603、理想與現實（今日三更，求支持）
千萬富豪：我在夜場打工的日子 作者：再見蕭郎 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不過，有句話說得好：理想是豐滿的，現實是骨感的。寄托了整個優雅公司人期待的新品試銷售，結果卻沒有達到預期的效果。
其實出現這種後果，也是顯而易見的，這個時候都已經六一了，南方的夏季已經來了不知道多久了，就算是北方，商場裏其他專櫃的夏裝也已經上市至少兩個月了，在這種情況下，優雅這麽新品上市，銷售成績要是能好了，那才叫怪了。
女人的確很喜歡買衣服，但是那也是有前提的，一般都是趕新潮，每年出來新款衣服，她們會咬咬牙，狠心買上兩件衣服，但是大多數女人會因為收入的緣故，一年也就是那麽幾套衣服，不可能每個月都去買衣服。
正因為如此，商場專櫃上換季新裝的時間才會越來越提前——為什麽啊？就是為了想搶那些趕時髦女性的一年購衣份額，你上架晚了，就算衣服再漂亮，很多女人已經買了衣服了，開支預算已經超標，就算再漂亮的衣服，她們看到了，頂多也就是無比心疼，覺得自己衣服買早了，絕大部分人都不會花錢再去買新的。
所以，優雅公司上市的這一批新品，也就是六一兒童節那幾天參加商場打折活動賣的比較好，其餘時間銷量都是很差的，而且兩廣福建的商場銷量尤為慘淡，倒是一些北方經銷商那邊銷售還可以——南方的夏季已經來了很久了，該買的都買完了，也就是北方相對比較推遲，還有一些消費者尚未購買。
銷量慘淡，銷售部和推廣部可是要背鍋的，畢竟這次專櫃的改造和推廣可是花費了不少錢的，花費了那麽多錢和精力，最終結果卻隻是比以前都不如，這換做是哪個老板，都不會開心的。
不過，背鍋這種事情，誰都不願意去做，銷售部經理也不是笨人，背鍋這種事情當然要往外甩了，他直接拿出了銷售部的銷售環比和同比記錄，拿數據對比之後，說銷售部的工作並沒有懈怠耽誤，隻是新品上市後銷量不佳而已。
他來了這麽一手，黑鍋自然就落在了主導新品上市的推廣部頭上，畢竟花錢的是推廣部，主導品牌形象升級改造的也是推廣部，推廣部把錢都花了，最後工作卻沒做出成效，這要怎麽解釋？
張義仁覺得他要是柯總監的話，肯定會焦頭爛額，無法推脫責任，可是他小看了柯總監的忽悠神功，柯總監做了一份調查報告，先是從國內經濟大環境出發，又研究了汶川地震對國內消費的整體影響，最後又把優雅新品上市的情況跟以往換季推廣新品的銷量聯係起來之後，得出了一個結論：雖然新品上市的銷量沒有達到預期效果，但是主要問題都是外部因素所影響，等到秋裝上市，優雅就一定能打個漂亮的翻身仗。
說真的，張義仁真的是服了柯總監了，柯總監那個調研報告，哪怕是在顛倒黑白，也一樣給人一種莫名高大上的感覺，完全無法辯駁，隻要跟著他的邏輯走，最後得出的結論就是這個。
其實柯總監從困境中脫身，張義仁也跟著鬆了一口氣，畢竟他也是推廣部中的一員，推廣部背鍋，對他的職業生涯也是有影響的。
可是讓他沒想到的是，背鍋的時候還沒過去，一件不起眼的小事裹挾著一場風暴，朝著推廣部的頭上襲了過來。
開完新品銷售總結會的第二天，生產部那邊發來了一封郵件，郵件是發給閆明亮的，但是抄送了推廣部的眾人，郵件的內容說，生產部發現這一次製作的推廣物料，公司的傳真號碼是錯誤的，還是老的那個傳真號。
