主仆二人充滿感情地惺惺惜惺惺了半天，孫東凱才逐漸平息了不知是發自內心還是裝逼的激動感動情緒。
然後，我問孫東凱：“孫書記，市委常委會那邊會議結束了嗎？結果出來了嗎？”
孫東凱看看時間，搖搖頭：“還沒有消息，應該是還沒有結束吧。”
“哦，不知道結果到底會如何呢？”我說。
“是啊。”孫東凱憂心忡忡地說。
我此時也有些心裏七上八下。
一會兒，我說：“很奇怪。”
“奇怪什麽？”孫東凱說。
“今天的事情啊，我覺得好奇怪！”我說。
“怎麽？你為要提拔正科的事奇怪？”孫東凱說：“這一點都不奇怪，這次創城大會受表彰的十佳都提拔了，你隻是其中之一，不隻是副科提了正科，聽說還有兩個正科準備提拔副縣級呢……我們集團人力資源部還沒去申報，組織部的倒是先下手了，我們也正好省事了。”
我說：“我不是為這個感到奇怪，我奇怪的是怎麽會想到調我到市委辦公室去工作。”
“哦……這個啊……也不奇怪的，這都是你優異表現的結果啊，”孫東凱說：“人才哪裏都需要，有能力的人誰都喜歡，你一直表現就不錯，加上這次在創城大會上是十佳，典型發言又精彩，自然會給市委辦的領導留下深刻的印象，他們自然想選拔你到那裏去。”
孫東凱當然不會想到這背後應該有喬仕達的意思了，他做夢都不會想到我和喬仕達會有一次單獨的談話。
當然，喬仕達要是知道我不願意到市委辦去工作，說不定也會感到意外的。
讓他意外去吧。
我點點頭說：“哦……原來是這個原因啊！”
“肯定是這個原因的，機關調人的道道，我清楚得很！市委市政府兩辦經常從市直各單位選拔人的。”孫東凱說。
“哦……這些我倒是不知道！”我說。
我這句是實話，我還真不知道這些道道。
“那選拔進去的人也都是有能力的人吧？”我說。
孫東凱笑了笑：“那可未必。”
“哦……”我說。
“官場進人，不管是換部門還是晉升，其間是有很多道道的……說白了，就是其中有潛規則在裏麵……想了解了解官場潛規則不？”孫東凱說。
孫東凱似乎這會兒不想讓我走，想和我多聊會兒。
我這會兒正好也不想走，想在這裏等常委會的結果，孫東凱一定能很快知道。
我點點頭：“嗯……想了解！”
孫東凱說：“我先給你講個故事！”
操——孫東凱也會講故事。
我看著孫東凱。
孫東凱說：“明人劉基在其《鬱離子》中講過：有三個蜀商賣藥於市。第一個專賣上品，以買價定賣價，不哄人不宰客。第二個上品下品皆賣，根據買者的出價酌情給予。第三個專賣下品，價格也甚便宜，買主讓添點就添點，加點就加點，結果人人爭相買之。一年後，這人竟成富翁，第二個蜀商也豐衣足食，而第一個卻落了個衣食不繼的下場。”
“哦……”我不明白孫東凱講這故事的緣由。
孫東凱接著說：“劉基進而言道，為官亦如此。有三名縣尹，第一個甚廉明，上司並不喜歡，離職時連船都租不起，人皆笑其癡。第二個有了機會就悄悄撈點，別人不知亦不怨，反稱其賢。第三個見什麽撈什麽，並用錢物巴結上司，對待下屬如親人，待當地士紳如上賓。其結果反獲好名聲，竟連年升官。”
說完，孫東凱看著我，我做傻乎乎狀看著孫東凱。
“這是不是很值得我們深思呢。”孫東凱又說。
“深思什麽？”我說。
“深思官場潛規則啊……”孫東凱說：“這故事雖然發生在古代，但現實當中，這樣的範例還真不少。”
“是嗎？說說聽聽！”我說。
孫東凱說：“我有一個同學，前些年調到星海下屬的某一個區當紀委書記，此人甚廉明，凡接到群眾舉報，都非常重視，並認真調查取證，挖出了不少蛀蟲。為此也得罪了不少人。很快，他被調離到最艱苦的偏遠縣了。”
“為何？”我說。
“因為他不懂得官場潛規則啊，當他查處這些官員時，不看人家的背景有多深，關係有多厚，職務有多大，是誰的人，背後有誰撐腰。有個別人，上級多次暗示他不要追究，他偏要追究，最終弄的灰溜溜地走人。不討上司喜歡，搞的罵聲一片，人人笑其癡，也屬咎由自取。”
我不由有些同情孫東凱的這位同學了。
