第二百四十四章 訓練時長兩年半的軍團新兵（中）
自建帳以來：羅馬汗國記 作者：正統大汗阿裏不鴿 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一路上，郭康和這位新來的軍官聊了不少，大致了解了他的情況。
據他介紹，他之前在“巴西爾之錘”擔任軍需副官。其實，就是幫忙四處采買東西的。
先前，他慕名來大都求學。結果到這裏之後，卻一直不怎麽順利，盤纏花光了也沒能成功落腳。好在當時，軍隊正在按習慣，臨時招收後勤官員。
他之前在紐倫堡，學過數學方麵的知識，還跟著經營盔甲商行的舅父跑過腿，算是有了相關經驗。因此，就成功被錄用了。
紫帳汗國有個傳統，就是出征方向確定之後，會從全軍中，征調一些對當地情況較為了解的人。因為人手經常不夠，也經常額外招募，作為補充。
郭蓋留下的條令認為，在非本土地區行軍，要委任誠實嚴謹的擔任軍需官，條件允許的時候，還要尋找可信的人充當副手，而不是讓士兵們自己直接去民間采購。
因為放大家出去，各自搜集糧食，很可能造成混亂。總有人不想花錢買，想把資金吞下，然後在當地白拿。這就違背了穩定秩序、營造良好形象的初衷。
所以，不如挑選可靠的人，集中進行采購，再找一些熟悉當地市場和其他具體情況的人幫忙，避免造成混亂，也能防止被人蒙騙。
當然，軍需官是個肥差，肯定會有人貪贓受賄，上下其手。但現實中，能維持一個相對不太壞的製度，就已經不錯了。再怎麽說，對付一個軍需官，也比對付一群亂兵簡單多了。
由於作戰需求，負責采購的軍需官經常還要身兼間諜和斥候的角色。他們要先於大軍，進入敵占區，了解當地各種物資的儲備情況。有可能的話，再和當地人進行接觸，談定價錢，提前準備好補給品。
很多地方的人，對領主的歸屬感並不算強。遇到樂意給錢的，當地人反而經常十分驚訝，很樂意配合，把物資出售給這些“敵人”。
大概十年前，紫帳汗國攻打阿勒曼尼時，出現了被稱為“贖罪券帶”的現象。羅馬公教教會事後發現，在紫帳汗國行軍路徑附近，贖罪券銷量都上升了。
教會專門派人調查，才發現，原來是當地人都熱衷於把物資賣給紫帳汗國，收獲了不少錢財。事後，有人覺得這麽勾結異端不太好，於是靈機一動，購買了贖罪券，把這不得已的小過失抵消掉，然後又可以安心生活了。
不知道哪個大聰明發明了這種方法，一時之間流傳頗廣。
當然，教會倒是樂見其成，沒有去要求領主們嚴管異端。隻是提醒大家，這種情況下，應該購買相應的檔位，而不是隨便找個最便宜的應付事。不要把這裏搞錯了。
這麽多年下來，這套製度越來越好用。由於頗為良好的信譽，軍團軍需官有時甚至能出現在神羅腹地，提前預約商人囤積的物資，從敵人控製區，暗中向己方前線進行輸送。
神羅和匈牙利的大貴族們，曾經製定過嚴格的規則，禁止這類行為。但由於對地方缺乏管理，還是難以產生實際效果。有些本來就不喜歡貴族的城市，甚至變本加厲，借著紫帳汗國的威脅，公然和當地領主對著幹，造成了更大的麻煩。
所以，這一套製度，算是目前戰爭中，比較重要的部分。軍需官和副手的人選，也是非常重要的。
盧卡斯這個職位，很可能就是要進入敵人後方那種，因此才需要可靠的、有一定知識的當地人。雖然有一定危險性，但這也確實是提升的快車道——他隻經過一次戰爭，就有希望轉為正式軍官，因此才被推薦了過來。
郭康覺得，以這個資曆，帶一帶新兵應該夠了。而讓阿勒曼尼人訓練斯拉夫人……曹建既然說，是他找的合格兵源，軍團通用口令起碼還是應該能懂的吧。
想到這兒，他也就放心了些。
等到了訓練場門口，他不但看到了曹建，還發現喬安娜也在那裏。
“你怎麽也來了？”郭康好奇地問：“你還準備讚助這支軍隊麽？不用的。我們這邊的軍隊不需要私人掏錢的。”
這句話看起來應該是常識，但這年頭，反而是特例。
