我笑笑,含蓄地說:“孫書記,關部長離我很遠,你離我很近,我這個人做事從來不會舍近求遠。怎麽給關部長交代,是你的事,和我無關,我隻知道對孫書記你交代好就行。”


    聽我此言,孫東凱龍顏大悅,笑著點頭:“嗯,好,好,小易,你這話說得好,你到底沒有辜負我對你的看重和厚望,你到底沒有辜負了我對你的一片期待。這次考試,你不要背太大的壓力,要放下包袱開動機器輕裝前進,沒有思想上的壓力,這樣才會發揮地更好……既然你不肯脫產學習,那我就尊重你的意見。”


    曹麗滿臉失望,不滿地瞪了我一眼。


    我裝作看不見。


    孫東凱繼續說:“這次考試,能考上當然好,但要做兩手準備,即使考不上,也不要緊,你還是集團的中層管理人員,還是我的發行公司副總,絲毫不會影響你目前的工作和待遇……以後,也還會有機會的。”


    我點點頭:“聽你這麽一說,我心裏就沒後顧之憂了,我會在不耽誤工作的前提下好好努力去考好的。”


    “好,很好,我是很希望你能進入體製內的。”孫東凱微笑著:“小易,我看你適合在體製內混,在體製內,你會有更好的發展前景。”


    我說:“沒有孫書記的提攜和培養,體製內外我都沒戲。”


    孫東凱開心地笑了,似乎我的話他很喜歡聽。


    “小易,你是個很聰明的年輕人,我們的事業,就需要你這樣年輕有為的人來接班啊。我們培養第二梯隊,就需要你培養你這樣的年輕化知識化的人。”孫東凱高興地說。


    “孫書記這話說的太對了。”曹麗又高興起來:“易總,孫書記的話可是語重心長意味深長啊,你回去可要好好領會。”


    我點點頭:“嗯,我一定深刻領會孫書記的講話精神。”


    孫東凱嗬嗬笑起來:“很好,今天不錯,終於知道了易克的真實學曆,終於知道易克是個有真才實學的人。哎,說到這裏,小易,我忍不住又想批評你幾句,不管你有多麽充分的理由,你都不該瞞著我的哦,你要知道,在體製內混,學曆是必不可少的硬件。”


    我說:“那我錯了,我檢討。”


    “嗬嗬,算了,都已經坦白了,還檢討什麽。”孫東凱說著,遞給我一支煙:“來,抽顆煙。”


    點著煙吸了兩口,孫東凱看著我,說:“對了,前2天,你和大健之間,是不是發生了什麽過節?”


    我猜趙大健一定是給孫東凱打了我和秋桐的小報告,就點點頭:“是,是有點小事,不過,已經解決好了。”


    “說說,什麽事?”孫東凱看來想驗證下趙大健匯報的真假虛實。


    我於是把事情的經過完完本本說了一遍,說完後,曹麗接過話:“對,易克說的對,是這樣的。”


    孫東凱看了一眼曹麗:“你怎麽知道是這樣的?”


    “我……我聽曹騰和我說過這事的經過。”曹麗說。


    “嗯……”孫東凱點了點頭,然後看著我:“如此看來,大健這事做得是不妥,這個人啊,就是酒後誤事,喜歡擺老資格,我批評過他好幾次了,就是不長記性。”


    我沒有說話。


    “你對秋桐對這事的處理怎麽看?”孫東凱又說。


    我說:“我認為秋總對這事的處理,是完全站在工作的角度,是充分考慮了我和趙總分管工作銜接的,是站在業務部和車隊工作更好配合和銜接的角度考慮的。”


    孫東凱點了點頭:“嗯……或許,她這樣做,是有道理的。既然已經調整了,那就隻能這樣了。不過,關於你和大健之間的事情,我想說幾句。”


    我看著孫東凱。


    “集團黨委是一個領導班子,發行公司的總經理們同樣也是一個領導班子,一個班子的團結協調,包括正職與副職、副職與副職的團結協調。過去,集團黨委在加強各下屬部門領導班子的團結協調時,強調正副職之間的團結協調多,這無疑是正確的。


    “但如果副職們隻尊重一把手,維護一把手的核心地位,而忽視了副職之間的團結協調,那麽,這個班子就不一定是團結的、凝聚力戰鬥力強的班子。


    “副職之間不團結不協調帶來的弊端很多,一是會使一把手處於左右為難的境地。一把手的組織協調,首先麵對副職。如果班子中副職之間不尊重、不協調,互不買賬,一把手就會感到左右為難,生怕親近這個而疏遠那個,顧慮重重,從而影響一把手的工作績效。


    “二是影響單位整體工作的開展。副職之間雖有明確的分工,但有時遇到突擊性、全局性的工作,也需要其他副職的協助。雖然最終會由一把手作出統一安排,但幫忙的副職不一定會盡心盡力,全力以赴。輕則虛與委蛇,重則會以其他事由搪塞。這樣就會影響單位的整體工作。