孫東凱接著說：“還有市直機關單位某一財務科長，做事太死板，太注重原則，把關太苛刻，得罪了不少人。你把關苛刻也罷，你不該不經上司允許擅自檢舉揭發，弄得不得不調離工作崗位。令人啼笑皆非的是，竟然哪個單位也不敢要她。如此不懂潛規則，咋能在官場上混呢？”
我輕輕呼了一口氣，點了點頭：“哦……”
“國人信奉中庸之道，其中隱藏著濃厚的潛規則，頗具封建色彩。清朝的曾國藩、李鴻章就是中庸之大家。譬如權權交易、權錢交易、權色交易。權權交易最隱蔽，同在官場為官，就得相互提攜，若你推薦、提拔我的小舅子，我自然推薦、提拔你女婿，如此默契，這叫結黨營私。有的是近水樓台，曾有一名基層組織部長，上級組織部門要他推薦一名優秀幹部為某某領導擔任秘書的時候，他毫不猶豫地推薦了自己的女婿……這叫舉賢不避親啊，哈哈……”孫東凱笑起來。
我也跟著笑，又說：“假如沒有親戚關係怎麽辦？”
“沒有親戚關係也好辦，拜幹爹啊，現在這樣的事不是很多嗎？”孫東凱又笑。
我也嗬嗬笑起來。
孫東凱接著說：“你若做官發了橫財，必須想著你的上司，不能個人獨吞，得重金酬謝上司，是上級獨具慧眼提拔了你，這叫懂規矩。發財的規矩很多，譬如，麵對一項發財項目，你有你的關係，我有我的關係，你有你的隊伍，我有我的嫡係。我不幹涉你，你不幹涉我，這叫有財大家發，革命工作大家幹，共奔富裕路。”
我冒出一句：“就怕一起奔到監獄裏去了。”
孫東凱不由臉色有些不悅，我才發覺自己又說了不合時宜的話，忙說：“開玩笑的，別當真！”
我不由感觸到，官場潛規則是在長期地官場生涯中形成的，隻能意會不可言傳。中國是感情第一的國度，沒有感情一切都白搭。關係決定感情，感情決定關係，官場靠關係，當官發財，如此福利又怎能輕易給你，所以皇親國舅不能不靠，乘龍快婿不能不當。
做官不容易，得照應方方麵麵。沒有耳聽八方、八麵玲瓏、搖尾乞憐、厚顏無恥、低三下四的本事和舔食痔瘡的心理素質是很難當官和在官場上混的。
“官場上還有一個潛規則，就是官官相護、相互吹捧，共同提高。你不小心失足落水，我千方百計把你撈上來，這叫自我保護。倘若你不慎落水太深，則一定要明白坦白從嚴，抗拒從寬的道理，自然會有人替你開脫，官雖做不得，但可以叫你發財，成就你的富翁夢，這叫明修棧道，暗渡陳倉。
“對於政績，你拍我，我拍你，相互吹捧、顛倒黑白、死人說活、假話、大話、套話、粉飾政績，這叫共同進步。官場中提拔的最快的要數秘書職位，個中奧妙可想而之。有個秘書，為上司編撰了許多事跡材料，舔了一輩子屁股，終於修成正果，到老當上了大官，這下該輪到別人舔他的屁股了。”說到這裏，孫東凱又嘿嘿笑起來。
孫東凱這番話讓我深思，值得深思。
“我曾經有一國企老總朋友，因離任需要審計，這個老總連夜趕赴上級家中，幸運的是上級接見了他。不要小看領導接見，這是個平安信號，結果，有了上級的關照和麵子，審計隻是例行公事。有個別出事的官員，身陷圇圄時，大呼上麵不給麵子，其不然，應該反省的是自己，肯定是得罪了上麵，你不給上麵麵子，上麵肯定不給你麵子，想辦你還不容易？”孫東凱又說。
我點點頭：“是，不錯，上麵想辦下麵，的確很容易，比如你要辦我，那還不是一句話的事！”
孫東凱說：“你倒是很會比喻，我會嗎？”
我嗬嗬笑起來。
“官場還有一個規則叫做先民主後集中。其實，所謂的民主，就是擺擺樣子，看似廣泛征求群眾意見，到頭來還得集中。也就是說，決定權在上層。”孫東凱說。
我不由想起了這次正在進行的人事提拔和調整，孫東凱這話說的確實是那麽回事，看來組織部的考察結果也隻能是領導參照的依據。
不由想到，身在官場者的確不能不研習官場潛規則。宦海沉浮，看似平靜卻暗藏玄機。雖知道潛規則害人、害國，然人在江湖身不由己。
臥槽，老子也正在其中身不由己中遊蕩……
看來，我需要了解的官場潛規則還有很多，學無止境啊！
有時候孫東凱也可以當我的老師的。
正在這時，孫東凱辦公室的門呼地被推開，曹麗急火火闖了進來，結結巴巴地說：“常委會……常委會結束了……結果……結果出來了。”