大部分的軍隊，都不是屬於當地的政權，而是出錢雇傭來的。如果有人樂意提供讚助，那麽大家當然會很高興。
哪怕是專門組建的國家軍隊，采用的也基本是承包製度。準備組織軍隊的君主，會委任一名軍官，讓他全權處理招募、訓練等事務。受任命者與其說是國家軍官，不如說是傭兵經理人。他的工作就是拿著錢，組建一支軍隊，供雇主使用。
由於這一時期，管理非常粗疏，承包軍官拿到的經費和實際開銷，往往根本對不上。很多時候他們會故意克扣軍餉和物資，乃至假報人數，以中飽私囊；
但也有些時候，這些經費確實不夠使用，所以隻能自己貼錢——當然，君主一般會給與爵位、地產之類的其他報酬。實在不行，組織好軍隊之後還可以自己動手搶回來。
在中原人看來，這種情況幾乎是完完全全的兵為將有，不黃袍加身都對不起雇主。不過人家這邊運轉了幾百年，而且今後還會再運行幾百年。這麽長的時間，出事的次數很少，可見安全性還是夠的。
這種承包製度，一直用到了19世紀左右。最晚的英國，用到了1871年。它甚至和近現代軍隊的軍銜製度、統一訓練等，都是是兼容的。
比如，在這段時間，英國的軍官就基本都是靠購買來獲得。有些熱門崗位，還需要競拍。通過資曆和功勞升職的人也有，但會被買官上任的軍官們看不起，認為這不符合紳士的身份。而且很多時候，光有錢都不行。沒有貴族的身份，再有錢也買不來好缺。
雖然這類方式，放在塞裏斯可能會直接被當成亡國之兆，但人家靠著這種組織方法，不但沒滅亡，還在上百年間裏，打遍了全世界。
郭康有時候都覺得，戰鬥力和軍製，是不是根本就沒有關係……
不過，喬安娜卻搖搖頭，表示不是他想的這樣。
“我隻是聽說你要招募和編練新軍，所以專門來看看。”喬安娜淡定地說：“之前不是說好了，有事我再來找伱麽？現在我想看看能不能幫忙，可以麽？”
郭康不知道這種事情，她能幫什麽忙。他看了看曹建，發現對方也是一臉茫然，似乎並不認識喬安娜。不過，喬安娜一幅胸有成竹的樣子，又好像真的有什麽事，需要趁這個機會告知他。
郭康想了想，覺得這也不是正式操演，帶她看看也沒什麽，就點了點頭。
(本章完)
據他介紹，他之前在“巴西爾之錘”擔任軍需副官。其實，就是幫忙四處采買東西的。
先前，他慕名來大都求學。結果到這裏之後，卻一直不怎麽順利，盤纏花光了也沒能成功落腳。好在當時，軍隊正在按習慣，臨時招收後勤官員。
他之前在紐倫堡，學過數學方麵的知識，還跟著經營盔甲商行的舅父跑過腿，算是有了相關經驗。因此，就成功被錄用了。
紫帳汗國有個傳統，就是出征方向確定之後，會從全軍中，征調一些對當地情況較為了解的人。因為人手經常不夠，也經常額外招募，作為補充。
郭蓋留下的條令認為，在非本土地區行軍，要委任誠實嚴謹的擔任軍需官，條件允許的時候，還要尋找可信的人充當副手，而不是讓士兵們自己直接去民間采購。
因為放大家出去，各自搜集糧食，很可能造成混亂。總有人不想花錢買，想把資金吞下，然後在當地白拿。這就違背了穩定秩序、營造良好形象的初衷。
所以，不如挑選可靠的人，集中進行采購，再找一些熟悉當地市場和其他具體情況的人幫忙，避免造成混亂，也能防止被人蒙騙。
當然，軍需官是個肥差，肯定會有人貪贓受賄，上下其手。但現實中，能維持一個相對不太壞的製度，就已經不錯了。再怎麽說，對付一個軍需官，也比對付一群亂兵簡單多了。
由於作戰需求，負責采購的軍需官經常還要身兼間諜和斥候的角色。他們要先於大軍，進入敵占區，了解當地各種物資的儲備情況。有可能的話，再和當地人進行接觸，談定價錢，提前準備好補給品。
很多地方的人，對領主的歸屬感並不算強。遇到樂意給錢的，當地人反而經常十分驚訝，很樂意配合，把物資出售給這些“敵人”。
大概十年前，紫帳汗國攻打阿勒曼尼時，出現了被稱為“贖罪券帶”的現象。羅馬公教教會事後發現，在紫帳汗國行軍路徑附近，贖罪券銷量都上升了。
