二十萬的公司高層，就算是2008年，也不是什麽高收入，大家不都是衝著灰色收入去的？
不說別的，張義仁知道東莞的一些製造型企業，采購的職位肥的流油，負責采購的小姑娘，幾年時間下來就肥的流油，能買下一棟別墅，豪車也能拿到，這已經成了行業潛規則，反正公司拿到產品的價格跟以前差不多，而供應商又預留了一部分的回扣給采購負責人，老板就算知道，也根本沒辦法去管理，因為就算采購不吃回扣，從供應商那邊拿貨的價格也不會低到哪裏去——因為供應商還要給別的企業采購員留回扣啊，你這邊價格裸價，人家回頭有了比較，供應商還怎麽操作？
推廣部總監的位置沒人坐了，就隻能玩自治了，推廣部裏工資最高的兩個人是閆明亮和舒學方，但是在柯總監走之前，閆明亮就因為跟他關係不錯，還跟李若冰關係不錯的緣故，職位調整成了推廣主任，雖然這個主任沒什麽存在感，也沒做什麽事情，但是職務畢竟是變更過的，比部門其他人的職位高一級，所以，領導推廣部的重任就落在了閆明亮的頭上。
這可就尷尬了，閆明亮是個什麽樣的人，全公司的人都知道，推廣部內部的人更知道，這小子基本上是五毒俱全，做的事情都是瞎扯淡的玩意，他這樣子，鎮得住誰？舒學方跟他更是牌桌上的戰友，一起設套坑人家木匠師傅，兩個人還一起去紅樹林玩過，別的人不說，光是舒學方這邊，他就鎮不住。
不過，閆明亮這小子還是挺有官癮的，柯總監走了之後的第一個周一，閆明亮就提出了推廣部門要開一個會議。
這一天，高太並沒有像往常那樣來公司參加一周的周會，大概是被柯總監貪汙受賄的事情傷了心，還在療傷期。
高太沒來，公司的周會就沒有舉行，其實最主要的原因是上周剛經曆柯總監離職的事情，公司裏的所有人都有些人心浮動，周會也沒什麽好開的。王總現在是誌得意滿，而且剛好出差沒回來，他不在，生產部就沒有要開會的意思，李若冰這幾天幾乎是死了爹娘的表情，她又哪裏有心情主持例會？至於銷售部經理，他隻管炒股，公司說要開會他就開會，沒人說開會，他就坐在電腦前當木頭人。
別的部門都不開會，推廣部可不能不開，上周柯總監走了，現在推廣部群龍無首，人心惶惶，閆明亮自認為作為推廣部主任，現在是他出來力挽狂瀾的好機會，所以，他起身看了看之後，招呼舒學方和張義仁去會議室裏，不止如此，他還拿起電話給兩個設計師打了個內部電話，讓兩個設計師也去會議室。
舒學方正在玩網頁遊戲，聽到閆明亮招呼，頓時有些不耐煩的說道：“幹什麽啊？”
“還能幹什麽？去會議室開個會啊！”
“開會幹嘛？老柯都走了，還開個雞毛會啊！”舒學方玩的正起勁，等會兒就到了活動時間，要參加活動打boss的，這個時候讓他去開會，他怎麽會開心的起來？
“就是老柯不在了，咱們才要開個會，你就不怕咱們推廣部被解散了，集體走人？”
可是現在工作做完了之後，他想做點別的，卻總覺得心裏有點發慌，總擔心被別人撞見。可是想要做點什麽工作吧，現在又沒有了什麽安排，他根本就不知道該做什麽好，坐在位置上盯著電腦屏幕，那種無所事事的感覺，真有點要讓人發瘋的味道。
柯總監走了，推廣部總不能沒有個人領導吧？王總不懂推廣，而且柯總監還是他搞走的，他當然不會提出領導推廣部，再說推廣部這幾個蝦兵蟹將他也看不上。銷售部經理是個老好人，他平日裏最大的愛好就是炒股賺錢，據說炒股都賺了兩套房了，在優雅上班的工資隻是他的生活費零花錢而已，他怎麽可能接手推廣部？
至於行政部總監李若冰，她是更不可能領導推廣部的，她跟柯總監的風言風語可是傳的總廠那邊都知道，她要是真的接手了，那流言蜚語很快就會出來：相好的剛走，這邊就要接手相好的部門了，可真心疼啊！