然後，我問孫東凱：“孫書記，市委常委會那邊會議結束了嗎？結果出來了嗎？”
孫東凱看看時間，搖搖頭：“還沒有消息，應該是還沒有結束吧。”
“哦，不知道結果到底會如何呢？”我說。
“是啊。”孫東凱憂心忡忡地說。
我此時也有些心裏七上八下。
一會兒，我說：“很奇怪。”
“奇怪什麽？”孫東凱說。
“今天的事情啊，我覺得好奇怪！”我說。
“怎麽？你為要提拔正科的事奇怪？”孫東凱說：“這一點都不奇怪，這次創城大會受表彰的十佳都提拔了，你隻是其中之一，不隻是副科提了正科，聽說還有兩個正科準備提拔副縣級呢……我們集團人力資源部還沒去申報，組織部的倒是先下手了，我們也正好省事了。”
我說：“我不是為這個感到奇怪，我奇怪的是怎麽會想到調我到市委辦公室去工作。”
“哦……這個啊……也不奇怪的，這都是你優異表現的結果啊，”孫東凱說：“人才哪裏都需要，有能力的人誰都喜歡，你一直表現就不錯，加上這次在創城大會上是十佳，典型發言又精彩，自然會給市委辦的領導留下深刻的印象，他們自然想選拔你到那裏去。”
孫東凱當然不會想到這背後應該有喬仕達的意思了，他做夢都不會想到我和喬仕達會有一次單獨的談話。
當然，喬仕達要是知道我不願意到市委辦去工作，說不定也會感到意外的。
讓他意外去吧。
我點點頭說：“哦……原來是這個原因啊！”
“肯定是這個原因的，機關調人的道道，我清楚得很！市委市政府兩辦經常從市直各單位選拔人的。”孫東凱說。
“哦……這些我倒是不知道！”我說。
我這句是實話，我還真不知道這些道道。
“那選拔進去的人也都是有能力的人吧？”我說。
孫東凱笑了笑：“那可未必。”
“哦……”我說。
“官場進人，不管是換部門還是晉升，其間是有很多道道的……說白了，就是其中有潛規則在裏麵……想了解了解官場潛規則不？”孫東凱說。
孫東凱似乎這會兒不想讓我走，想和我多聊會兒。
我這會兒正好也不想走，想在這裏等常委會的結果，孫東凱一定能很快知道。
我點點頭：“嗯……想了解！”
孫東凱說：“我先給你講個故事！”
操——孫東凱也會講故事。
我看著孫東凱。
孫東凱說：“明人劉基在其《鬱離子》中講過：有三個蜀商賣藥於市。第一個專賣上品，以買價定賣價，不哄人不宰客。第二個上品下品皆賣，根據買者的出價酌情給予。第三個專賣下品，價格也甚便宜，買主讓添點就添點，加點就加點，結果人人爭相買之。一年後，這人竟成富翁，第二個蜀商也豐衣足食，而第一個卻落了個衣食不繼的下場。”
“哦……”我不明白孫東凱講這故事的緣由。
孫東凱接著說：“劉基進而言道，為官亦如此。有三名縣尹，第一個甚廉明，上司並不喜歡，離職時連船都租不起，人皆笑其癡。第二個有了機會就悄悄撈點，別人不知亦不怨，反稱其賢。第三個見什麽撈什麽，並用錢物巴結上司，對待下屬如親人，待當地士紳如上賓。其結果反獲好名聲，竟連年升官。”
說完，孫東凱看著我，我做傻乎乎狀看著孫東凱。
“這是不是很值得我們深思呢。”孫東凱又說。
“深思什麽？”我說。
“深思官場潛規則啊……”孫東凱說：“這故事雖然發生在古代，但現實當中，這樣的範例還真不少。”
“是嗎？說說聽聽！”我說。
孫東凱說：“我有一個同學，前些年調到星海下屬的某一個區當紀委書記，此人甚廉明，凡接到群眾舉報，都非常重視，並認真調查取證，挖出了不少蛀蟲。為此也得罪了不少人。很快，他被調離到最艱苦的偏遠縣了。”
“為何？”我說。
“因為他不懂得官場潛規則啊，當他查處這些官員時，不看人家的背景有多深，關係有多厚，職務有多大，是誰的人，背後有誰撐腰。有個別人，上級多次暗示他不要追究，他偏要追究，最終弄的灰溜溜地走人。不討上司喜歡，搞的罵聲一片，人人笑其癡，也屬咎由自取。”
我不由有些同情孫東凱的這位同學了。