教會專門派人調查，才發現，原來是當地人都熱衷於把物資賣給紫帳汗國，收獲了不少錢財。事後，有人覺得這麽勾結異端不太好，於是靈機一動，購買了贖罪券，把這不得已的小過失抵消掉，然後又可以安心生活了。
不知道哪個大聰明發明了這種方法，一時之間流傳頗廣。
當然，教會倒是樂見其成，沒有去要求領主們嚴管異端。隻是提醒大家，這種情況下，應該購買相應的檔位，而不是隨便找個最便宜的應付事。不要把這裏搞錯了。
這麽多年下來，這套製度越來越好用。由於頗為良好的信譽，軍團軍需官有時甚至能出現在神羅腹地，提前預約商人囤積的物資，從敵人控製區，暗中向己方前線進行輸送。
神羅和匈牙利的大貴族們，曾經製定過嚴格的規則，禁止這類行為。但由於對地方缺乏管理，還是難以產生實際效果。有些本來就不喜歡貴族的城市，甚至變本加厲，借著紫帳汗國的威脅，公然和當地領主對著幹，造成了更大的麻煩。
所以，這一套製度，算是目前戰爭中，比較重要的部分。軍需官和副手的人選，也是非常重要的。
盧卡斯這個職位，很可能就是要進入敵人後方那種，因此才需要可靠的、有一定知識的當地人。雖然有一定危險性，但這也確實是提升的快車道——他隻經過一次戰爭，就有希望轉為正式軍官，因此才被推薦了過來。
郭康覺得，以這個資曆，帶一帶新兵應該夠了。而讓阿勒曼尼人訓練斯拉夫人……曹建既然說，是他找的合格兵源，軍團通用口令起碼還是應該能懂的吧。
想到這兒，他也就放心了些。
等到了訓練場門口，他不但看到了曹建，還發現喬安娜也在那裏。
“你怎麽也來了？”郭康好奇地問：“你還準備讚助這支軍隊麽？不用的。我們這邊的軍隊不需要私人掏錢的。”
這句話看起來應該是常識，但這年頭，反而是特例。
大部分的軍隊，都不是屬於當地的政權，而是出錢雇傭來的。如果有人樂意提供讚助，那麽大家當然會很高興。
哪怕是專門組建的國家軍隊，采用的也基本是承包製度。準備組織軍隊的君主，會委任一名軍官，讓他全權處理招募、訓練等事務。受任命者與其說是國家軍官，不如說是傭兵經理人。他的工作就是拿著錢，組建一支軍隊，供雇主使用。
由於這一時期，管理非常粗疏，承包軍官拿到的經費和實際開銷，往往根本對不上。很多時候他們會故意克扣軍餉和物資，乃至假報人數，以中飽私囊；
但也有些時候，這些經費確實不夠使用，所以隻能自己貼錢——當然，君主一般會給與爵位、地產之類的其他報酬。實在不行，組織好軍隊之後還可以自己動手搶回來。
在中原人看來，這種情況幾乎是完完全全的兵為將有，不黃袍加身都對不起雇主。不過人家這邊運轉了幾百年，而且今後還會再運行幾百年。這麽長的時間，出事的次數很少，可見安全性還是夠的。
這種承包製度，一直用到了19世紀左右。最晚的英國，用到了1871年。它甚至和近現代軍隊的軍銜製度、統一訓練等，都是是兼容的。
比如，在這段時間，英國的軍官就基本都是靠購買來獲得。有些熱門崗位，還需要競拍。通過資曆和功勞升職的人也有，但會被買官上任的軍官們看不起，認為這不符合紳士的身份。而且很多時候，光有錢都不行。沒有貴族的身份，再有錢也買不來好缺。
雖然這類方式，放在塞裏斯可能會直接被當成亡國之兆，但人家靠著這種組織方法，不但沒滅亡，還在上百年間裏，打遍了全世界。
郭康有時候都覺得，戰鬥力和軍製，是不是根本就沒有關係……
不過，喬安娜卻搖搖頭，表示不是他想的這樣。
“我隻是聽說你要招募和編練新軍，所以專門來看看。”喬安娜淡定地說：“之前不是說好了，有事我再來找伱麽？現在我想看看能不能幫忙，可以麽？”
郭康不知道這種事情，她能幫什麽忙。他看了看曹建，發現對方也是一臉茫然，似乎並不認識喬安娜。不過，喬安娜一幅胸有成竹的樣子，又好像真的有什麽事，需要趁這個機會告知他。
郭康想了想，覺得這也不是正式操演，帶她看看也沒什麽，就點了點頭。
(本章完)