盡管張大偉和劉雪梅都是見慣了大場麵的人,臉色也不由得微微發紅,但他們的心裏是快樂的,一眼就相互相中的對方。張大偉反應過來後急忙說:“快請,快請!”把唐麗華和劉雪梅請到了包房內的大桌前坐下,當然,大媒人齊棟梁和孫豔麗也是主桌就坐,齊海、薑明、小亮和曹建軍這四大金剛和媳婦或女朋友也都到了這


    桌。


    張大偉揮手招呼過來一個手下說:“三子,讓服務員上菜!”張大會和劉雪梅挨著坐著,但桌上的女將們則是搶著與劉雪梅說話,問這問那的,劉雪梅則是一一笑著回答,偶爾唐麗華也會幫助劉雪梅回答一二,在女將們七嘴八舌的問話中,不一會兒劉雪梅的情況基


    本就出來了。劉雪梅當然認識徐春燕,見徐春燕的丈夫小亮跟張大偉等人稱兄道弟,一看就是關係非常鐵的那種,這回她相信了徐春燕的對象真是齊棟梁介紹的,雖然這桌的大老板一個比一個有錢,但他們似乎都以齊


    棟梁為尊,隻要齊棟梁一說話,他們就靜了下來認識的傾聽,而齊棟梁不說話的時候,他們才說起話來,這種感覺讓她很是奇怪。同樣,唐麗華也代劉雪梅問起了張大偉家的情況,雖然丈夫小亮和和張大偉是兄弟,可徐春燕對張大偉家的情況並不怎麽了解,便和唐麗華一起詢問,張大偉對劉雪梅十分的滿意,因此是無話不談,不一


    會兒,劉雪梅也基本上掌握了張大偉的家庭狀況。


    酒席開始的時候,張大偉和劉雪梅都已經表達了對對方的好感,願意進一步的處一下,齊棟梁這介紹對象的第一步算是圓滿成功了,大家的酒喝得開心熱鬧,一下持續到下午3點多鍾才結束。


    張大偉為劉雪梅和唐麗華在古苑酒店開了房間,安排她們在古江玩一天,明天下午的車再回去。齊棟梁結束了自己的使命,當然不會再往前湊合,便開車和孫豔麗一起回了鐵北。春節幾天的假期一晃而過,齊軍初四就回了遼城,大年初五他值班。而秦菊則帶著女兒在密江父母那待到了初九,初十趕回古江,在古江又待了兩天,把女兒交給公公婆婆照看,十二返回了遼城,佐丹奴


    專賣店正月十六開業,她一方麵要回來做開業的準備工作,另一方麵她是回來照顧齊軍的生活。初六上班之後,陳天仁就開始密集找副手溝通談話,正月十五之後就要召開常委會,研究決定鐵路局這一輪人事調整的事項。這一輪人事調整動作挺大,需要調整的正處和副處級幹部就達到了20多人,再


    加上鐵路局機關的正科級和副科級幹部,差不多得有70多人。


    這次幹部調整已經準備了很長時間,調整方案也是幾次上會研究,基本上已經定了下來,並且,組織部和人事處對擬調整的幹部也進行了考核,隻等正月十五之後這次常委會最後定舵。在最後一次上會之前,陳天仁還是要最後一次征求常委們和副職的意見,局機關的幹部就800多人,陳天仁不可能全認識,更不可能對他們的情況了解,他提的隻是一些主要崗位的人選,而副職們則對自己


    分管那一塊提出人選。這最後一次征求意見就是讓副職們對自己提出的調整人選最後確認,當然也會有個別的變動,對變動的人員副職們當然要有相應的理由,以獲得陳局長的認可。而陳局長對主要崗位的人選變動情況也會向副職們進行通報,獲得他們的理解和支持。要做的工作在上會之前一般都私下溝通好了,會上基本上都是雲淡風輕,議題會順利通過。像大家在網絡小說中看到的那些在常委會上產生不同意見而舌槍唇劍


    激烈交鋒的情況基本上不會發生,會下溝通不成熟是不會上會的。


    陳天仁在最後一次與班子成員溝通的主要崗位人選變動的有4人,而主要調整的目標則是齊軍,因為齊軍崗位的變動造成了連鎖反應,畢竟一個崗位一個人,其他3人也要相應的做出調整。按照去年已經製定好的調整方案,齊軍是平級調動到桐水鐵路分局擔任分管機務的副分局長,齊軍是機務係統出身,把他放到分管機務的副分局長位置上也算是產至名歸。雖然桐不鐵路分局在遼東鐵路局11個分局中屬於邊遠的小分局,隻有幹部職工3萬多人,排名在倒數三名之內,根本沒法與遼城分局和錦城分局這樣五六萬人的大分局相比,可正是由於桐水鐵路分局地處高寒山區,自然環境惡劣,反而容


    易幹出成績,桐水鐵路分局已經有連續兩任分局長被提拔到遼東鐵路局當副局長了。齊軍擔任運輸處副處長兩個年頭,實際上才一年多的時間,而且是運輸處排名最後一位的副處長,到桐水鐵路分局擔任主管機務的副分局長,表麵上是平級調動,實際上是屬於重用的,對他來說已經是一個很不錯的結果了。但是,桐水鐵路分局分管機務的副分局長是副處級,主管運輸的第一副分局長也是副處級,雖然同是副處級,想從分管機務的副分局長到主管運輸的副分局長,不但需要做出成績,而


    且還需要時間,從分管機務的副分局長直接提拔為分局長的很罕見,一般都是從主管運輸的第一副分局長晉升為分局長,這就是差距!春節之後陳天仁對齊軍的調整就有了新的考慮,但齊軍畢竟資曆太淺,想要一步到位把他安排到分管運輸的第一副分局長位置上,即使說一不二的陳天仁也不可能一蹴而就,他還有許多工作要做。首先他得跟局書記進行溝通,獲得書記支持後,還得與班子成員進行溝通,當然這種溝通就是一個不斷平衡的過程,說是利益交換也不為過,陳天仁畢竟是一把手,牢牢的掌握著主動權,溝通的情況還算順利。

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