孫東凱接著說：“還有市直機關單位某一財務科長，做事太死板，太注重原則，把關太苛刻，得罪了不少人。你把關苛刻也罷，你不該不經上司允許擅自檢舉揭發，弄得不得不調離工作崗位。令人啼笑皆非的是，竟然哪個單位也不敢要她。如此不懂潛規則，咋能在官場上混呢？”
我輕輕呼了一口氣，點了點頭：“哦……”
“國人信奉中庸之道，其中隱藏著濃厚的潛規則，頗具封建色彩。清朝的曾國藩、李鴻章就是中庸之大家。譬如權權交易、權錢交易、權色交易。權權交易最隱蔽，同在官場為官，就得相互提攜，若你推薦、提拔我的小舅子，我自然推薦、提拔你女婿，如此默契，這叫結黨營私。有的是近水樓台，曾有一名基層組織部長，上級組織部門要他推薦一名優秀幹部為某某領導擔任秘書的時候，他毫不猶豫地推薦了自己的女婿……這叫舉賢不避親啊，哈哈……”孫東凱笑起來。
我也跟著笑，又說：“假如沒有親戚關係怎麽辦？”
“沒有親戚關係也好辦，拜幹爹啊，現在這樣的事不是很多嗎？”孫東凱又笑。
我也嗬嗬笑起來。
孫東凱接著說：“你若做官發了橫財，必須想著你的上司，不能個人獨吞，得重金酬謝上司，是上級獨具慧眼提拔了你，這叫懂規矩。發財的規矩很多，譬如，麵對一項發財項目，你有你的關係，我有我的關係，你有你的隊伍，我有我的嫡係。我不幹涉你，你不幹涉我，這叫有財大家發，革命工作大家幹，共奔富裕路。”
我冒出一句：“就怕一起奔到監獄裏去了。”
孫東凱不由臉色有些不悅，我才發覺自己又說了不合時宜的話，忙說：“開玩笑的，別當真！”
我不由感觸到，官場潛規則是在長期地官場生涯中形成的，隻能意會不可言傳。中國是感情第一的國度，沒有感情一切都白搭。關係決定感情，感情決定關係，官場靠關係，當官發財，如此福利又怎能輕易給你，所以皇親國舅不能不靠，乘龍快婿不能不當。
做官不容易，得照應方方麵麵。沒有耳聽八方、八麵玲瓏、搖尾乞憐、厚顏無恥、低三下四的本事和舔食痔瘡的心理素質是很難當官和在官場上混的。
“官場上還有一個潛規則，就是官官相護、相互吹捧，共同提高。你不小心失足落水，我千方百計把你撈上來，這叫自我保護。倘若你不慎落水太深，則一定要明白坦白從嚴，抗拒從寬的道理，自然會有人替你開脫，官雖做不得，但可以叫你發財，成就你的富翁夢，這叫明修棧道，暗渡陳倉。
“對於政績，你拍我，我拍你，相互吹捧、顛倒黑白、死人說活、假話、大話、套話、粉飾政績，這叫共同進步。官場中提拔的最快的要數秘書職位，個中奧妙可想而之。有個秘書，為上司編撰了許多事跡材料，舔了一輩子屁股，終於修成正果，到老當上了大官，這下該輪到別人舔他的屁股了。”說到這裏，孫東凱又嘿嘿笑起來。
孫東凱這番話讓我深思，值得深思。
“我曾經有一國企老總朋友，因離任需要審計，這個老總連夜趕赴上級家中，幸運的是上級接見了他。不要小看領導接見，這是個平安信號，結果，有了上級的關照和麵子，審計隻是例行公事。有個別出事的官員，身陷圇圄時，大呼上麵不給麵子，其不然，應該反省的是自己，肯定是得罪了上麵，你不給上麵麵子，上麵肯定不給你麵子，想辦你還不容易？”孫東凱又說。
我點點頭：“是，不錯，上麵想辦下麵，的確很容易，比如你要辦我，那還不是一句話的事！”
孫東凱說：“你倒是很會比喻，我會嗎？”
我嗬嗬笑起來。
“官場還有一個規則叫做先民主後集中。其實，所謂的民主，就是擺擺樣子，看似廣泛征求群眾意見，到頭來還得集中。也就是說，決定權在上層。”孫東凱說。
我不由想起了這次正在進行的人事提拔和調整，孫東凱這話說的確實是那麽回事，看來組織部的考察結果也隻能是領導參照的依據。
不由想到，身在官場者的確不能不研習官場潛規則。宦海沉浮，看似平靜卻暗藏玄機。雖知道潛規則害人、害國，然人在江湖身不由己。
臥槽，老子也正在其中身不由己中遊蕩……
看來，我需要了解的官場潛規則還有很多，學無止境啊！
有時候孫東凱也可以當我的老師的。
正在這時，孫東凱辦公室的門呼地被推開，曹麗急火火闖了進來，結結巴巴地說：“常委會……常委會結束了……結果……結果出來了。”