優雅公司比較奇葩，很多事情的更改，都是高太一句話的事情，比如說傳真機號碼的更改，就是這麽來到，本來老號碼是一個數字“6”結尾的號碼，但是高太覺得換個數字“8”更吉利，所以，傳真號碼就換了一個。
按理說，傳真號碼改了，公司的資料什麽的也都是跟著換了的，可閆明亮這小子做事比較馬虎，還愛偷懶，他做新一批推廣物料的時候，懶得把號碼一個個往作圖軟件裏麵打字，就直接打開了一年前存著的圖案，直接複製粘貼，他完全忘了，這個號碼已經修改了。
不過，這麽一處小紕漏倒不是什麽大事，但是問題是，這牽扯到了這一批的所有宣傳物料，生產部發現的隻是宣傳單頁上的問題，可是等到眾人一核對，才發現所有宣傳物料上，傳真號碼都弄錯了。
閆明亮這小子脾氣躁，跟公司很多人都吵過架，生產部這次發現了宣傳單頁上的錯誤，仿佛開啟了一扇大門，那封郵件開始被人不停的回複來回複去，短短的幾天時間，就忽然成了一個全公司參與的大家來找茬活動，這一批宣傳物料裏的錯別字，錯誤內容，全都被人找了出來，其中足足有幾十處之多。
閆明亮這小子一開始麵對這些錯誤紕漏，還能說按公司規章製度辦事（公司規章製度規定，如果宣傳物料裏麵出現紕漏，錯別字一個罰款50，大型錯誤紕漏，要承擔物料製作費用的百分之三十，還要扣發當月的績效工資），他一開始以為扣自己兩三百，就能把這個事情給搞過去了，可是沒料想，事情竟然朝著不可預知的方向發展而去，尋找到的錯誤越來越多。
那郵件一開始隻是在同級之間發來發去，還有生產部的負責人亢生知道，可是搞著搞著，不知怎麽就傳到了王副總的耳朵裏，王副總讓人把郵件抄送給他之後，憤怒的批示道：“一份宣傳物料，竟然有錯漏幾十處，你們推廣部這是怎麽工作的？印刷廠那邊為什麽也不跟你們核對內容，那麽明顯的錯別字，印刷廠經常做文字排版，這些東西也看不出嗎？”
忽然間，情況好像徹底變了。
其實出現這種後果，也是顯而易見的，這個時候都已經六一了，南方的夏季已經來了不知道多久了，就算是北方，商場裏其他專櫃的夏裝也已經上市至少兩個月了，在這種情況下，優雅這麽新品上市，銷售成績要是能好了，那才叫怪了。
女人的確很喜歡買衣服，但是那也是有前提的，一般都是趕新潮，每年出來新款衣服，她們會咬咬牙，狠心買上兩件衣服，但是大多數女人會因為收入的緣故，一年也就是那麽幾套衣服，不可能每個月都去買衣服。
正因為如此，商場專櫃上換季新裝的時間才會越來越提前——為什麽啊？就是為了想搶那些趕時髦女性的一年購衣份額，你上架晚了，就算衣服再漂亮，很多女人已經買了衣服了，開支預算已經超標，就算再漂亮的衣服，她們看到了，頂多也就是無比心疼，覺得自己衣服買早了，絕大部分人都不會花錢再去買新的。
所以，優雅公司上市的這一批新品，也就是六一兒童節那幾天參加商場打折活動賣的比較好，其餘時間銷量都是很差的，而且兩廣福建的商場銷量尤為慘淡，倒是一些北方經銷商那邊銷售還可以——南方的夏季已經來了很久了，該買的都買完了，也就是北方相對比較推遲，還有一些消費者尚未購買。
銷量慘淡，銷售部和推廣部可是要背鍋的，畢竟這次專櫃的改造和推廣可是花費了不少錢的，花費了那麽多錢和精力，最終結果卻隻是比以前都不如，這換做是哪個老板，都不會開心的。
不過，背鍋這種事情，誰都不願意去做，銷售部經理也不是笨人，背鍋這種事情當然要往外甩了，他直接拿出了銷售部的銷售環比和同比記錄，拿數據對比之後，說銷售部的工作並沒有懈怠耽誤，隻是新品上市後銷量不佳而已。