    “三是影響整個單位的團結統一。副職一般都各管一方麵的工作,各管一些工作人員。如果副職之間不團結協調,各自分管下的工作人員也很難做人。他們要麽隻接近分管的副職,要麽對誰都不接近,否則就會導致分管副職的不滿。這樣,單位團結統一就很難搞好。”


    孫東凱的話雖然說得冠冕堂皇很有道理,但我還是能聽出他是話裏有話的。


    “其實,平心而論,在我麵前,大健對你的工作能力還是認可的,對你到發行公司之後的表現還是給予了積極的肯定的。”孫東凱繼續說:“小易,我想和你說,副職之間的共事是一門藝術,最關鍵是要做到競爭而不嫉妒。副職之間在行政上是平級,在工作中是協作關係,不存在誰領導誰的問題,但都希望把自己分管的工作幹得出色,因此往往成為競爭對手。這固然是一種幹好工作的積極因素,但也極易誘發相互間的嫉妒心理,影響內部團結。


    “要防止嫉妒心理,副職必須具備良好的競爭心態和豁達的氣量。要把競爭的心思用正、用好,用在幹好工作上,不胡思亂想,不用違情、違理、違規手段增加自己的競爭籌碼。要靠自已的盡職盡責、勤政廉政、突出業績贏得組織信任、上級賞識、下級擁護,而不能把自己的成績建立在其它副職的平庸或過失上。


    “副職之間,不要妄加評判,無論在何種場合都要以公心論事,客觀評價。對能力強於自己的副職要做到不嫉妒、不貶低、不低毀,對能力不如自己的副職,更要搞好團結,不奚落,不鄙視。”


    孫東凱侃侃而談,我認真聽著,平心而論,孫東凱說的還是有水平有道理的。


    孫東凱繼續說:“還有,不管是做職場還是做官場,要記住一點,那就是要尊重前輩,大健作為發行公司老資格的元老級人物,雖然也有一些缺點,比如喜歡倚老賣老,喜歡吹噓,喜歡指手畫腳,喜歡教訓人,但是,畢竟,他還是有著豐富的工作經驗的,雖然因為各種原因暫時沒有升上去,但是必須要得到尊重,特別對你這樣的新人來說,要學會尊重前輩,尊重老同誌。”


    我點點頭。


    “其實,老同誌之所以敢倚老賣老,通常手裏都是握有籌碼的。”孫東凱意味深長地說了一句。


    孫東凱這話讓我似懂非懂,模模糊糊意識到了什麽。


    “我今天和你說的這些話,你要好好記住,記住這些,對你以後的發展是受益無窮的……我對你寄予厚望,希望你不要辜負了我的一片苦心……依照你的能力,今後,你應該擔負更重要的崗位。”孫東凱微笑著看著我。


    “我會好好記住的。”我點點頭。


    雖然今天孫東凱的話隱隱約約似乎有所指,但我得承認,孫東凱的這番言論,是有道道的,混官場,他不是一個蠢才,相反,他是一個十分精明的老油條。不然,他也不會一帆風順爬到這一步。


    從孫東凱辦公室出來,我回到自己辦公室,邊抽煙琢磨著孫東凱今天的話。


    我隱隱意識到,在這種體製的單位裏混,我不但要向自己的朋友學,還要向我的敵人學,敵人那裏,一樣有值得學習的東西。


    這時,雲朵進來了,提著一個袋子,放在我辦公桌上。


    “這是什麽?”我說。


    “核桃仁。”雲朵說:“秋姐讓我給你的,她出去開會去了,讓我交給你,她說你最近忙著學習,還要顧及工作,很辛苦,讓你多吃核桃補補腦子。”


    我的心裏一熱,自從和秋桐之間有了那種關係,我不時能感受到秋桐對我以前沒有過的體貼,我知道她不是在走形式做樣子,她是發自內心的。當然,這種關心可能是她不由自主的。


    想到這幾天我和秋桐之間發生的事,想到遠在迪拜的海珠,我的心不由起起落落。


    雲朵看著我,咬了咬嘴唇,然後轉身出去了。


    中午快下班的時候,我站在走廊的窗口抽煙,曹騰過來了。


    “易總,你報名參加考試了……你……你原來是浙大畢業的。”曹騰愣愣地看著我。


    “嗯……還需要我給你解釋原因嗎?”我看著曹騰。


    “嗬嗬,不用了,我都聽曹主任說了。”曹騰不自然地笑著,接著有些自言自語地說:“哎——其實我早該想到的……我竟然一直沒想到……”


    我笑了:“曹經理,這世上的事情,想不到的很多。”


    “是的,出乎人意料的事情很多。”曹騰喃喃地說了一句,眼裏帶著幾分失落和妒忌。


    “曹經理,你是否願意祝福我呢?”我說。


    “哦,對,對,我要祝福你,祝福你……祝你馬到成功。”曹騰嗬嗬笑起來,眼珠子滴溜溜轉悠著。


    我總覺得曹騰笑得有些陰,卻不知陰在哪裏。


    兩天後的一個下午,我正在辦公室忙碌工作,接到李順的電話。


    “到窗口。”李順在電話裏說。

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