她跟柯總監的事情本來就是說不清的，要是再接手領導推廣部，那可就更加說不清了，說不定還會傳到家人耳朵裏，搞的鬧離婚什麽的，她才不會笨到做出這種傻帽事情。
高太本來的意思是準備再招一個推廣總監進公司，可是不知道王總說了什麽，還是圈內有消息流傳，一個據說會來的推廣總監，也沒了消息——其實求職圈子也是個江湖，底層小職員的圈子很大很雜，但是一旦到了高層，在那種小型的城市裏，很多人都是認識的，很多消息也會流傳出去，什麽公司是真的做事的，什麽公司是放羊的，什麽公司進去有發展前途，什麽公司進去了就是養老的，那些高層金領精英都是心知肚明的。
所以，那個沒來優雅上班的推廣總監，很可能是聽到了優雅公司被王總把持，推廣部無法開展工作的消息，才打消念頭的——說真的，做到高層的金領，每個月結的工資，真的隻是零花錢而已，他們更看重的是股權和獎勵，而且該吃的回扣和暗箱操作空間，也是他們很看重的，要不然，一個年薪一二十萬的公司高層，就算是2008年，也不是什麽高收入，大家不都是衝著灰色收入去的？
不說別的，張義仁知道東莞的一些製造型企業，采購的職位肥的流油，負責采購的小姑娘，幾年時間下來就肥的流油，能買下一棟別墅，豪車也能拿到，這已經成了行業潛規則，反正公司拿到產品的價格跟以前差不多，而供應商又預留了一部分的回扣給采購負責人，老板就算知道，也根本沒辦法去管理，因為就算采購不吃回扣，從供應商那邊拿貨的價格也不會低到哪裏去——因為供應商還要給別的企業采購員留回扣啊，你這邊價格裸價，人家回頭有了比較，供應商還怎麽操作？
推廣部總監的位置沒人坐了，就隻能玩自治了，推廣部裏工資最高的兩個人是閆明亮和舒學方，但是在柯總監走之前，閆明亮就因為跟他關係不錯，還跟李若冰關係不錯的緣故，職位調整成了推廣主任，雖然這個主任沒什麽存在感，也沒做什麽事情，但是職務畢竟是變更過的，比部門其他人的職位高一級，所以，領導推廣部的重任就落在了閆明亮的頭上。
這可就尷尬了，閆明亮是個什麽樣的人，全公司的人都知道，推廣部內部的人更知道，這小子基本上是五毒俱全，做的事情都是瞎扯淡的玩意，他這樣子，鎮得住誰？舒學方跟他更是牌桌上的戰友，一起設套坑人家木匠師傅，兩個人還一起去紅樹林玩過，別的人不說，光是舒學方這邊，他就鎮不住。
不過，閆明亮這小子還是挺有官癮的，柯總監走了之後的第一個周一，閆明亮就提出了推廣部門要開一個會議。
這一天，高太並沒有像往常那樣來公司參加一周的周會，大概是被柯總監貪汙受賄的事情傷了心，還在療傷期。
高太沒來，公司的周會就沒有舉行，其實最主要的原因是上周剛經曆柯總監離職的事情，公司裏的所有人都有些人心浮動，周會也沒什麽好開的。王總現在是誌得意滿，而且剛好出差沒回來，他不在，生產部就沒有要開會的意思，李若冰這幾天幾乎是死了爹娘的表情，她又哪裏有心情主持例會？至於銷售部經理，他隻管炒股，公司說要開會他就開會，沒人說開會，他就坐在電腦前當木頭人。
別的部門都不開會，推廣部可不能不開，上周柯總監走了，現在推廣部群龍無首，人心惶惶，閆明亮自認為作為推廣部主任，現在是他出來力挽狂瀾的好機會，所以，他起身看了看之後，招呼舒學方和張義仁去會議室裏，不止如此，他還拿起電話給兩個設計師打了個內部電話，讓兩個設計師也去會議室。
舒學方正在玩網頁遊戲，聽到閆明亮招呼，頓時有些不耐煩的說道：“幹什麽啊？”
“還能幹什麽？去會議室開個會啊！”
“開會幹嘛？老柯都走了，還開個雞毛會啊！”舒學方玩的正起勁，等會兒就到了活動時間，要參加活動打boss的，這個時候讓他去開會，他怎麽會開心的起來？
“就是老柯不在了，咱們才要開個會，你就不怕咱們推廣部被解散了，集體走人？”