他來了這麽一手，黑鍋自然就落在了主導新品上市的推廣部頭上，畢竟花錢的是推廣部，主導品牌形象升級改造的也是推廣部，推廣部把錢都花了，最後工作卻沒做出成效，這要怎麽解釋？
張義仁覺得他要是柯總監的話，肯定會焦頭爛額，無法推脫責任，可是他小看了柯總監的忽悠神功，柯總監做了一份調查報告，先是從國內經濟大環境出發，又研究了汶川地震對國內消費的整體影響，最後又把優雅新品上市的情況跟以往換季推廣新品的銷量聯係起來之後，得出了一個結論：雖然新品上市的銷量沒有達到預期效果，但是主要問題都是外部因素所影響，等到秋裝上市，優雅就一定能打個漂亮的翻身仗。
說真的，張義仁真的是服了柯總監了，柯總監那個調研報告，哪怕是在顛倒黑白，也一樣給人一種莫名高大上的感覺，完全無法辯駁，隻要跟著他的邏輯走，最後得出的結論就是這個。
其實柯總監從困境中脫身，張義仁也跟著鬆了一口氣，畢竟他也是推廣部中的一員，推廣部背鍋，對他的職業生涯也是有影響的。
可是讓他沒想到的是，背鍋的時候還沒過去，一件不起眼的小事裹挾著一場風暴，朝著推廣部的頭上襲了過來。
開完新品銷售總結會的第二天，生產部那邊發來了一封郵件，郵件是發給閆明亮的，但是抄送了推廣部的眾人，郵件的內容說，生產部發現這一次製作的推廣物料，公司的傳真號碼是錯誤的，還是老的那個傳真號。
優雅公司比較奇葩，很多事情的更改，都是高太一句話的事情，比如說傳真機號碼的更改，就是這麽來到，本來老號碼是一個數字“6”結尾的號碼，但是高太覺得換個數字“8”更吉利，所以，傳真號碼就換了一個。
按理說，傳真號碼改了，公司的資料什麽的也都是跟著換了的，可閆明亮這小子做事比較馬虎，還愛偷懶，他做新一批推廣物料的時候，懶得把號碼一個個往作圖軟件裏麵打字，就直接打開了一年前存著的圖案，直接複製粘貼，他完全忘了，這個號碼已經修改了。
不過，這麽一處小紕漏倒不是什麽大事，但是問題是，這牽扯到了這一批的所有宣傳物料，生產部發現的隻是宣傳單頁上的問題，可是等到眾人一核對，才發現所有宣傳物料上，傳真號碼都弄錯了。
閆明亮這小子脾氣躁，跟公司很多人都吵過架，生產部這次發現了宣傳單頁上的錯誤，仿佛開啟了一扇大門，那封郵件開始被人不停的回複來回複去，短短的幾天時間，就忽然成了一個全公司參與的大家來找茬活動，這一批宣傳物料裏的錯別字，錯誤內容，全都被人找了出來，其中足足有幾十處之多。
閆明亮這小子一開始麵對這些錯誤紕漏，還能說按公司規章製度辦事（公司規章製度規定，如果宣傳物料裏麵出現紕漏，錯別字一個罰款50，大型錯誤紕漏，要承擔物料製作費用的百分之三十，還要扣發當月的績效工資），他一開始以為扣自己兩三百，就能把這個事情給搞過去了，可是沒料想，事情竟然朝著不可預知的方向發展而去，尋找到的錯誤越來越多。
那郵件一開始隻是在同級之間發來發去，還有生產部的負責人亢生知道，可是搞著搞著，不知怎麽就傳到了王副總的耳朵裏，王副總讓人把郵件抄送給他之後，憤怒的批示道：“一份宣傳物料，竟然有錯漏幾十處，你們推廣部這是怎麽工作的？印刷廠那邊為什麽也不跟你們核對內容，那麽明顯的錯別字，印刷廠經常做文字排版，這些東西也看不出嗎？”
忽然間，情況好像徹底變了。